Miten luodaan maailma, joka toimii: tee mitä “haluaa tapahtua” maailmassasi sinun kauttasi

Miten luodaan maailma, joka toimii: tee mitä “haluaa tapahtua” maailmassasi sinun kauttasi

On elinvoimaa, elinvoimaa, kiihtymistä,
joka on käännetty sinulta toiminnaksi
ja koska on vain yksi teistä koko ajan,
tämä ilmaisu on ainutlaatuinen.
Ja jos estät sen,
se ei ole koskaan olemassa millään muulla välineellä
ja se häviää.
Maailmassa ei ole sitä.

Ei ole sinun yrityksesi määrittää, kuinka hyvä se on
eikä kuinka arvokasta
eikä miten se vertaa muihin ilmaisuihin.
Se on yrityksesi pitää se sinun
selkeästi ja suoraan, pitää kanava auki.

Sinun ei tarvitse edes uskoa itseesi tai työhönne.
Sinun täytyy pitää itsesi auki ja olla tietoinen kehotuksista, jotka motivoivat sinua.
Pidä kanava auki.

Mikään taiteilija ei ole tyytyväinen.
Ei ole mitään tyytyväisyyttä milloin tahansa.
On vain äkillinen jumalallinen tyytymättömyys,
siunattu levottomuus, joka pitää meidät marssissa
ja tekee meistä elävämpiä kuin muut.


—Martha Graham, koreografi ja modernin tanssin edelläkävijä

Elämme nopeasti muuttuvassa maailmassa. Itse asiassa muutos tapahtuu vauhdissa, jota ei ole koskaan aikaisemmin nähnyt ihmiskunnan historiassa, ja että vauhti on todennäköisesti yhä nopeampi. Koska liikkuvia kappaleita on yhä enemmän ja asiat ovat vähemmän selkeästi määriteltyjä, epävarmuus on tullut uudeksi normaaliksi.

Jotkut saattavat sanoa, että kaikki hajoaa ja hajoaa. Mutta mitä jos asiat todella rikkoutuvat avata niin että kaikki, mikä on piilotettu tai joka ei palvele suurempaa hyvää kaikille, voidaan paljastaa? Mitä jos asiat rikkoutuvat, jotta voimme tehdä uuden alun - niin että jotain uutta voidaan luoda? Mitä jos suuret asiat odottavat tapahtuvan? Entä jos olemme kärkipisteessä sellaisen maailman luomiseksi, joka toimii?

Mahdollisuudet ovat, että sinä, kuten minä, tuntuu kutsumalta tehdä eroa tässä nopeasti muuttuvassa maailmassa, tai et olisi ollut vedetty tähän kirjaan. Vuosia sitten, modernin tanssin edelläkävijä ja koreografi Martha Graham puhuivat tämän koreografin Agnes de Millen johdannossa alkavista sanoista. Nykyään useammat ihmiset kuin koskaan tuntevat omaa "jumalallista tyytymättömyyttä" tai "siunattua levottomuutta" ja haluavat tehdä muutoksen. Kuitenkin myös valitettavasti on helppo päästä alas, kun ei tiedä miten tai mistä aloittaa.

On ok, ettet tiedä. Aloita vain. Aloita missä olet ja aloita nyt. Sillä ei ole merkitystä jossa aloitat niin kuin aloitat. Kuten teet, asiat alkavat tapahtua, ja polku alkaa paljastaa itsensä. Tämä on uusi maailma. Me löydämme ja luomme, kun menemme, työskennellessämme sen kanssa, mitä meillä on ja ilmenee mitä meillä ei ole. Askel askeleelta, asiat kehittyvät, ja me opimme prosessin kautta, mitä meidän on tehtävä.

Mikä on "maailma, joka toimii"?

Ehkä on hyödyllistä selventää, mitä tarkoitan ”maailmassa, joka toimii”. Kaikkien tämänhetkisten tapahtumien yhteydessä voi olla vaikeaa kuvitella, että tällainen maailma voisi olla mahdollista. Jos ajattelemme maailmaa, joka toimii erityisenä tuloksena tai lopputuloksena, luodaan tämä maailma todellakin pelottava tehtävä. Jos kuitenkin muistaa, että muutos tapahtuu prosessin kautta ja että se tapahtuu sisäpuolelta, luodaan maailma, joka toimii siitä, että prosessi ja elämäntavat, oleminen ja tekeminen, ei tuloksista.

