YK: n sotilaat Soulissa. Christina Desitriviantie

Viimeaikainen tutkimus, julkaistu sotilaspsykologiassa, on tunnistanut persoonallisuusprofiilin, joka liittyy sodan julmuuksiin. Se herättää kysymyksen siitä, pystyisivätkö sotilasjärjestöt pitämään ja pitäisikö niiden olla enemmän varovaisia ​​rekrytoitaessa ihmisiä.

Esimerkit globaalin "terrorismin vastaisen sodan" moraalisista rikkomuksista viittaavat siihen, että epäsosiaalisten persoonallisuusominaisuuksien ja taistelukentän etiikan rikkomusten välillä on yhteys. Tätä tukevat tieteelliset todisteet psykologisilla tutkimuksilla, jotka ovat peräisin toisen maailmansodan jälkimainingeista.

Entinen Yhdysvaltain yksityinen ensimmäisen luokan Stephen Green todettiin syylliseksi 14-vuotiaan tytön raiskaamisesta ja tappamisesta sekä hänen perheensä murhaamisesta Mahmudiyahissa, Irakissa vuonna 2006. Neljä vuotta myöhemmin Yhdysvaltain kappeli Jeremy Morlock tuomittiin afganistanilaisten siviilien väkivallasta, murhasta ja sovittamisesta vuonna 2010.

Tutkimukset paljastivat, että Greenillä oli olemassa oleva epäsosiaalinen persoonallisuushäiriö. Tämä teki hänestä tosiasiallisesti välinpitämättömän muiden kärsimyksille. Myös Morlockilla oli henkilökohtainen historia epäsosiaalisen käyttäytymisen.

Tutkimukset osoittavat, että persoonallisuusklusteri, joka tunnetaan nimellä “tumma kolmikko”, liittyy kielteinen asenne sotilas etiikkaan. Tähän sisältyy psykopaatia, narsismi ja machiavellianismi (voimaa nälkäinen persoonallisuus). Tähän luokkaan kuuluvat myös sosiaalipoliittiset asenteet, kuten oikeistolainen autoritaarisuus ja yhteiskunnallinen dominanssisuuntaus - uskovat, että ”ylemmän” ryhmän tulisi hallita ”ala-arvoisia” ryhmiä.

Näistä siviili- ja sotilasnäytteistä käy ilmi, että psykopatia on moraalisten rikkomusten tärkein riskitekijä molemmissa siviileissä ja armeijan työ. Tämä on ehkä yllättävää, kun otetaan huomioon, että psykopaateilla on alhainen empatia ja ahdistus, mutta ne ovat riskinottavia ja manipuloivia.

Uudet tiedot

Tutkimuksemme osoittaa, että tummilla persoonallisuusominaisuuksilla on yhteinen ydin. Keräsimme käyttöönottoa edeltäviä tietoja viidestä ”pimeän kolmion” piirteestä otoksessa ruotsalaisista rauhanturvaajista, jotka olivat matkalla Maliin, Afrikkaan.

Sitten käytimme rakenneyhtälön mallintaminen, joka on matemaattinen työkalu, jolla voidaan löytää korrelaatioita eri muuttujien välillä. Esimerkiksi älykkyyttä on vaikea määritellä. Mutta jos sinulla on hypoteesi, voit testata ihmisiä useilla kokeilla, joiden luulet ennustavan älykkyyttä. Sen jälkeen voit syöttää tulokset malliin - nämä olisivat havaitut muuttujat. Älykkyys voitiin sitten löytää piilevänä muuttujana, johon nämä havaitut muuttujat tilastollisesti vaikuttivat.

