Neljä tapaa, jolla Kalifornian poliisijohtaja estää poliisin väkivallan

Neljä tapaa, jolla Kalifornian poliisipäällikkö yhdistää poliisit yhteisöihin estääkseen väkivallanRichmondin poliisipäällikkö Chris Magnus puhuu paikallisessa tapahtumassa 2012issa.
Kuva: Richmondin poliisilaitos.

Kun Missourin suuri tuomaristo päätti olla tuomitsematta Darren Wilsonia, poliisivirkailijaa, joka ampui ja tappoi Michael Brownin, voi olla vaikeaa kuvitella paikkaa, jossa lainvalvonta ja rodullisesti monipuolinen väestö työskentelevät yhdessä tuottavasti Yhdysvalloissa.

Mutta se tapahtuu Kaliforniassa, Richmondissa, San Franciscon lahden alueella, joka tunnetaan parhaiten sen massiivisesta Chevronin jalostamosta ja aiempien vuosien suuresta rikollisuudesta. Vaikka tilanne Richmondissa ei ole täydellinen, se on esimerkki muista kaupungeista.

Richmond California: väkivaltaiset rikokset ja poliisin väkivalta ovat alaspäin

Tänään Richmondissa on väkivaltaista rikollisuutta. 2013issa Richmondilla oli 16-murhaa - alhaisin määrä 33-vuosia - ja paljon vähemmän ratkaisemattomia murhatapauksia kuin edellisinä vuosina.

Erityisesti poliisiväkivalta on alaspäin. Huolimatta tuhansien pidätysten tekemisestä joka vuosi ja yhden tai useamman aseen takavarikoimisesta joka päivä, Richmondin poliisilaitos on laskenut keskimäärin alle yhden upseeri-ampumisen vuodessa 2008in jälkeen. Syyskuun 6, Contra Costa Times juoksi tarinaa, joka viittaa näihin ja muihin tilastoihin otsikon alla ”Poliisin kuolemaan johtavan voiman käyttö häviää Richmondin kaduilla.”

Poliisipäällikkö Chris Magnus on saanut laajaa tunnustusta sellaisten uudistusten toteuttamisesta, jotka johtivat näihin muutoksiin. Tunnustuksena Richmondin edistyksestä ja Magnuksen roolista siinä, Yhdysvaltain oikeusministeriö lisäsi hänet äskettäin asiantuntijapaneeliin, jossa tutkittiin poliisien ja yhteisön suhteiden hajoamista Missourissa, Fergusonissa.

Tämä tutkimus jatkuu, vaikka suuret tuomariston päätökset on julkaistu. Magnus ei pystynyt kommentoimaan kyseisen kyselyn tilaa tai mitä suosituksia voisi olla. Mutta hän sanoi, että Brownin kuolema ja siitä aiheutuneet kansalaiset levottomuudet ovat vaikuttaneet myönteisesti.

”Lisää yhteisöjä tarkastellaan nyt tarkemmin, mitä omilla poliisilaitoksilla tapahtuu ja vastaako se heidän tarpeitaan, myös rotuun ja monimuotoisuuteen liittyvissä kysymyksissä”, hän huomauttaa. ”Kriittinen tarkastelu mihin tahansa laitokseen, jolla on niin paljon valtaa ja valtuuksia kuin siihen on sijoitettu, on luultavasti hyvä asia.”

Kuka on Chris Magnus?

Kun Magnus haastatteli ensimmäistä kertaa Richmondin poliisipäällikön työtä 2005issa, kaupunki oli tunnettu väkivaltaisesta rikoksestaan, nuorisojohdoista, laittomista huumeista ja poliisien ja kaupungin asukkaiden välistä suhdetta.

Hakukomitea halusi palkata uuden poliisin päällikön, joka voisi vähentää rikollisuutta yhdistämällä osasto palvelemaansa ihmisiin. Magnusia arvostavat hänen valtakirjansa olivat juuri tällaisia ​​yleisen turvallisuuden uudistajia.

Valitettavasti Magnus oli hänen edellisessä lähettämässään pieni asia. Fargo, Pohjois-Dakota, poliisipäällikkönä hän toivoi yhdestä Amerikan turvallisimmista ja valkoisimmista paikoista. 2004ista 2005iin Fargo oli keskimäärin kaksi murhaa vuodessa, mikä rohkaisi Hollywoodin kuvaa siitä uneliaiseksi, pienen kaupungin poliisitoiminnaksi ylemmässä Midwestissä.

Richmondin väkiluku on oikeastaan ​​hieman pienempi kuin Fargo, mutta sen ihmiset ovat vähemmän varakkaita ja vain 17-prosenttiosuus on valkoinen. Ja sitten oli väkivalta: 2005issa 40in murhat tallennettiin Richmondissa. Henkeä kohden asukasta kohden se oli yksi vaarallisimmista paikoista Yhdysvalloissa.

Fargon kaupungin virkamiehet sanoivat, että Magnus oli ollut kuusi vuotta poliisin päällikkönä. Voisiko tämä menestys kopioida ympäristössä, jossa on paljon suurempi rotuun liittyvä monimuotoisuus ja sosiaalinen toimintahäiriö?

”Luulin todella, että Fargo olisi minusta epäkelpoinen kaupungin väestörakenteen takia”, Magnus kertoi San Francisco Chronicle vuonna 2005.

Mutta Richmondin kunnanjohtajat, kuten Greenle McLaughlin, vihreän puolueen jäsen, joka on ollut pormestari tammikuun 2007in jälkeen, päättivät, että Magnus oli oikea mies työhön. He palkkasivat hänet joulukuussa 2005, kun McLaughlin oli edelleen kaupunginvaltuuston jäsen.

Magnus otti heti yhden epätavallisen askeleen. Vaikka useimmat Richmondin poliisit asuvat kaupungin ulkopuolella, hän osti kotiin lähellä keskustaa. Sieltä hän pyöräili töihin. Ongelmana oli, että hän ei koskaan voinut päästä eroon työnsä haasteista. Kotiinsa hän kuuli poliisin sireenit myöhään yöhön, satunnaista laukausta ampui, ja hänen naapuruusyhdistyksensä jäsenet koputtivat ovensa ilmoittaakseen rikoksista.

Maaseudun valvojan ylimmän avustajan Terrance Cheungin naimisesta lähtien Magnus on siirtynyt hiljaisempaan osaan Richmondia.

Yhdeksän vuotta hänen päällikkönsä aikana Magnus on toteuttanut useita poliisitoiminnan uudistuksia. Puhuimme hänelle siitä, mitä se teki, jotta Richmondin poliisilaitos otettaisiin osaksi nykyistä.

1. Palkitse poliisit yhteyden muodostamisesta yhteisöön

Magnus aloitti muutosprosessin muuttamalla osaston komentorakennetta ja edistämällä samanhenkisiä johtajia. Hän lopetti myös käytännön laittaa ”katuosaryhmät” suuriin rikollisiin lähiöihin, joissa he ”röyhtäisivät ketään, joka on kävelemässä, ajatellen, että heillä voi olla erinomainen optio tai pitää huumeita”, Magnus sanoo.

Hänen mielestään tämä lähestymistapa toimii vain "vieraiden kansojen syrjäyttämiseksi, joka asuu näillä kaupunginosilla", joista suurin osa on "hyviä ihmisiä, jotka eivät harjoita rikollisuutta".

Patrolivirkailijoille annettiin säännöllisempiä lyöntejä ja ohjataan viettämään enemmän aikaa jalka-autojen sijaan. Heidän työarviointinsa ja uralla eteneminen ovat nyt sidoksissa niiden menestykseen yhteisöasioissa ja yksilöllisten suhteiden rakentamisessa.

”Annamme ihmisille pidempiä aikoja tiettyihin maantieteellisiin alueisiin odottaen, että he tuntevat ja tulevat tuntemaan asukkaat”, Magnus kertoo. ”He ovat yrityksissä, voittoa tavoittelemattomissa, kirkoissa, monenlaisissa yhteisöjärjestöissä ja niiden ulkopuolella, ja heidät nähdään kumppanina rikollisuuden vähentämisessä.”

2. Palkkaaminen moninaisuudelle

Päällikkönä Magnus on asettanut sen tärkeimmäksi tehtäväksi palkata ja edistää enemmän naisia, aasialaisia, latinoja ja afrikkalaisia ​​amerikkalaisia.

”Kun sinulla on osasto, joka ei näytä mitään sellaista yhteisöä, jota se palvelee, pyydätte ongelmia, riippumatta siitä, kuinka omistautuneet ja ammattitaitoiset työntekijät ovat”, hän sanoo. ”Niinpä meidän täällä jatkuva tehtävä on palkata korkealaatuisia ihmisiä, jotka edustavat tätä yhteisön monimuotoisuutta. En tarkoita edes rodullista, etnistä tai sukupuolinäkökulmaa. Tarkoitan elämyskokemuksia, ollessani yhteydessä lähiöihin, kasvaen joko Richmondissa tai Richmondin kaupungeissa. "

Valitettavasti osasto on muuttanut tietojenkäsittelyjärjestelmiä Magnusin virkaanastumisen jälkeen, minkä vuoksi monimuotoisuuslukuja on vaikea verrata suoraan. Mutta Magnus sanoo, että luvut ovat huomattavasti parempia. Tänään noin 60-prosenttiosuus Richmondin 182in aktiivisista poliiseista on musta, latino, aasialainen tai intiaani; noin 40-prosenttiosuudet ovat valkoisia, apulaispäällikkö Allwyn Brownin mukaan.