Laajamittainen yhteiskunnallinen muutos tapahtuu muutosten seurauksena ajan myötä ruohonjuuritasolla. Se on meneillään oleva ja jatkuvasti kehittyvä prosessi, jossa tapahtuu yksi henkilö, yksi perhe, yksi organisaatio, yksi yritys ja yksi maa kerrallaan. Se avautuu keskusteluissa ihmisten ympärille, erityisesti kun luomme tiloja, joissa on turvallista olla avoin ja rehellinen, olla utelias ja tutkia ja kuunnella ilman tuomiota.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Yhteiskunnallinen muutos herää eloon niissä hetkissä, kun tunnemme itsemme muissa ihmisissä, jotka aina ajattelimme erilaisiksi kuin me. Se on herännyt, kun vietämme aikaa luonnon kauneudessa ja ihmeessä, sammutamme laitteita ja keskustelua ja vain olemalla läsnä luonnon maailmassa. Se avautuu jakamalla kokemuksia, sekä iloisia että traagisia, ja vaihtamalla ideoita kollegoiden ja ystävien kanssa. Se laajenee keskusteluryhmien kautta palvonnan taloissa, sosiaalisissa klubeissa ja kulmakahvilassa tai baarissa. Ajan myötä saavutamme kippauspisteen ja tunnistamme, että tietoisuusmuutos on tapahtunut. Jälleen, se on prosessi.

Sitoutuminen visioihimme ja askeleemme eteenpäin

Lopulta ainoa tapa, jolla voimme selvittää, voimmeko tulla näkemyksiämme todelliseksi, on sitoutua niihin ja ryhtyä toimiin niiden ilmaisemiseksi. Minulle tässä seuraavissa kohdissa kuvaamani seikka antaa mielestäni suunnan ja perustavanlaatuisen tarkoituksen työni kannalta maailmassa.

Kun puhun maailmasta, joka toimii, en tarkoita täydellistä maailmaa. Oikeastaan ​​en usko, että on tarkoitus olla sellainen asia. Uskon, että tärkein syy elää on oppia. Jos kaikki olisi täydellinen, mikä olisi oppimisen tarve?

Sekä yksilöllisellä että yhteiskunnallisella tasolla olemme kaikki erilaisissa oppimiskäyrissä. Jotkut ovat jyrkkiä, joskus ne saattavat jopa tuntea ylitsepääsemättömiä. Muut oppimiskäyrät tuntevat olonsa lempeämmäksi ja helpommaksi kiivetä. Kukaan meistä ei voi todella tietää, mitä muut kokevat sisäpuolella - heidän taisteluistaan, pelkoistaan, haasteistaan ​​ja mahdollisuuksistaan. Vaikka ulkoiset olosuhteet saattavat kuitenkin olla hyvin erilaisia, se, mitä sisäpuolella koemme, on samanlainen kuin kuvittelemme.

Vuosia sitten yksi ensimmäisistä elämäni opettajista sanoi usein: ”Meillä kaikilla on sata opetusta. Se on vain, että opimme ne eri sarjoissa. ”Joten kun työskentelen oppitunnilla 23, saatat olla oppitunnilla 58. Kun yksi perhe työskentelee selviytymishaasteiden takia opetusmahdollisuuksien ja taloudellisten resurssien puuttumisen takia, toinen perhe joutuu oppimaan, miten he voivat olla hyviä omaisuudenhoitajia. Vaikka yksi maa kamppailee ihmisoikeuksien perusasioiden kanssa, toinen maa on vakiinnuttanut nämä perusvapaudet, mutta työskentelee vähemmän ilmeisten, mutta hyvin todellisten, rodullisten, sukupuoli- ja luokkakysymysten kautta.

