Voiko ilmastonmuutos vapautua työpaikoista?

Voiko ilmastonmuutos vapautua työpaikoista?

Kaksi viikkoa tänä toukokuussa 12-maiden järjestäjät osallistuvat Break Free 2016 -ohjelmaan, joka on avoimen lähdekoodin kutsu, joka kannustaa "lisää toimia fossiilisten polttoaineiden pitämiseksi maahan ja kiihtyvyyttä juuri siirtymisessä 100-prosentin uusiutuvaan energiaan." Kuukauden tapahtumat, jotka 350.org on vetänyt yhteen ja joukko maailman eri ryhmiä, on määrä järjestää käynnissä olevissa kampanjoissa, joiden tarkoituksena on sulkea energiainfrastruktuuri, kohdistamalla ”joitakin kaikkein ikonisimmista ja vaarallisimmista fossiilisten polttoaineiden hankkeista eri puolilla maailmaa” kansalaisten tottelemattomuudesta.

Break Free -sivuston avaussivu kutsuu katsojia ”liittymään maailmanlaajuiseen vastustuskyvyn aaltoon pitämään kivihiiltä, ​​öljyä ja maakaasua maaperässä.

United Steelworkers, tai USW, antoi tällä viikolla vastauksen. "Lyhytnäköinen ja kapea-alainen toiminta, kuten 350.orgin" Break Free "-toiminnot," kirjoittavat "tekevät paljon haastavampaa työskennellä yhdessä luoda ja kuvitella puhtaan energian taloutta." Kolme kohdennettuja paikkoja - Pennsylvaniassa Indiana ja Washington ovat USW: n edustamia jalostamoita. Unioni väittää, että uusiutuvien energialähteiden ennustetusta kasvusta huolimatta talous on edelleen jonkin aikaa riippuvainen fossiilisista polttoaineista. ”Sanomalla heijastavat kourallinen jalostamot Yhdysvalloissa”, johtaisivat siihen, että jalostamoyhteisöissä menetettäisiin massiivisia työpaikkoja, lisääntyisi jalostettujen öljytuotteiden tuontia ja ei lopulta vaikuta maailmanlaajuisiin hiilidioksidipäästöihin. ”Pikemminkin jalostamot ja niiden työntekijät pitäisi tuoda puhtaan energian talouteen.

Selvitys päättyy väittämään, että ”Emme voi valita hyviä työpaikkoja tai terveellistä ympäristöä. Jos meillä ei ole molempia, meillä ei ole. ”Tunnetuimmissa termeissä Breaking Free - USW: lle - kuulostaa työpaikoilta ympäristön suhteen.

Samankaltaiset julkaisut ovat vakiohinta muille ammattiliitoille, mutta 30,000-jäsen USW on yksi maan edistyksellisimmistä - vaikka se koskee myös ympäristöasioita.

”Ihmiset olettavat, että koska olemme teollisuusliitto, jonka johtajuus ei välitä ympäristöstä,” Roxanne Brown kertoi minulle. "Mikään ei voisi olla kauempana totuudesta."

Brown on USW: n lakiasiainjohtaja, ja korosti unionin pitkäaikaista työtä ympäristöasioissa. USW isännöi konferenssia, jossa tuettiin ilman epäpuhtauksien sääntelyä myöhäisissä 1960-järjestelmissä, hyläten varhaisessa vaiheessa sellaiset aseistetut työpaikat kuin ympäristön retoriikka, joka on kertynyt Keystone XL -putkilinjan ja muiden uuttokilpailujen ympärille.


Hanki viimeisin InnerSelfistä


1967issa entinen presidentti IW Abel sanoi, että ”kieltäydymme olemasta puskuri yhteisön positiivisen pilaantumisen valvontatoiminnan ja teollisuuden vastarinnan välillä”, ja suositteli, että ammattiliitot ovat vahvassa roolissa ympäristölainsäädännön määrittämisessä.

”Jos et osallistu, standardit eivät välttämättä määräydy yhteisön hengittäjillä, vaan niillä, jotka ovat kiinnostuneita teollisuuslaitoksista”, hän lisäsi.

