Kuinka keikkatalous antaa mielenterveyden parannuksen työntekijöille

Yleinen kuva keikkataloudellisesta työstä ja henkisestä hyvinvoinnista ei ole kauniita. Ympäri maailmaa, Uber kuljettajat tehdä palkka ja turvallisuushuoli. Deliveroon työntekijöillä on liian paljon kilpailua. Airbnb: n omistajat kohtaavat vuonna 2005 oikeudellisia ongelmia Pariisi ja muut kaupungit.

Mutta vaikka nämä otsikot viittaavat tummaan pilveen keikkatalousalan työntekijöiden päällä, tuoreet tiedot, joita olen tarkastellut yllättäen, osoittavat, että he ovat noin 33% todennäköisemmin itse ilmoittamassa positiivisia mielenterveysominaisuuksia.

Se voi tuntua vastaintuitiiviselta tulokselta, mutta vuonna uutta tutkimusta Pariisin kauppakorkeakoulun professorin Bénédicte Apoueyn kanssa huomasin, että Yhdistyneessä kuningaskunnassa itsenäisten gig-talouden työntekijöiden psykologiset hyvinvointitoimenpiteet ovat korkeammat kuin päätalouden työntekijöiden.

Samaan aikaan ryhmätyö Yhdistyneessä kuningaskunnassa on lisääntymässä, ja työttömyysaste on a ennätys alhaalla ja kysyä rakettimista jakamistalouspalvelujen suhteen. Esimerkiksi Deliveroo nimettiin Iso-Britanniaksi nopeimmin kasvava teknologiayritys joukkueelle 2018, kirjoittanut Deloitte. Vaikka Uber kohtaa Yhdistyneessä kuningaskunnassakin sääntelyyn liittyviä kysymyksiä, se kuitenkin lähetti valtava voiton kasvu viime vuonna. Airbnb: n markkinat Lontoossa ovat kasvoi nelinkertaiseksi koska 2015.

Itsenäinen ammatinharjoittaminen ja omavaraisuus

Selvittääksemme, kuinka keikkatalous vaikuttaa ihmisiin, hakutimme tietoja Ymmärtämys yhteiskunnasta tutkimus (suurin kotitalouksien asenteiden pitkäaikainen tutkimus Yhdistyneessä kuningaskunnassa) ja Google Trends, joka osoittaa eri hakutermien suosion eri aikoina ja paikoissa. Yhteiskunnan ymmärtämisellä on tietoa ihmisten terveydestä ja väestökehityksestä, ja se seuraa heidän työllisyyttään.


sisäinen tilausgrafiikka


Analysoimamme Google-hakutermit olivat pääosin sanoja, jotka liittyivät keikkataloustoimintaan tietyllä alueella. Tämä toimi ennustajana ihmisille, jotka olivat tehneet keikkaa työpaikoilla Uberissä, Deliveroossa ja Airbnb: ssä. Tämän tiedon ristiviittaukset Understanding Society -tutkimukseen antoivat meille mahdollisuuden analysoida keikkataloudessa työskentelevien ihmisten mielenterveyttä.

Havaitsimme, että itsenäiset ammatinharjoittajat ilmoittivat parantuneesta keskittymiskyvystä ja itseluottamuksesta, jotka ovat molemmat tärkeitä mielenterveydelle. Nämä työntekijät kertoivat myös omavaraisuuden ja onnellisuuden lisääntymisestä.

Itseluottamuksen ja keskittymisen lisääntyminen sopii etuihin, jotka eräät jakajatalouden työntekijät saavat siitä, että heidän ei tarvitse noudattaa tiettyjä perinteiseen palkattuun työhön liittyviä rajoituksia, kuten esimiehen asettamat työaikataulut tai pitkät työmatkat. muu tutkimus osoittaa, että Lontoon Uber-kuljettajilla on suurempi elämätyytyväisyys, vaikka he tekevät vähemmän kuin useimmat lontoolaiset.

Yleisen talouden työntekijöille raskaat työvaatimukset ja heikko itsenäisyys johtavat stressiin. Työntekijät, joilla on nolla tuntia työsopimusta - joiden työaika vaihtelee viikosta toiseen, mutta joilla ei ole hallintaa aikatauluistaan ​​- saattaa olla jopa enemmän stressiä kuin vakituisessa työssä olevat. Sitä vastoin keikkatyöntekijät päättävät milloin työskennellä ja tekevät omia päätöksiään asiakkaiden suhteen, mikä johtaa parempaan hallinnan tunteeseen.

Terveyspotku

Terveys- ja hyvinvointitoimenpiteemme ovat ymmärtävän yhteiskunnan tutkimuksen yleisestä terveyskyselystä, joka arvioi vastaajien nykyistä mielentilaa ja kysyy, onko se erilainen kuin heidän tavanomaisessa tilassaan. Jotkut kysymykset liittyvät keskittymiseen, unen menettämiseen huolestumisen vuoksi ja tunteisiin, että heillä on hyödyllinen rooli tai ne voivat kohdata ongelmia. Muissa kysymyksissä kysytään, onko kohde tyytymätön, masentunut vai puuttuuko itseluottamus.

Mittausarvioidemme pisteet vaihtelevat 0: n alimmasta mielenterveydestä parhaaseen psykologiseen terveyteen 36: ssa. Keskiarvo on noin 24. Huomasimme, että itsenäinen ammatinharjoittaminen lisää tutkimuksen pisteet kahdeksalla pisteellä - parannus noin kolmanneksella.

