Kuinka valvoa urasi nopean teknologisen muutoksen vastaisesti Nämä valmistuneet kohtaavat hyvin erilaisen työllisyysmahdollisuuden kuin heidän vanhempansa tai isovanhemmat. Shawn / Flickr, CC BY-NC

Häiriöteknologiat eivät ole mitään uutta. Höyrytehon kehittymisestä 1800-tekniikan alussa nykypäivän digitaalisesti rikastettuun maailmaan teknologian vaikutus työllisyysmaailmaan on ollut merkittävä.

Mitä is uusi on nykyaikaisen digitaaliteknologian aiheuttamien häiriöiden nopeus, laajuus ja ennakoimattomuus ja että tämä muutosnopeus kasvaa dramaattisesti.

Vielä tärkeämpää on, että nämä muutokset vaikuttavat kaikilla tasoilla työllisyyteen. Korkeakoulututkinnon suorittaminen tai ammattiin pääseminen ei enää takaa rikkaan ja tuottavan työuran.

Kysymys kuuluu siis: jos aiot lähteä koulusta ja aloittaa korkeakoulututkinto tai aloittaa urasi, mitä pitäisi opiskella tai tehdä, jotta saat parhaan mahdollisen mahdollisuuden säätää tulevaisuuden teknologian aiheuttamia häiriöitä?


sisäinen tilausgrafiikka


Häiritsevä muutos

Teknologia muuttaa työllisyysmahdollisuuksia monella tavalla, jotka vaikuttavat moniin uraan.

Nykyään kokoonpanolinjalla on paljon vähemmän työntekijöitä. Autonvalmistus ei ole pelkästään autonvalmistuksessa mennyt. Ford Europe / Flickr, CC BY-NCNykyään kokoonpanolinjalla on paljon vähemmän työntekijöitä. Autonvalmistus ei ole pelkästään autonvalmistuksessa mennyt. Ford Europe / Flickr, CC BY-NCRobotiikka ja älykkäät teknologiat pystyvät yhä useammin suorittamaan korkeatasoisia, kognitiivisesti monimutkaisia ​​tehtäviä, jotka vaikuttavat moniin ammattitaitoisiin työpaikkoihin. Esimerkiksi IBM työskentelee USA: n Cleveland-klinikan kanssa kouluttaakseen Watsonia (IBM: n ”ajattelu” -tietokone) tulla lääkärintodistukseksi.

kokoonpanolinja2Huomisen kokoonpanolinja. Huomioi työntekijöiden lukumäärän ero edellä olevaan kokoonpanolinjaan nähden. Steve Jurvetson / Flickr, CC BY Samankaltaiset tekniikat ovat myös häiritseviä muihin valkokauluihin ja ammatillisiin työpaikkoihin. Oxfordin yliopiston tutkijat ovat äskettäin ehdotettu että tietyissä tapauksissa monimutkaisten ei-rutiinikäyttöisten kognitiivisten tehtävien tietokoneistetut tulokset ovat ylivoimaisia ​​kuin ihmisen ”asiantuntijat”, koska niillä ei ole puolueettomuutta.

Niiden tutkimukset siitä, miten todennäköistä on, että tekniikka häiritsee enemmän kuin 700-ammattiryhmät, tekee tarttuvan lukemisen niille, jotka ottavat tulevaisuuden uramahdollisuutensa vakavasti. Tutkijat viittaavat siihen, että kehittyneet digitaalitekniikat voisivat korvike noin 140 miljoonan kokopäiväistä osaamistyöntekijää maailmanlaajuisesti lähitulevaisuudessa.

Kuka tahansa, jonka työtä voidaan ulkoistaa matalan kustannustason maihin, voisi myös olla vaarassa, kuten olemme jo nähneet valmistuksessa, lääketieteellinen radiologia ja jopa oikeudelliset palvelut. Laskenta-, insinööri- tai arkkitehtisuunnittelupalveluita tarjotaan yhä useammin edullisista maista murto-osalla kustannuksista.

Kun ulkoistettujen palveluiden maailmanlaajuinen markkina-koko on yli 10 prosenttia US $ 100 miljardia euroa, ulkoistamisala on jo suuri yritys.

Urasuunnittelu

Korkeakoulututkinnon ansaitseminen on tulossa yhä useampien koulunkäynnin keskeyttäjien oletusasentoon, mikä poistaa eron, jonka aste on kerran tarjottu. Joten pitämällä tutkinto on ei enää riitä takaamaan työtä.