Juuri viime keväänä USW otti käyttöön vihreiden ryhmien tuen kuuden viikon, valtakunnallinen lakko, kukin väittää, että vaaralliset jalostamot uhkaavat sekä työntekijöitä että yhteisöjä. "Työntekijät ovat kuin kanariansaarten kaivoksessa", USW: n tiedottaja Lynn Hancock kertoi minulle viime vuonna. "He voivat nähdä, mitä tapahtuu ja mitä tapahtuu ennen kuin jotakin traagista tapahtuu." Ryhmät, kuten Louisiana Bucket Brigade, yhteisöt parempaan ympäristöön ja jopa Divest London, osoittautuivat tukeviksi molemmilla puolilla Atlanttia.

Kun ammattiyhdistykset ja vihreät koettelivat jalostamoiden riehuvien työpaikkojen turvallisuuteen liittyviä ongelmia, jotka aiheuttivat katastrofeja, kuten 2010in Deepwater Horizon -vuodon - ensimmäinen näkee fossiilisten polttoaineiden toimitusten katkaisemisen eksistentiaalisena uhkana. Brownilla ei ollut mitään harhaluuloja siitä, että kivihiili, öljy ja maakaasu lakkautettaisiin lopulta. Toisin kuin Break Free -ryhmät, hän kuitenkin uskoo, että hallituksen olisi tarjottava kannustimia ja investointeja t & k-toimintaan varmistaakseen, että niitä käytetään ”mahdollisimman puhtaisilla ja tehokkaimmilla tavoilla”.

Kuten viimeaikaisissa tutkimuksissa todetaan, että joidenkin fossiilisten polttoaineiden 82-prosentin osuuden on oltava haudattu katastrofaalisen ilmaston lämpenemisen estämiseksi, niiden pitäminen maahan ei kuulosta niin radikaaliselta kysynnältä. Jotta Pariisin sopimus allekirjoitti viime viikolla allekirjoitetun vaarallisen vaatimattoman 2-asteen Celsius-tavoitteen, se on vähimmäismäärä. Tässä tapauksessa ongelma ei välttämättä ole se, että Break Free -ohjelma on liian kunnianhimoinen louhintaohjelmissaan. Se ei ehkä ole riittävän kunnianhimoinen - joko siinä mittakaavassa, jossa se aikoo sulkea teollisuuden tai miten se aikoo siirtyä talouteen, jota ei hyödynnä hiili, öljy ja maakaasu.

Tietenkään ei ole minkäänlaista valtuutusta saavuttaa täysin perustettu ohjelma fossiilisten polttoaineiden siirtämiseksi kokonaan. Mutta järjestäjät voivat hyvin nähdä, että yhdistävät USW: n kaltaiset ammattiyhdistykset taulukkoon strategisena siunauksena, ei luopumalla fossiilisten polttoaineiden pitämisestä maalla, vaan työskentelemällä ammattiliittojen kanssa suunnitelluissa suunnitelmissa, joiden avulla ne voidaan poistaa kokonaan.

”Oikea siirtymäviesti menettää paljon voimaa, jos et ajattele, miten tehdä nämä työpaikat toisaalta high-road- ja high-béripalkkioista”, Brown sanoi. Suurin osa uusiutuvista energialähteistä ja valmistustöistä ovat liittoutumattomia, ja aurinko- ja tuulivoimalayhtiöille tarjottujen kannustimien monipuolisuus, "puomi ja rintakuva" merkitsevät sitä, että alan työpaikat voivat lähteä lähes yhtä nopeasti kuin ne tulevat.

2013issa USW työskenteli Pennsylvanian kuvernöörikonttorin kanssa houkutellakseen espanjalaisia ​​tuuliturbiinivalmistajia Gamesaa valtiolle, koska laitos työllistää terästehtaita. Fairless Hills -sivustolla valmistettujen terien valmistukseen käytettävä teräs tuli lisäksi Illinoisin ja Indianan USW-kaupoista.

"Oli niin kaunis nähdä koko koko toimitusketju, jotta terästeollisuusyrittäjät tekisivät tämän lopputuotteen puhtaan energian alalla", Brown kertoi minulle. Mutta kun liittovaltion verokannustin tuulivoimalle (tuotannon verohyvitys) päättyi, yhtiö lähti valtiosta ja laittoi yli tuhat unionin työntekijää työpaikasta.

