Tutkimus vahvistaa, että johtajien ei tulisi nukkua alaistensa kanssa

Yhdysvaltain tasavallan edustaja Katie Hill erosi äskettäin sen jälkeen, kun tiedot kanssakäynnistä kampanjahenkilökunnan kanssa ja väitteet yhdestä kongressin työntekijöiden kanssa tulivat esiin.

Ihmiset keksivät tuntien mittaamisen melko varhain historiamme aikana. Sitten lisättiin minuutteja ja sekuntia. Olemme äskettäin luoneet nanosekundin. Olemme unohtaneet, että aika on fiktio, yksinkertainen mittauslaite, jonka olemme luoneet. Me ajattelemme aikaa merkittävällä tavalla, katsomme sen olevan "laatu" tai ei, ja rotu sitä vastaan.

2000-luvun alkupuolen Uusi ajatus on konflikti. Jotkut etsijät haluavat uuden ajattelun, joka korostaa henkilökohtaista saavutusta ja kunnianhimoa. Toiset uskovat, että New Thoughtin tulisi keskittyä sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen - he katsovat ajattele ja kasvaa-rikkaan lähestymistavan suppeaksi, henkettömäksi tai vanhentuneeksi.

Vastoin yleisiä käsityksiä epäonnistumisesta oppimisesta, opit enemmän menestyksestä, uuden tutkimuksen mukaan.

Voin, kuten se oli, helposti jongleilla monia asioita kerrallaan ilman, että jongleeraus itse kuluu minua. Se on ollut vain viime vuosikymmeninä, että olen tunnustanut tämän uskomattomasta lahjasta. Itse asiassa vasta sen jälkeen, kun aloin hallita muita ihmisiä, aloin ...

Ihmisillä on erityisen vahva ja toisinaan irrationaalinen pakkomielle omaisuudestaan. Joka vuosi autojen omistajat kuolevat tai loukkaantuvat vakavasti yrittäessään pysäyttää ajoneuvojen varkaudet - valinnan, jonka harvat tekisivät kylmässä päivänvalossa.

Työnantajien kokemustarpeiden tyydyttäminen - joka usein tunnistetaan työpaikkailmoituksissa - on uran aloittamisen hieno saavutus. Monet työnantajat vaativat kokemusta työstä, mutta ihmiset eivät voi hankkia kokemusta, jos kukaan ei palkkaa heitä.

Uuden työpaikan hankkiminen on vaikeaa. Tiedän tämän paitsi oman tutkimukseni kautta professoriksi, joka opiskelee yritystoiminnan ja etiikan leikkausta, vaan myös lukemattomien ehdokkaiden vuoksi, joita haastattelin tärkeimpien yritysten kanssa aikaisemmassa urani aikana.

Mitä neroilla on tarpeeksi yksinkertaista - he tunnistavat heidän lahjansa, ja sitten he ottavat täysin ja täysin käsityölleen. Nämä ihmiset ovat saavuttaneet menestystä, koska he antautuivat täysin ja täysin intohimolleen. Heidän ensimmäinen ja äärimmäinen etusija heidän elämässään on heidän työnsä, ja he antavat itselleen sen ilman epäilystäkään.

Isossa-Britanniassa asuu nyt yli 4.5m-kotitaloutta yksityisellä vuokra-alueella - se on yli kaksinkertainen edelliseen vuosikymmeneen verrattuna.

Aikaisemmin kaikki halusivat ostaa kodin etsiessään iloa ja turvallisuutta sekä mahdollisuuden tulevaisuuden vaurauteen.

Katsokaa omia menojasi, ja mikä saa sinut innostumaan? Henkilökohtaisen rahoituksen asiantuntija Ramit Sethi selittää kuinka tunnistaa rahasi valitsemisesi rikkaamman ja tyydyttävämmän elämän johtamiseksi.

Kauniilla ihmisillä on yleensä paljon enemmän onnea työmaailmassa. Tutkimukset ovat osoittaneet, että houkuttelevina pitävät ihmiset saavat enemmän palkkaa, saavat parempia työarviointeja ja ovat yleensä työllistyviä

Nykyaikainen elämä voi olla erittäin stressaavaa ja hämmentävää monimutkaisuutensa vuoksi. Kuten sokkelo, jossa on liian monta suuntaa, elämä lisää ahdistusta, koska on vaikea tietää mikä tie kulkee. Tämän artikkelin avulla voit navigoida ...

