Tarvitsemme uusia työpaikkoja koneiden toimesta

Tarvitsemme uusia työpaikkoja koneiden toimesta

Saatamme elää kauemmin kuin koskaan aikaisemmin, mutta Australian hallituksen suunnitelma pitää ikääntyneet ihmiset työvoimana eivät ehkä ole niin helppoa.

Det ennusteet ovat että 2055in kansakunnalla on 39.7-miljoonan väestö, jonka 65-ikäisten ja sitä vanhempien lukumäärän odotetaan kaksinkertaistuvan, todisteena terveellisemmistä elämäntavoista ja lääketieteestä.

Ikääntyminen on kuitenkin kallista. Korjataen nousevat kustannukset hallitukset kannustavat terveitä iäkkäitä ihmisiä lykkäämään eläkkeelle siirtymistä ja pitämään heidät työskentely, ainakin 70: iin asti ja ehkä kauempana.

Mutta työpaikat eivät ole helposti saavutettavissa näinä päivinä. Nuorisotyöttömyys on Australiassa 4.5 kertaa suurempi Näin ollen ikääntyneiden työntekijöiden pitäminen työpaikoilla ei auta vähentämään nuorisotyöttömyyttä.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


Kuten koneet siirtyvät

Myös työpaikkojen niukkuuden edistäminen on älykkäiden koneiden nouseva trendi työntekijöitä.

Oxfordin yliopiston tutkimus julkaistu 2013 todettiin, että 47% työpaikoista Yhdysvalloissa voitaisiin tietokoneistaa kahden vuosikymmenen kuluessa. Liikenne-, logistiikka- ja toimisto-roolit olivat todennäköisimmin uhattuina, tutkijat totesivat.

Robotit tekevät myös töitä että ihmiset eivät halua tehdä; toistuvia työpaikkoja, työläitä työpaikkoja, epämiellyttäviä, kuten sängynpurkkien tyhjentämistä sairaaloissa ja niin edelleen.

Automaatio luo uusia työpaikkoja. Tämä on hyvä uutinen nuoremmille työntekijöille, jotka työnantajat saattavat kokea olevansa halukkaampia ja kykeneviä oppimaan uusia taitoja.

Ikään kuin työllisyysnäkymät eivät olekaan tarpeeksi synkät, niin kuin 3D tulostus kypsyy nopeasti. Monash-yliopiston tiimi on painanut kaksi täysin toimivaa suihkumoottorit. Tällaiset läpimurrot ovat yleistyneet.

Tämän uuden teknologian vaikutukset ovat toinen teollinen vallankumous, sillä kaikki vastaavat vaikutukset kohdistuvat teollisuudessa ja logistiikassa työskenteleviin henkilöihin, mainitsemalla vain kaksi.

Tällä hetkellä tehdyt tavarat massoittain tehtaassa ja kuljetetaan kuluttajille pitkiä matkoja yhä useammin paikallisesti (jopa avaruudessa), on-demand ja suhteellisen alhaiset kustannukset. Kestävä lähestymistapa asioiden tekemiseen.

Ottaen huomioon, mitä on jo mahdollista 3D-tulostuksella, ehkä viiden tai kymmenen vuoden kuluttua tämä tekniikka on kypsä, jotta se voi tehdä melkein mitä tahansa.

Myös rakennusteollisuus joutuu paineen alaiseksi. Sisään Kiinateolliset mittarit tuottavat muutamassa päivässä kierrätysmateriaaleista taloja ja huoneistoja.

Politiikan ratkaisut

Jokaisesta ongelmasta on ratkaisu. Vaikka jotkin ongelmat ovat niin monimutkaisia, että ne ovatpaha ongelma”. Juuri tämän vuoksi poliittiset päättäjät pyrkivät ratkaisemaan työllisyyden vähenemisen ja lisääntyvien sosiaalihuoltokustannusten ongelman.

