Myötätuntoinen rohkeus siirtyy kulttuurin peruuttamisen ulkopuolelle haastamaan systeeminen rasismi - mutta se on raskasta työtä

04 15 myötätuntoinen rohkeus menee kulttuurin peruuttamisen ulkopuolelle
Mielenosoittajat kokoontuvat rauhanomaisessa mielenosoituksessa poliisin julmuutta vastaan.
Olivier Douliery / AFP Getty Imagesin kautta 

On tavallista lukea jonkun uutisia saada potkut puhumisesta tai toiminnasta tavalla, joka vahingoitti toisen rodun jäseniä.

Nykyinen kutsukulttuuri kannattaa usein väärintekijöiden julkista häpäisemistä ja nöyryyttämistä, heidän maineensa tuhoamista ja työpaikkojen menettämistä. Lisäksi tämä kulttuuri priorisoi ihmisten sanojen tai tekojen vaikutuksia heidän aikomuksestaan.

Pelkästään korkea-asteen koulutuksessa on ollut useita tapauksia tällaisista huutamisista. Greg Patton, Etelä-Kalifornian yliopiston professori, piti luopua MBA-ohjelmassa opetuksesta kiinalaisen sanan käyttämiseksi, joka kuulosti rodulliselta sumennukselta Zoom-luennon aikana.

Smith Collegessa, väärin rasismiksi kutsutut henkilöstön jäsenet kärsivät terveysongelmista ja lähtivät työstä. UCLA-kirjanpidon luennoitsija Gordon Klein keskeytettiin, kun hän ei suostunut rentouttamaan luokittelupolitiikkaansa George Floydin tappamisen jälkeen. Vaikka viimeinkin palautettiin, hän sanoi, että "on vielä nähtävissä, kuinka kauheasti vahingoittunut maineeni on".

Kuten aktivisti, tutkija ja harjoittaja joka on opiskellut rauhaa ja konflikteja yli 20 vuoden ajan, olen nähnyt ja tutkinut rodullisia, etnisiä, sukupuoli- ja uskonnollisia ristiriitoja ympäri maailmaa. Tämä kokemus yhdistettynä korkeakoulutuksen rasisminvastaisen toiminnan opettamiseen ja johtamiseen on antanut minulle mahdollisuuden kehittää ja harjoittaa konfliktinratkaisutekniikkaa, joka on mielestäni vähemmän erimielinen kuin kutsukulttuuri ja tehokkaampi konfliktien ratkaisemisessa.

Kutsun sitä myötätuntoiseksi rohkeudeksi.

Mikä on myötätuntoinen rohkeus?

Määritän myötätunnon empatia toiminnassa. Ei riitä, että laitat itsesi jonkun toisen kenkiin ymmärtämään heidän kipua; sinun täytyy kävellä heidän kanssaan heidän surunsa läpi. Määritän rohkeuden pysyä uskollisena arvoillesi, vaikka koet epämukavuutta tai kärsimystä.


 Hanki uusimmat sähköpostitse

Viikkolehti Päivittäinen inspiraatio

Lähinnä olen nähnyt myötätuntoisen rohkeuden käytännössä minun tutkimukseni Filippiinien saariryhmässä Mindanaossa. Näiden saarten syrjäytynyt muslimivähemmistö Moros on johtanut separatistista aseellista taistelua hallitusta vastaan ​​1960-luvulta lähtien. Pitkä konflikti on johtanut erimielisyyksiin Morosin, kristillisen enemmistön ja alkuperäiskansojen lumadien välillä.

Yksi kylä, kyllästynyt sodaan, päätti tehdä jotain pitääkseen yhteisönsä rauhallisena. Kaikkien kolmen ryhmän jäsenet kuulivat ja kuuntelivat tarinoita ja vastakertomuksia ennakkoluuloja toisiaan kohtaan.

He määrittelivät miltä kunnioitus ja harmonia niiden välillä näyttäisi. He päättivät, että väkivalta tai syrjintä saatettaisiin kaikkia kolmea yhteisöä edustavan komitean tietoon. Oikeudenmukaisuutta palvellaan, ja yhteisö kokonaisuudessaan ottaisi vastuun toisen heistä tulevista toimista.