Rotan aivot ymmärtävät Parkinsonin taudin. Dronit plastisten maamiinojen havaitsemiseksi. Sosiaalinen media ennustaa terroritekoja.

Olen todellinen itsepalvelukirjojen fani. Pidin viisi tai kuusi niistä pinoani sängylleni ja luen ne ennen nukkumaan nukkumaan yöllä. Seuraavassa on eräiden näiden ideoiden tislaus, mutta intuitiivinen spin niihin ...

Monilla maaseutualueilla pankkivaihtoehtojen puute on johtanut saalistusluoton lisääntymiseen. Itä-Kentuckyssa uusi voittoa tavoittelematon taistelee takaisin.

Naisten osuus on noin 47% Yhdysvaltain työvoimasta, mutta he ovat vain tusineljännes kaikista suurten yhdysvaltalaisten julkisten yritysten johtajista. Vielä pahempaa, vain noin 5%: lla Standard & Poor'sin 500 -yhtiöistä on naisjohtajia.

Lähes kolmanneksella amerikkalaisista aikuisista ei ole tarvittavia matemaattisia taitoja, jotta heidän terveyttään ja talouttaan koskevia päätöksiä voidaan tehdä tehokkaasti.

Tuhannet opiskelijat ovat parhaillaan valinneet aiheita viimeisenä kouluaikkanaan ja puolet todennäköisesti valitsee ojata tieteen.

Emme ymmärrä täysin, miten tämä prosessi toimii, mutta on tiettyjä tekniikoita, jotka ovat osoittautuneet menestyviksi luovuuden edistämisessä, kuten mielen kartoitus, aivoriihi tai olosuhteiden luominen ilmaiseksi kokeilulle.

Seksuaalinen häirintä aiheuttaa valtavia vahinkoja sitä kokeville työntekijöille, mikä johtaa suurempaan työntekijöiden vaihtuvuuteen, alhaisempaan tuottavuuteen, lisää poissaoloja ja lisääntyneitä sairauslomakustannuksia yrityksille.

16.9 miljoonaa. Se on kuinka monta opiskelijaa menee yliopistoon perustutkintoa syksyllä.

Menestystä voidaan kuvata rohkeutena antaa meissä jo olevat potentiaaliset unelmat ja potentiaalit vain antaa heille ilmaa. Useimmat ihmiset eivät tee tätä, koska se vaikuttaa vaaralliselta. Silti ne, jotka ovat kulkeneet tämän tien, näkevät sen yksinkertaisesti normaalina elämänpolkuna.

Yksi suurimmista haasteista, joita monet asiakkaani kohtaavat, on, että he puhuvat itsestään heidän toiveistaan ​​ja unelmistaan ​​ennen kuin ne alkavat. He tekevät tämän, koska he eivät voi selvittää, miten päästä sinne, missä he haluavat mennä. Haluaisin ehdottaa radikaalia vaihtoehtoa. Älä yritä selvittää, miten tavoite saavutetaan; anna maailmankaikkeuden auttaa sinua.

Mitä tarkalleen tarkoittaa "menetetty"? Ehkä tämä: emme tiedä, mistä pääsemme mistä me haluamme. Saatan tietää, missä olen fyysisesti, mutta menetän, koska minulla ei ole aavistustakaan, mitä haluan tehdä seuraavaksi elämässäni ...

Yhdellä tai toisella me etsimme tapoja löytää onnea ja täyttymistä. Ja me kaikki tiedämme, että menestys yksin ei tuo onnea. Äiti Teresa sanoi, että suurin köyhyys oli hengellinen, ei fyysinen.

Jos olet irtisanottu tai potkut, älä tee mitään aluksi. Anna itsellesi aikaa vain be. Sinun ei tarvitse heti aloittaa lähettämistä uudelleen. Sinun täytyy tehdä hetki hengittääksesi. Tunne vihan ja turhautumisen tunteita, mutta älä kuulu uhrin tilaan. Tarkastele tätä tapahtumakierrosta tilaisuutena arvioida elämäsi.

Yleinen kuva keikkataloudellisesta työstä ja henkisestä hyvinvoinnista ei ole kauniita. Uber-kuljettajat kohtaavat ympäri maailmaa palkka- ja turvallisuushuolia. Deliveroon työntekijöillä on liikaa kilpailua. Airbnb: n omistajilla on oikeudellisia ongelmia Pariisissa ja muissa kaupungeissa.

