Miksi keikkatalouden työntekijät tuntevat olonsa yksinäiseksi ja voimattomaksi

Miksi keikkatalouden työntekijät tuntevat olonsa yksinäiseksi ja voimattomaksi
Ovatko keikkatyöntekijät yksinäisiä ja eristyneitä? Tai itsenäinen ja vapautunut? Uusi tutkimus ehdottaa, että huolimatta vapauteen liittyvistä oletuksista keikkatyöntekijät kertovat olevansa yksinäinen ja voimaton. (Unsplash)

Keikataloudesta on nopeasti tulossa keskeinen osa Kanadan elämää. Työt eivät ole vain rajoitettu Uber ja Skip the Dishes. Ruokakaupat, pesulat ja muut pankkivat uutta työvoimaa, joka hyväksyy työpaikat työkohtaisesti.

Jopa Kanadan elämän tunnusmerkki - lumilappaus - on imeytymässä keikkatalouteen. viimeaikainen käynnistys Calgaryssa kodinomistajat voivat vuokrata shovellereita älypuhelimillaan.

Sosiologeina kuvittelemme hajautettua työvoimaa, joka on menettänyt säännöllisen ihmiskontaktin tai jatkuva työllisyys. Tämä näkymä on kuitenkin jyrkässä vastakohdassa optimistisille kuvauksille joustavasta taloudesta, joka antaa työntekijöille mahdollisuuden hallita omia kohtaloitaan. Mikä kertomus - hajautettu ja eristetty tai kytketty ja valtuutettu - kuvastaa parhaiten Kanadan keikkatyöntekijöiden todellisuutta?

Osoittautuu, että hypen erottaminen todellisuudesta Kanadan keikkatalouden suhteen ei ole helppo tehtävä, kun otetaan huomioon käytettävissä olevien tietojen puute keikkatyöntekijöille.

Joka viides keikkatalouden työntekijä

Siksi päätimme suorittaa tutkimuksia Kanadan 2019-työn laatua ja taloudellista elämää koskevan tutkimuksen yhteydessä edustavan osan Kanadan työllisestä väestöstä - keikka- ja ei-työntekijöistä. Alustavat havaintomme, joita ei ole vielä julkaistu, ovat tämän tutkimuksen tuloksia haastatteluista 2,524-alueella työskentelevien kanadalaisten kanssa.

Kyselymme tehtiin verkossa käyttämällä Angus Reid Global -yrityksen ylläpitämää kansallisesti edustavaa paneelia. Kysyimme maksetusta toiminnasta maksuperusteisesti - ruoan toimittamisesta ja freelancerista ratsastus-jako-ajoon ja tehtävien suorittamiseen verkossa. Jos vastaaja kertoi suorittaneensa jonkin näistä toiminnoista viimeisen kuukauden aikana, he työskentelivät keikkataloudessa.

Tuloksemme osoittivat, että osallistuminen keikatalouteen on melko yleistä, melkein joka viides työntekijä viidestä - osallistumisaste on samanlainen kuin muilla työntekijöillä kanadalainen ja amerikkalainen arvioi.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Gig-talouden työntekijät näyttivät kärsivän verrattuna perinteisempiin työntekijöihin. Esimerkiksi, kysyimme vastaajiltamme kolmea kysymystä, joita yhteiskuntatieteilijät käyttävät yleensä yksinäisyyden osoittamiseen.

Ihmiset voivat kertoa, jos heillä ei ollut toveruutta, he tunsivat olleensa jätettyinä ulkopuolelle ja olleet eristettyinä muista ihmisistä. Keikkatyöntekijät ilmoittivat melkein kaksi kertaa todennäköisemmin yksinäisyyden merkistä. Ryhmätyöntekijät saivat myös korkeamman mielenterveysmittarin, joka vangitsi ahdistuksen ja masennuksen kokemukset.

Miksi keikkatalouden työntekijät tuntevat olonsa yksinäiseksi ja voimattomaksi
Keikkatalouden työntekijät ovat yksinäisiä. (Shutterstock)

Vaikka keikkatalouden työntekijät ovat yksinäisempiä ja huolestuneempia, ovatko he ainakin enemmän valtuuksia?

Myöskään tämä ei näytä olevan tilanne. Esitimme vastaajillemme joukon kysymyksiä, joita sosiaalitieteilijät usein käyttävät voimattomuuden mittaamiseen. Nämä ovat kysymyksiä siitä, tuntevatko ihmiset avuttomia käsitellessään ongelmiaan vai onko heillä vähän kontrollia elämäänsä.