Sitten he työskentelivät yhdessä armeijan ja muiden aseellisten ryhmien kanssa sanktioiden asettamiseksi niille, jotka saattavat rikkoa rauhan. Kun aseellisten ryhmien ja armeijan välillä puhkesi sota, yhteisöt tukivat toisiaan sen sijaan, että aseelliset toimijat vetivät niitä eri suuntiin.

Monet konfliktinratkaisustrategiat, kuten Vuoropuhelu että totuuden kertominenkorostaa muiden kuuntelua ja empatian rakentamista. He olettavat, että toiminta seuraa.

Joskus toiminta seuraa, mutta johtajat, jotka astuvat sisään korjaamaan väärän, vaikka heillä on itse asiassa vastuu järjestelmissään olevista asioista laitoksissaan. Lisäksi vahingon aiheuttajilla ei ole mitään roolia päätöslauselmassa, paitsi että he saavat rangaistuksen. Niitä ei pidetä osana ratkaisua.

Myötätuntoinen rohkeus muuttaa sekä konfliktin määrittelyä että sen ratkaisemisen tavoitteita.

Tapaustutkimus

Oletetaan esimerkiksi, että yliopiston tiedekunnan jäsen korostaa heikosti menestyviä opiskelijoita, joiden äidinkieli ei ole englanti.

Soittaminen merkitsisi tiedekunnan jäsenen leimaamista rasistiseksi ja pyytäisi heitä erottamaan työstään.

Kutsu - lähestymistapa, jonka Smith College -professori ja feministinen aktivisti Loretta Ross kuvaa huutaminen, mutta rakkaudella - saisi tiedekunnan ja asianomaiset opiskelijat sitoutumaan toisiinsa muuttamaan vahingoittuneen suhteen kunnioittavaksi. Tämä lähestymistapa vetoaa vahingon aiheuttajan ihmiskuntaan ja antaa heille mahdollisuuden korjata yhteisölle aiheuttamansa vahingot.

Myötätuntoinen rohkeus toisaalta toisi kouluyhteisön etsimään selvennystä tehdyistä lausunnoista, tarkoituksesta, aiheutetusta vahingosta ja pelosta tulevasta loukkaantumisesta. Osallistujat saattavat oppia esimerkiksi, että tiedekunnan jäsenen turhautuminen johtuu koulun luokituspolitiikasta, joka estää heitä olemasta joustavia.

Sen sijaan, että lopettaisi prosessin siellä, myötätuntoinen rohkeus toisi yliopiston opiskelijat, tiedekunnat ja johtajat yhteen keskustelemaan koulun luokitusjärjestelmästä ja siitä, miten he voivat tehdä siitä oikeudenmukaisemman ja heijastavamman sen monipuolisen opiskelijakunnan vahvuudet.

Myötätuntoinen rohkeus lähestyy paitsi systeemisiä eriarvoisuuksia, mutta myös varmistaa, että muutos on oikeudenmukaista ja laajempaa yhden tiedekunnan jäsenen luokan ulkopuolella.

Rakkauden ja rohkeuden rakentaminen

Yllä olevassa esimerkissä uskon, että yliopiston johtajien, lausunnon antaneen tiedekunnan jäsenen ja lausunnossa vahingoittuneen opiskelijaryhmän täytyy rakentaa myötätuntoa ja rohkeutta. Pöydässä istuminen ja ihmisten kuunteleminen, jotka saattavat olla vastuussa turhautumisistasi ja haasteistasi, voi olla vaikeaa. Mutta tähän liittyy todellisen myötätunnon harjoittaminen.

Sen mahdollisuuden tutkiminen, että lausunto ei ehkä ole ollut luonnostaan ​​rasistinen, mutta joka on syntynyt systeemisestä ongelmasta, antaa kaikille osapuolille vastuun tutkia heidän arvojaan, vakaumuksiaan, asenteitaan ja käyttäytymistään. Uskon, että tämä on rohkeutta.

Vastuun ottaminen ja yhdessä tekeminen voi muuttaa nykyistä tilannetta ja tehdä laitoksesta oikeudenmukaisempi. Tätä kutsun myötätuntoiseksi rohkeudeksi.