Uuden tutkimuksen mukaan lapset voivat osallistua monimutkaisiin taloudellisiin vaihtoihin, joihin sisältyy luottamusta koskevia arviointeja.

Johtamisen suhteen olemme melko nirso sen suhteen, kenen annamme hallita.

Ihmisillä on luontainen onnellisuus. Kun olemme onnellisia, olemme osaavampia, tuottavampia ja luovempia. Ilman vihan, masennuksen, turhautumisen ja varsinkin huolta aiheuttavia sisäisiä häiriöitä, suhteemme kukoistavat, stressi vähenee, uusia ovia avataan ja ...

Uskot ovat vain maailman tulkinta perustuu todisteisiin, joita olette havainneet ja kokeneet koko elämäsi ajan. Uskosi on ohjelmoitu mieleesi ...

Pinnalla amerikkalaisen työntekijän hyvinvointi näyttää ruusulta. Työttömyys Yhdysvalloissa on lähellä 50-vuotuista matkaa, ja työnantajat kuvaavat kasvavaa työvoimapulaa monilla eri aloilla.

Viimeisin muistutus siitä, että paljon tulevaa työtä on käynnissä, on Amazonin ilmoitus siitä, että se investoi 700 miljoonaa dollaria 100,000in työntekijöiden uudelleenkoulutukseen - kolmasosa Yhdysvaltain työvoimasta.

Pitkät työtunnit lisäävät sydän- ja verisuonitautien kuoleman riskiä, ​​perheen toiminnan riskiä, ​​työtapaturmia, tupakoinnin voimakkuutta, ahdistusta, ruoansulatushäiriöitä ja alkoholin väärinkäyttöä. Joten jos meidän täytyy työskennellä pitkiä tunteja, mitä voimme tehdä palauttamiseksi?

Elämme yhteiskunnassa, jossa ihmiset yrittävät tehdä enemmän joka päivä. Sekä työ että elämä ovat arvokkaita kilpailijoita ajallisesti.

Tässä rahapelin tässä vaiheessa toimimme "jokaisen miehen itsensä" puolesta. Meille opetetaan, että loppu oikeuttaa keinot, että se on koiran syöminen-koiran todellisuus, joka saattaa tehdä oikean ja se on voittaja-kaikenlainen maailma. Meille opetetaan, että voittajat eivät koskaan lopeta ja voittajat eivät koskaan voita, ja että vain vahvimmat ja parhaimmat joukossamme selviävät.

On normaalia tuntea stressiä töissä ajoittain. Mutta joillekin ihmisille stressi muuttuu kuluttavaksi, mikä johtaa uupumukseen, kyynisyyteen ja vihamielisyyteen työsi suhteen. Tätä kutsutaan palamaan.

Monet meistä ovat hämmentyneitä arvojen luonteesta. Arvojen epämääräisen ymmärtämisen vuoksi ei ole yllättävää huomata, että jopa hyvin koulutetut, hyvin koulutetut ja jonkin verran varakkaat aikuiset arvostavat itseään kohtalaisen mataliksi ...

Shock, kauhu, uusi tutkimus osoittaa, että brittiläinen yleisö ei pidä heidän työstään. Älypuhelimien avulla tutkijat kartoittivat ihmisten onnen reaaliajassa, kun he kävivät päivittäisessä elämässään.

Työnhaastattelun työläiset rutiinit ja muodollisuudet voivat aiheuttaa tietynlaista ahdistusta useimmille työnhakijoille.

Pian sen jälkeen, kun hänen avioeronsa Amazonin perustajasta Jeff Bezos tuli lopulliseksi, MacKenzie Bezos lupasi antaa ainakin puolet omaisuudestaan ​​pois.

Mikä on nimi? Paljon, tutkimuksen mukaan. Nimesi voi vaikuttaa valtavasti elämäsi näkymiin.

Monilla meistä on vain vähän ajattelutapoja siitä, miten ansaita tuloja tai jopa arvioida arvoa. Kuitenkin, kun tunnemme yhteyden sisäiseen luovaamme, pääsemme luonnollisesti käsiksi naisvaltaiselle alueelle, joka luo luovan valuutan. Tämä on tila, jossa unelmat ovat vapaita valikoimaan, aikaa tai rahaa koskeviin huoliin ja muihin rajoituksiin.

