Miksi yritykset eivät pelasta meitä: Yritysten sosiaalisen vastuun häpeä

Viime elokuussa liiketoiminnan pyöreän pöydän keskus - Amerikan suurimpien yritysten toimitusjohtajien yhdistys - ilmoitti suurella fanfaarilla "perustavanlaatuisen sitoutumisen kaikille sidosryhmillemme", ei vain heidän osakkeenomistajilleen.

He sanoivat, että ”sijoittaminen työntekijöihin, arvon tuottaminen asiakkaille ja yhteisöjen tukeminen ulkopuolisille” on nyt heidän liiketoimintatavoitteidensa eturintamassa - ei maksimoida voittoja.Baloney. Yritysten sosiaalinen vastuu on huijaus. Yksi liiketoiminnan pyöreän pöydän johtaja on Mary Barra, General Motorsin toimitusjohtaja. Muutaman viikon kuluttua pyöreän pöydän sitoumuksesta ja huolimatta GM: n moitteettomista voittoista ja suurista verohelpotuksista, Barra hylkäsi työntekijöiden vaatimukset siitä, että GM korottaisi palkkaansa ja lopettaisi työpaikkojen ulkoistamisen.

Aiemmin vuonna GM sulki jättiläiskokoonpanotehtaansa Lordstownissa, Ohiossa. Lähes 50,000 50 muuntogeenistä työntekijää järjesti sitten 22 vuoden pisin autolakko. He voittivat muutaman palkkavoiton, mutta eivät säästäneet työpaikkoja. Barralle maksettiin viime vuonna 7,000 miljoonaa dollaria. Kuinka on yrityksen sosiaalisessa vastuussa? Toinen merkittävä johtaja, joka teki väärin liiketoiminnan pyöreän pöydän sitoumuksen, oli AT & T: n Randall Stephenson, joka lupasi käyttää Trumpin verovähennyksistä saatuja miljardeja säästöjä sijoittaakseen yrityksen laajakaistaverkkoon ja luodakseen vähintään XNUMX uutta työpaikkaa.

Sen sijaan jo ennen koronaviruspandemiaa AT&T lopetti yli 23,000 117 työpaikkaa ja vaati työntekijöitä kouluttamaan matalapalkkaisia ​​ulkomaisia ​​työntekijöitä heidän tilalleen. Emme saa unohtaa Amazonin ja sen Whole Foods -yrityksen tytäryhtiön toimitusjohtajaa Jeff Bezosia. Vain viikkojen kuluttua siitä, kun Bezos oli sitoutunut liiketoiminnan pyöreän pöydän pöytään, Whole Foods ilmoitti leikkaavansa lääketieteellisiä etuja koko osa-aikatyöntekijälleen. Tästä kustannussäästöliikkeestä vuotuinen säästö Amazonille on suunnilleen mitä Bezos - jonka nettovarallisuus on XNUMX miljardia dollaria - muutamassa tunnissa.

Bezosin varallisuus kasvaa niin nopeasti, että tämä määrä on kasvanut siitä lähtien, kun aloit katsoa tätä videota.GGE: n toimitusjohtaja Larry Culp on myös liiketoiminnan pyöreän pöydän jäsen. Kahden kuukauden kuluttua siitä, kun hän oli sitoutunut kaikille sidosryhmilleen, General Electric jäädytti 20,000 737 työntekijän eläkkeet kustannusten vähentämiseksi. Niin paljon sijoittamiseen työntekijöihin. Boeingin entinen toimitusjohtaja Dennis Muilenburg sitoutui myös vilpilliseen liiketoiminnan pyöreän pöydän lupaukseen. Pian sen jälkeen kun he sitoutuivat tarjoamaan arvoa asiakkaille, Muilenburg erotettiin toimimattomuudesta puuttuakseen turvallisuusongelmiin, jotka aiheuttivat 346 Max -kaatumisen, joka tappoi XNUMX ihmistä.

Kaatumisten jälkeen hän ei antanut merkityksellistä anteeksipyyntöä tai edes ilmaissut katumusta uhrien perheille ja vähentänyt laskeuman vakavuutta sijoittajille, sääntelijöille, lentoyhtiöille ja yleisölle. Boeing palkittiin 62 miljoonan dollarin jäähyväislahjalla matkalla ulos. Ohe, ja liiketoiminnan pyöreän pöydän puheenjohtaja on Wall Streetin suurimman pankin JPMorgan Chasen toimitusjohtaja Jamie Dimon. Dimon lobbaa kongressia henkilökohtaisesti ja intensiivisesti historian suurimmasta yritysveroleikkauksesta ja sai Business Pyöreän pöydän liittymään häneen. JPMorgan sijoitti 3.7 miljardia dollaria verovähennyksestä. Pelkästään Dimon teki 31 miljoonaa dollaria vuonna 2018. Veronkevennys lisäsi liittovaltion velkaa lähes 2 triljoonaa dollaria. Tätä ennen kongressi käytti lähes 3 biljoonaa dollaria pandemiaa vastaan ​​ja toimitti mojovan osan pelastusosuuksina suurille yrityksille, joista monet allekirjoittivat yritystoiminnan pyöreän pöydän lupauksen.