GIG-talouden työntekijät ilmoittivat 50-prosenttisesti todennäköisemmin avuttomuuden tunteista ja melkein 40-ilmoittautuivat todennäköisemmin vähän hallitseviin tunteisiin. Jos jotain, keikkatalouden työntekijät ilmoittivat todennäköisemmin voimattomuudesta kuin muut työskentelevät vastaajat.

Lonelier ja vähemmän onnellinen

Gig-talouden työntekijät olivat siis yksinäisempiä, vähemmän onnellinen ja tunsivat vähemmän hallitsevansa elämäänsä kuin muut työntekijät.

Mutta gig-talouden työntekijät ovat myös demografisesti hyvin erilaisia ​​kuin tavanomaiset työntekijät. Tuloksemme osoittivat, että keikkatalouden työntekijät ovat nuorempia ja ovat vähemmän todennäköisesti naimisissa. Gig-talouden työntekijöillä on taipumus työskennellä myös pidempiä tunteja ja heillä on vähemmän todennäköistä korkea-asteen koulutusta.

Joten voisimmeko nähdä nämä tulokset, koska keikkatalous vetää eri väestöpohjasta kuin tavanomaisempi työvoima? Ei. Itse asiassa mikään näistä tekijöistä ei poissulkenut havaittuja eroja.

Ei ole vaikea nähdä näitä malleja heijastuneen keikkatalouden nykyisten osallistujien arjen tarinoihin ja kokemuksiin. Uber-matkustajat voivat nyt valita ”hiljainen mieluummin”-Vaihtoehto, joka muuttaa kuljettajat tehokkaasti hiljaisiksi autoilijoiksi. Myymälämyyjät vaeltavat ruokakauppojen käytäviä toimitusmääräysten täyttäminen, jota ympäröi, mutta joka on usein näkymätön kaupan varsinaisille työntekijöille.

Keikataloudessa pomosi voi olla algoritmi, ja sinut alttivat vaihtelevan kysynnän päähän ja tähtijärjestelmään, joka arvioi jokaista vuorovaikutusta. Tuloksena on epävarma työvoima, joka on usein eristyksissä ja voimaton.

Työn synkkä tulevaisuus

Jos tämä on työn tulevaisuus, se voi olla monille työntekijöille yksinäinen ja epävarma tulevaisuus. Mutta keikkatalouden tulevaisuus on itsessään epävarma.

Uusi Kalifornian laki se pakottaa monet kultaisen valtion työnantajat luokittelemaan ”sovelluspohjaiset” sopimustyöntekijät uudelleen, koska työntekijät voivat hidastaa keikkatyömallin kasvua tai muuttaa sitä radikaalisti. Se tulee voimaan tammikuuta 1, 2020.

Samanaikaisesti Uber - tarjottavan työmallin edelläkävijä - näyttää aikovan laajentaa rooliaan keikkatyön välittäjänä uuden vuorotyöhaku-sovelluksen avulla, Uber toimii, joka sopii työntekijöihin palveluihin, jotka ovat ajonjakoalan ulkopuolella.

Tutkimuksemme osoittaa, että keikkatalous on jo keskeinen osa monien kanadalaisten työelämää. Se on myös yhä tärkeämpi tapa monille kuluttajille hankkia tavaroita ja palveluita.

Mutta uudessa taloudessa on työntekijöille huomattavia psykologisia kustannuksia. Kanadalaisten on pian käsiteltävä kysymystä siitä, kannattaako keikkatalouden tarjoama helppous ja joustavuus näitä kustannuksia.

Tietoja Tekijät

Apulaisprofessori, sosiologia Paul Glavin, McMaster University; Alex Bierman, apulaisprofessori, sosiologian laitos, University of Calgaryja Scott Schieman, sosiologian laitoksen johtaja, Toronton yliopisto

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

Charlie Bloomin ja Linda Bloomin suurten avioliittojen salaisuudetSuositeltava kirja:

Suurten avioliittojen salaisuudet: todellinen totuus todellisista pariskunnista kestävästä rakkaudesta
Charlie Bloom ja Linda Bloom.

Blooms tislattaa todellisen maailman viisauden 27in ylimääräisistä pariskunnista positiivisiin toimiin, joita pari voi toteuttaa saavuttaakseen tai palauttamaan ei vain hyvän avioliiton vaan suuren.

Lisätietoja tai tilata tämä kirja.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}