Yksi erittäin suuri muutos tutkittavissa tekijöissä oli alkoholijuomiin käytetty raha. Keikkatyöntekijöille se laski henkeäsalpaavalla 200%. Tämä ei välttämättä tarkoita alkoholin kulutuksen vähentämistä, vaan kuluttamisen. Uber- ja Deliveroo-kuljettajat ovat usein töissä, kun ihmiset ovat pubissa tai ateriaaikoina, kun rahaa käytetään usein juomaan. Nämä ovat ruuhka-aikoja ruuhkatyöntekijöille, joiden on oltava raittiita työssään. Siitä huolimatta siitä seuraa huomattavia eroja mielenterveydessä, erityisesti Yhdistyneessä kuningaskunnassa, missä alkoholin väärinkäyttö on suurin tekijä kuolemaan ja huonoon terveyteen 15 - 49 ikäisten keskuudessa.

Tuloksemme osoittavat myös, että naiset, ne, joilla ei ole korkeakoulututkintoa, ja ikääntyneet työntekijät - ryhmät, jotka jäävät tavallisessa taloudessa usein huomiotta - menestyvät mielenterveyden suhteen erityisen hyvin. Jakautotalous ei tarjoa joustavuuden lisäksi myös suoraa yhteyttä, jonka avulla nämä työntekijät voivat tuntea antavansa todellisen ja välittömän panoksen.

Erityisesti naisille itsenäinen ammatinharjoittaminen antaa osa-aikatyölle joustavuuden, joka ei ole mahdollista valtavirran työvoimassa. Koska naisilla on usein suuri vastuu hoidosta, tämä itsenäisyys on elintärkeää heidän mielenterveydelleen.

Oppitunnit kaikille

Alustavat päätelmämme korostavat autonomian merkitystä työpaikoilla. Keikkatalous tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden hallita enemmän työssään, mikä voi johtaa enemmän omaarvoon, enemmän luottamusta ja vähemmän rasitusta.

On selvää, että työntekijät, joilla on tämä valvonta, samoin kuin joustavuus ja ajatus siitä, että he tekevät muutosta, ovat henkisesti terveempiä. Johtajat voivat kutoa joustavuutta toimisto-elämään antamalla työntekijöilleen vastuun ja sitouttamisen vastuuseen ja luottavuuteen päätöksenteon kykyihin.

Huono mielenterveys on kallista työnantajille. Itse asiassa sen arvioidaan aiheuttavan 91m: n menetettyjä työpäiviä vuosittain Yhdistyneessä kuningaskunnassa, maksaa taloudelle 37.5 miljardia dollaria. Tämä ei tietenkään rajoitu Yhdistyneeseen kuningaskuntaan. Yhdysvalloissa arvioidaan, että 193 miljardin dollarin tulot menetetään joka vuosi vakavan mielisairauden vuoksi.

Ennen dramaattisia artikkeleita keikkatalouden vaaroista, työn muuttuva luonne vaatii enemmän huomiota. Itsenäisellä ammatinharjoittamisella on positiivinen vaikutus mielenterveyteen, jopa joillakin epävarmuustekijöillä. Sitä vastoin nolla työsopimusten epävarmuutta, jossa työntekijät oppivat aikataulustaan ​​vain muutama päivä etukäteen, ei pidä liittää keikkatyöntekijöiden todettuihin hyvinvoinnin paranemisiin.Conversation

Author

Mark Stabile, taloustieteen professori, INSEAD

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

rikkoa

Liittyvät kirjat:

Minkä värinen on laskuvarjosi? 2022: Opas mielekkään työn ja uran menestykseen

kirjoittanut Richard N. Bolles

Tämä kirja tarjoaa kattavan oppaan urasuunnitteluun ja työnhakuun. Se tarjoaa oivalluksia ja strategioita tyydyttävän työn tunnistamiseen ja jatkamiseen.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Määrittelevä vuosikymmen: miksi parikymppiselläsi on väliä – ja kuinka saada niistä kaikki irti nyt

kirjoittanut Meg Jay

Tämä kirja tutkii nuoren aikuisuuden haasteita ja mahdollisuuksia sekä tarjoaa oivalluksia ja strategioita merkityksellisten valintojen tekemiseen ja täyttävän uran rakentamiseen.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Elämäsi suunnittelu: kuinka rakentaa hyvin eletty, iloinen elämä

kirjoittaneet Bill Burnett ja Dave Evans

Tämä kirja soveltaa suunnitteluajattelun periaatteita henkilökohtaiseen ja urakehitykseen tarjoten käytännöllisen ja mukaansatempaavan lähestymistavan merkityksellisen ja täyteläisen elämän rakentamiseen.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Tee mitä olet: Löydä sinulle täydellinen ura persoonallisuustyypin salaisuuksien kautta

Paul D. Tieger ja Barbara Barron-Tieger

Tämä kirja soveltaa persoonallisuuden kirjoituksen periaatteita urasuunnitteluun ja tarjoaa oivalluksia ja strategioita vahvuuksien ja arvojen mukaisen työn tunnistamiseen ja jatkamiseen.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Murskaa urasi: Ace haastattelu, hanki työpaikka ja aloita tulevaisuutesi

Kirjailija: Dee Ann Turner

Tämä kirja tarjoaa käytännöllisen ja mukaansatempaavan oppaan urakehitykseen keskittyen taitoihin ja strategioihin, joita tarvitaan työnhaussa, haastatteluissa ja menestyvän uran rakentamisessa.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi