670,000 on laskenut vapaaehtoista osa-aikatyötä viime vuoden aikana, mutta se on edelleen lähes 3 miljoonaa, kun se on laskenut taantumaa edeltävältä tasolta. Vaikka näyttäisi olevan hyvin yksinkertainen ja ilmeinen selitys tälle yhdelle - heikolle kysynnälle taloudessa - et voi työllistää monia ihmisiä, jotka sanovat ilmeisen. Siksi me näemme paljon epäilystä tiedotusvälineissä aiheesta.
Viimeisin erä tulee meille McClatchy News Service. Tarina on, että ongelma on taidot ja työnantajan pakotteet Obamacaressa.
"Yksi syy on eroa sellaisten taitojen välillä, joita tarvitaan työn löytämiseksi yhä teknologisemmalla työpaikalla. Monet työnantajat ovat edelleen epävarmoja taloudesta ja epäröivät syvempiä taloudellisia sitoumuksia.
"Ja osa-aikatyön palkkaaminen kokopäiväisesti työskenteleville työntekijöille on yksi tapa, jolla jotkut yritykset saavat terveydenhuollon lakiin perustuvan toimeksiannon kustannukset, joiden mukaan 50in tai useamman kokopäiväisen työntekijän työnantajien on annettava vakuutusturva tammikuusta alkaen."
Katsotaanpa, ongelma on taitojen kuilu. Niinpä työnantajilla on täysipäiväiset työpaikat siellä, ongelmana on, että työntekijöillä ei vain ole tarvittavia taitoja niiden täyttämiseen.
Oletetaan, että tämä on totta. Kuvittele, että olet yksi niistä turhautuneista työnantajista. Sinulla on kaikki tämä kysyntä palveluksellesi tai tuotteellesi, mutta ovesi kautta tulevat dolttit eivät vain kykene käyttämään yhä enemmän teknistä työpaikkaa. Mitä voisit tehdä tämän ongelman ratkaisemiseksi?
Se on oikein, voit nostaa palkkoja. Näin voit vetää pois työntekijät, joilla on nämä taidot hitaasti liikkuvilta kilpailijoiltasi.
Tässä on ongelma. Meillä ei ole suurta talousalaa nopeasti nousevilla palkoilla. (Kyllä, Pohjois-Dakotalla on nopeasti nouseva palkka, ja se työllistää noin 0.3-prosentin osuuden työvoimasta.) Tämä osoittaa, että meillä ei ole taitoja, tai jos se on olemassa pääasiassa työnantajien keskuudessa, jotka eivät ymmärrä työmarkkinoiden toimintaa .
Tieto, joka ei sovi hyvin taitojen puutteelliseen tarinaan, on se, että taantuman jälkeen nopein kasvu on ollut vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden alalla, joka on lisännyt 1,120,000-työpaikkoja (kokonaistyöllisyys kaikilla muilla aloilla yhdessä on edelleen taantumaa edeltävän tason alapuolella). Tätä alaa ei yleisesti pidetä teknologisen vallankumouksen ytimessä. Se sisältää myös keskimääräisen viikon 25.1-tunteja.
Tarinan Obamacare-osa ei myöskään sovi tietoihin. Työnantajat olisivat ajatelleet, että 2013in ensimmäiselle puoliskolle sovellettuja työnantajan seuraamuksia kunnes Obaman hallinto ilmoitti luopuvansa heinäkuussa. Tämän jakson aikana työvoiman osuus kasvoi maltillisesti työskentelee 25-29 tuntia, vain alle 30 tunnin leikkauksen seuraamuksen. Tämä nousu oli kuitenkin täysin 25-tunteja pienemmän osakkeen kustannuksella. Työntekijöiden osuus, joka työllistää enemmän kuin 30 tuntia viikossa, kasvoi todella.
Lyhyesti sanottuna ei ole syytä uskoa, että tahattomien osa-aikatyön lisääntymisellä ei ole mitään tekemistä taitojen puutteen tai Obamacaren kanssa. Riittämätön kysyntä perustuu yksinkertaiseen selitykseen, koska emme ole täyttäneet asumiskuplan romahtamisen aiheuttamaa kuilua. Toisin kuin monimutkaisemmat selitykset, tämä sopii tietoihin.
kirjailijasta
Dean Baker on Washington DC: n talous- ja poliittisen tutkimuksen keskuksen johtaja. Häntä mainitaan usein talouden raportoinnissa suurissa tiedotusvälineissä, mukaan lukien New York Times, Washington Post, CNN, CNBC ja kansallinen julkinen radio. Hän kirjoittaa viikoittaisen sarakkeen Guardian Unlimited (UK), Huffington Post, TruthOut, ja hänen bloginsa Beat the Press, sisältää kommentin taloudellisesta raportoinnista. Hänen analyysinsa ovat ilmestyneet monissa suurissa julkaisuissa, mukaan lukien Atlantic Monthly, The Washington Post, The London Financial Times, ja New York Daily News. Hän sai taloustieteen tohtorin tutkinnon Michiganin yliopistosta.
Suositeltava Kirjat
Paluu täystyöllisyyteen: parempi työehtosopimus
Jared Bernstein ja Dean Baker.
Tämä kirja on jatkoa vuosikymmenen sitten kirjoittamalle kirjailijalle The Full Employment -hankkeen edut (talouspoliittinen instituutti, 2003). Se perustuu kyseisessä kirjassa esitettyihin todisteisiin, jotka osoittavat, että työntekijöiden reaalipalkkojen kasvu tulotason alapuolella on suuresti riippuvainen työttömyyden kokonaismäärästä. Myöhäisissä 1990-maissa, kun Yhdysvallat näki ensimmäisen pitkäaikaisen matalan työttömyysjaksonsa yli neljännesvuosisadalla, palkkojen jakautumisen keski- ja alapuolella olevat työntekijät pystyivät varmistamaan huomattavat voitot reaalipalkoissa.
Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.
Loser Liberalism: Markkinoiden eteneminen
esittäjä (t): Dean Baker.
Progressiiviset asiat tarvitsevat pohjimmiltaan uuden lähestymistavan politiikkaan. He eivät ole menettäneet pelkästään siksi, että konservatiivilla on paljon enemmän rahaa ja voimaa, vaan myös siksi, että he ovat hyväksyneet konservatiivien poliittisten keskustelujen muotoilun. He ovat hyväksyneet kehyksen, jossa konservatiivit haluavat markkinatuloksia, kun taas liberaalit haluavat hallituksen puuttua asiaan saadakseen tuloksia, joita he pitävät oikeudenmukaisina. Tämä asettaa liberaalit näyttämään haluavansa verottaa voittajia auttamaan häviäjiä. Tämä "häviäjä liberalismi" on huono politiikka ja kauhea politiikka. Progressiveilla olisi parempi taistelu taisteluissa markkinoiden rakenteen suhteen, jotta ne eivät jakaisi tuloja uudelleen. Tässä kirjassa kuvataan joitakin keskeisimmistä aloista, joilla progressiiviset voivat keskittyä pyrkimyksiään markkinoiden rakenneuudistukseen siten, että enemmän tuloja virtaa enemmistö työelämästä kuin vain pieni eliitti.
Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.
* Nämä kirjat ovat saatavilla myös digitaalisessa muodossa "ilmaiseksi" Dean Bakerin verkkosivuilla. Beat the Press. Niin!
