Automaatio, robotit ja työn loppu myytti

Automaatio, robotit ja työn loppu myytti
Täydellinen muisti (1990). TriStar-kuvat

Voitteko kuvitella, että matkustaisit työskentelemään robotissa?Jonnycab”Kuten ennustetaan kultti Arnold Schwarzenegger -elokuvassa Täydellinen muisti? 1990in kuva perustuu tieteeseen, mutta Mercedes Benzilla on a puoliautomaattinen kuljettajapilottijärjestelmä se, että se aikoo asentaa seuraavan viiden vuoden aikana, ja Uber pyrkii myös itse ajamaan tulevaisuutta. Sen kumppanuutta Volvon kanssa pidetään vauhdittavana sen pyrkimyksinä korvata itsenäisten kuljettajien laivasto autonomiset ajoneuvot.

Jonnycab saattaa kuulua futurologiaan, mutta jos MIT-tutkijat Erik Brynjolfson ja Andrew McAfee ovat oikeassa, saatamme kaikki olla iloisia laajennetun vapaa-ajan mahdollisuudesta, koska robotti-teknologiat vapauttavat meidät työn alentamisesta. Lukuun ottamatta sitä, että suuryritykset pitävät silmänsä alimmalla rivillä ja valitsevat usein nopeat ja halvat vaihtoehdot.

Ei työtä, enemmän pelata?

Nämä eivät ole uusia käsitteitä. Karl Marx väitetty teknologia auttaisi työntekijöitä vapauttamaan ankaraa työvoimaa ja johtavat siihen, että työntekijät pääsevät "Vähentäminen työaikaan". 1930sissa Bertrand Russell kirjoitti "hieman enemmän typeryyttä”Ja ekonomisti John Maynard Keynes ennusti, että automaatio voisi mahdollistaa a lyhyempi työviikko on alle 15 tuntia.

Väittää, että robotiikka tuhoaa miljoonia työpaikkoja autoteollisuus että pankkitoiminta ovat liian yleisiä. Mutta jotkut näkevät muutoksen siihen, miten toimimme näiden työpaikkojen menetysten rinnalla.

Vahvistaminen tai orjuuttaminen?

Sen sijaan jotkut kuvittelevat, että digitaaliset alustat antavat ihmisille mahdollisuuden tulla omaksi pomoksi, jolla on vapaus valita, milloin ja missä ja kuinka paljon he ansaitsevat. Ja ihmisiä rohkaistaan ​​ansaitsemaan elantonsa "sekoittamalla se" - tullessaan kuljettajaksi yhdeksi päiväksi (käyttämällä Uber- tai Deliveroo-sovellusta) ja siirtymällä sitten digitaalisiin "mikrotasoihin" (pieni yksikkö, kuten kuvien merkitseminen tai tekstin kääntäminen) joka tapahtuu virtuaalisella kokoonpanolinjalla) yhdellä kasvavilla alustoilla, jotka muodostavat keikkataloudessa.

Tulevaisuudessa, jossa työ korvataan vapaa-ajalla, on laajaa valitus. Tosiasia on kuitenkin se, että monet ihmiset työskentelevät nyt pidempään tunteina kasvavalla työpaikkojen epävarmuudella, hajanaisilla tuloilla ja työmarkkinoiden epävarmuus. Jos mikään, teknologia ei ole vapauttanut ihmisiä töistä, kuten Marx, Russell ja Keynes odottivat, mutta on luonut uusia rajoituksia, ihmisten sosiaalinen ja vapaa-aika digitalisoinnin kautta.

