Miksi meillä on tällainen rakkauden ja vihan suhde työhön

Miksi meillä on tällainen rakkautta vihaavainen suhde työhön Pexels.

Shock, kauhu, uusi tutkimus osoittaa, että brittiläinen yleisö ei pidä työstään. Älypuhelinten käyttäminen tutkijat kartoittivat ihmisten onnen reaaliajassa, kun he kävivät päivittäisessä elämässään. Ja he huomasivat, että ihmiset eivät raportoi tunteestaan ​​erittäin onnellisiksi työssä.

Itse asiassa, sairauden lisäksi, työ näytettiin toimina, joita ihmiset ilmoittivat vähiten onnellisiksi.

Ilman tutkimusta devalvaation epäilen, että tämä havainto ei ole yllättävää - useimmat meistä vihaavat töihin. Tai jos ”viha” on vähän vahva, olen varma, että useimmat ihmiset viettävät paljon aikaa tekemällä jotain muuta.

Ensimmäinen kokemukseni työstä oli kesätyö tehtaalla ja melua ja hajua lukuun ottamatta muistan, että olin hämmästynyt siitä, kuinka surkea paikka näytti olevan. Työ ei selvästikään ollut nautittavaa, sanoma, että kaikki kohtaamani ihmiset halusivat jakaa. Sitten, kuten nyt, ihmiset näyttivät rakastavan vihaa työtä.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Viesti, jonka sain, ei ollut uusi. Englannin kansanlaulaja Ewan McColl lauloi sen aikaisemman sukupolven kappaleessa The Manchester Rambler:

En voi olla maanantaina palkka-orja, mutta olen sunnuntaina vapaa mies.

Sata vuotta aiemmin, Dickens kertoi lukijoilleen, kuinka huono työ oli. Katsokaa takaisin ja näemme saman vanhan tarinan.

Jopa Cinderella oli lukittu nollatuntia koskevaan sopimukseen tekemällä pitkiä tunteja vähäpalkkaista työtä ja jätti unta pakoon. Samaan aikaan Jack vaihtoi mielellään maatilan kovaa työtä muutamiin taikapapuihin ja mahdolliseen kohtaamiseen beanstalkin kanssa. Palattuaan Jack (kuten Cinderella) ei tarvinnut työskennellä ja asunut onnellisesti koskaan. Hänen surmansa jättiläinen toimi. Unelma pakenemisesta tästä ogresta on meille kaikille yhteistä.

Miksi meillä on tällainen rakkautta vihaavainen suhde työhön Moderni mantra? Pexels

Tänään emme enää luota yliluonnolliseen pakoon. Sen sijaan vanhemmat, opettajat ja poliitikot edistävät koulutusta työn tyranniaa vastaan. Tämän modernin viestin myöntäminen on vähemmän romanttista - emme voi välttää työtä, vaan meidän on työskenneltävä tänään kovasti parempaa huomenna. Paras, mitä voimme toivoa, on tilapäinen lepo. Voisimme olla vapaita sunnuntaina, mutta ilman yliluonnollista ei ole vältettävää maanantai.

Silti paradoksaalisesti, huolimatta viimeaikaisesta tutkimuksesta, joka paljastaa työn tuovan tyytymättömyyden, näyttää siltä, ​​että työstä puuttuu vain asioita. Olemme kiinni a Faustian sopimus Jotta voisimme olla onnellisia (ei toimi), meidän on toimittava. Ja kuten tohtori Faustus, kuvittelemme, että olemme tarpeeksi älykkäitä, jotta temppuisimme paholaisen.

Kovan siirteen ilot

Ehkä työnantajat joutuvat tekemään työtä hauskempaa? On selvää, että tässä on ansioita, mutta tutkimukset osoittavat, että se ei ole pelkästään työolomme se tekee meistä onneton. Itse huolimatta työolojen ja työehtojen huomattavista parannuksista 150-vuosien aikana ihmiset ovat tyytymättömiä työssä.

Tutkimukset ovat myös osoittaneet, että fyysisesti vaativa työ johtaa usein enemmän työtyytyväisyyttä - riippumatta siitä, kuinka hyvin se maksetaan.

Miksi meillä on tällainen rakkautta vihaavainen suhde työhön Happiness toolkit? Pexels

Monet niistä, jotka työskentelevät ankarissa olosuhteissa ja tekevät kovaa manuaalista työtä tai ilmeisesti epämiellyttäviä työpaikkoja, pitävät todella palkitsevaa - vaikka sitä ei arvosteta rahallisesti. Tämä sitten selittää, miksi palomiehet ja rakennusalan työntekijät näyttävät pitävän heidän työstään enemmän kuin useimmat.

Kirjailija Emma Jacobs on kirjoittanut tämä on hänen kirjassaan, jossa tarkastellaan parasta maailman pahimpia työpaikkoja. Hän havainnollistaa, kuinka likaisessa työssä mukana olevat ihmiset ajattelevat myönteisesti heidän matalapalkkaisia ​​ja usein tunnistamattomia töitään.

Uusi työvoima

Mutta kun kovaa fyysistä työtä tehdään yhä harvemmin, monet ihmiset löytävät nyt tapoja tehdä se ilmaiseksi. Ulkona on tullut äärimmäisen työn ja kivun paikka - maratonin juoksijoilla, triathloreilla, rauta-miehillä ja kova muta, joka laittaa rungonsa runkoon ilman odotuksia saada maksua.

Muualla kuntosalin puput tekevät samanlaista työtä ja maksavat etuoikeudesta. Ihmiset jopa maksavat henkilökohtaisia ​​kouluttajia, jotta he voisivat työskennellä kovemmin.

Se, mitä kerran pidettiin työnä, on nyt hauskaa. Nautimme töitä kodeissamme ja puutarhoissamme, luomme kauniita tiloja tai kasvavia kasveja. Kun käsityö- ja harrastustoiminnan uusiutuminen näkee palkattomien työntekijöiden armeijan, joka tekee vaatteita ja löytää iloa leivonnassa ja ruoanlaitossa. Vähittäiskaupan hoito on ostettu myös kotitaloustoiminnasta vapaa-ajan toimintaan.

Miksi meillä on tällainen rakkautta vihaavainen suhde työhön Työskentelet itse. Pexels.

Toiset työskentelevät "vapaa-ajallaan" kirjoittajina, bloggaajina ja vloggereina, jotka ehkä uneksivat työstä vapaasta elämästä, mutta nauttivat lopulta luovasta palkattomasta työstä.

Loppujen lopuksi näyttää siltä, ​​että pidämmekö työtä vai ei, riippuu siitä, miksi ajattelemme tekevämme sitä. Työ voi olla vapauttavaa, työ voi olla hauskaa, mutta vain jos lopetamme niiden taloustieteilijöiden kuuntelemisen, jotka kertovat meille, ainoa syy, miksi työskentelemme maksettava tehdä se.

Satoja vuosia työ on ollut haaveillut kollektiivisesti, joten on epätodennäköistä, että suhteemme maksettuun työhön muuttuu yön yli. Kuten mikä tahansa onnistunut suhde, se vie aikaa ja vaivaa (tai kovaa työtä).

Mutta kun me kaikki taistelemme työ- ja yksityiselämän tasapainon ylläpitämiseksi, ajattelemalla luovasti meidän häiriöttömästä rakkaussuhteestamme työvoimaan voi toimia vain pitkällä aikavälillä.Conversation

Author

Ian Fouweather, liiketoimintaa ja johtamista käsittelevä lehtori Bradfordin yliopisto

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}