Jo nyt on 26-naispuolisia upseereita, mukaan lukien erittäin näkyviä johtajia, kuten kapteeni Bisa French ja luutnantti Lori Curran.

3. Yhteistyö aktivistien ja kaupunkiryhmien kanssa

Magnusin alla Richmondin poliisilaitos toimi läheisessä yhteistyössä uuden kaupungintaloon perustuvan naapuruston turvallisuuden toimiston kanssa, joka ottaa käyttöön nuorten mentorien katuverkoston ja tunnistaa nuoret, jotka ovat eniten vaarassa liittyä jengiin tai osallistua aseiden väkivaltaan. Toimisto on valinnut lukuisia nuoria miehiä ja naisia ​​"rauhantekijäyhteisöön", jonka tarkoituksena on tarjota työpaikkakoulutusta, neuvontaa ja taloudellista tukea nuorille, jotka suostuvat luopumaan rikoksesta.

Mother Jones kuvaili ohjelmaa "vähän kuin stop-and-frisk, paitsi profiloidut aiheet erotetaan positiivisen huomion ja mahdollisuuksien vuoksi."

Kaupungissa, jossa esiintyy usein marsseja ja mielenosoituksia, osasto on myös erottunut työskentelystä yhteisöjärjestäjien kanssa, jotta minimoidaan jännitteet katu protesteissa. Ja useimmille muille lainvalvontaviranomaisille varovaiset aktivistit ovat ylistäneet RPD: n käsittelemistä laajamittaista tottelemattomuutta, kuten istumista 2013issa Chevronin jalostamon sisäänkäynnillä tai viime aikoina hurjaa raakaöljyn kuljetuksesta kaupungin kautta junalla.

Andrés Soto, joka on kotoisin Richmondista ja johtava ympäristöoikeuskampanja, sanoo, että kaupunki on tullut pitkälle päivistä, jolloin "ei ollut paljon ammatillisia normeja" uusien upseerien palkkaamisessa. Tuolloin hän sanoo, että Richmondin palveluksessa oli liian monia "ex-sotilaallisia, typeriä poliiseja ja rednecks", joiden käyttäytyminen johti kalliisiin poliisivankeuteen ja siviilioikeudellisiin ratkaisuihin.

”Virkamiesten kokemus voi olla hyödyllistä”, Magnus huomauttaa. ”Samalla haluamme kuitenkin myös, että ihmiset, jotka voivat… osoittavat empatiaa rikoksen uhreille, jotka eivät pelkää hymyilemään, päästä ulos poliisivoimasta ja suhtautumaan myönteisesti ihmisten kanssa, jotka voivat osoittaa emotionaalista älykkyyttä jotka ovat hyviä kuuntelijoita, jotka kärsivät kärsivällisyydestä, jotka eivät tunne, että se vie pois valtuuksestaan ​​osoittaa ystävällisyyttä. ”

4. Pysy poissa aseista

Magnus on johdonmukaisesti edistänyt uusia koulutusohjelmia ja hankkinut epämiellyttäviä aseita, mukaan lukien Tasers ja pippurisumutteet, joiden tarkoituksena on minimoida tappavan voiman käyttö.

Richmond osallistuu nyt yhdessä viiden muun kaupungin kanssa Yhdysvaltojen oikeusministeriön sponsoroimaan valtakunnalliseen väkivallan vähentämisverkostoon. Verkosto tukee tulevaa seminaaria, jossa käsitellään Richmondin poliisilaitoksen jäseniä "menettelyllisestä oikeudenmukaisuudesta", jossa keskitytään osittain "tajuttoman puolueettomuuden" ongelmaan poliisin vuorovaikutuksessa yleisön kanssa.

Tämän koulutuksen suorittamiseksi Magnus on värvännyt Etelä-Floridan yliopiston kriminologi Lorie Fridellin palvelukseen, joka on tutkinut ja kirjoittanut lainvalvontaviranomaisten ongelman, joka perustuu epäoikeudenmukaisesti rasististen vähemmistöjen jäsenten ja rikollisuuden tuntemattomiin yhdistyksiin.

