Moana Fan Art perjantaina mennessä Angel-Robin, CC
Disneyn joululautailu kuljettaa meidät Polynesian meriin, jossa nuori tyttö - Moana - ottaa johtavan roolin ja vaarantaa kaiken, kun he pelastavat heimonsa ja yhteisönsä. Tällainen voimakas naispuolinen rooli on kaukana Snow Whitein astianpesua. Kuten olemme löytäneet Tuoreen tutkimuksen Disney-elokuvassa työskentelevän naisen kuvaaminen, animaatiokappaleet kaikilla kiehtovilla tavoilla, miten visio naisvaltaisuudesta työelämässä on muuttunut viime vuosisadan aikana.
In Lumikki ja seitsemän kääpiötä (1937) me kohtasimme aluksi prinsessan kuin tylsiläinen palvelija, jota hallitsee hänen pahan askeleen äitinsä - joka nostaa paisuttavasti vettä kaivosta. Hän pakenee vain löytääkseen itsensä kohdatessaan lisää likaisia ja yksitoikkoisia työvoimia, jotka pelaavat kotihoitajaa (ja äitiä) kääpiöille. Kymmenen vuotta sitten löydämme Tuhkimo (1950) talossa, jossa hänen jumalattomat äitipuolensa ja sisarensa altistuvat eläville pesulattialle, jotka haluavat parempaa elämää. Ja sisään Prinsessa Ruusunen (1959), koko teollisuus tuhoutuu yksinkertaisesti suojaamaan prinsessa, Aurora, kuolettavalta piikiltä sormelle, joka on paha noita Maleficent. Kolme keijujenäistä huolehtii nuoresta prinsessasta, mutta lopulta luovuttaa salaisuutensa, turvallisen sijaintinsa, koska heidän elämänsä ja työ metsässä ovat yksitoikkoisia.
{youtube}3xpKSGWiG6k{/youtube}
Viesti on selvä näissä varhaisissa elokuvissa: naiset ovat heikkoja ja heidän pitäisi välttää työtä millä hyvänsä. Se on vaarallista ja yksitoikkoista ja turmeltumatonta. Nämä naispuoliset hahmot on suojattava, pelastettava ja puolustettava miesten työelämästä ja yleensä löydettävä itsensä "pidetyiksi naisiksi". Vaihtoehtoisesti he löytävät työtehtävän hoitajana - äiti, joka puolestaan suojaa nuoria, haavoittuvia työelämästä.
Samankaltaisia teemoja työttömistä naisista, jotka tarvitsevat pelastamaan miesten pelastajat, löytyy muista aikakauden Disney-elokuvista. Kaunotar ja kulkuri (1955) ja Aristokaatit (1970).
Tinkers ja tiedemiehet
Disneyn renessanssin aikakautta (1989-1999), joka on ns. Elokuvien melko hämärän juoksun takia syntyneen studion takia, voidaan pitää Disneyn käännekohtana naisten työn edustamisessa. Se tarjoaa meille älykkäitä ja valtuutettuja, mutta hillittyjä naisia, miten he voivat käyttää näitä kykyjä työpaikalla.
Joten vuonna Pieni merenneito (1989) esimerkiksi kohtaamme Arielin, sekä prinsessa että puukon, joka on esineiden keräilijä meren alla. Hän haluaa paeta ylivoimaiselta isältä, mutta huolimatta valtuutuksen ja naisten itsenäisyyden sanomasta elokuvassa hän löytää lopulta onnensa toisen miehen aseissa ja suojelussa. Samoin vuonna Kaunotar ja hirviö (1991) ja Tarzan (1999), Belle ja Jane - sekä houkuttelevia, älykkäitä nuoria naisia (jälkimmäinen nuori tutkija), jotka haaveilevat jotain enemmän - löytävät lopulta onnea ja tyytyväisyyttä miesten sijaan heidän työnsä tai henkilökohtaisen saavutuksensa kautta.
Radiotaajuisimmista Disneyn elokuvista studion renessanssiajalla, Pocahontas (1995) ja Mulan (1998), tarjoavat jälleen voimakkaasti itsenäisiä naisia. Mulan esittää miehenä Kiinan armeijassa, jotta hän voi päästä työympäristöön hänen heikon isänsä sijasta. Mutta kun tarjottiin mahdollisuus päästä pysyvään työhön elokuvan lopussa osana keisarin sisäpiiriä, Mulan kääntää tarjouksen alas ja palaa kyläänsä.
Samoin, kun hän on antanut rauhan yhteisölleen, Pocahontaksen sulkeva visio katselee häntä vilpittömästi, kaipaavasti, kun alukset lähtevät ilman häntä - merkitys siitä, että siellä voi olla jotain "siellä", mutta se ei ollut paikka hänelle … Vielä.
{youtube}MsAniqGowKE{/youtube}
Ravintolan omistajat ja hallitsijat
Vain viime vuosikymmenellä Disney alkaa jatkuvasti kuvata valtuutettuja naisia työssä, jotka kehittävät identiteettinsä työkokemusten kautta.
In Prinsessa ja sammakko (2009), Tiana - nuori, afrikkalainen-amerikkalainen tarjoilija - on unelma omistaa ja hallita omaa ravintolaansa New Orleansissa. Pankkiirit kertovat, että "hänen keinojensa nainen" pitäisi lopettaa ja tietää hänen paikansa, mutta vastustaa kaikkia kertoimia vastaan kiusausta luopua ja turvata unelmansa - omilla ehdoillaan. Tämä elokuva antoi äänen niille, jotka seurasivat, joissa naisen keskushahmot eivät ole pelkästään valtuutettuja ja riippumattomia, vaan löytävät kuka he ovat ja ymmärtävät potentiaalinsa työn, ei romantiikan kautta.
Näemme tämän aiheen jatkumisen Frozen (2013), jossa kaksi nuorta sisarta on orpoja ja työntyy työelämään, jota he eivät yksinkertaisesti ole valmiita - hallitsemaan ja hallitsemaan koko valtakuntaa. Elsan ahdistusta ja pelkoa voidaan pitää naispuolisen pelottelun ilmentymänä johtavien roolien ottamisesta, mutta myös opetusta lopulta (ystäviemme tai sisaremme avulla) niiden voittamiseksi.
{youtube}TbQm5doF_Uc{/youtube}
Zootopia(2016) kovasti itsenäinen ja kunnianhimoinen naishahmo, Judy Hopps - kaupungin ensimmäinen pupun kani poliisi - perustuu tähän. Hän työskentelee kovasti poliisikeskuksensa sisällä, jotta heidät tunnustettaisiin tasa-arvoiseksi hänen miespuolisten kollegojensa keskuudessa huolimatta äärimmäisen syrjinnän esiintymisestä pomonsa käsissä. Hänelle kerrotaan, että hän tulee olemaan vain metrin piika (pysäköintitarkastaja), mutta lopulta todistaa heidät kaikki väärin ja saa paikkansa pupuina yhtäläisten joukossa.
Ja niin Moana (2016), Disneyn 55th-animaatio, joka jatkuu (ja ehkä jopa täyttää) Disneyn matkalla hämärästä, "pidetystä" prinsessasta valtuutettuun, itsenäiseen prinsessa. Vaikka elokuva on erittäin miellyttävä matka Tyynellämerellä, jossa on eeppinen etsintä, jonka kautta nuori prinsessa kehittyy ja löytää hänen kyvykkyytensä pääavustajana (joka voi hallita merta hiuksillaan), elokuva tarjoaa meille vision voimakkaasta ja tahallinen nuori nainen, joka ottaa kaiken, mitä hänen luokseen tulee. Hän on modernin työskentelevän naisen ilmentymä.
{youtube}LKFuXETZUsI{/youtube}
Sitten menestystarina. Mutta on tärkeää muistaa, että muut animaatiotutkimukset ovat suorittaneet tämän matkan edustamaan valtuutettuja, kovasti itsenäisiä nuoria naisia vuosikymmeniä sitten. Esimerkiksi Japanin Studio Ghibli esitteli tasapainoisia ja täydellisiä naishahmoja mm Tuuli-laakson Nausicaä (1984) ja Kikin toimituspalvelu (1989), jotka ovat radikaaleja verrattuna Disneyn aikojen elokuviin.
Moana kuitenkin rakentaa merkittävää edistystä, jonka Disney on viime vuosina tehnyt edustamaan monimutkaisia, monipuolisia ja kiehtovia naishahmoja työtehtävissä.
Tietoja kirjoittajista
Martyn Griffin, organisatorisen käyttäytymisen luennoitsija, Leedsin yliopisto; Mark Learmonth, organisaatiotutkimuksen professori, Durhamin yliopisto, ja Nancy Harding, organisaatioteorian professori, Bradfordin yliopisto
Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.
Liittyvät kirjat:
at InnerSelf Market ja Amazon