USW ja sähkötyöntekijöiden kansainvälinen veljeys ovat kukin yrittäneet järjestää uusiutuvien energialähteiden sektorin, mutta joutuivat yrityksiin. Brownin mukaan on ollut ”todella todellisia yrityksiä estää kampanjoita. He harjoittavat samoja käytäntöjä kuin perinteiset tuotantolaitokset. He palkkaavat samat anti-unioni-konsultit, jotka tulevat sisään ja pitävät unionia. "

Järjestäytynyt työvoima, Yhdysvaltojen puolustusvoimien jälkeen 40-plus -vuosien uusliberaalisen hyökkäyksen jälkeen, on ymmärrettävästi ujo sanomasta mitään hankkeista, jotka voisivat tarjota työpaikkoja jäsenilleen. hieman yli 11 prosenttia Yhdysvaltain työntekijöistä edustaa ammattiliittoja. Mutta koska öljymarkkinat kohtaavat epävarman tulevaisuuden, "öljyn loppu, kuten me tiedämme", kärsii fossiilisten polttoaineiden työntekijöistä, ei johtajista. Fossiilisten polttoaineiden tuotannonalan ja liiton tiheyden myötä jokainen mureneva vakuuttava työvoima päästää irti ammattiliittoon.

Silti työvoima ei ole monoliitti. Ammattiliittojen välillä on teräviä eroja ilmaston ja fossiilisten polttoaineiden tulevaisuuden suhteen. On myös runsaasti mahdollisia liittolaisia. Jotkut ammattiliitot, pääasiassa rakennustöissä, ovat valanneet rahaa ja henkilöstön aikaa vihreiden ryhmien ponnistelujen lopettamiseen. Toiset ovat kiertäneet varovaisemmin, allekirjoittamalla tapahtumia kuten 2014 People's Climate March, sillä ehdolla, että se ei ota kantaa infrastruktuurihankkeisiin, kuten Keystone XL. Kansallisten sairaanhoitajien ja Amerikan viestintätyöntekijät, kuten toisaalta, ovat olleet selvillä siitä, miten he tukevat ilmastonmuutosta. Ja hankkeita, kuten kestävän kehityksen työvoimaverkosto ja energiademokratian ammattiliitot - kansainvälisten ammattiliittojen koalitio - esittävät ja väittävät kokonaisvaltaisen siirtymisen pois fossiilisista polttoaineista.

Yhtenäistetty uusiutuvien energialähteiden ala on vain yksi osa oikeudenmukaisen ja vähähiilisen talouden rakentamista, jota täydentävät uudelleenkoulutusohjelmat ja vahvistettu julkinen sektori, jolla rahoitetaan julkisia asuntoja ja yleistä lastenhoitoa. Ehdotukset, kuten Leap Manifesto Kanadassa, Britannian miljoonan ilmastoalan työpaikkakampanja ja Kansallinen kansanterveyden toimintasuunnitelma "Pitkäaikainen toimintaohjelma uuteen talouteen" tässä valtioissa, esittävät lupaavia malleja sekä siirtymäsuunnitelman että ristiinliiketoiminnan järjestämistoimien kanssa. -yhdistyksistä ja ympäristönsuojelijoista.

Kasvava, vihreä teollisuus, joka on syntynyt Yhdysvaltojen vihamielisestä työilmapiiristä, ei todennäköisesti tuota vakaan ja maksullisen työpaikan ilman taistelua - puhumattakaan rajat ylittävästä suunnitelmasta, joka ei sisällä yksittäisten infrastruktuurihankkeiden sulkemista. Rikkoutuminen Fossiilisten polttoaineiden vapaa voi merkitä myös kestävämmän talouden hajoamista.

Tämä artikkeli on alun perin ilmestynyt Voimattomuus

Author

Kate Aronoff on Brooklyniin perustuva freelance-kirjailija, New Economy Coalitionin viestintäkoordinaattori ja fossiilisten polttoaineiden myynnin opiskelijaverkoston perustaja. Hänen kirjoituksensa on ilmestynyt The Nation, The American Prospect, Dissent ja The New York Times.

Liittyvät kirjat

{AmazonWS: searchindex = Books; avainsanoja = 1465433643; maxresults = 1}

{AmazonWS: searchindex = Books; avainsanoja = 1250062187; maxresults = 1}

{AmazonWS: searchindex = Books; avainsanoja = 1451697392; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvakeTwitter-kuvakeRSS-kuvake

Hanki uusimmat sähköpostitse

{Emailcloak = off}