Äidit selittävät, miten he navigoivat työhön ja lastenhoitoon

Äidit selittävät, miten he navigoivat työhön ja lastenhoitoon Australian hallituksen tuki työssäkäyville äideille oli minimaalinen ennen naisten vapauttamista 1970: iin. Shutterstock

Australian elämän viimeisten vuosikymmenien aikana hallituspolitiikka on asteittain tarjonnut enemmän tukea työskenteleville äideille erityisesti lastenhoitotukien ja vanhempainloman kautta.

Mutta mikä motivoi Australian vanhempia heidän valinnoissaan työ- ja lastenhoitopalveluissa?

Olen haastattanut Australian äitien peräkkäisiä sukupolvia selvittämään, mitä hoito- ja palkkatyötä he valitsivat ja miksi. Tulokset paljastavat ahdistavan kuilun työskentelyperheistä.

Vaikka julkiset keskustelumme ovat edelleen järkeviä rationaalisessa ja taloudellisessa, äidit kuvaavat päätöksentekoprosessejaan tunteiden voimakkaasti motivoimalla.

1970: vähän tukea työskenteleville äideille

Australian hallituksen tuki työssäkäyville äideille oli vähäinen ennen naisten vapautumisliikettä. 1970sissa otettiin käyttöön lastenhoitopalvelut työvoiman tukemiseksi naisten osallistumista, mutta työskenteleviä äitejä pidettiin edelleen kiistanalaisina.

Sallyn tarina

Sally ja hänen miehensä jakoivat päivän kahteen osaan sen jälkeen, kun heidän ensimmäinen lapsi oli syntynyt 1978issa, jakoi maksullista työtä ja hoitotyötä tasaisesti:

… Koska olin ensisijainen perheenjäsen, menin takaisin, kun lapsi oli hieman yli kuuden viikon ikäinen. […] Olin puoliajan opetus ja hän oli aamulla vauvan kanssa. Tulisin kotiin, rinnat engorged ja valmiina ruokkimaan ja sitten hän menisi pois ja tekee luokkansa iltapäivisin ja iltaisin.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Mutta Sally tunsi olevansa ristiriidassa siitä, pitäisikö hänen olla lapsensa kanssa, ja muistuttaa, että asenteita työssäkäyvistä äideistä ja lastenhoidosta kiistettiin edelleen.

1980s: lastenhoitopulan navigointi

Lastenhoitopalveluja laajennettiin työvoimavaltioiden alaisuudessa 1980: iin, ja lainsäädäntö hyväksyttiin naisten työllisyyden edistäminen. Samaan aikaan Australian äidit joutuivat jatkamaan esteitä osallistumiselle työvoimaan, erityisesti lasten tarpeisiin ja toiveisiin vastaavaa lastenhoitopulaa.

Hazelin tarina

Hazelin edistyksellinen työnantaja oikeutti hänet äitiyslomaan ja tarjosi lastenhoitoa paikan päällä. Vaikka hän tunsi, että toiset arvioivat työskentelevänsä, kun lapsi oli nuori, hän huomasi, että hänen äitinsä edeltävän uransa ylläpito oli tärkeää hänen emotionaalisen hyvinvoinninsa kannalta:

Tajusin hyvin varhain, tiedätte, että maailmanne sopimukset […] En ollut koskaan kiusaus ottaa enemmän aikaa, kun palasin töihin, vaikka se oli jongleeraus [...] Joku sanoi minulle: onnellinen äiti, onnellinen lapsi, kun olin huolissani töiden paluusta. Erityisesti minun äitini oli hyvin, erittäin kriittinen.

Genevieven tarina

Genevieve jätti työpaikkansa mainonnassa, kun hänen ensimmäinen lapsi syntyi, koska hän koki, että "äiti oli arvokas rooli" ja "työ, joka ansaitsi kunnioitusta ja tasapuolista asemaa". Mutta hän tunsi, että jotkut ihmiset arvostelivat naisia ​​"vain" kotona ja näkivät ammatillisen lastenhoidon äidin hoitoon:

Se, että lapset rakastavat sitä! He ovat niin stimuloituja! He kyllästyisivät kotona! Heillä on kaikki nämä lelut, ja he ovat seurustelemassa muiden lasten kanssa, ja se on vain upea ”. Minulla olisi ollut vuosia ja vuosia.

1990: Vanhempainloma otetaan käyttöön

Vanhempainloma otettiin liittovaltion palkintoihin 1990issa, joka oikeutti kumpikin vanhemmista palkaton loma vauvan syntymän jälkeen. 1990sissa Australian näkemykset siitä, pitäisikö äideillä olla palkkatyötä, ja onko lapsilla oltava lastenhoitopalveluja sekoitettiin.

