Ensimmäinen asia on, että termi yrittäjyys tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. Joten keskustelun lähtökohtana on suostua olemaan käyttämättä termiä. Ihmiset tarkoittavat usein aloittavia yrityksiä - uusia yrityksiä - kun he käyttävät e-sanaa. Katsokaamme siis todisteita aloittavien yritysten taloudellisesta merkityksestä.
Useimmat startupit kuolevat nuoria
Useimmat aloittavat yritykset, noin 50%, kuolee 5-vuosien kuluessa . Useimmat aloittavat yritykset eivät koskaan kasva; koskaan palkkaa ketään muuta kuin omistajaa; alhainen myynti ja alhainen tuottavuus. Tämä aloittavien yritysten ominaisuus on yhteinen kaikille kehittyneille maille, joissa todisteita on tutkittu. Tutkimustyö Scott Shane, joka vierailee Wade-instituutissa tällä viikolla, osoittaa, että suurin osa yrityksistä, jotka aloittavat yrityksen, tekevät niin mielihyvää työskennellä itselleen. He eivät halua kasvaa ja heillä ei ole kunnianhimoa tehdä sitä.
Tarkoitamme todella riskialttiita huipputeknologioita
Mutta epäilee, että useimmat poliitikot eivät tarkoita yrittäjyyden taloudessa. Ne tarkoittavat seuraavaa Bill Gatesia tai Steve Jobsia. Ihmiset, jotka ajavat huipputeknologiaa, riskialttiita yrityksiä, jotka elävät muutaman ensimmäisen vuoden jälkeen ja kasvavat räjähdysmäisesti sisäisten innovaatioiden ja yritysostojen kautta. On kuitenkin tunnetusti vaikeaa tunnistaa järjestelmällisesti ne tekijät, jotka luovat näitä ihmisiä. On helppo kääntää onnistumisreitti, mutta on vaikeampi muistaa yhtä ansaitsevien kollegoiden polku, joka epäonnistui.
Kuinka paljon se johtuu geeneistä?
Tiedämme, että paikkakunnalla on jotain tekemistä menestyksen kanssa. Kaikki tärkeimmät innovaatiotapahtumat ovat tapahtuneet klustereissa - N Englannissa ja Skotlannissa vallitsevasta teollisesta vallankumouksesta Silicon Valleyiin. Mutta Shanen tutkimus 1200-identtisillä kaksosilla Yhdistyneessä kuningaskunnassa on käynyt ilmi, että johtavaan perustajaan liittyvät geneettiset tekijät vaikuttavat. Jotkut ihmiset ovat juuri syntyneet henkilökohtaisilla ominaisuuksillaan, jotka tekevät menestyksekkäistä riskialttiista innovaatiotoimijasta. Koiruus, päättäväisyys, paksu iho ja kunnianhimo.
Henkilökohtaiset piirteet ovat tärkeitä
Nopea silmäyksellä olympialaisissa on selvää, että sinun täytyy olla syntynyt tietyillä fyysisillä ominaisuuksilla, jotta voisit viedä sinut medaliin väitteiden mukaan - pitkät kädet ja jalat näyttävät olevan tärkeitä useimmille tapahtumille. Soveltuuko tämä myös muihin toimintoihin? Se herättää ihmettelemään, kuinka pitkälle meidän olisi näytettävä ja rohkaistava ihmisiä erilaisiin ammatteihin heidän henkilökohtaisen ominaisuutensa perusteella. Aiheeseen liittyvä työ Australiassa Ham, Junankar ja Wells, käyttää kotitalouspaneelin kyselyä (HILDA) ja totesi, että vanhempien aseman keskimääräinen marginaalinen vaikutus ammatilliseen valintaan on pieni, mutta persoonallisuuden piirteen "tunnollisuus" vaikutus on suuri ja samankaltainen kuin koulutustaso.
Pitäisikö yleisen järjestyksen käyttää näitä tietoja sellaisten henkilöiden tunnistamiseen, joilla on suurimmat mahdollisuudet tulla seuraavaksi mega-liiketoiminnan innovaattoriksi? Vai pitäisikö meidän jättää markkinoiden tehtäväksi tehdä lajittelu meille? (Jättämällä huomiotta, kuinka paljon meistä muut hyötyvät näiden tähtien läsnäolosta taloutessamme). Se on vanha taistelu pääoman ja kasvun välillä. Nämä ovat joitakin asioita, jotka ovat epämiellyttäviä, kuten olemme.
Author
Beth Webster, Transformatiivisen innovaatiokeskuksen johtaja, Swinburnen teknillinen yliopisto
Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.
Liittyvät kirjat
at InnerSelf Market ja Amazon