Vaikka tekniikka saattaa syrjäyttää vanhemmat työtaidot, syntyy uusia työvaatimuksia. Useimmat yritykset pyrkivät suojelemaan omistettuja etujaan (maksimoimaan voitto) pitäen samalla osakkeenomistajat suloina, mikä tarkoittaa usein halvemman työvoiman etsimistä eikä investointeja kalliisiin pääomainfrastruktuureihin.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Kyky käyttää teknologiaa automatisoida ei välttämättä johda toteutukseen. Yhdysvaltojen yrityksistä, jotka voisivat hyötyä robotteista, vain 10%: lla on päättänyt tehdä niin. Alhaisen ammattitaidon omaaville ja matalapalkkaisille aloille, mukaan lukien hoitokodit, ravintolat, baarit ja jotkut tehtaat, se on edelleen halvempaa työllistää ihmisiä.

Harkitse viimeistä kertaa, kun autosi pestiin. Mahdollisuudet eivät olleet automaattinen läpikäynti, vaan maahanmuuttajatyövoiman suorittama käsienpesu pienemmillä kustannuksilla kuin automatisoitu vaihtoehto. Lyhyesti sanottuna, kun taas työvoima pysyy halpana, työnantajat pyrkivät saamaan käteisvaroja pikemminkin kuin hyödyntämään teknologioiden kaikkia mahdollisuuksia.

Monilla työnantajilla on vain vähän aikomusta innovoida teknologian avulla. Kuluttaja ja lähes sokea usko vapaiden markkinoiden periaatteisiin merkitsevät teknologian hyödyntämistä yhä suurempaan voittoon, eikä niinkään tarjoa lainkaan vapautta ja vapaa-aikaa. Bertrand Russell tunsi hyötyvän yhteiskunnasta.

Ei korvaa ihmisiä

Teknologia ja sen kehittäminen ja käyttöönotto ei ole neutraali voima, vaan politiikan ja talouden muoto. Vaikka automaatio voi korvata joitakin työpaikkoja, teknologia toimii harvoin ihmisten korvikkeena. Sen sijaan työpaikat kodifioidaan ja supistuvat kapeaan taitotason tehtäviin. Teknologia on syvästi sidoksissa vallan suhteisiin eikä yleensä pyyhi eriarvoisuutta yhteiskunnassa, vaan se perustuu olemassa olevaan eriarvoisuuteen.

Digitaalisten teknologioiden lisääntyminen voi liittyä epävarmojen, intensiivisten ja huonolaatuisten töiden kasvuun Amazon varastot ja Foxconn (merkittävä Applen tuotteiden valmistaja), joka käyttää teknologiaa suorituskyvyn seuraamiseksi ja työpaikan inhimillistämiseksi. Nettovaikutus on vähäosaisten ja pienituloisten työntekijöiden polarisoitu työmarkkinat, jotka istuvat eliitin rinnalla ja jotka nauttivat turvallisempia työpaikkoja (ainakin nyt).

Työn tulevaisuus näyttää todennäköisemmin kiertävän kustannussäästöstrategioita, jotka rajoittavat investointeja infrastruktuuriin ja tehokkaisiin teknologioihin, ja valitsevat sen sijaan halvan hikoilevan työvoiman. On todennäköisempää, että johtajat luopuvat digitaalitekniikan tehokkuutta lisäävistä eduista pelko menettää valvontaa. Muista lupaus kotitehtävistä sähköinen mökki?

ConversationJotta voitaisiin toteuttaa Keynesin näkemys lyhyemmästä työviikosta, johtajien olisi jaettava määräysvalta ja tarjottava työllisyysjärjestelmä, joka tukee aitoa itsemääräämisoikeutta. Valitettavasti modernit kapitalistiset suhteet ja geopoliittiset hallintojärjestelmät ovat sietämättömiä tällaiselle egalitarismille. Näistä syistä on aika vetää lähelle "työn loppu" -hysteriaa. Se on häpeällistä.

Tietoja kirjoittajista

Tony Dundon, HRM: n ja työsuhteiden professori, Manchesterin yliopisto ja Debra Howcroft, tekniikan ja järjestön professori, Manchesterin yliopisto

Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.

Debra Howcroftin kirjat

{amazonWS: searchindex = Kirjat; avainsanat = Debra Howcroft; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}