Vaikka tiedon hankkimisen henkilökohtaiset edut ovat kiistaton, hypoteesi, että yliopistoon osallistuminen johtaa a positiivinen tuotto investoinneissa on aikaa ja rahaa vähemmän.

Niinpä jokaisen työelämän alussa kohtaama haaste on löytää uraa, joka on palkitsevaa, täyttänyt ja mikä tärkeintä, kimmoisa, Ei vain kestävä muuttua. Henkilöiden, jotka haluavat menestyä urassaan, on odotettava harkittavampaa ja suunnitellumpaa lähestymistapaa, ja heidän uransa on pidettävä omana liiketoimintana.

Työllistyminen ei ole erilainen kuin oman yrityksen harjoittaminen, sillä tulet saamaan tuloa yhdeltä asiakkaaltasi - se on nykyinen työnantajasi. Tärkeintä on, että vaikka nykyinen työnantajasi voi määrätä työsuhteen ehdot, sinun pitäisi olla sellainen, joka vastaa urasta. Työntekijöiden on ajateltava itseään ja uraansa ikään kuin se olisi liikeyritys, jota on kehitettävä, kasvatettava, joskus suunnattava uudelleen ja ennen kaikkea suojattava.

Kysymys kuuluu: voitko tunnistaa nämä uran muotoilemisen muutokset ennen työnantajan huomion tekemistä? Jos näin on, olet hyvin alas uran kestävyyden rakentamisessa.

Valitsemalla Ura

Mitä siis opiskella tai kouluttaa? On olemassa useita kauppoja ja ammatteja, jotka ovat todennäköisesti joustavampia automaatiolle ja / tai ulkoistamiselle ja voivat auttaa harjoittamaan urasi kuin liike.

Hyödyllinen opas on tarkastella useita kriteerejä täyttävää työtä. Nämä sisältävät:

  1. Palvelun toimittaminen reaaliajassa
  2. Ovat fyysisesti läsnä palvelupisteessä
  3. - korkean ammattitaidon, koulutuksen ja kokemuksen tarve, -. \ T
  4. Palvelusi on todennäköisesti jatkuvaa.

Esimerkiksi sähköasentajana sinun on oltava koulutettu ja sertifioitu käsittelemään sähköisiä sähköpalveluita sekä toimimaan paikan päällä. Se on myös erinomainen perusta myöhemmälle täydentävien tai täydentävien taitojen ja kokemusten hankinnalle, joka vahvistaa tulevaisuuden työllistymismahdollisuuksiasi.

Voisit laajentaa esimerkiksi elektroniikkaan, ohjausjärjestelmiin, korkeajännitteisiin ja teollisiin järjestelmiin, tietoliikenteeseen tai sähkötekniikkaan - jokainen voisi avata palkitsevia uravaihtoehtoja sekä suojata tulevaa ansaintakykyäsi.

Muita esimerkkejä näiden kriteerien täyttävistä uroista ovat sairaanhoitaja, fysioterapeutti, putkimies, erityistarpeiden opettaja, tarkastaja, eläinlääkäri, lennonjohtaja, kirurgi tai palomies. Kaikki ovat erittäin ammattitaitoisia ja käytännöllisiä, eivätkä ne todennäköisesti korvaa koneita milloin tahansa.

Vaikka monet näistä uroista ovat jatkuvasti kehittyvissä ympäristöissä, jotka muuttuvat nopeasti, perustekijät ovat edelleen: mikään niistä ei ole suuressa vaarassa ulkoistaa ulkomailta tai täysin automatisoitua. Samaa ei voida sanoa ohjelmoijista, oikeusavusta tai kirjanpitäjistä.

AuthorConversation

Livingstone-ryöstöRob Livingstone on teknillisen tiedekunnan ja tietotekniikan tiedekunta Sydneyssä. Hän on kerännyt ylimmän johdon kokemuksen, olennaisilta osiltaan monikansallisissa yhtiöissä. Hän on myös kirjailija, kolumnisti, puhuja ja säännöllinen uutismedian kommentoija uusien ja häiritsevien teknologioiden vaikutuksista.

Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.

Aiheeseen liittyvä kirja:

at

rikkoa

Kiitos käynnistä InnerSelf.com, missä niitä on 20,000+ elämää muuttavat artikkelit, joissa mainostetaan "Uusia asenteita ja uusia mahdollisuuksia". Kaikki artikkelit on käännetty kielelle Yli 30 kieltä. Tilaa viikoittain ilmestyvälle InnerSelf Magazinelle ja Marie T Russellin Daily Inspirationille. InnerSelf-lehti on julkaistu vuodesta 1985.