Kokemukseni mukaan on haastavaa olla myötätuntoa ja rohkeutta samanaikaisesti. Ja jos kaikki osapuolet eivät ole sitoutuneet tähän lähestymistapaan, niin myötätuntoisesti ja rohkeasti menevä on haavoittuvampi tässä prosessissa. Uskon kuitenkin, että sekä toimielimen että sen jäsenten hyödyt tekevät siitä ponnistelujen arvoisen.

kirjailijastaConversation

Pushpa Iyer, Konfliktien ratkaisun apulaisprofessori ja konfliktitutkimuskeskuksen johtaja, Middlebury International Studies -instituutti

s

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

Saatat pitää myös

SAATAVAT KIELET

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvaketwitter kuvakeyoutube kuvakeinstagram-kuvakepintrest-kuvakerss-kuvake

 Hanki uusimmat sähköpostitse

Viikkolehti Päivittäinen inspiraatio

Marie T. Russellin päivittäinen inspiraatio
 

INNERSELF-ÄÄNIT

Mihin auktoriteettimme lepää?
Siirtyminen autoritaarisesta "ulkoisesta" auktoriteetista henkiseen "sisäiseen" auktoriteettiin
by Pierre Pradervand
Tuhansien vuosien ajan, siitä lähtien kun ihmiskunta aloitti asutuksen kaupungeissa, me kehityimme jäykiksi,…
Uuden maailman syntymä, joka kamppailee syntymän kanssa
Uuden maailman syntymä, joka kamppailee syntymän kanssa
by Ervin Laszlo
Keskustelu ympäröivän maailman perustavanlaatuisesta muutoksesta on usein skeptistä. Muutos yhteiskunnassa,…
Voita taistelu päähäsi: näkökulma
Voita taistelu päähäsi: näkökulma
by Peter Ruppert
Me kaikki kokemme säännöllisesti positiivista ja negatiivista itsekeskustelua. Ymmärrätkö sen vai ...
Horoskoopin viikko: 19. – 25. Huhtikuuta 2021
Horoskoopin viikko: 19. – 25. Huhtikuuta 2021
by Pam Younghans
Tämä viikoittainen astrologinen päiväkirja perustuu planeettojen vaikutteisiin, ja se tarjoaa näkökulmia ja…
Jos olet saanut COVID-sopimuksen: parantuminen ja eteneminen
Jos olet saanut COVID-sopimuksen: parantuminen ja eteneminen
by Stacee L.Reicherzer PhD
Jos olet saanut COVIDin, sinulla ei ole vain terveysongelmia, jotka ovat saattaneet olla hengenvaarallisia,…
Herääminen maan unelmaan ja maailman rakastaminen
Herääminen maan unelmaan ja maailman rakastaminen
by Bill Plotkin, Ph.D.
Tärkein kysymys ei ole se, miten selviytyä biologisen monimuotoisuuden häviämisestä, ilmastohäiriöistä, ekologisesta…
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
by Paula Caligiuri, FT
Vaikka epäselvyystoleranssisi onkin pienempi, on olemassa todistettuja tapoja rakentaa tämä tärkeä…
Kuinka käyttää sukutarinoita nuorten sietokyvyn rakentamiseen
Kuinka käyttää sukutarinoita nuorten sietokyvyn rakentamiseen
by Mary J.Cronin, Ph.D.
Yksi lähestymistapa, joka käsittelee perheiden nykypäivän haasteita, on tuttu, mutta usein…

