Uusien astronauttien rekrytointi on ensimmäinen askel ihmisen avaruuden etsinnän uuteen aikakauteen. Monet ihmiset ovat saattaneet unelmoida tulla astronautiksi lapsuudesta lähtien, mutta onko sinulla sitä mitä tarvitaan?
- By Grace Terry
Useita vuosia sitten, kun päätin houkutella ihanteellista hengellistä kumppaneitani, luotin pitkän listan ominaisuuksista ja ominaisuuksista, joita haluan saada kyseiseen kumppaniin. Sitten vapautin haluani Universumille ja pyysin "tätä tai jotain parempaa". No, sain kaiken ...
Varallisuus on jotain, jonka luomme. Se ei ole pelkästään siellä, vaan odottaa, että löydämme sen ja vaadimme sitä. Niinpä näemme, että me emme vain houkuttele rahaa meille: Me houkuttelemme energiaa, joka sitten ilmenee rahan muodossa.
Uuden tutkimuksen mukaan useimmille naisille - mutta ei kaikille naisille - virtuaalikokousten aikana itseensä katsomiseen ei ole liittynyt muutoksia siihen, kuinka tyytyväisiä he ovat ulkonäköönsä.
- By Jane Finkle
Tulevaisuuteen katsomatta on mahdotonta sanoa, mitä huomisen työpaikka tuo - mitä muutoksia tapahtuu uusista suuntauksista, tekniikasta tai muusta yrityskulttuurista. Se, miten navigoit urallasi eteenpäin, riippuu ensisijaisesti halustasi sopeutua.
Monet meistä pelkäävät rahamme käsittelystä, koska emme usko, että voimme tehdä sen hyvin, ja tehdä se väärin vaarantaisi meidän olemassaolomme. Syvemmällä tasolla tiedämme, että raha ei ole elämän lähde, mutta egot eivät tee, ja he ajavat meitä toimimaan ikään kuin se olisi. He vangitsevat meidät epäilevästi ja estävät meitä ...
Teollinen vallankumous muutti kaupunkeja, minkä seurauksena asuin- ja työpaikat etääntyivät kauemmin kuin koskaan ennen. Tämä alueellinen erottelu on yhä pitkälti sisällytetty kaupunkiemme suunnitteluun.
- By Wayne Titus
Olipa kyseessä COVID-19 tai auto-onnettomuus, meillä kaikilla on riski joutua luottamaan jonkun muun hallintaan kotitalouksiamme tai pääsemään tärkeisiin kiinteistöasiakirjoihimme. Päätä tänä vuonna olla valmis - luomalla taloudellinen "leikekirja" rakkaillesi.
- By Rodney Gabel
Uusi presidentti änkyttää, ja hänen puheensa, joka pidettiin koko maailman tarkkailun kanssa, oli voimakas esimerkki niille miljoonille amerikkalaisille, jotka kuten minäkin, änkyttelevät.
COVID-19-pandemian alusta lähtien on puhuttu paljon siitä, miten ihmiset ovat reagoineet pakotettavaksi työskentelemään kotona.
On hyvä saada uusi alku 1. tammikuuta ... se antaa meille tarvittavan motivaation vapauttaa aiemmat uskomuksemme ja käyttäytymisemme. Vaikka ero 31. joulukuuta ja 1. tammikuuta välillä on vain yksi päivä, psyykkemme voi mitata sitä merkittävänä virstanpylväänä olemassaolossamme ...
Lopuksi, lomat ovat täällä - tauko, jota olet odottanut. Haluat jättää työn taakse, rentoutua ja nauttia aikaa perheen ja ystävien kanssa.
James Bregman, 1964 olympialainen, sanoi: "Todellinen rohkeus on se, mitä teet päivittäin, kuinka käytät itseäsi asettamiesi standardien mukaan. Se johtaa oikean toiminnan tekemiseen. Mitä enemmän kertaa teet seuraavan oikean asian , juurtuneemmasta oikeasta käytöksestä tulee. Se alkaa pienistä asioista ... "
- By David Peetz
Joustavuus on todella työnantajien kyvyssä palkata ja ampua, mikä lisää heidän valtaansa. Monille rentoille työntekijöille ei ole todellista joustavuutta, vain pysyvä epävarmuus.
Mitä tahansa muissa yksilöissä näet, sinulla on itsesi sisällä. Kutsun tätä "heijastusperiaatteeksi": Jos voit tunnistaa sen jollakin toisella, se on sinun sisälläsi. Jos luulet, että Einstein oli nero, tiedä, että sinulla on myös nero. Sinulla ei ehkä ole samaa muoto nero, kuten hän teki, mutta nero on siellä ...
2020 oli kiinalainen Rotan vuosi - liittyy nopean ajattelun ja sopeutumiskyvyn "rotan kaltaisiin ominaisuuksiin", jotka johtavat menestykseen ja vaurauteen. Kuinka ihmiset voivat jäljitellä näitä ominaisuuksia vuoden haasteiden jälkeen, kun monet ihmiset valitsevat itsensä tai pakotetaan itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi ja aloittavat yrityksen?
Elämän aikana ihmiset saattavat tuntea turhautuneita, vihaisia, masentuneita tai muita tunteita, joita voimme harkita vaikeaksi. Tämä käyttäytyminen voi estää tai vaikeuttaa parhaita aikomuksia työssä. Miten voit pitää myönteisen näkökulman, kun vähemmän kuin ammatillinen käyttäytyminen sujuu liiketoimintaa? Tässä on 12-ideoita ...
Medicaressa olevilla ihmisillä, jotka saavat myöhemmin dementian diagnoosin, on todennäköisemmin maksamattomia laskuja jo kuusi vuotta ennen kliinistä diagnoosia, tutkimus löytää.
Olemme niin hämmentäneet rahaa täyttämällä, että sanan merkitys on menetetty. Täytäntöönpano voidaan todellakin kokea vain sisäisesti. Sitä ei voi ostaa tai ostaa. Se ei ole paikka, jossa voit täyttää tarpeeksi täynnä tavaraa sinut sinne. Täytäntöönpano on valmistumisen ja itsensä toteutumisen osalta.
Kun yhä enemmän hyviä uutisia rokotteista on tulossa, Zoom on seurannut osakkeidensa romahtamista. Toisin kuin hermostuneet markkinat, uskomme kuitenkin, että videoneuvottelut ja etätyö ovat täällä pysymässä - halusimmepa sitä tai emme.
Entä jos sinun ei koskaan tarvitse palata töihin? Koskaan ei tarvinnut palata töihin toimistoon, toisin sanoen. Voisit taistella lapsia koululomalla. Sinun ei tarvitse navigoida ruuhkissa. Työnantajasi saattaa hyötyä lisääntynyt tuottavuus, alhaisempi liikevaihto ja alhaisemmat vuokrakulut. Mutta on vähemmän ilmeisiä haittapuolia.
Jotkut meistä ovat valinnan tai välttämättömyyden myötä yrittäjiä ensimmäistä kertaa COVID-19-pandemian aikana. Usean maan todisteet viittaavat siihen, että itsenäiset ammatinharjoittajat ovat yksi pandemian eniten kärsimistä ryhmistä.
Toimistossa voimme osoittaa henkilökohtaisen suhteemme, lainata Ernest Holmesia, "yhtenäisyyttä kaiken takana", jolla on eheys, etiikka, myötätunto muita kohtaan ja kunnioitus planeetalle. Näin teemme uudelleen jumalallisen luonteen työpaikalla.