Miksi naiset ansaitsevat vähemmän, kun heillä on lapsia, vahvista valtakirjoista huolimatta?

Naiset ansaitsevat vähemmän, kun heillä on lapsia, huolimatta vahvista valtakirjoista
Toimiva äiti, pois kellosta.
dotshock / Shutterstock.com

Naiset ilman lapsia ansaitsi enemmän kuin työssäkäyvien äitien vuosikymmeniä tai pidempään. Mutta näiden kahden työntekijän väliset erot koulutusta heidän vyöhönsä ja työkokemus heidän ansioluettelostaan ​​vähenevät.

Tämä eriarvoisuuden ilmentyminen on tulossa isompi ongelma, koska niiden määrä on perheet luottavat tulojen mukaan, joita nämä työskentelevät vanhemmat kotiin tulevat, kasvaa. Momien osuus, jotka tekevät rahaa, on noussut 47 prosentteina 1975: ssa 70 prosenttiin 2016: ssa.

Ja tämän eron jatkuminen on hieman hämmentävää, koska äidit ovat tehostaneet pelinsä saavuttamalla korkeammat koulutustasot ja hankkimalla työkokemusta viimeisten 20-vuosien aikana. Perustuu moniin vuosiin tutkimus miten äitiys vaikuttaa naisten palkkioihin, olen varma, että on olemassa politiikkoja, jotka voivat auttaa korjaamaan tämän ongelman.

Pitkän aikavälin puutteet

Yritän ymmärtää tämän ongelman laajuutta, ja yhdistyin taloustieteilijöiden kanssa Marta Murray-Sulje että Eunjung Jee tehdä a opiskella sponsoroi Washingtonin Equitable Growthin keskus, ajatuslaitos. Tarkasteltaessa liittovaltion tiedot Noin 14,000-naisten tulojen osalta huomasimme, että äitien palkat ovat jopa pienemmät kuin odotimme, vaikka he tekisivät aikaa koulutukseensa ja uraansa.

Äidit ja naiset, joilla ei ole lapsia, ovat molemmat ratcheted koulutustodistuksensa. Mutta äidit, kuten käy ilmi, ovat saaneet enemmän.

Koska työpaikalla olevat äidit ovat keskimäärin noin viisi vuotta vanhempia kuin lapsettomat naiset, heillä on yleensä ollut enemmän työkokemusta - mutta työssäkäyvät äidit ovat myös tehostaneet työnsä pätevyyttä.

Kuitenkin äidit, joilla on kolme lasta, ansaitsevat 18-prosenttiyksikköä vähemmän kuin lapsettomat naiset, ja kaksi lapset saavat kotipalkkaa, joka on noin 13-prosenttiyksikköä pienempi.

Mitä tapahtuu?

Se yllätti meidät näkemään, että työskentelevät äidit, joilla on vain yksi lapsi, ansaitsevat vielä vähemmän, mutta myös se, että ero heidän palkkojensa ja lapsettomien naisten palkkojen välillä on kasvanut entisestään 30-vuosien aikana.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Ja tämä ero ei koske vanhemmuutta, vaan todella sukupuolta ja vanhemmuutta. Sillä aikaa äidit yleensä ansaitsevat vähemmän kuin lapsettomat naiset, isät yleensä ansaita enemmän kuin miehet ilman lapsia.

Mitä taloustieteilijät kutsuvatsukupuolten palkkaero, ”Ero, joka miehillä ja naisilla, joilla on vastaava pätevyys ansaitsee vastaavan työn, koskee myös vanhemmuutta.

Syrjintä ei välttämättä selitä kaikkia näitä palkkaeroja, mutta se on luultavasti osa niistä.

Ensinnäkin työnantajat ovat epätodennäköisempää vastata työhakemuksiin - käyttäen samaa täsmälleen samaa jatkoa - jos ansioluettelo toteaa, että nainen kuuluu vanhempien ja opettajien organisaatioon. Äidille tarjotaan myös pienempiä palkkoja.