LUE LUE

Onko Makuuhuoneesi pyhä?
Onko Makuuhuoneesi pyhä? Henkilökohtaisen suojelusi kunnioittaminen
by Jon Robertson
Makuuhuoneessa asuu rukouksemme ja unelmamme, yksinäisyytemme ja seksuaalisuutemme. Tässä sisäisessä pyhäkössä…
Perheväkivalta: Avunpyynnöt ovat lisääntyneet - mutta vastaukset eivät ole helpottuneet
Perheväkivalta: Avunpyynnöt ovat lisääntyneet - mutta vastaukset eivät ole helpottuneet
by Tara N.Richards ja Justin Nix, University of Nebraska Omaha
Asiantuntijat odottivat apua hakevien perheväkivallan uhrien lisääntyvän viime vuonna (2020). Uhrit…
COVID-19: Vähentääkö liikunta todella riskiä?
COVID-19: Vähentääkö liikunta todella riskiä?
by Jamie Hartmann-Boyce, Oxfordin yliopisto
Uusi Yhdysvaltain tutkimus osoittaa, että fyysisesti vähemmän aktiiviset ihmiset joutuvat todennäköisemmin sairaalahoitoon…
Mehiläiset rakastavat hiilihydraatteja - tämä on miksi sillä on merkitystä
Mehiläiset rakastavat hiilihydraatteja - tämä on miksi sillä on merkitystä
by James Gilbert, Hullin yliopisto ja Elizabeth Duncan, Leedsin yliopisto
Villimehiläiset ovat välttämättömiä rakastamiemme maisemien ylläpitämiseksi. Terve yhteisö villi ...
Kolme tapaa musiikinopettajat voivat auttaa autismia sairastavia opiskelijoita kehittämään tunteitaan
Kolme tapaa musiikinopettajat voivat auttaa autismia sairastavia opiskelijoita kehittämään tunteitaan
by Dawn R.Mitchell White, Etelä-Floridan yliopisto
Monet autismista kärsivät lapset kamppailevat löytääkseen sanat ilmaisemaan tunteitaan. Mutta kun on kyse…
Missä iässä ihmiset ovat yleensä onnellisimpia? Uusi tutkimus tarjoaa yllättäviä vihjeitä
Missä iässä ihmiset ovat yleensä onnellisimpia? Uusi tutkimus tarjoaa yllättäviä vihjeitä
by Clare Mehta, Emmanuel College
Jos voisit olla yksi ikä loppuelämäsi ajan, mikä se olisi? Haluatko olla yhdeksän…
Mihin auktoriteettimme lepää?
Siirtyminen autoritaarisesta "ulkoisesta" auktoriteetista henkiseen "sisäiseen" auktoriteettiin
by Pierre Pradervand
Tuhansien vuosien ajan, siitä lähtien kun ihmiskunta aloitti asutuksen kaupungeissa, me kehityimme jäykiksi,…
Kalojen ikä vesimiehen ikään
Siirtyminen Kalojen aikakaudesta Vesimiehen aikakauteen
by Ray Grasse
Oinas-ikä herätti ulkoisesti suunnatun egon, mutta naisellisempi Piscean…
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
by Paula Caligiuri, FT
Vaikka epäselvyystoleranssisi onkin pienempi, on olemassa todistettuja tapoja rakentaa tämä tärkeä…
Voita taistelu päähäsi: näkökulma
Voita taistelu päähäsi: näkökulma
by Peter Ruppert
Me kaikki kokemme säännöllisesti positiivista ja negatiivista itsekeskustelua. Ymmärrätkö sen vai ...
Mitä miesten roolit 1970-luvulla seksismin vastaiset kampanjat voivat opettaa meille suostumuksesta
Mitä miesten roolit 1970-luvulla seksismin vastaiset kampanjat voivat opettaa meille suostumuksesta
by Lucy Delap, Cambridgen yliopisto
1970-luvun anti-seksistisellä miestenliikkeellä oli aikakauslehtien, konferenssien, miesten keskusten infrastruktuuri…
Kuinka saavuttaa kunnianhimoinen tavoite säästää 30% maapallosta vuoteen 2030 mennessä
Kuinka saavuttaa kunnianhimoinen tavoite säästää 30% maapallosta vuoteen 2030 mennessä
by Matthew Mitchell, Brittiläisen Kolumbian yliopisto
XNUMX kansakuntaa, mukaan lukien Kanada, Euroopan unioni, Japani ja Meksiko, ovat sitoutuneet täyttämään…
Kuinka käyttää sukutarinoita nuorten sietokyvyn rakentamiseen
Kuinka käyttää sukutarinoita nuorten sietokyvyn rakentamiseen
by Mary J.Cronin, Ph.D.
Yksi lähestymistapa, joka käsittelee perheiden nykypäivän haasteita, on tuttu, mutta usein…

Uudet asenteet - uudet mahdollisuudet

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com
Copyright © 1985 - 2021 Sisäiset julkaisut. Kaikki oikeudet pidätetään.