Innovatiiviset suunnitelmat tarjoavat ryhmätyökyvyttömyysvakuutuksen työtovereille

Innovatiiviset suunnitelmat tarjoavat ryhmätyökyvyttömyysvakuutuksen työtovereille

Freelancereiden sairausvakuutus voi olla kallista. Kun työntekijä on yrityksen palveluksessa, sairausvakuutus on yleensä katettu, mutta lakkautetaan itsestään ja maksat useita satoja dollareita tai enemmän kuukaudessa vähimmäiskattavuuden takia. Koska freelancereiden odotetaan muodostuvan 50 prosenttia Yhdysvaltain työvoimasta, ei voi auttaa, mutta ajattele, että on oltava parempi tapa - ja siellä on.

Det Coworking-sairausvakuutusohjelma (COHIP) on progressiivinen ohjelma Kanadassa, Ontario, joka tarjoaa terveydenhuollon ja hammaslääkärivakuutuksen, henkivakuutuksen, vammaisvakuutuksen, matkavakuutuksen ja enemmän freelancereille. Jotta voit saada kattavuuden, sinun tarvitsee vain olla jäsenenä työtiloissa, jotka ovat osa Coworking Ontario, kollektiivinen työtilojen tilat Ontario maakunnasta.

XHUMXissa luotu COHIP on ensimmäinen laatuaan maailmassa ja syntynyt henkilökohtaisesta kokemuksestaan ​​sen luojasta Ashley Proctorista, joka muun muassa on perustaja Luova suunnitelma ja Foundery, kaksi coworking tilat Torontossa ja toimeenpaneva tuottaja Global Coworking Unconference Conference (GCUC) Kanada.

2002issa Proctor oli tuhoisassa polkupyöräonnettomuudessa, joka jätti hänelle pitkäaikaisia ​​vammoja. Tuolloin hän oli kunniaopiskelija, jolla oli terveys- ja hammaslääkärivakuutus kollegionsa kautta, mutta vammat jättivät hänet kävelemään ja eivät pystyneet suorittamaan ohjelmaa. Hän menetti opiskelija-asemansa ja oppilaansa kattavuuden, kun hän tarvitsi sitä eniten. Hän myös työnsä, huoneistonsa ja autonsa.

”Menetin kaiken”, hän sanoo, selittäen, että hän vietti aikaa sosiaalitukeen ja sai tukia Taiteilijoiden terveyskeskus saada takaisin jalkansa ja saada tukea. Hän menee edelleen kuntoutukseen kipukeskuksessa kolme kertaa viikossa. ”Koko kokemus osoitti minulle, kuinka helppoa on menettää tällainen kattavuus, kun olet opiskelija.”

Nyt kun olet yrittäjä, Proctor on entistä tietoisempi siitä, kuinka vaikeaa on saada yksilöllinen sairausvakuutus kohtuulliseen hintaan. Omien kokemustensa perusteella hän halusi luoda terveydenhuolto-ohjelman, joka kattaisi taiteilijat ja yrittäjät ja oli kannettava.

”Suurin osa meistä siirtyy tilasta avaruuteen, sijaintipaikkaan, vaihtaa työpaikkoja ja on erilainen keskittymällä ympäri vuoden”, hän sanoo. "Kuulen yhä enemmän ja uudelleen," pidän tätä työtä, jota vihaan, koska hyötyin. Mitä todella haluaisin tehdä, on XYZ.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Motivoida ratkaisun löytämiseksi Proctor alkoi puhua vakuutusyhtiöiden kanssa työtovereiden ryhmäsuunnitelmista. Aluksi he ajattelivat olevan hullu idea - että ryhmä oli liian pieni tai että vakuutusyhtiöille ei ollut hyötyä.

”Opittu oppitunti”, Proctor sanoo, ”on se, että eniten vastaanotettu piki olisi suurempi joukko jäseniä, monipuolisempi jäsenryhmä. Aloimme tarkastella, miten voimme saada numeromme ja joilla on kaikki eri ikäryhmät ja kaikki erilaiset tulotasot ja kaikki eri toimialat. Se merkitsi todellakin ryhmän laajentamista Creative Blueprintin ja Founderyn seinien ulkopuolelle. ”

Tällä uudella tietoisuudella Proctorin suunnitelma omien coworking-tilojensa jäsenten sairausvakuutuksesta kasvoi ryhmätyökyvyttömäksi työtovereille ja heidän perheilleen kaikkialla Ontariossa, ja COHIP syntyi. Ohjelmissa on nyt suunnitelmia laajentaa ohjelmaa kaikkialla Kanadassa, ja Quebec ja British Columbia ovat ensimmäiset maakunnat, jotka saavat sen.

Kysyttäessä, pitäisikö hänen mielestään luoda samankaltaisia ​​ohjelmia Yhdysvalloissa, Proctor, joka nyt luo Creative Blueprint Seattlessa, sanoo, että se on ensimmäinen kysymys, jota hän aikoo kysyä Seattle Collaborative Space Alliance, johon hän äskettäin liittyi.

Koska COHIP tarjoaa sairausvakuutusta 20-25in työtovereille vähemmän kuin yksittäisen sairausvakuutussuunnitelman ostaminen, se tulee ilmiö niille, jotka maksavat liikaa sairausvakuutusta. Kun otetaan huomioon kasvava freelance-työvoima ja yhteistilojen lisääntyminen ympäri maailmaa, en voi ajatella - ja toivoa -, että tämä on ensimmäinen monista. Proctor on samaa mieltä.

"Olin todella yllättynyt siitä, että minun tehtäväni oli tehdä tämä kaikille itsenäisille työntekijöille Ontariossa", hän sanoo. ”Toivon, että se ei ole minun ohjelmani, joka lopulta palvelee kaikkia, mutta jos teemme tämän riittävissä maakunnissa, ehkä hallitus ottaa sen esille. Ehkä he voivat laittaa jotain paljon laajemmalle, mikä olisi edullisempaa.

Author

johnson-kissaCat Johnson on freelance-kirjailija, joka keskittyy yhteisöön, yhteisöihin, jakamiseen, yhteistyöhön ja musiikkiin. Julkaisut sisältävät Utne Readerin, HYVÄ, Kyllä! Magazine, Shareable, Triple Pundit ja Lifehacker. Hän on myös muusikko, tallennusmyymälä longtimer, krooninen listakone, innokas työtoveri ja pyrkivä minimalistinen. Seuraa häntä @CatJohnson päällä Twitter ja Facebook, Cat Johnsonin blogi.

Tämä artikkeli on alun perin ilmestynyt Jaettavat

Aiheeseen liittyvä kirja:

{AmazonWS: searchindex = Books; avainsanoja = 0615756298; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}