Jos joku on intohimoinen siitä, mitä he tekevät, pidämme sitä oikeutetummin hyödyntää uusien tutkimusten mukaan.

Meillä on vauhtia, jolla painostamme enemmän miehiä hoitotyössä, ammatti, jossa naiset ylittävät miehiä huikean yhdeksän - niin Skotlannissa kuin ympäri maailmaa.

"Litteiden" organisaatioiden suuntaus on kiinni joissakin maailman suurimmissa yrityksissä. Valitusta on helppo nähdä, kun ajattelet utopiaa, jossa jokaisella organisaatiolla on sanat ja jotka voivat toimia itsenäisesti.

Vain muutama USA: n huippuyritys johtaa naista. Pyrkimykset muuttaa tätä ja edistää enemmän naisia ​​johtotehtäviin ovat nojautuneet ensisijaisesti tasa-arvokysymyksiin.

Yritykset tarjoavat kaikenlaisia ​​etuja ja lisäosia houkutella suosituimpia työntekijöitä terveydenhuollosta ja optio-oikeuksista ilmaiseen ruokaan. Mutta kaikki nämä etuet tulevat hintaan: vapaus.

Työmme pitäisi olla osoitus siitä, kuka olemme ja mitä me uskomme. Usein kun elämä on pysähtynyt, täyttymätön tai epäasiallinen, näemme sen useilla elämänalueillamme. Se osoittaa itsensä taloudessamme, suhteissamme, hengellisissä elämässämme ja työmme.

Tulevaisuudessa robottien parat voivat auttaa meitä suorittamaan tehtäviä etsinnästä ja pelastuksesta viljelyyn, tutkijat sanovat.

Kyberturvallisuustapahtumat ovat saamassa yhä enemmän näkyvyyttä. Aiemmin nämä tapaukset ovat voineet havaita ensisijaisesti jonkin verran kaukana olevana kysymyksenä sellaisille organisaatioille kuin pankit.

Walmart sanoi äskettäin aikovansa ottaa käyttöön robotteja skannaamaan hyllyjä, lattiapintoja ja tekemään muita arkisia tehtäviä myymälöissään, kun vähittäiskaupan jättiläinen pyrkii alentamaan työvoimakustannuksia.

Lähes 70% amerikkalaisista äideistä, joilla on lapsia 18-työn alla. Mutta äitiys on edelleen häiritsevä monille naisten työelämille.

Jos rahat eivät olleet esineitä, mitä todella haluaisit tehdä? Tämä on kysymys, josta kannattaa kysyä. Monet herkut ovat hyvin ulottuvillamme. Olemme yksinkertaisesti kertoneet itsellemme, ettemme voi ...

"Litteiden" organisaatioiden suuntaus on kiinni joissakin maailman suurimmissa yrityksissä. Valitusta on helppo nähdä, kun ajattelet utopiaa, jossa jokaisella organisaatiolla on sanat ja jotka voivat toimia itsenäisesti.

Päivän viimeiset viisi minuuttia, ennen kuin siirryt lepotilaan, ovat tärkein päiväsi. Tässä lyhyen viiden minuutin aikana aiot kertoa alitajuntaan, miten tunnet ja mitä toivoo, että Jumala (yleinen alitajuntainen mieli) täyttää heräämisen jälkeen ...

Monet kanadalaiset korostavat rahaa ja tuntevat, että olisi vaikea täyttää taloudelliset velvoitteensa, jos heidän palkkansa viivästyisi jopa viikon.

Ne meistä, jotka asuvat maailman teollisuudeltaan kehittyneemmissä maissa, näyttävät uskovan, että useamman tekeminen tuo jotenkin enemmän. Kun otamme virheellisesti tämän ajatusmallin, tulemme vaarallisesti lähelle ...

Työmarkkinat ovat kyllästyneet tutkinnon suorittaneilla, joilla on hyvät tutkinnot ja oikeat tutkinnot. Joten kysymys monista rekrytoijien mielistä on: mitä muuta tämä ehdokas voi tarjota?

"Kevennä" on suosittu lause ja hyvästä syystä. Useimmilla meistä on taipumus ottaa itsemme liian vakavasti. Me hermostamme kaiken, mitä teemme, ikään kuin meidän pitäisi olla täydellisiä mitä tahansa. Niin monet meistä asettavat itsemme vähäisimpään puutteeseen

Nämä rohkeat naiset hajottivat normeja ja selviytyivät sodista, väärinkäytöstä ja sukupuolesta ja rotuun perustuvasta syrjinnästä.