Caitlynin tarina

Pieni alueellinen kaupunki Caitlynin mukaan hän koki olevansa arvioitu palaavan palkatyöhön, kun hänen ensimmäisen syntymänsä oli 15 kuukautta vanha 1991: ssa:

Lastenhoito näytti sitten likaiselta sanalta. Täällä ei ollut lastenhoitokeskuksia […] ja se, että jätät lapsesi koko päivän jonkun toisen hoitoon, teki sinut huonoista vanhemmista, koska olette menettäneet velvollisuutesi tai jotain…

Katherinen tarina

Jopa suurissa kaupungeissa valinnat olivat rajalliset. Kun Katherinen kumppanin osa-aikapalkka ei kyennyt kattamaan heidän kulujaan, hän meni vastahakoisesti takaisin palkkatyöhön, kun hänen lapsensa oli kolme kuukautta vanha. Paikallisten keskusten pitkiä odotuslistoja kohtaan hän löysi sen sijaan lähistöllä olevan naisen, joka tarjosi perhepäivähoitoa:

… Minulle tämä koko asia menee yhdelle naiselle, joka ei ehkä ole ollut täydellistä kaikin tavoin, mutta hän oli heidän henkilö, tiedäthän, se ei ollut toimielin.

1990-järjestelmän loppuun mennessä lastenhoitoa pidettiin edelleen naisten yksityisenä vastuuna (ja ongelmana). Australian äidit harjoittavat yhä enemmän palkkatyötä kodin ulkopuolella, mutta he jatkoivat kamppailua keskenään epäjohdonmukaisessa ympäristöympäristössä, joka lähetti sekasanomia.

2000: uudet lastenhoitotuki

Uudessa veroetuusjärjestelyssä, joka otettiin käyttöön 2000: ssa, Howardin hallitus myönsi työikäisille vanhemmille oikeuden lapsen hoitotukeen 50-tuntiin viikossa kullekin lapselle, kun taas palkaton vanhemmat voivat vaatia 24-tuntia.

2005 tutkimus vanhempien näkemykset lastenhoitopalveluista totesivat, että:

  • 27% oli huolissaan kustannuksista
  • 22% ei voinut saada paikkaa heidän suositussa keskustassaan
  • 20% ei saanut tarvittavia tunteja
  • 18% ei löytänyt palvelua oikeassa paikassa.

Aikakäyttötutkimuksissa kävi ilmi, että äidit hallitsivat tätä mahdottomaa jongleerausta vähentämällä omaa vapaa-aikaansa niin, että riittämättömien poliittisten tukien taakka laski heille pikemminkin kuin työnantajia tai lapsia.

Kristenin tarina

Kristenillä oli ensimmäinen lapsi 2009issa ja päätti olla palaamatta palkatyöhön, kunnes hänen nuorin oli lastentarhassa. Ammatillisten naisten keskiluokan esikaupungissaan tämä päätös on antanut hänen sosiaalisen eristyneisyytensä:

Minulla on ystävä […], joka teki odotetun asian ja palasi töihin kahdentoista kuukauden kuluttua […] hän oli erittäin stressaantunut, palannut töihin, ja olen säästellyt itseäni siitä stressistä ja ahdistuksesta tekemällä päätöksen I oli hyvin selkeä tietoisuus äidistä […] Filosofisesti minulle äitiys oli helppoa - ja mielestäni tältä osin olin aivan erilainen kuin paljon ystäviäni…

2010: t alkaen: enemmän tukea, mutta sekavista tunteista

2007ista 2013iin työväenhallitukset uudistivat varhaiskasvatuksen ja - hoidon työvoiman osallistumistaja siksi tuottavuutta. Valtion rahoittama äitiysloma otettiin käyttöön ensisijaiselle hoitajalle 2011issa, ja 2013issa otettiin käyttöön isä ja kumppaniloma. Näistä voitoista huolimatta monet äidit tunsivat sekavia tunteita.

Rowenan tarina

Rowena päätti työskennellä osa-aikaisesti äitinsä jälkeen katsomalla hänen äitinsä taisteluaan kokopäivätyöllä ja tuntemalla jatkuvasti syyllisyyttä ja venytettyä:

… Jos olen onnekas, että minulla on lapsia, haluan keskittyä siihen, että tiedät, että sinulla on heitä, eikä mikään muu ole todella tärkeää. Kuten ihmiset ajattelevat, että he ovat välttämättömiä työssä, mutta kaikki ovat vaihdettavissa.

Muutetaan tapaa, jolla puhumme lastenhoidosta

Nämä tilit heijastavat Australian äitien laajaa kokemusta, mutta narratiiveissa on johdonmukaisia ​​säikeitä. Useimmat äidit haluavat jonkin verran jatkuvuutta äitinsä edeltävän identiteetin kanssa, tuntea merkityksellisen panoksensa yhteiskuntaansa ja nauttia heidän suhteistaan ​​lapsiaan.

Jos hallitus ei ymmärrä syitä, miksi äidit päättävät osallistua erilaisiin tukiin, perhepolitiikka on rajallinen. Työvoiman osallistuminen ja taloudellinen tuottavuus ovat hallituksen politiikan kohtuullisia tavoitteita, mutta ne eivät yksin riitä.

Äitien ja lasten hyvinvoinnin yhtä tärkeiden tavoitteiden huomiotta jättäminen uhkaa pahentaa jo ennestään korkeaa perinataalisen masennuksen ja ahdistuksen määrää. Yhä useammat australialaiset naiset kysyvät kohtuullista kysymystä: miksi valita äitiys, kun yhteiskunnassanne ei ole riittävästi tukea kyseiselle valinnalle?

Author

Carla Pascoe Leahy, Australian tutkimusneuvosto DECRA Fellow, Melbournen yliopisto

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

Liittyvät kirjat

{amazonWS: searchindex = Kirjat; avainsanat = äitiyden ja työn tasapainottaminen; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}