Innovative Plan Offers Group Health Insurance to Coworking Members 

Freelancereiden sairausvakuutus voi olla kallista. Yrityksen palveluksessa sairausvakuutus on yleensä katettu, mutta lakkaa itse ja huomaat maksavan useita satoja dollareita kuukaudessa vähimmäistakuusta. Koska freelancereiden odotetaan korvaavan 50 prosenttia Yhdysvaltain työvoimasta, ei voi auttaa, mutta ajattele, että on oltava parempi tapa - ja siellä on.

- Coworking-sairausvakuutusohjelma (COHIP) on progressiivinen ohjelma Kanadassa, Ontario, joka tarjoaa terveydenhuollon ja hammaslääkärivakuutuksen, henkivakuutuksen, vammaisvakuutuksen, matkavakuutuksen ja enemmän freelancereille. Jotta voit saada kattavuuden, sinun tarvitsee vain olla jäsenenä työtiloissa, jotka ovat osa Coworking Ontario, kollektiivinen työtilojen tilat Ontario maakunnasta.

XHUMXissa luotu COHIP on ensimmäinen laatuaan maailmassa ja syntynyt henkilökohtaisesta kokemuksestaan ​​sen luojasta Ashley Proctorista, joka muun muassa on perustaja Luova suunnitelma ja Foundery, kaksi coworking tilat Torontossa ja toimeenpaneva tuottaja Global Coworking Unconference Conference (GCUC) Kanada.

2002issa Proctor oli tuhoisassa polkupyöräonnettomuudessa, joka jätti hänelle pitkäaikaisia ​​vammoja. Tuolloin hän oli kunniaopiskelija, jolla oli terveys- ja hammaslääkärivakuutus kollegionsa kautta, mutta vammat jättivät hänet kävelemään ja eivät pystyneet suorittamaan ohjelmaa. Hän menetti opiskelija-asemansa ja oppilaansa kattavuuden, kun hän tarvitsi sitä eniten. Hän myös työnsä, huoneistonsa ja autonsa.

”Menetin kaiken”, hän sanoo, selittäen, että hän vietti aikaa sosiaalitukeen ja sai tukia Taiteilijoiden terveyskeskus saada takaisin jalkansa ja saada tukea. Hän menee edelleen kuntoutukseen kipukeskuksessa kolme kertaa viikossa. ”Koko kokemus osoitti minulle, kuinka helppoa on menettää tällainen kattavuus, kun olet opiskelija.”

innerself subscribe graphic

Nyt kun olet yrittäjä, Proctor on entistä tietoisempi siitä, kuinka vaikeaa on saada yksilöllinen sairausvakuutus kohtuulliseen hintaan. Omien kokemustensa perusteella hän halusi luoda terveydenhuolto-ohjelman, joka kattaisi taiteilijat ja yrittäjät ja oli kannettava.

”Suurin osa meistä siirtyy tilasta avaruuteen, sijaintipaikkaan, vaihtaa työpaikkoja ja on erilainen keskittymällä ympäri vuoden”, hän sanoo. "Kuulen yhä enemmän ja uudelleen," pidän tätä työtä, jota vihaan, koska hyötyin. Mitä todella haluaisin tehdä, on XYZ.

Motivoituna ratkaisun löytämiseen Proctor aloitti vakuutusyhtiöiden kanssa keskustelun työtovereiden ryhmäsuunnitelmista. Alun perin heidän mielestään oli hullu idea - että ryhmä oli liian pieni tai että vakuutusyhtiöille ei ollut mitään hyötyä.

”Opittu oppitunti”, Proctor sanoo, ”on se, että eniten vastaanotettu piki olisi suurempi joukko jäseniä, monipuolisempi jäsenryhmä. Aloimme tarkastella, miten voimme saada numeromme ja joilla on kaikki eri ikäryhmät ja kaikki erilaiset tulotasot ja kaikki eri toimialat. Se merkitsi todellakin ryhmän laajentamista Creative Blueprintin ja Founderyn seinien ulkopuolelle. ”

Tämän uuden tietoisuuden myötä Proctorin suunnitelma ryhmän sairausvakuutuksesta omien coworking-tilojensa jäsenille kasvoi ryhmän sairausvakuutukseksi työtovereille ja heidän perheilleen kaikkialla Ontariossa, ja COHIP syntyi. Nyt suunnitelmissa on laajentaa ohjelmaa Kanadaan, ja Quebec ja British Columbia ovat ensimmäiset maakunnat, jotka saavat sen.

Kysyttäessä, pitäisikö hänen mielestään luoda samankaltaisia ​​ohjelmia Yhdysvalloissa, Proctor, joka nyt luo Creative Blueprint Seattlessa, sanoo, että se on ensimmäinen kysymys, jota hän aikoo kysyä Seattle Collaborative Space Alliance, johon hän äskettäin liittyi.

Koska COHIP tarjoaa sairausvakuutuksen työtovereille 20-25% halvemmalla kuin henkilökohtaisen sairausvakuutussuunnitelman ostaminen maksaa, se tulee paljastuksena niille meistä, jotka maksavat liikaa henkilökohtaisesta sairausvakuutuksesta. Ottaen huomioon kasvavan freelance-työvoiman ja yhteistyötilojen lisääntymisen ympäri maailmaa, en voi olla ajattelematta - ja toivon - että tämä on ensimmäinen monista. Proctor on samaa mieltä.

"Olin todella yllättynyt siitä, että minun tehtäväni oli tehdä tämä kaikkien itsenäisten työntekijöiden hyväksi Ontariossa", hän sanoo. "Toivon, että se ei ole minun ohjelmani, joka lopulta palvelee kaikkia, vaan että jos teemme tämän tarpeeksi maakunnissa, ehkä hallitus ottaa ajatuksen. Ehkä he voivat laittaa paljon suuremmassa mittakaavassa jotain, mikä olisi hyödyllisempää. "

Author

johnson catCat Johnson on freelance-kirjailija, joka keskittyy yhteisöön, yhteisöihin, jakamiseen, yhteistyöhön ja musiikkiin. Julkaisut sisältävät Utne Readerin, HYVÄ, Kyllä! Magazine, Shareable, Triple Pundit ja Lifehacker. Hän on myös muusikko, tallennusmyymälä longtimer, krooninen listakone, innokas työtoveri ja pyrkivä minimalistinen. Seuraa häntä @CatJohnson päällä Twitter ja Facebook, Cat Johnsonin blogi.

Tämä artikkeli on alun perin ilmestynyt Jaettavat

Aiheeseen liittyvä kirja:

at

break

Kiitos käynnistä InnerSelf.com, missä niitä on 20,000+ elämää muuttavat artikkelit, joissa mainostetaan "Uusia asenteita ja uusia mahdollisuuksia". Kaikki artikkelit on käännetty kielelle Yli 30 kieltä. Tilaa viikoittain ilmestyvälle InnerSelf Magazinelle ja Marie T Russellin Daily Inspirationille. InnerSelf-lehti on julkaistu vuodesta 1985.