Kun potilas säästää pienempää dollaria nyt tai enemmän rahaa viikkoa myöhemmin, "potilas säästää" keskittyy välittömästi kahden dollarin määrään, ja se tutkii nopeasti muita tekijöitä merkityksettömiksi uuden tutkimuksen mukaan.

Oletko ajatellut rahaa viime aikoina? Mietitkö mistä löytää lisää? Ajattelet, että voisit tehdä parempaa työtä hallitsemalla sinulla olevia dollareita? Jos näin on, olet hyvä yritys.

Kun sallimme aito itsemme ohjata meitä, luottamalla sisäiseen näkemykseemme, tiensä tulee palasiksi ja palasiksi. Me löydämme polun, jonka meidän on tarkoitus kulkea samalla tavalla kuin kuljemme kallioiden läpi ylittääksesi virran, yksi askel kerrallaan. Meidän on usein ponnisteltava usein monien vuosien ajan ...

Suositussa BuzzFeed-artikkelissa Anne Helen Petersen kuvailee, kuinka vuosituhannen (1981: n ja 1996: in välillä syntyneet) joukosta tuli ”palamisen sukupolvi”.

78-senttiä ihmisen dollarille on monille meistä tuttu. Yhdysvaltojen työtilastotoimisto on määrittänyt sukupuolten välisen eron kokopäiväisten työntekijöiden keskuudessa

Ennen kuin voit saada mitä haluat, sinun täytyy tietää mitä haluat. Tämä kuulostaa yksinkertaiselta, mutta se ei todellakaan ole. Jos haluat tietää, mitä haluat, on paljon itsearviointia ja vaivaa. Usein, kun he ovat pyrkineet elämäänsä saamaan tiettyjä asioita, ihmiset huomaavat, että mitä he ovat saaneet, eivät ole mitä he todella halusivat.

Palaminen on kasvussa. Se on kasvava ongelma nykyaikaiselle työpaikalle, joka vaikuttaa sekä organisaatiokustannuksiin että työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin.

Curtis Stone kirjoittaa teoksessaan "Urban Farmer", kuinka rakentaa onnistunut maatila neljännes hehtaarin maalla.

Suurin osa meistä unelmoi siitä päivästä, jolloin meillä ei ole enää ongelmia, kun kaikki ratkaistaan, ja elämämme on "täydellinen". Mutta se ei ole onnettomuus tai sattuma, että tietty ongelma tapahtuu sinulle missä tahansa elämäsi vaiheessa; vaikeuksemme ovat merkkejä, jotka odottavat lukemista ...

Liikalihavuus on yksi kiireellisimmistä ja kiistanalaisimmista kansanterveyshaasteista. Siinä on erottamiskyky olla kriisi, josta useimmilla on mielipide, joka usein perustuu yksinkertaiseen diagnoosiin, mutta joista kukaan ei ole löytänyt vastaavasti siistiä ratkaisua.

Vaikka on aina näennäisesti ulkoisia tekijöitä, joita emme voi valvoa, voimme aina ottaa vastuuta omasta mielestämme ja valvonnastamme, ja ajattelemme ja mitä me teemme, mikä myös muokkaa ulkoista valvontaa yhdessä tärkeimpien syvällisten uskomusten kanssa

Jos teet sen hakuprosessin haastatteluvaiheeseen, uuden työpaikan näkymä on hyvin nähtävissä. Tee hyvä vaikutelma ja saat todennäköisesti haluamasi mahdollisuuden.

Sanotaan, että luonto loukkaa tyhjiötä. Jotta sinulla olisi mahdollisuus houkutella haluamiasi asioita, kuten parempaa suhdetta, houkuttelevampia vaatteita tai huonekaluja, sinun on annettava tilaa toivomuksellesi.

Kun sinä ja minä astumme uuteen vuoteen, olemme matkalla suuren mittakaavan meren yli. Voimmeko koskaan saavuttaa hyvinvointia, palkitsevia suhteita, terveyttä, selkeyttä ja sisäistä rauhaa, jota meille on luvattu? Voinko saada työtä, joka täyttää sieluni ja antaa minulle huomattavan tulon? Voinko tavata jonkun, joka ...

