Miksi opit enemmän menestyksestä kuin epäonnistumisesta

Vastoin yleisiä käsityksiä epäonnistumisesta oppimisesta, opit enemmän menestyksestä, uuden tutkimuksen mukaan.

Voin, kuten se oli, helposti jongleilla monia asioita kerrallaan ilman, että jongleeraus itse kuluu minua. Se on ollut vain viime vuosikymmeninä, että olen tunnustanut tämän uskomattomasta lahjasta. Itse asiassa vasta sen jälkeen, kun aloin hallita muita ihmisiä, aloin ...

Työnantajien kokemustarpeiden tyydyttäminen - joka usein tunnistetaan työpaikkailmoituksissa - on uran aloittamisen hieno saavutus. Monet työnantajat vaativat kokemusta työstä, mutta ihmiset eivät voi hankkia kokemusta, jos kukaan ei palkkaa heitä.

Uuden työpaikan hankkiminen on vaikeaa. Tiedän tämän paitsi oman tutkimukseni kautta professoriksi, joka opiskelee yritystoiminnan ja etiikan leikkausta, vaan myös lukemattomien ehdokkaiden vuoksi, joita haastattelin tärkeimpien yritysten kanssa aikaisemmassa urani aikana.

Mitä neroilla on tarpeeksi yksinkertaista - he tunnistavat heidän lahjansa, ja sitten he ottavat täysin ja täysin käsityölleen. Nämä ihmiset ovat saavuttaneet menestystä, koska he antautuivat täysin ja täysin intohimolleen. Heidän ensimmäinen ja äärimmäinen etusija heidän elämässään on heidän työnsä, ja he antavat itselleen sen ilman epäilystäkään.

Aikaisemmin kaikki halusivat ostaa kodin etsiessään iloa ja turvallisuutta sekä mahdollisuuden tulevaisuuden vaurauteen.

Kauniilla ihmisillä on yleensä paljon enemmän onnea työmaailmassa. Tutkimukset ovat osoittaneet, että houkuttelevina pitävät ihmiset saavat enemmän palkkaa, saavat parempia työarviointeja ja ovat yleensä työllistyviä

Nykyaikainen elämä voi olla erittäin stressaavaa ja hämmentävää monimutkaisuutensa vuoksi. Kuten sokkelo, jossa on liian monta suuntaa, elämä lisää ahdistusta, koska on vaikea tietää mikä tie kulkee. Tämän artikkelin avulla voit navigoida ...

Olen todellinen itsepalvelukirjojen fani. Pidin viisi tai kuusi niistä pinoani sängylleni ja luen ne ennen nukkumaan nukkumaan yöllä. Seuraavassa on eräiden näiden ideoiden tislaus, mutta intuitiivinen spin niihin ...

Naisten osuus on noin 47% Yhdysvaltain työvoimasta, mutta he ovat vain tusineljännes kaikista suurten yhdysvaltalaisten julkisten yritysten johtajista. Vielä pahempaa, vain noin 5%: lla Standard & Poor'sin 500 -yhtiöistä on naisjohtajia.

Tuhannet opiskelijat ovat parhaillaan valinneet aiheita viimeisenä kouluaikkanaan ja puolet todennäköisesti valitsee ojata tieteen.

Emme ymmärrä täysin, miten tämä prosessi toimii, mutta on tiettyjä tekniikoita, jotka ovat osoittautuneet menestyviksi luovuuden edistämisessä, kuten mielen kartoitus, aivoriihi tai olosuhteiden luominen ilmaiseksi kokeilulle.

Seksuaalinen häirintä aiheuttaa valtavia vahinkoja sitä kokeville työntekijöille, mikä johtaa suurempaan työntekijöiden vaihtuvuuteen, alhaisempaan tuottavuuteen, lisää poissaoloja ja lisääntyneitä sairauslomakustannuksia yrityksille.

Menestystä voidaan kuvata rohkeutena antaa meissä jo olevat potentiaaliset unelmat ja potentiaalit vain antaa heille ilmaa. Useimmat ihmiset eivät tee tätä, koska se vaikuttaa vaaralliselta. Silti ne, jotka ovat kulkeneet tämän tien, näkevät sen yksinkertaisesti normaalina elämänpolkuna.