Riippumatta siitä, kuka olemme ja missä me elämme, olemme kaikki oppimisprosessissa. Elämän alueilla, joissa jotkut meistä tekevät melko hyvin, toiset saattavat olla vaikeita. Ja mitä muut ovat hallinneet, saatamme löytää haastavaa. Maailmassa, joka toimii, tunnustamme oppimisen, kasvun ja kehityksen haasteet, ja olemme sitoutuneet työskentelemään kanssa toisiaan vastaan.

Kuvittele maailma, joka toimii

Kun kuvittelen maailman, joka toimii, kuvittelen maailman, jossa puhumme keskenämme. Ehkä vielä tärkeämpää, me kuunnella toisiaan. Kommunikoimme avoimesti kulttuurien, hallitusten ja yritysten välillä. Olemme valmiita kuulemaan ja harkitsemaan erilaisia ​​ideoita, lähestymistapoja, arvojärjestelmiä ja ajattelutapoja, ja me kaikki ymmärrämme, ettei kenelläkään ole koko totuutta. Se vie kaikkien osallistujien näkökulmat nähdä koko kuvan.

Näissä vuoropuheluissa hyväksytään, että joskus on helppo löytää yhteinen tavoite ja polku, josta kaikki voivat sopia. Muina aikoina on erimielisyyksiä ja konflikteja. Loppujen lopuksi maailman monet ihmiset ja kulttuurit pitävät hyvin erilaisia ​​arvorakenteita ja ovat eri paikoissa omassa evoluutioprosessissaan. Siksi jokainen yksilö ja jokainen kulttuuri oppivat eri oppitunteja ja työskentelevät eri asioissa eri aikoina. Olen oppinut kauan sitten, että rauha ei ole konfliktin puuttuminen, mutta se voi olla se, miten me valitsemme vastata konfliktiin.

Maailmassa, joka toimii, on ymmärrys siitä, että kaikki on toisiinsa yhteydessä, ja siksi kaikki vaikuttaa kaikkeen muuhun. On yleinen käsitys, että yhden hyvinvointi riippuu viime kädessä kaikkien hyvinvoinnista. Tämän ymmärryksen takia meillä on yhteinen sitoumus löytää tapa elää ja työskennellä yhdessä, jossa jokainen saa ainakin osan tarvittavasta avusta, tuesta, tiedosta, ymmärryksestä ja ymmärryksestä ja jossa ei tehdä valintoja tai päätöksiä. muiden kustannuksella.

Maailmassa, joka toimii, olemme valmiita olemaan läsnä sekä ilolla että kipulla kuin luonnollisena osana elämää itsessämme ja muissa. Otamme vakavasti henkilökohtaisia, liiketoiminta- ja julkisyhteisöjä ja otamme vastuun valinnoistamme ja toimistamme, sekä niistä, jotka osoittautuivat hyvin, että niistä, joita olemme pahoillamme. Myönnämme, mitkä valinnat ja toimet palvelivat enemmän ja mitkä palvelivat vain vähän. Ja tästä tietoisuudesta pyrimme tekemään valintoja, jotka palvelevat jotain suurempaa kuin itseämme - palvelemaan enemmän kuin vain omia etuja.

Maailmassa, joka toimii, luomme yhteiskunnallisia ja organisatorisia kulttuureja, joissa etsintä, löytö, luovuus ja innovaatio kannustetaan ja tuetaan. Samalla on yleinen ymmärrys ja hyväksyntä, että kun yritämme jotain uutta, se ei aina näy, kuten olisimme toivoneet. Luomme tilan, jossa on turvallista oppia.

Longpath Thinking: Muutos ei välttämättä tapahdu yön yli

Maailmassa, joka toimii, on myös yhteinen käsitys siitä, että kaikki ei muutu yön yli. Itse asiassa jotkut asiat saattavat kestää useita vuosia - jopa monta sukupolvea - saavuttaa. Harkitse kauniita Euroopan katedraaleja tai monia maailman vanhoja pyhiä temppeleitä ja pyhäkköjä. Monet heistä kesti yli sata vuotta rakentaa. Niillä, jotka olivat osa hankkeen alkua, ei ollut mitään odotusta siitä, että se olisi valmis elämäänsä. Käsityöläiset ja käsityöläiset keskittyivät vain siihen, että he tekivät oman osansa sellaisen luomiseen, jonka he toivovat olevan kauniita, innostavia ja kohottavia niille, jotka vierailevat tulevaisuudessa. He olivat ylpeitä työstään ja heidän panoksestaan ​​suuremman vision toteuttamiseen.