Mikään ei edistä enempää jumalallisen potentiaalimme avautumista kuin "astumasta pois pienestä kulmastamme", joka ulottuu pelkästään henkilökohtaisiin tarpeisiimme ja avautuu runsaasti muiden kohottamiseen. Näin pääsemme jumalallisen armon virtaan sen täydellisessä ilmaisussa. Me avaudumme olemaan jumalallisia paranemisen ja siunauksen välineitä.

#Metoo-liike on tuonut esiin naisten yleisen seksuaalisen häirinnän työpaikalla. Perinteisesti miesten työpaikoilla ja työpaikoilla olevat naiset kokevat entistä todennäköisemmin sukupuoleen perustuvan syrjinnän ja seksuaalisen häirinnän.

Mitä tahansa muissa yksilöissä näet, sinulla on itsesi sisällä. Kutsun tätä "heijastusperiaatteeksi": Jos voit tunnistaa sen jollakin toisella, se on sinun sisälläsi. Jos luulet, että Einstein oli nero, tiedä, että sinulla on myös nero. Sinulla ei ehkä ole samaa muoto nero, kuten hän teki, mutta nero on siellä ...

Kuten olen kasvanut vanhemmaksi, minun omaisuuteni on kehittynyt. Vapaus on minulle edelleen erittäin tärkeä, ja kun tiedän, että voin antaa itselleni ja perheelleni sellaisia ​​kokemuksia, joita haluan, tunnen rikkaan. Minulla on myös kaunis koti ja voimavarat lasten elämääni millä tahansa tavalla. Ennen kaikkea tunnen varallisuuteni, kun voin käyttää runsaasti voidakseni myötävaikuttaa tarkoitukseen ja tehtävään maailmassa ...

Viimeaikaiset uutisraportit ovat viitanneet siihen, että MBA (liiketalouden päälliköt) voi olla menettämässä valonsa amerikkalaisissa liike-elämän kouluissa, mukaan lukien jotkut maailman eliitistä.

Merkitykselliset työasiat. Alkeellisimmalla tasollaan työ tyydyttää taloudelliset vaatimukset ja osoittaa asemamme yhteiskunnassa. Sen kautta maksamme vuokraa, ostamme päivittäistavaroita ja valmistaudumme tulevaisuuteen. Mutta työmme voi myös ilmaista, keitä olemme ja annamme syitä elämään.

Ajatusten järjestäminen voi auttaa sinua suunnittelemaan ja saavuttamaan tavoitteita, jotka muuten olisivat saavuttamattomia. Erityisesti Bullet Journal -menetelmä voi vähentää elämääsi häiritsevästi auttamalla sinua visualisoimaan tulevaisuutesi.

Elämä, joka on omistettu säästävyydelle, opetti minulle ”luonnollista vaurautta” ja yhteisöön sijoittamisen arvoa. Varakkaat ylistivät minua. Huomasin sen vain äskettäisen haastattelun aikana. Toimittaja istui sohvallani ja kysyi kysymyksiä, kirjoitti muistiinpanoja ja kommentoi enemmän kuin kerran, kuinka mukava taloni ja piha ja näkymä ovat.

Opettajat ympäri maailmaa, etenkin lukioissa olevat, joutuvat usein olemaan pakottavia tarinoita, kun he yrittävät motivoida opiskelijoita.

Digitaalisen teknologian edistyminen muuttaa työmaailmaa. On arvioitu, että yli 40% ihmisen työntekijöistä korvataan robotteilla. Tämä ylittää luultavasti siirtymävaiheen, mutta keinotekoisen älykkyyden ja koneen oppimisen aloilla tapahtuva kehitys vaikuttaa kaikkiin talouden aloihin.

Lokakuussa Antarktiksen Bellingshausenin aseman tutkija väitti väittävän kollegansa. Joissakin raporteissa tapahtuma kohdistui uhriin, joka antoi pois hyökkääjän lukemien kirjojen päät.

Onko olemassa kahta maailmaa? Nyt tiedän, että luulet, että olen menettänyt mieleni. Olen liian kaukana siellä - Hän puhuu kahden maailman olemassaolosta! Kaksi maailmaa, joista puhun, ovat ulko- ja sisämaailma. On fyysinen taso, jota me elämme jokapäiväisessä elämässä. Ja siellä on sisäinen maailma, joka on täysin erilainen.