Yksi suurimmista haasteista, joita monet asiakkaani kohtaavat, on, että he puhuvat itsestään heidän toiveistaan ​​ja unelmistaan ​​ennen kuin ne alkavat. He tekevät tämän, koska he eivät voi selvittää, miten päästä sinne, missä he haluavat mennä. Haluaisin ehdottaa radikaalia vaihtoehtoa. Älä yritä selvittää, miten tavoite saavutetaan; anna maailmankaikkeuden auttaa sinua.

Mitä tarkalleen tarkoittaa "menetetty"? Ehkä tämä: emme tiedä, mistä pääsemme mistä me haluamme. Saatan tietää, missä olen fyysisesti, mutta menetän, koska minulla ei ole aavistustakaan, mitä haluan tehdä seuraavaksi elämässäni ...

Jos olet irtisanottu tai potkut, älä tee mitään aluksi. Anna itsellesi aikaa vain be. Sinun ei tarvitse heti aloittaa lähettämistä uudelleen. Sinun täytyy tehdä hetki hengittääksesi. Tunne vihan ja turhautumisen tunteita, mutta älä kuulu uhrin tilaan. Tarkastele tätä tapahtumakierrosta tilaisuutena arvioida elämäsi.

Ihmisillä on luontainen onnellisuus. Kun olemme onnellisia, olemme osaavampia, tuottavampia ja luovempia. Ilman vihan, masennuksen, turhautumisen ja varsinkin huolta aiheuttavia sisäisiä häiriöitä, suhteemme kukoistavat, stressi vähenee, uusia ovia avataan ja ...

Uskot ovat vain maailman tulkinta perustuu todisteisiin, joita olette havainneet ja kokeneet koko elämäsi ajan. Uskosi on ohjelmoitu mieleesi ...

Pinnalla amerikkalaisen työntekijän hyvinvointi näyttää ruusulta. Työttömyys Yhdysvalloissa on lähellä 50-vuotuista matkaa, ja työnantajat kuvaavat kasvavaa työvoimapulaa monilla eri aloilla.

Pitkät työtunnit lisäävät sydän- ja verisuonitautien kuoleman riskiä, ​​perheen toiminnan riskiä, ​​työtapaturmia, tupakoinnin voimakkuutta, ahdistusta, ruoansulatushäiriöitä ja alkoholin väärinkäyttöä. Joten jos meidän täytyy työskennellä pitkiä tunteja, mitä voimme tehdä palauttamiseksi?

Monet meistä ovat hämmentyneitä arvojen luonteesta. Arvojen epämääräisen ymmärtämisen vuoksi ei ole yllättävää huomata, että jopa hyvin koulutetut, hyvin koulutetut ja jonkin verran varakkaat aikuiset arvostavat itseään kohtalaisen mataliksi ...

Työnhaastattelun työläiset rutiinit ja muodollisuudet voivat aiheuttaa tietynlaista ahdistusta useimmille työnhakijoille.

Monilla meistä on vain vähän ajattelutapoja siitä, miten ansaita tuloja tai jopa arvioida arvoa. Kuitenkin, kun tunnemme yhteyden sisäiseen luovaamme, pääsemme luonnollisesti käsiksi naisvaltaiselle alueelle, joka luo luovan valuutan. Tämä on tila, jossa unelmat ovat vapaita valikoimaan, aikaa tai rahaa koskeviin huoliin ja muihin rajoituksiin.

Työmme pitäisi olla osoitus siitä, kuka olemme ja mitä me uskomme. Usein kun elämä on pysähtynyt, täyttymätön tai epäasiallinen, näemme sen useilla elämänalueillamme. Se osoittaa itsensä taloudessamme, suhteissamme, hengellisissä elämässämme ja työmme.

Kyberturvallisuustapahtumat ovat saamassa yhä enemmän näkyvyyttä. Aiemmin nämä tapaukset ovat voineet havaita ensisijaisesti jonkin verran kaukana olevana kysymyksenä sellaisille organisaatioille kuin pankit.