Tämän mallin avulla tunnistimme viiden tumman persoonallisuusominaisuuden taustalla olevan piilevän muuttujan - mitä heillä on yhteistä. Kopioimme tämän jaetun sisällön ”pimeyden ytimeksi”. Sitten havaitsimme sen liittyvän sekä kielteisiin asenteisiin sotilasa etiikkaan että itse ilmoitetun epäeettisen käyttäytymisen tiheyteen. Viimeksi mainittu sisälsi nimettömästi tunnustamisen minimoida yhteistyötovereiden kanssa heidän menestyksensä rajoittamiseksi. Sotilaiden osa-otoksen analysoinnissa tumma ydin myös ennusti muiden kuin taistelijoiden loukkaavan ja kiroamisen tiheyttä.

Perustuu aiempi persoonallisuustutkimus, on todennäköistä, että sotilaat, joilla on korkea ”tumman ytimen” pistemäärä, ovat kalliimpia ja manipuloivia, joten nämä piirteet saattavat olla pimeyden ytimen ytimessä. Tämä puolestaan ​​vaikuttaa heidän asenteisiinsa ihmisoikeuksiin yleensä ja heidän sotilaisiinsa. Siksi, kuten myös sotilaspsykologit ehdottivat irakilaisten pidätettyjen järjestelmällinen väärinkäyttö Koska Abu-Ghraibin vankilassa paljastettiin vuonna 2003, on tärkeää tunnistaa nämä sotilaat.

Kaksiteräinen miekka

Mutta havaintojen mukaan tämä on kaksiteräinen miekka armeijan rekrytoijien kannalta. Esimerkiksi aikaisempien sotien aikana jotkut sotilaspsykiatrit piti miehiä parhaimmista tappajista. olivat usein niitä, joilla oli tummat piirteet. Ja heitä mieluummin tehtäviin, joissa ”aggressiota” pidettiin tärkeänä. Tämä viittaa siihen, että tumman persoonallisuuden saamiseen voidaan suhtautua myönteisesti tietyillä alueilla likaisten töiden tekemisen kannalta.

Toinen tuoreempi esimerkki on sotilaiden rekrytointi niin kutsuttujen ”moraaliset luopumisetTerrorismin vastaisessa sodassa - heidän rikosrekisterinsä laiminlyöminen. Tämä on huolestuttavaa, koska tiedämme, että tummat persoonallisuuspiirteet ovat yleisesti edustettuina yleensä rikoksista tuomittujen ihmisten keskuudessa. Tämä viittaa siihen, että joskus rivien täyttäminen voi olla etusijalla oikeiden ihmisten hankkimiseen.

Käytännöllisestä näkökulmasta sotilaiden tunnistaminen ja seulominen, joilla on korkea pistemäärä tummassa ytimessä, ei ole helppoa. Se edellyttää, että armeija todella kehittää ja toteuttaa rutiininomaisesti hienostuneita arviointitekniikoita.

Lisäksi sotilaskulttuuri voi vaikuttaa negatiiviseen käyttäytymiseen. Esimerkiksi todisteet viittaavat siihen, että taipumus tulla sosiaalisesti hallitsevaksi voi kehittyä kadetikoulutuksen aikana. On myös monia esimerkkejä puutteellisesta johtajuudesta vaikutti kielteisesti ihmisistä, joilla on jo olemassa tummat persoonallisuuspiirteet.

Voi olla väistämätöntä, että julmuuksia tapahtuu sodassa. Mutta se ei tarkoita, että joitain tai jopa monia eettisiä rikkomuksia ei voitaisi estää. Tätä varten meidän on otettava enemmän huomioon käytettävissämme oleva näyttö.

Jos olemme varovaisempia siitä, kenet palkkaamme ammatillisissa armeijaissamme ja kuka johtaa niitä, on suuri mahdollisuus, että voimme poistaa joitain tärkeitä riskitekijöitä. Tämä auttaisi varmasti parantamaan armeijan etiikkaa - jota meidän kaikkien pitäisi pitää myönteisenä.

Tietoja Tekijät

Magnus Linden, psykologian lehtori, Lundin yliopisto ja David Whetham, Etiikan ja sotilasammattien professori, King's College London

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.