Kaikki tietävät, kuinka työlästä on korostettava työssä. Valitettavasti kaikkialla maailmassa työntekijät joutuvat työvoiman lisääntyviin vaatimuksiin ja sen seurauksena työn stressi on kasvussa. Kun yritämme ymmärtää ongelman juuret, päädymme usein pomomme syyttämiseen.

Noin kymmenen vuotta sitten minulle tapahtui, että olin uudelleen-uudestaan ​​-suhteessa - omalla äänelläni. Ehkä voit liittyä? Ehkä sinusta tuntuu siltä, ​​että teet tanssia kananmunan kuorille, kun yrität olla halunnut ja antaa oikeat vastaukset. Tai ehkä viettää paljon aikaa toivoen, että jokainen kehosi solu, että kukaan ei kutsuisi sinua, koska et ole tarpeeksi, mitä oletko muiden ihmisten mielestä haluat.

Monet ihmiset voivat voimakkaasti muistaa, että 18 avaa alustavan kirjekuoren, joka sisältää tärkeitä tietoja tulevaisuudesta. Pinnalla on outoa ajatella, että geeneillä on mitään tekemistä sen kanssa, mutta uusi tutkimus, joka julkaistiin tieteellisissä raporteissa, osoittaa, että geneettiset tekijät vaikuttavat sekä yliopiston ilmoittautumiseen että saavutuksiin.

Perustan kaikki neuvoni siihen lähtökohtaan, että jokaisella meistä on nämä kaksi puolta: olennaista itseä ja sosiaalista itseä. Keskeinen itse sisältää useita kehittyneitä kompasseja, jotka osoittavat jatkuvasti kohti North Staria. Sosiaalinen itse on osaamista, joka todella kuljettaa sinut kohti tätä tavoitetta.

Miten opit rakastamaan itseäsi? Itse hyväksyminen on ensimmäinen askel. Itse-agape edellyttää, että hyväksyt itsesi sellaisena kuin olet, syylät ja kaikki. Tämä tarkoittaa, että kukin itsestään poistuvan partikkelin pudottaminen on mahdollista. Saatat ajatella, että huono itsestäsi motivoi sinua tekemään parempaa ...

Suurten yritysten naisjohtajat ovat harvinaisia. Yhdysvalloissa 2015: ssa oli enemmän toimitusjohtajia, joita kutsuttiin Johniksi ja jotka tekivät suuria yrityksiä Yhdysvalloissa kuin naiset. 2016issa FTSE 100 -indeksiin kuuluvissa yrityksissä ja FTSE 12 -indeksissä oli vain kuusi naisjohtajaa.

Halu on, mitä olemme halunneet tehdä, olla tai olla. Toiveiden ja unelmien välinen ero on tullut yhtä epäselväksi kuin ero uskon ja tuntemisen, etsinnän ja näkemisen, kuulon ja kuuntelun välillä. Toiveiden ja unelmien tapauksessa he ovat itse asiassa maailmoja toisistaan ​​...

Joten kun etsit kumppaneita, olipa kyseessä sitten sijoituskumppaneita, onko se liikekumppaneita, kuten perustajanäkymiä, sellaisia ​​asioita - numero yksi, sen on oltava samat arvot.

Uudet tutkimukset viittaavat parempiin tuloksiin, kun vakavia sairauksia sairastavat henkilöt keskustelevat elämän lopettamispäätöksistään ei-kliinisen työntekijän kanssa.

Hyvinvoinnilla on ollut vain yksi merkitys liian kauan - rahaa. Rahan aiheella on voimakas emotionaalinen maksu, joka vastaa sukupuolen aihetta. Kuitenkin yleensä puhumme siitä vain säästä - yleisesti taloudellisesta näkökulmasta. Tässä avoimessa keskustelussa homoseksuaalisuudesta, kuukautiskierroksista ja insestistä on mielenkiintoista, että olemme edelleen hyvin suljettuja, mitä paljastamme rahoistamme.

Monet erittäin älykkäät motivoituneet ammattilaiset antavat heidän tavanomaisille emotionaalisille reaktioilleen oppimisen. Joillakin meistä, jotka sanovat, että nautimme rakentavaa kritiikkiä, voi olla voimakkaita emotionaalisia reaktioita, kun saamme negatiivista palautetta asenteistamme ja käyttäytymisestämme.