Walmart sanoi äskettäin aikovansa ottaa käyttöön robotteja skannaamaan hyllyjä, lattiapintoja ja tekemään muita arkisia tehtäviä myymälöissään, kun vähittäiskaupan jättiläinen pyrkii alentamaan työvoimakustannuksia.

Lähes 70% amerikkalaisista äideistä, joilla on lapsia 18-työn alla. Mutta äitiys on edelleen häiritsevä monille naisten työelämille.

"Litteiden" organisaatioiden suuntaus on kiinni joissakin maailman suurimmissa yrityksissä. Valitusta on helppo nähdä, kun ajattelet utopiaa, jossa jokaisella organisaatiolla on sanat ja jotka voivat toimia itsenäisesti.

Päivän viimeiset viisi minuuttia, ennen kuin siirryt lepotilaan, ovat tärkein päiväsi. Tässä lyhyen viiden minuutin aikana aiot kertoa alitajuntaan, miten tunnet ja mitä toivoo, että Jumala (yleinen alitajuntainen mieli) täyttää heräämisen jälkeen ...

Ne meistä, jotka asuvat maailman teollisuudeltaan kehittyneemmissä maissa, näyttävät uskovan, että useamman tekeminen tuo jotenkin enemmän. Kun otamme virheellisesti tämän ajatusmallin, tulemme vaarallisesti lähelle ...

Työmarkkinat ovat kyllästyneet tutkinnon suorittaneilla, joilla on hyvät tutkinnot ja oikeat tutkinnot. Joten kysymys monista rekrytoijien mielistä on: mitä muuta tämä ehdokas voi tarjota?

"Kevennä" on suosittu lause ja hyvästä syystä. Useimmilla meistä on taipumus ottaa itsemme liian vakavasti. Me hermostamme kaiken, mitä teemme, ikään kuin meidän pitäisi olla täydellisiä mitä tahansa. Niin monet meistä asettavat itsemme vähäisimpään puutteeseen

Nämä rohkeat naiset hajottivat normeja ja selviytyivät sodista, väärinkäytöstä ja sukupuolesta ja rotuun perustuvasta syrjinnästä.

Kun sallimme aito itsemme ohjata meitä, luottamalla sisäiseen näkemykseemme, tiensä tulee palasiksi ja palasiksi. Me löydämme polun, jonka meidän on tarkoitus kulkea samalla tavalla kuin kuljemme kallioiden läpi ylittääksesi virran, yksi askel kerrallaan. Meidän on usein ponnisteltava usein monien vuosien ajan ...

Ennen kuin voit saada mitä haluat, sinun täytyy tietää mitä haluat. Tämä kuulostaa yksinkertaiselta, mutta se ei todellakaan ole. Jos haluat tietää, mitä haluat, on paljon itsearviointia ja vaivaa. Usein, kun he ovat pyrkineet elämäänsä saamaan tiettyjä asioita, ihmiset huomaavat, että mitä he ovat saaneet, eivät ole mitä he todella halusivat.

Suurin osa meistä unelmoi siitä päivästä, jolloin meillä ei ole enää ongelmia, kun kaikki ratkaistaan, ja elämämme on "täydellinen". Mutta se ei ole onnettomuus tai sattuma, että tietty ongelma tapahtuu sinulle missä tahansa elämäsi vaiheessa; vaikeuksemme ovat merkkejä, jotka odottavat lukemista ...

Liikalihavuus on yksi kiireellisimmistä ja kiistanalaisimmista kansanterveyshaasteista. Siinä on erottamiskyky olla kriisi, josta useimmilla on mielipide, joka usein perustuu yksinkertaiseen diagnoosiin, mutta joista kukaan ei ole löytänyt vastaavasti siistiä ratkaisua.

Vaikka on aina näennäisesti ulkoisia tekijöitä, joita emme voi valvoa, voimme aina ottaa vastuuta omasta mielestämme ja valvonnastamme, ja ajattelemme ja mitä me teemme, mikä myös muokkaa ulkoista valvontaa yhdessä tärkeimpien syvällisten uskomusten kanssa

Jos teet sen hakuprosessin haastatteluvaiheeseen, uuden työpaikan näkymä on hyvin nähtävissä. Tee hyvä vaikutelma ja saat todennäköisesti haluamasi mahdollisuuden.