Kuten tavallista, melkein mikään ei ole juuttunut Amerikan työväenluokkaan ja köyhiin. Totuus on, että amerikkalaiset yritykset uhraavat työntekijöitä ja yhteisöjä kuin koskaan ennen lisätäkseen edelleen karkaavia voittoja ja ennennäkemättömän toimitusjohtajan palkkaa. Ja edes traaginen pandemia ei muuta sitä. Amerikkalaiset tietävät tämän. Ennätysrekisteri 76 prosenttia aikuisista Yhdysvalloissa uskoo, että suurilla yrityksillä on liikaa valtaa.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Ainoa tapa tehdä yrityksistä sosiaalisesti vastuullisia on lailla, jotka edellyttävät heidän olevan - esimerkiksi antamalla työntekijöille suurempi ääni yritysten päätöksenteossa, vaatimalla, että yritykset maksavat irtisanomiset yhteisöille, joista he luopuvat, korottavat yritysveroja, tuhoamaan monopoleja ja estämään vaarallisia tuotteet (mukaan lukien vialliset lentokoneet) saamatta koskaan päivänvaloa. Jos liiketoiminnan pyöreän pöydän toimitusjohtajat ja muut yritykset olisivat todella sosiaalisesti vastuullisia, he kannattaisivat näitä lakeja, eivät antaisi vääriä lupauksia, joita heillä ei selvästi ole aikomusta pitää. Älä pidä hengitystäsi.

Ainoa tapa saada tällaiset lait voimaan, on vähentää yritysvoimaa ja saada iso raha pois politiikastamme. Ensimmäinen askel on nähdä yritysten sosiaalinen vastuu siitä huijauksesta, joka se on. Seuraava askel on selviytyä tästä pandemia- ja talouskriisistä, joka on entistä päättäväisempi hallita yritysvoimaa ja saada talous toimimaan kaikkien hyväksi.

kirjailijasta

Robert ReichROBERT B. REICH, Kalifornian yliopiston yleisen politiikan professori Berkeleyssä, oli Clintonin hallinnon työministeri. Time Magazine nimesi hänet yhdeksi kymmenestä tehokkaimmasta kabinetin sihteeristä viime vuosisadalla. Hän on kirjoittanut 13 kirjaa, mukaan lukien parhaat myyjät ”Aftershock"ja"Kansakuntien työ. "Hänen viimeisin",Äärettömyyden takana, "on nyt paperitukissa. Hän on myös American Prospect -lehden ja Common Causein puheenjohtajana toimiva toimittaja.

Robert Reichin kirjat

Kapitalismin säästäminen: monille, ei harvoille - esittäjä (t): Robert B. Reich

0345806220Amerikkaa juhlittiin ja määriteltiin sen suuri ja vauras keskiluokka. Nyt tämä keskiluokka pienenee, uusi oligarchia nousee, ja maan edessä on suurin varallisuusero kahdeksankymmentä vuotta. Miksi taloudellinen järjestelmä, joka teki Amerikasta voimakkaan, epäonnistui meidät ja miten se voidaan korjata?

Klikkaa tästä lisätietoja tai tilata tämä kirja Amazonista.

Älykkyyden ohi: Mikä on mennyt pieleen taloutemme ja demokratiamme kanssa ja miten se korjataan -- esittäjä (t): Robert B. Reich

Äärettömyyden takanaTässä ajoissa julkaistussa kirjassa Robert B. Reich väittää, että Washingtonissa ei ole mitään hyvää, ellei kansalaisia ​​ole viritetty ja järjestetty varmistaakseen, että Washington toimii julkisuudessa. Ensimmäinen askel on nähdä iso kuva. Äärimmäisen ylittämisen jälkeen pisteitä yhdistetään, mikä osoittaa, miksi kasvava osuus tuloista ja varallisuudesta on hobbled työpaikkoja ja kasvua kaikille muille, heikentäen demokratiamme; amerikkalaiset tulivat yhä kyynisemmiksi julkisesta elämästä; ja käänsi monet amerikkalaiset toisiaan vastaan. Hän selittää myös, miksi "regressiivisen oikeuden" ehdotukset ovat vääriä ja antavat selkeän suunnitelman siitä, mitä on tehtävä sen sijaan. Tässä on toimintasuunnitelma kaikille, jotka välittävät Amerikan tulevaisuudesta.

Klikkaa tästä lisätietoja tai tilata tämä kirja Amazonista.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}

TOIMITTAJAT

InnerSelf-uutiskirje: syyskuu 6, 2020
by InnerSelfin henkilökunta
Näemme elämän havainnointilinssimme kautta. Stephen R. Covey kirjoitti: "Me näemme maailman, ei sellaisenaan, vaan sellaisena kuin olemme - - tai sellaisena kuin meillä on edellytykset nähdä se." Joten tällä viikolla katsomme joitain…
InnerSelf-uutiskirje: Elokuu 30, 2020
by InnerSelfin henkilökunta
Tiet, joilla tänään matkustamme, ovat yhtä vanhoja kuin aikoina, mutta ovat meille uusia. Kokemuksemme ovat yhtä vanhoja kuin ajat, mutta ne ovat myös uusia meille. Sama pätee myös…
Kun totuus on niin kauheaa, että se sattuu, toimi
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Kaikkien näinä päivinä tapahtuvien kauhujen keskellä minua inspiroivat loistavat toivonsäteet. Tavalliset ihmiset puolustavat sitä, mikä on oikein (ja väärää vastaan). Baseball-pelaajat,…
Kun selkäsi on seinää vasten
by Marie T. Russell, InnerSelf
Rakastan Internetiä. Nyt tiedän, että monilla ihmisillä on paljon huonoja asioita sanottavaa, mutta rakastan sitä. Aivan kuten rakastan ihmisiä elämässäni - he eivät ole täydellisiä, mutta rakastan heitä joka tapauksessa.
InnerSelf-uutiskirje: Elokuu 23, 2020
by InnerSelfin henkilökunta
Jokainen todennäköisesti voi olla yhtä mieltä siitä, että elämme outoina aikoina ... uusia kokemuksia, uusia asenteita, uusia haasteita. Mutta meitä voidaan rohkaista muistamaan, että kaikki on aina muuttumassa ...