Tarvitsemme ohjelmia, jotka mahdollistavat kaikenikäisten työttömien uudelleenkoulutuksen työpaikoille, jotka ovat saatavilla nyt ja tulevaisuudessa. Olennainen osa tätä uudelleenkoulutusta olisi opettaa innovaatiokeskeistä ajattelua ja halukkuutta omaksua muutos tai ainakin sen vastustamattomuus.

Yksi vähäisen riippuvainen hedelmällisyys hallituksille kaikkialla on avata enemmän arvosta, joka sisältyy Avaa tiedot. Tämä on tietoja, kuten hallitusten ja muiden keräämiä demografisia ja taloudellisia tietoja, jotka ovat vapaasti kaikkien saatavilla luodakseen arvoa vain mielikuvituksensa rajoissa.

Kuinka paljon arvoa tässä avoimissa tiedoissa on? McKinsey & Companyn konsultointiryhmä arvioi maailmanlaajuisesti huikean US $ 3 biljoonaa vuosittain.

Aiempi Newman-hallitus Queenslandissa tunnisti arvon avoimissa tiedoissa "työpaikkojen luomisessa".

Maailmanlaajuisesti tietojen julkaiseminen on johtanut innovaatioita, kasvua ja työpaikkojen luomista yksityisellä sektorilla ja hyödyttänyt suoraan yhteisöä.

Ajattele maailmanlaajuisesti, toimita paikallisesti

Yhteisön tason yritykset voisivat käyttää paikallisia ihmisiä ja resursseja sellaisten tavaroiden ja palvelujen tuottamiseen, joita markkinoidaan kaikkialle maailmaan käyttämällä vahvaa internet-teknologiaa. Avoimet tiedot joko paikallisella tai valtion tasolla ovat vain yksi mahdollisuus yhteisöyrittäjille.

Pienillä yrityksille suotuisilla hallituksen politiikoilla alueelliset yhteisöt voisivat vapauttaa enemmän ainutlaatuista potentiaaliaan ja luoda prosessiin vaurautta. Tämä olisi suuri monien alenevien alueyhteisöjen pitkän aikavälin selviytymiselle.

Kaikkien näiden paineiden edessä ei olisi vaikea päätellä, että kansalliset ja kansainväliset taloudet tarvitsevat rakenneuudistusta, jos ne haluavat jatkaa toimintaansa. Pääsy eräisiin työllisyyspotentiaaliin ja biljooniin dollareihin, jotka sisältyvät avoin data on hyvä paikka aloittaa, mutta paljon on vielä tehtävää.

3D-tulostuksen syntyminen, kasvava automaatio, vanhemmat työntekijät kilpailevat nuorempien kanssa - nämä tekijät luovat laajenevaa uskottavuusrajaa, joka jotenkin tekee kaiken parhaaksi.

X-palkinto Thinking

Ei ole epäilystäkään siitä, että kohtaamme suuria haasteita, kun siirrymme 21st-vuosisadalle. Mutta me ihmiset ovat mukautuvia lajeja. Olemme selviytyneet suuremmista selviytymishaasteista kuin talouden uudelleenjärjestelyistä työpaikkojen luomiseksi automaation aikakaudella.

Kuten Peter Diamandis X-palkinnon säätiö huomauttaaMeillä ei ole koskaan ollut historiaamme eksponentiaalisen teknologian voimaa ja miljardien ihmisten yhteisiä mieliä ympäri maailmaa, joiden avulla nämä suuret haasteet voidaan ratkaista.

Ihmiset, joilla on ajaminen ja mielikuvitus, käyttävät hyväkseen näitä välineitä, jotka johtavat meidät tulevaisuuteen.

Conversation

Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation
Lue alkuperäinen artikkeli.

Author

tuffley davidDavid Tuffley on Griffithin yliopiston soveltavan etiikan ja sosio-teknisten tutkimusten lehtori. Ennen akateemista tiedettä David oli konsultti IT-alalla Australiassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Davidin tutkimushyödyt ovat teknologian sosiaaliset vaikutukset, tietotekniikan etiikka, osaamistyöntekijöiden johtaminen ja luovuuden ja innovoinnin prosessi.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}