Kun sinä ja minä astumme uuteen vuoteen, olemme matkalla suuren mittakaavan meren yli. Voimmeko koskaan saavuttaa hyvinvointia, palkitsevia suhteita, terveyttä, selkeyttä ja sisäistä rauhaa, jota meille on luvattu? Voinko saada työtä, joka täyttää sieluni ja antaa minulle huomattavan tulon? Voinko tavata jonkun, joka ...

#Metoo-liike on tuonut esiin naisten yleisen seksuaalisen häirinnän työpaikalla. Perinteisesti miesten työpaikoilla ja työpaikoilla olevat naiset kokevat entistä todennäköisemmin sukupuoleen perustuvan syrjinnän ja seksuaalisen häirinnän.

Mitä tahansa muissa yksilöissä näet, sinulla on itsesi sisällä. Kutsun tätä "heijastusperiaatteeksi": Jos voit tunnistaa sen jollakin toisella, se on sinun sisälläsi. Jos luulet, että Einstein oli nero, tiedä, että sinulla on myös nero. Sinulla ei ehkä ole samaa muoto nero, kuten hän teki, mutta nero on siellä ...

Merkitykselliset työasiat. Alkeellisimmalla tasollaan työ tyydyttää taloudelliset vaatimukset ja osoittaa asemamme yhteiskunnassa. Sen kautta maksamme vuokraa, ostamme päivittäistavaroita ja valmistaudumme tulevaisuuteen. Mutta työmme voi myös ilmaista, keitä olemme ja annamme syitä elämään.

Ajatusten järjestäminen voi auttaa sinua suunnittelemaan ja saavuttamaan tavoitteita, jotka muuten olisivat saavuttamattomia. Erityisesti Bullet Journal -menetelmä voi vähentää elämääsi häiritsevästi auttamalla sinua visualisoimaan tulevaisuutesi.

Opettajat ympäri maailmaa, etenkin lukioissa olevat, joutuvat usein olemaan pakottavia tarinoita, kun he yrittävät motivoida opiskelijoita.

Digitaalisen teknologian edistyminen muuttaa työmaailmaa. On arvioitu, että yli 40% ihmisen työntekijöistä korvataan robotteilla. Tämä ylittää luultavasti siirtymävaiheen, mutta keinotekoisen älykkyyden ja koneen oppimisen aloilla tapahtuva kehitys vaikuttaa kaikkiin talouden aloihin.

Lokakuussa Antarktiksen Bellingshausenin aseman tutkija väitti väittävän kollegansa. Joissakin raporteissa tapahtuma kohdistui uhriin, joka antoi pois hyökkääjän lukemien kirjojen päät.

Onko olemassa kahta maailmaa? Nyt tiedän, että luulet, että olen menettänyt mieleni. Olen liian kaukana siellä - Hän puhuu kahden maailman olemassaolosta! Kaksi maailmaa, joista puhun, ovat ulko- ja sisämaailma. On fyysinen taso, jota me elämme jokapäiväisessä elämässä. Ja siellä on sisäinen maailma, joka on täysin erilainen.

Kaikki tietävät, kuinka työlästä on korostettava työssä. Valitettavasti kaikkialla maailmassa työntekijät joutuvat työvoiman lisääntyviin vaatimuksiin ja sen seurauksena työn stressi on kasvussa. Kun yritämme ymmärtää ongelman juuret, päädymme usein pomomme syyttämiseen.

Noin kymmenen vuotta sitten minulle tapahtui, että olin uudelleen-uudestaan ​​-suhteessa - omalla äänelläni. Ehkä voit liittyä? Ehkä sinusta tuntuu siltä, ​​että teet tanssia kananmunan kuorille, kun yrität olla halunnut ja antaa oikeat vastaukset. Tai ehkä viettää paljon aikaa toivoen, että jokainen kehosi solu, että kukaan ei kutsuisi sinua, koska et ole tarpeeksi, mitä oletko muiden ihmisten mielestä haluat.