Futurist Ari Wallach kutsuu tätä ”Longpath”- käytäntö, joka koostuu kolmesta transformatiivisesta ajattelutavasta. [Toimittajan huomautus: katso Ari Wallach TedTalk täällä.]

Ensimmäinen on "sukupolvien välinen ajattelu" - ajattelu, joka ylittää eliniän ja ottaa huomioon tulevien sukupolvien vaikutukset. Tämä idea ei ole uusi. Amerikkalaiset perinteet ovat opettaneet meitä harkitsemaan toimien ja päätösten vaikutusta seitsemään sukupolveen tulevaisuuteen. Nykyisen pakkomielteemme, jonka Wallach kutsuu "lyhytaikaiseksi", vuoksi sukupolvenvälinen ajattelu tuntuu kuitenkin uudena ajatuksena.

Toinen hänen kolmesta muuntuvasta ajattelutavastaan ​​on "tulevaisuuden ajattelu". Ari Wallach huomauttaa, että kulttuurina, kun ajattelemme tulevaisuutta, ensimmäiset ajatuksemme käyvät usein teknologian kehittymiseen ja mitä tulevaisuudessa voi tulla mahdolliseksi maailman. Vaikka tekniikka on varmasti tärkeää, Wallach muistuttaa meitä siitä, että myös muita "futuureja" on harkittava. Esimerkiksi miten voisimme kehittyä eettisesti ja moraalillamme? Mikä on perheiden ja sosiaalisten järjestelmien tulevaisuus? Mikä on myötätunnon ja ihmissuhteiden tulevaisuus? Entä uskon ja taiteen tulevaisuudet? Wallach muistuttaa meitä siitä, että meillä on paljon tulevaisuutta kuvitella, ei vain teknologiaan perustuvaa tulevaisuutta.

Lopuksi on olemassaTelos ajattelu. ”Kreikan sana Telos tarkoittaa "lopullista päämäärää" tai "lopullista tarkoitusta." Telos ajattelu kutsuu meitä harkitsemaan yhtä yksinkertaista mutta voimakasta kysymystä: Mihin tarkoitukseen me teemme? Toisin sanoen, mikä on erilainen tämän vaiheen, tämän politiikan muuttamisen tai tämän lähestymistavan muuttamisen myötä? Mitä tulee? Ja ei vain vuoden kuluttua tai jopa viiden vuoden kuluttua. Mitä on tapahtunut 20, 50 tai 100 vuotta sitten, koska teimme tämän valinnan tänään?

Maailmassa, joka toimii, Longpathin käsite on osa valtavirran keskustelua. On hyväksytty, että jotkut hankkeet valmistuvat kuukausien tai muutaman vuoden kuluessa, kun taas toiset kestävät paljon kauemmin. Johtajien, järjestöjen, yritysten ja hallitusten odotetaan saavan Longpath-vision. Suunnittelussa ja poliittisissa keskusteluissa "Miksi loppu?" On vakio kysymys. Maailmassa, joka toimii, yhteiskunta kokonaisuudessaan odottaa, että Longpath-näkymän tulee tehdä valintoja ja toimia, jotka hyödyttävät kaikkia.

Halukkaita olemaan täysin läsnä

Muutoksen tekeminen maailmassa alkaa siitä, että olette valmiita olemaan täysin läsnä heidän edessämme olevien kutsujen, mahdollisuuksien, haasteiden ja monimutkaisuuden kanssa. Sitten, parhaimmillaan, pääsemme siihen, mitä tapahtuu, ja aloitamme työskentelyn sisäpuolelta. Sieltä siirrymme eteenpäin tehokkaissa, tehokkaissa ja kestävissä toimissa.