Jotkut ratkaisut

Ovatko äitien palkkoja rangaistavia samalla tasolla kaikkialla? Ei, itse asiassa monet maat ovat vähentäneet tätä äitiysrangaistusta tai jopa tasoittaneet palkkaa lapsettomien naisten ja äitien välillä. Tutkimus, jonka olen tehnyt Michelle Budig että Irene Boeckmann kantaa tämän ulos.

Mieti, mitä olemme oppineet miten asiat toimivat Ruotsissa. Siellä 86-prosenttiosuus kolmesta kuusi-vuotiaista lapsista sekä 41-prosenttiosuus lapsista, jotka ovat vielä nuorempia kuin lapset, ovat julkisesti rahoitettavassa lastenhoidossa. Lisäksi ruotsalaiset pariskunnat saavat 50-viikon täyden maksetun vanhempainloman keskenään seitsemän viikon äitiysloman ja kahden viikon isyysloman lisäksi.

Ehkä yllättävää on, että äiti-rangaistus on paljon pienempi Ruotsissa kuin Yhdysvalloissa

ConversationTämä johtuu siitä, että lastenhoito auttaa työskentelevien vanhempien tasapainottamaan hoitovastuuta työssä. Se, onko naiset voineet ottaa palkallista perhevapaata, on myös tärkeää, koska se antaa heille mahdollisuuden pysyä työvoimana, mikä tekee heidän hoitovelvollisuudestaan ​​vähäisemmäksi ryöstääkseen uransa. Ja kun isät myös ottavat lomaa, hoito ei leimaa naisia.

Author

Joya Misra, sosiologian ja julkisen politiikan professori, Massachusettsin yliopisto Amherst

Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.

Liittyvät kirjat

{AmazonWS: searchindex = Books; avainsanoja = 1506329349; maxresults = 1}

{AmazonWS: searchindex = Books; avainsanoja = 0520251385; maxresults = 1}

{AmazonWS: searchindex = Books; avainsanoja = 0847691845; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}

TOIMITTAJAT

InnerSelf-uutiskirje: syyskuu 20, 2020
by InnerSelfin henkilökunta
Tämän viikon uutiskirjeen teema voidaan tiivistää "voit tehdä sen" tai tarkemmin "voimme tehdä sen!". Tämä on toinen tapa sanoa "sinulla / meillä on valta tehdä muutos". Kuva ...
Mikä toimii minulle: "Voin tehdä sen!"
by Marie T. Russell, InnerSelf
Syy, miksi jaan "mikä toimii minulle", on se, että se voi toimia myös sinulle. Jos en täsmälleen tapaan, jolla teen sen, koska olemme kaikki ainutlaatuisia, jonkinlainen asenteen tai menetelmän vaihtelu voi hyvinkin olla jotain…
InnerSelf-uutiskirje: syyskuu 6, 2020
by InnerSelfin henkilökunta
Näemme elämän havainnointilinssimme kautta. Stephen R. Covey kirjoitti: "Me näemme maailman, ei sellaisenaan, vaan sellaisena kuin olemme - - tai sellaisena kuin meillä on edellytykset nähdä se." Joten tällä viikolla katsomme joitain…
InnerSelf-uutiskirje: Elokuu 30, 2020
by InnerSelfin henkilökunta
Tiet, joilla tänään matkustamme, ovat yhtä vanhoja kuin aikoina, mutta ovat meille uusia. Kokemuksemme ovat yhtä vanhoja kuin ajat, mutta ne ovat myös uusia meille. Sama pätee myös…
Kun totuus on niin kauheaa, että se sattuu, toimi
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Kaikkien näinä päivinä tapahtuvien kauhujen keskellä minua inspiroivat loistavat toivonsäteet. Tavalliset ihmiset puolustavat sitä, mikä on oikein (ja väärää vastaan). Baseball-pelaajat,…