Monet ihmiset voivat voimakkaasti muistaa, että 18 avaa alustavan kirjekuoren, joka sisältää tärkeitä tietoja tulevaisuudesta. Pinnalla on outoa ajatella, että geeneillä on mitään tekemistä sen kanssa, mutta uusi tutkimus, joka julkaistiin tieteellisissä raporteissa, osoittaa, että geneettiset tekijät vaikuttavat sekä yliopiston ilmoittautumiseen että saavutuksiin.

Perustan kaikki neuvoni siihen lähtökohtaan, että jokaisella meistä on nämä kaksi puolta: olennaista itseä ja sosiaalista itseä. Keskeinen itse sisältää useita kehittyneitä kompasseja, jotka osoittavat jatkuvasti kohti North Staria. Sosiaalinen itse on osaamista, joka todella kuljettaa sinut kohti tätä tavoitetta.

Suurten yritysten naisjohtajat ovat harvinaisia. Yhdysvalloissa 2015: ssa oli enemmän toimitusjohtajia, joita kutsuttiin Johniksi ja jotka tekivät suuria yrityksiä Yhdysvalloissa kuin naiset. 2016issa FTSE 100 -indeksiin kuuluvissa yrityksissä ja FTSE 12 -indeksissä oli vain kuusi naisjohtajaa.

Halu on, mitä olemme halunneet tehdä, olla tai olla. Toiveiden ja unelmien välinen ero on tullut yhtä epäselväksi kuin ero uskon ja tuntemisen, etsinnän ja näkemisen, kuulon ja kuuntelun välillä. Toiveiden ja unelmien tapauksessa he ovat itse asiassa maailmoja toisistaan ​​...

Monet erittäin älykkäät motivoituneet ammattilaiset antavat heidän tavanomaisille emotionaalisille reaktioilleen oppimisen. Joillakin meistä, jotka sanovat, että nautimme rakentavaa kritiikkiä, voi olla voimakkaita emotionaalisia reaktioita, kun saamme negatiivista palautetta asenteistamme ja käyttäytymisestämme.

Epäonnistuminen on aina ollut yrittäjyyden tunnusmerkki - vain noin 50% yrityksistä säilyy ensimmäisten viiden vuoden aikana. Pelkästään eloonjäämisen mahdollisuudet ovat ohuita, mutta on todisteita siitä, että keskimäärin yritysten omistajat ansaitsevat vähemmän kuin jos he olisivat jääneet jonkun toisen työntekijäksi.

Joskus tilaisuus, jota olemme odottaneet, yrittää indeksoida sylissämme. Jos kuitenkin meillä on ennakkoluuloton käsitys siitä, miten sen pitäisi olla, tai jos huomiomme on muualla, tai jos olemme pelossa, emme ehkä tunnista sitä. Joskus meidän hyvämme ryntää meitä kaikista näkökulmista, emmekä tiedä sitä.

Visionäärisen liiketoiminnan lopullinen tarkoitus, jos muutat maailman, tekemällä sitä, mitä me rakastamme tehdä, ekologisesti kestävään ympäristöön, jossa on rauha ja paljon kaikkia Jumalan olentoja.

Yliopistoon siirtyminen voi olla pelottava kokemus kaikille. Suurin pelko monista on jättää vanhat ystävät taakse ja heidän on täytettävä paljon uusia ihmisiä kaikilla elämänaloilla. Näkemys elää täydellisten vieraiden kanssa riittää tekemään ketään hermostuneeksi - varsinkin jos heidän kulttuurinsa on teille vieras.

Tutkimukset osoittavat, että olet todennäköisempää kuolla sydänkohtaukseen tai aivohalvaukseen maanantaiaamuna kuin mikään muu viikon aika. Ei tietenkään ole maanantai, joka tappaa meidät, mutta merkitys, jonka me kiinnitämme tähän keinotekoiseen seinään, elämämme ajasta.

Kaksi asiaa, joita ihmiset usein ajattelevat, ovat rahaa ja niiden ulkonäkö. Aiemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että näiden kahden välillä on korrelaatiota: Ihmiset, jotka subjektiivisesti pitävät houkuttelevia, ansaitsevat enemmän.