Uskon, että elämää ohjaa evoluutiovoima ja älykkyys - ensinnäkin selviytymisvoima ja sitten älykäs, joka voi tukea meitä menestymään. Katsokaa luonnon kestävyyttä. Uusi kasvu tapahtuu viikkojen kuluttua metsäpalosta. Kallioista kallioista kasvaa luonnonkasvi, ruoho, pensaat ja jopa puut.

Vasen omaan prosessiinsa, elämään tulee löytää polku eteenpäin. Elämä kuljettaa meitä. Evoluutioprosessissa on aina seuraava potentiaali odottaa avautumista. Meidän tehtävämme on kuitenkin oppia työskennellä että evoluutiotoiminta ja sen voimakas virtaus eivätkä yritä manipuloida tuloksia työntää vastaan luonnollista ja evoluutioprosessia.

Tämä ei ole uusi viesti. On kuitenkin totta, että me unohdamme helposti, kun kohtaamme haasteita ja epävarmuutta. Meillä on ehdollisuus työntää sitä, mikä on "ei toimi" sen sijaan, että etsisimme "älykkyyttä" tai "sanomaa", joka yrittää saada huomiomme olosuhteistamme. Aina kulkee aina aalto, jota voi seurata, jotakin, joka haluaa tapahtua seuraavaksi. Se on luonnollinen virtaus - elämän vaisto selviytymiseksi ja lopulta kukoistava.

On jotain, joka "haluaa tapahtua" maailmassa teidän kauttasi - riippumatta siitä, mitä näette tai kutsuit, riippumatta siitä, mikä panos on täällä. Olemme kärjessä. Maailmalla ei ole varaa odottaa enää. Nyt on aika keskittyä sellaisen maailman luomiseen, joka toimii.

© 2017 Alan Seale. Kaikki oikeudet pidätetään.
Painettu uudelleen tekijän luvalla ja
Transformaation läsnäolon keskus.

Artikkelin lähde

Transformation Presence: Miten voit tehdä eron nopeasti muuttuvassa maailmassa
Alan Seale.

Transformation Presence: Miten tehdä ero nopeasti muuttuvassa maailmassa Alan Seale.Transformation Presence on olennainen opas seuraaville: visionäärit, jotka haluavat siirtyä näkemyksensä ulkopuolelle; Johtajat, jotka navigoivat tuntemattomalla ja uraauurtavalla uudella alueella; Yksilöt ja organisaatiot, jotka ovat sitoutuneet elämään suurimpaan potentiaaliinsa; Valmentajat, mentorit ja opettajat, jotka tukevat suurinta potentiaalia muissa; Virkamiehet, jotka ovat sitoutuneet tekemään muutoksia; ja jokainen, joka haluaa auttaa luomaan maailman, joka toimii. Uusi maailma, uudet säännöt, uudet lähestymistavat.

Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista. Saatavana myös Kindle-muodossa.

kirjailijasta

Alan SealeAlan Seale on palkittu kirjailija, inspiroiva puhuja, muuntokatalyytti ja Transformation Presence -keskuksen perustaja ja johtaja. Hän on Transformational Presence Leadership and Coach -koulutusohjelman luoja, jolla on nyt yli 35-maiden tutkinnon suorittaneita. Hänen kirjoihinsa kuuluu Intuitiivinen elämä, Soul Mission * Life Vision, Ilmentymispyörä, Läsnäolosi voima, Luo maailma, joka toimii, ja viimeisin, hänen kahden kirjansa Transformation Presence: Miten voit tehdä eron nopeasti muuttuvassa maailmassa. Hänen kirjojaan julkaistaan ​​tällä hetkellä englanniksi, hollanniksi, ranskaksi, venäjäksi, norjaksi, romaniaksi ja pian puolaksi. Alan palvelee tällä hetkellä kuuden maanosan asiakkaita ja ylläpitää täydellistä opetus- ja luentosuunnitelmaa koko Amerikassa ja Euroopassa. Käy hänen verkkosivuilla osoitteessa http://www.transformationalpresence.org/

Liittyvät kirjat

{amazonWS: searchindex = Kirjat; avainsanat = Alan Seale; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}