Kun väkivalta jatkuu

Kuitenkin hyvin nämä muutokset ovat toimineet, poliisin uudistajat Richmondissa eivät saa levätä laakereillaan pitkään. Syyskuun 14: ssa tapahtui kohtalokas kohtaaminen Patrillin ja 24-ikäisen Richard Perez III: n virkamiehen Wallace Jensenin välillä. Jo Perez oli jo aiemman aseistapahtuman koettelemuksen jälkeen päihtynyt ja vastustanut pidätystä sen jälkeen, kun viinakaupan virkailija ilmoitti olleensa ostoksilla.

Vastaajan mukaan Perez yritti painaa aseensa. Kolme luotia, jotka palasivat Perezissä, johtivat Richmondin ensimmäisen tappavan "upseeri-ammuntaan" 2007in jälkeen.

Jotkut uhrin perheestä miettivät, miksi upseeri ei käyttänyt Taser- tai yöpöytäään Perezin alistamiseksi. Perhe säilytti siviilioikeudellisen asianajajan, joka on uhannut haastaa kaupungin.

Samaan aikaan Perezin täti kutsui Chris Magnuksen hautajaisiin, jotka hän ja apulaisjohtaja Brown osallistui siviilivaatteisiin. Magnus käytti myös sosiaalisen median taitojaan levittämään yksityiskohtaisia ​​tietoja räjähdysvaarallisista tutkimuksista, joita RPD: n Professional Standards Unit ja Contra Costa County District Attorney's Office ovat suorittaneet.

"Yksi niistä asioista, joita yritimme välittää, on se, että meillä on todellinen myötätunto perheelle ja tunnustamme, että tämän nuoren miehen kuolema on traagista," Magnus sanoi, huomauttaen, että "asianomaisen virkamiehen oli tehtävä erittäin kova päätös asiassa sekuntia. "

Richmond, jossa poliisilaitos on työskennellyt suhteissaan asukkaisiin, oli erilainen kuin Mike Brownin ampuminen monin tavoin. Sekä Perez että Jensen olivat espanjankielisiä Latino-puhujia. Osaston kriisinneuvotteluryhmän jäsenenä Jensen on saanut säännöllistä koulutusta epävakaiden tilanteiden käsittelemiseksi. Hän pysyy maksetussa hallinnollisessa lomassa, kunnes hänen käyttäytymistään koskevat kaksi tutkimusta on saatu.

Jopa kaupungissa, joka on pidetty mallina paremmalle poliisitoiminnalle, suhteita yhteisöön testataan jälleen kerran. Osastokulttuurin muutos kesti melkein vuosikymmenen ja tukeva kaupunkijohto niin pitkälle, että se on osoitus siitä, kuinka kauan ja vaikeaa tie on muualla.

Tämä artikkeli on alun perin ilmestynyt JOO! aikakauslehti


kirjailijasta

varhainen steveSteve Early kirjoitti tämän artikkelin JOO! aikakauslehti- kansallinen, voittoa tavoittelematon mediaorganisaatio, joka yhdistää tehokkaita ideoita ja käytännön toimia. Varhainen on toimittaja ja kirjailija, joka asuu Kaliforniassa Richmondissa. Hän kuuluu Richmond Progressive Alliance -hankkeeseen ja työskentelee parhaillaan kirjassa, jossa käsitellään progressiivisia julkisen politiikan aloitteita ja poliittisia muutoksia kaupungissa. Hän pääsee osoitteeseen Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Javascript nähdäksesi osoitteen..


InnerSelf suosittelee:

Metropolitan Revolution: Miten kaupungit ja metrot kiinnittävät rikki politiikkamme ja herkän talouden - Bruce Katz ja Jennifer Bradley.

Metropolitan Revolution: Miten kaupungit ja metrot kiinnittävät Broken Katzin ja Jennifer Bradleyn rikkoutuneen politiikkamme ja herkän talouden.Yhdysvalloissa kaupungit ja suurkaupunkialueet kohtaavat valtavia taloudellisia ja kilpailukykyisiä haasteita, joita Washington ei pysty ratkaisemaan. Hyvä uutinen on, että suurkaupunkien johtajien verkostot - pormestarit, liike- ja työvoiman johtajat, kouluttajat ja hyväntekeväisyyshenkilöt - tehostavat ja tehostavat kansakuntaa eteenpäin. Sisään Metropolitan RevolutionBruce Katz ja Jennifer Bradley korostavat menestystarinoita ja niiden takana olevia ihmisiä. Tämän kirjan oppitunnit voivat auttaa muita kaupunkeja vastaamaan haasteisiinsa. Muutos tapahtuu ja jokainen maan yhteisö voi hyötyä. Muutos tapahtuu siellä, missä elämme, ja jos johtajat eivät tee sitä, kansalaisten pitäisi vaatia sitä.

Klikkaa tästä lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.


enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}