Ammatillisilla naisilla on vahvat syyt jättää huomiotta suositukset, jotka kannustavat heitä olemaan näkyvämpi läsnäolo työpaikalla uuden tutkimuksen mukaan. Vaikka tutkimus on osoittanut, että näkyvyys työpaikalla on kriittinen ammatillisen kehityksen kannalta, todellisuus on se, että joillekin naisille on helpompi sanoa kuin tehdä.

Harvat toimet, jotka jokapäiväisessä elämässämme ovat, ovat ansainneet tällaista epäilyttävää tunnettuutta työmatkalla. Sana "helvetti" ja "painajainen" kutsutaan joskus kuvaamaan matkoja työhön ja työstä, osoittaa, kuinka usein tämä osa elämäämme on. Työmatkoista on tullut jokapäiväisessä elämässämme rutiininomainen osa, jota emme lopeta miettimään, mitä se voi tarjota meille.

Koulutus ei ole ihmelääke rotujen rikkaudesta, uuden tutkimuksen mukaan.

Uutisraportit Saksasta tehdystä tutkimuksesta saattavat olla perimmäinen tekosyy miehille pukeutua rennommin työhön, löytää kaulanauhoja vähentääkseen aivojen verenkiertoa.

Teologimme Frederick Buechnerin mukaan kutsumme on paikka, jossa "syvä ilo ja maailman syvä nälkä kohtaavat." Monet ihmiset uskovat, että olemme syntyneet "sielun tarkoituksella", jolla on jokin tehtävä, jonka me tunnemme olevan valmiita täydentämään tai lahjaa, jota meillä on kauan ilmaista. Maailma tarvitsee ainutlaatuisen lahjan, jonka jokaisen on annettava ...

Työntekijät, jotka kokevat rikkoutuneita lupauksia, kokevat usein joukon voimakkaita negatiivisia tunteita, jotka voivat johtaa haluun hallita, ryhtyä toimiin ja saada jopa työnantajansa kanssa.

Menestys. Monet nälkää, ja jotkut eivät koskaan ymmärrä, milloin heillä on se. Useimmat meistä haluavat olla onnistuneita ihmisiä, kavereita, vanhempia, työntekijöitä, johtajia, kodinhoitajia, myyjiä. Tämän saavuttamiseksi monet työskentelevät kynnet veristä kirjautumalla pitkiä tunteja ja ...

Lyftin, TaskRabbitin ja Instacartin kaltaisten yritysten ansiosta amerikkalaisille ei ole koskaan ollut helpompaa lunastaa sitä paikasta toiseen, saada päivittäistavarat tai antaa jonkun muun kävelemään koiraansa.

Romanttinen yrittäjien kuva on nuorten kuva: 20-jotain yksilöä, jolla on häiritseviä ajatuksia, rajaton energia ja vielä terävä mieli. Silicon Valley on panostanut tähän kuvaan vuosia.

Amerikkalainen unelma perustuu siihen käsitykseen, että Yhdysvallat on meritokratia. Amerikkalaiset uskovat menestyksen elämässä ja liiketoiminnassa voi ansaita kuka tahansa, joka haluaa tehdä kovan työn sen saavuttamiseksi, tai he sanovat.

Viisi naista valmistui New Yorkin paloakatemiassa 18: ssa huhtikuussa 2018, jolloin New Yorkin palokunnan palveluksessa olevien naisten määrä 72iin oli historiansa korkein.

Voit tehdä unelmistasi. Pysyvyys on avainsana ja maaginen avain menestykseen missä tahansa pyrkimyksessä. Älä koskaan luovuta. Jos uskot unelmiinne, sinun täytyy harjoittaa heitä innokkaasti, pudottamalla kaikki lohkot tielläsi puhtaan rakkauden ja ilon myötä!

Suurena haasteena rahojen parantamiseen liittyvien tunteiden parantamisessa on se, että monet meistä ovat oppineet huonoja selviytymisosaamisia, kun kyse on rahasta, joka johtuu usein kulttuurista ja yhteiskunnallisesta hyvinvoinnista. Usein estämme negatiiviset tunteemme kieltämällä niiden olemassaolon työntämällä heidät syrjään tai yrittämättä jättää ne kokonaan pois. Nämä välttämistekniikat toimivat tietenkin vain jonkin aikaa.

