Miten kognitiivisten puolueiden korjaaminen tekee elämästä oikeudenmukaisemman

Eräänlainen mielenkiintoinen tosiasia on, että vaikka nykyisin ohjelmointia pidetään erittäin miehenä, se oli täysin päinvastainen tietojenkäsittelyn aamulla. Joten jos katsot, kuka alkuperäiset ohjelmoijat olivat, he olivat todella naisia! Kaikki ohjelmoijat olivat alusta alkaen naisia ​​ja se johtui siitä, että tätä työtä pidettiin "alle" miehinä.

Ja niin jotenkin interventoivassa 30issa, 40issa, 50issa, tämä dynamiikan sukupuoli on siirtynyt kokonaan. Mutta mitä nyt näemme, on se, että joskus se on implisiittinen puolueellisuus, joka estää naiset ja vähemmistöt pääsemästä työvoimaan joko tietotieteilijöinä tai tietotekniikan insinööreinä ja ohjelmistoteknikoina.

Ja olemme nähneet paljon tutkimusta tällä alalla, joka on osoittanut, että voi olla joitakin implisiittisiä puolueita siitä, miten tuomitsemme ihmisiä, kun tunnemme heidän nimensä, sukupuolensa tai rodunsa. Ja mitä me teemme, kun arvioimme ihmisiä, jotka työskentelevät meille, olemme täysin sokeita näihin asioihin. Poistamme nimen, kun tarkastelemme ihmisten sovelluksia.

Katsomme vain, miten he suorittavat useita haasteita, jotka annamme niille, jotka todella yrittävät testata kykyään olla tietotieteilijöitä, ja testata heidän ymmärtämystään tällaisista keskeisistä matemaattisista ohjelmointikäsitteistä. Ja kun teemme niin, mielestäni siitä tulee todella paljon oikeudenmukaisempi prosessi, ja se voi todella auttaa lisäämään naisten ja aliedustettujen vähemmistöjen määrää, jotka tekevät siitä seulontaprosessin.

Vain antaa sinulle eräänlainen nopea anekdootti tästä on kuuluisa tarina musiikkikokeista 1970sissa, joissa orkestereilla oli hyvin pieni osa heidän jäsenistään tai pelaajistaan ​​siellä - ihmisiä, jotka pelasivat orkesterissa naisina.

Ja se, mitä tapahtui, on jossain vaiheessa päättänyt yrittää päästä eroon tästä, ja he asettivat esille esittäjän, kuulijan, ja tuomariston välisen verhon, joka yritti selvittää, pitäisikö hänen sallia pelata orkesterissa. Ja kun he tekivät tulokset olivat yö ja päivä.

Kahden kuuluisan Harvardin tutkijan julkaisemassa kansantaloustutkimuksen toimiston verkkosivustossa on kuuluisa tutkimus. Sitä kutsutaan "monimuotoisuuden orkesteroimiseksi", ja siinä puhutaan siitä, miten tulokset olivat yön ja päivän ero: se osuus naisista, jotka olivat tehneet sen seulontakierroksen ohi, ammuttiin jotain seitsemän kertaa, kun verhoa ei ollut alas ja verho oli alaspäin.

Ja se menee vain sellaiseen osoittamiseen, että tällä hetkellä oli implisiittinen harhaa, että naiset eivät olleet oikeastaan ​​sellaista muusikon kalibraattia, jota tarvitsit, jotta voisit esiintyä Carnegie Hallissa, eikö? Tällaisissa huipputason symfonisissa esityksissä.

Ja kun lasit verhon ja kuuntelit heitä juuri sen sijaan, että pystytte näkemään, olivatko he miehiä tai naisia, niin sinä sitten - ilman tällaista tietämystä pakotettiin yhtäkkiä tekemään tuomioita vain musiikin perusteella, vain perustuen heidän kykyynsä ja näet, että olit paljon halukkaampi päästämään naisia ​​kuin ennen.

Liittyvät kirjat

{amazonWS: searchindex = Kirjat; avainsanat = kognitiiviset painotukset; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}