Amerikkalaisten työntekijöiden ammatillinen asema heijastaa vanhempiensa ammattitaitoa enemmän kuin aiemmin tiedettiin, uusi tutkimus osoittaa.
Tulokset vahvistavat vielä voimakkaammin, että sosiaalisen liikkuvuuden puute Yhdysvalloissa johtuu suurelta osin vanhempiemme miehityksestä.
”Monet amerikkalaiset ajattelevat, että Yhdysvalloilla on enemmän sosiaalista liikkuvuutta kuin muissa läntisissä teollisuusmaissa,” selittää New Yorkin yliopiston sosiologian professori Michael Hout ja tutkimuksen tekijä. "Tämä tekee selväksi, että meillä on vähemmän."
Aiemmat tutkimukset käyttivät miehitysmittareita, jotka perustuivat keskiarvoihin sosiaalisen aseman mittaamiseksi sukupolvien välillä. Tämä dynaaminen, jota kutsutaan myös sukupolvien väliseksi pysyvyydeksi, on se, missä määrin yhden sukupolven menestys riippuu vanhempien resursseista.
Vaikka nämä tutkimukset osoittivat vahvaa yhteyttä vanhempien ammattien ja sukupolvien välisen pysyvyyden välillä, he aliarvioivat vanhempien työpaikkojen merkitystä lasten asemaan.
"Keskipisteet" paljastavat enemmän kuin keskiarvot
Tulokset, jotka näkyvät Proceedings of National Academy of Sciences, paljastaa tehokkaamman linkin, koska he luottavat ammattien mittaamiseen keskiarvoja tai keskipisteitä käyttäviin tietoihin.
Tulokset, joissa otetaan huomioon tietyn ammatinharjoittajien palkka ja koulutus, perustuvat 1994: n 2016: n yleiseen sosiaalitutkimuksen (GSS) tietoihin.
Ammatin mittaamiseksi GSS: n haastattelijat pyysivät vastaajilta yksityiskohtaisia kuvauksia heidän nykyisestä ammatistaan, isänsä miehityksestä, kun he kasvoivat, ja (1994in jälkeen) heidän äitinsä miehityksestä, kun he kasvoivat. Vastaukset koodattiin 539-ammattiryhmiin US Census Bureauin määrittelemien protokollien mukaisesti ja annettiin sitten sosioekonomiset tulokset 9: sta (kengänpuhdistaja) 53: iin (lennonjohtaja) 93: iin (kirurgi).
”Syntymäsi olosuhteet - erityisesti, mitä vanhempasi tekevät elantonsa vuoksi - ovat vieläkin suurempi tekijä siinä, kuinka pitkälle saat elämässä kuin aiemmin.
”Perusajatuksena on, että jotkut ammatit ovat toivottavia ja toiset vähemmän niin”, Hout kertoo.
Tutkimus osoittaa erityisesti, että korkean aseman vanhempien pojilla ja tyttärillä on enemmän etuja työvoimassa kuin aiemmin ehdotetut arviot.
Esimerkiksi puolet pojista ja tyttäristä, joiden vanhemmat olivat ylimmässä ammattitasossa, työskentelevät nyt 76-pisteillä tai 100-pistemäärällä korkeammissa ammateissa, kun taas puolet alemman tason vanhempien pojista ja tyttäristä työskentelevät nyt ammateissa että pisteet 28 tai vähemmän tässä mittakaavassa.
"Stark-erot" sosiaaliseen liikkuvuuteen
Hout toteaa, että aikaisemmat toimenpiteet - keskiarvojen seuranta mediaanien sijasta - aliarvioisivat tämän alueen ja osoittavat vähemmän karkeita eroja ammatin ylä- ja alatasojen välillä.
Tarkemmin sanottuna edellä mainitussa tapauksessa keskiarvojen käyttäminen osoittaisi puolet pojista ja tyttäristä, joiden vanhemmat olivat huippuluokassa ammatteja, jotka työskentelevät vain 72 tai korkeammalla tasolla, kun taas puolet vanhempien pojista ja tyttäristä alemman tason työstä ammatteissa, jotka pisteet jopa 33 tai vähemmän.
”Syntymäsi olosuhteet - erityisesti, mitä vanhempasi tekevät elantonsa vuoksi - ovat vieläkin suurempi tekijä siinä, kuinka pitkälle saat elämässämme kuin aikaisemmin,” Hout toteaa. ”Amerikkalaisten sukupolvet pitivät Yhdysvaltoja mahdollisuutensa maana. Tämä tutkimus herättää joitakin järkyttäviä kysymyksiä tästä kuvasta. "
Kansallinen tiedesäätiö tuki tätä työtä.
Lähde: NYU
Liittyvät kirjat
at InnerSelf Market ja Amazon