Olitpa tietoisesti tietoinen siitä tai ei, syvällä sisäpuolella etsit kasvua ja eloisuutta, jotka haluavat ilmentää potentiaaliasi ja olla kaikki mitä voit olla. Useimmat ihmiset ajattelevat, että rahan saaminen täyttää tarpeen, jolloin he voivat kokea tunteen, laadun tai tilanteen, jota heillä ei ole.

Kun istun tietokoneella, lukenessani sähköpostini, puhallan myös hiuksiani kirjoittamalla yhdellä kädellä. Selkäni alkaa valua istumasta yhdessä asennossa liian kauan. Kun virittelen kehoni, ymmärrän, että tämä on hullu ... että olen jotenkin tavoittelemassa tavoitteita sen sijaan, että elisin ilossa. Että olen menettänyt ...

Konservatiiviset aktivistit ovat väittäneet, että yliopistot aivopestävät opiskelijoita ja indoktrinoivat heidät uskomaan liberaaliin ideologiaan.

Monet opettajat, jotka aloittivat uransa 2017issa, eivät palaa luokkahuoneeseen 2018issa. Itse asiassa yli 40% opettajista lähtee ammatista viiden ensimmäisen vuoden aikana.

Jokaisella on omat lohkot. Jokainen huono muisti, kaikki, joka pelottaa sinua, kaikki epäilyt, jotka tulivat juurtuneiksi, kun koit pettymystä, petosta, jonkun, jonka luotit, hylkäämisen, kaikki pettämättömyytesi, jotka tunsitte, kun joku kritisoi sinua ...

Monissa elämämme pyrkimyksissä sanomme: "No, olen yrittänyt" ja epäonnistumme "oppitunteina". Liian usein päätellään, että oppitunti on: "En ole parempi kokeilla sitä uudelleen". Todellinen opetus on ehkä se, että emme oikeastaan ​​yrittäneet. Ehkä me vain teimme puolihenkisen yrittämisen ja elämä antoi meille takaisin juuri sen, mitä annoimme sille.

Kuten olemme tulleet uuteen vuoteen, millaisia ​​henkisiä kuvia sinä pidät siitä? Oletteko innokkaasti miettimässä, kuinka hyvin se voisi mennä, vai oletteko huolissasi siitä, mikä voisi mennä pieleen? Ovatko tarkentamasi kuvat edustavat aitoja aikomuksiasi vai oletko ...

Voi tuntua naurettavalta ajatella, että kuka tahansa haluaisi luoda kärsimystä, ja kuitenkin on hetkiä, jolloin tunne-elämäsi siirtyy kärsimyksen tilaan, ja on olemassa kuvitellut syy kärsimykseen pikemminkin kuin nyt tapahtumassa ...

Kun tulemme aikuisiksi, meillä on taipumus olla varmoja uskomuksistamme ja asenteistamme. Menetämme viattomuuden luottamuksen, luottamuksen, jonka avulla voimme kokeilla mitään. Onko olemassa keino menettää tämä viattomuus?

On olemassa kehittyvää työtyyppiä, joka yleensä tietää enemmän työstään kuin kukaan muu organisaatiossa eikä todennäköisesti kärsi tyhmyydestä mielellään

Harvardin yliopistossa sovittiin äskettäin viikkojen neuvottelujen jälkeen, että oikeusministeriölle annetaan mahdollisuus tutustua sen pääsyä koskeviin tiedostoihin.

Todennäköisyys on, että sinulla on enemmän kuin muutamia hyviä tapoja; se on vain, että pahat näyttävät ilmeisemmin "juoksevan", vetämällä meitä joka suuntaan, minkä vuoksi he yleensä tulevat mieleen ensin ...

Minulle on mielenkiintoista, että niin monet myyntiorganisaation johtajat valittavat, että heidän työntekijänsä tavallisesti saavuttavat johdon asettamat kiintiöt tai jopa laskevat hieman lyhyen, mutta harvoin ylittävät. He juuttuvat mukavuusalueelle, asettavat ja saavuttavat pienempiä tavoitteita ...

Sinulla, kuten kaikilla, on erityisiä kykyjä, jotka antavat sinulle luovaa ja täyttä elämää. Jotkut kyvyistänne ovat syntyneet luonnollisesti - kyvyt, jotka ovat yksinkertaisesti toinen luonto sinulle. Monet muut vahvat kohdat ovat kuitenkin vaatineet jonkin verran työtä tai koulutusta ...

Minun kaupunkissani meidän oli ryhmiteltävä, jos halusimme saada aikaan jotain. Koska kouluissani ei ollut paljon lapsia, jos halusimme saada koripallojoukkueet, kaikkien oli liitettävä, vaikka jotkut eivät olleet hyviä. Vastaavasti, jos halusimme laittaa peliin, jokaisen lapsen oli osallistuttava draamaklubiin, jotta saisimme näyttelyn lavalla ...

Epäonnistuminen on osa elämää, ja teemme virheitä melko paljon joka päivä. Miten voimme selviytyä? Tai vielä parempi, miten meidän pitäisi selviytyä?

Työ on ratkaisevassa asemassa - sekä omassa työpaikassamme että muiden työssä - kaikessa elämässämme. Mutta tämä rooli on yllättävän monimutkainen: vaikka työpaikkojen menetys ja työttömyys voivat aiheuttaa yksilöiden oman terveyden kärsimystä, tutkimukset ovat osoittaneet, että kuolleisuus laskee taantuman aikana.

Enemmän ihmisiä kuin koskaan ennen työskentelevät kotona osittain tai koko viikon ajan. Tällainen joustavuus voi tuntua hyvältä, mutta monilla on vaikea hallita aikaa.

Niille asioille, jotka ovat sinulle tärkeitä, menestymisen motivaatio on korkea. Usein maailmankaikkeus tekee yhteistyötä kanssanne vahvasti, jos se, mitä haluat, on jotain, joka laajentaa kasvua ja vaikuttaa myönteisesti muihin. On myös se etu, että on usein helpompaa visualisoida vain ...

Huomaan, että kun kiirehtin ympärilläni ja tunnen itseni kiireisessä kunnossa, joskus lopetan, laitan käteni sydämeeni, anna sen voittaa rintakehässäni, todella tuntea sen ja muistuttaa itseäni siitä, miten sydämemme on yhdistetty. Tämä nopea ja yksinkertainen tekniikka ...

Nykyään freelancereita edustaa 35% Yhdysvaltojen työvoimasta. Euroopan unionissa määrä on 16.1%. Molemmat luvut osoittavat samaa globaalia suuntausta: luovista yrittäjistä tehtävän suorittamiin maksuihin, freelancing on kasvussa maailmanlaajuisesti.

Elinkeskeinen ajattelu lähestyy päätöksentekoa täysin eri näkökulmasta kuin ego; pelkoihin perustuvien päätösten tekemisen sijasta elämänkeskeiseen ajatteluun perustuvat päätökset luottamuksesta sisäiseen viisauteen ja tieto siitä, että on oppitunteja ...

Työn stressi ja paine eivät ole samat kuin kotona, joten mielenterveysongelmat, jotka ovat vielä töissä, tarvitsevat toisenlaista apua. Työpaikalla työntekijöille voidaan asettaa tiukat määräajat ja raskaat työmäärät, ja ne voivat mahdollisesti olla ympäristössä, jossa on häpeä puhua mielenterveydestä.

Melkein milloin tahansa, kun sinun tarvitsee soittaa pankkisi, lääkäriisi tai muuhun palveluun, sinut luultavasti toivottaa tervetulleeksi automaattinen palvelu, jonka tarkoituksena on estää sinua puhumasta jollekin, joka todella toimii yrityksessä.

On hetkiä, jolloin elämä ei vain mene oikealle. Te kamppailette pitämään sitä yhdessä, mutta päädytte pettymään, loukkaamaan, vihaisemaan ja masentuneeksi - irrationaalinen sotku. Nämä ovat ne päivät, jolloin olet niin hukkua, että sinusta tuntuu lannistuneena ja lyömänä, valmiina luopumaan. Mutta mitä jos ...