Joka vuosi olet päättänyt pitää kiinni uudenvuodenlupauksistasi. Mutta vuosi toisensa jälkeen ihmiset putoavat raiteilta ja hylkäävät heidät nopeasti. Miksi päätöslauselmia on niin vaikea pitää?
Uudenvuoden päätöslauselmilla pyritään rikkomaan tottumuksia, mikä on vaikeaa, mutta ei mahdotonta tehdä.
Tämä johtuu siitä, että tavanomainen käyttäytyminen on automaattinen, helppo ja palkitseva. Jos haluat muuttaa tapaa, sinun täytyy häiritä käyttäytymistäsi, jotta saat uuden, toivottavamman. Mutta kuten rikkoutuneiden uudenvuoden päätöslauselmien määrä osoittaa, vanhat tottumukset häiritsevät ja muodostuvat uusia terveitä voi olla vaikeaa.
Mutta entä jos olet motivoitunut muuttamaan vanhoja tapoja? Valitettavasti se ei ole niin yksinkertaista.
Behaviourismi on psykologian teoreettinen näkökulma, joka yrittää ymmärtää ihmisten ja eläinten käyttäytymistä tutkimalla havaittavaa käyttäytymistä ja tapahtumia. Käyttäytymisen mukaan tottumukset perustuvat alun perin käyttäytymisen tuloksiin tai seurauksiin, kuten ruoan syömiseen tai ansaitsemaan rahaa. Harrastukset käynnistyvät kontekstuaaliset vihjeet, kuten kellonaika, sijaintisi tai ympärilläsi olevat esineet.
Tämä on ristiriidassa muiden tapojen kanssa, joilla tarkastellaan tapoja, joilla keskitytään sisäisiin ja subjektiivisiin kokemuksiin, kuten tunnelmiin, ajatuksiin ja tunteisiin. Behaviourismi on enemmän huolissaan siitä, mitä voimme objektiivisesti tarkkailla.
Behaviouristit häiritsevät tavanomaisia käyttäytymismalleja ja kehittävät suunnitelmia uusien tottumusten muodostamiseksi käyttäytymismuutoksen ABC: nä.
-
ymmärtää atai käyttäytymistä edeltävät laukaisijat
-
määritellään selkeästi behaviour, jota haluat muuttaa
-
manipuloimalla cseurauksia tai seurauksia, jotka seuraavat käyttäytymistä
Charles Duhigg, The Habitin tekijä, kertoo, miten hän käytti behaviourismia lopettamaan snacking.
Määritä, mitä haluat muuttaa
Ensinnäkin on tärkeää määritellä selkeästi käyttäytyminen, jota haluat muuttaa. Jos et, niin mikä on ”käyttäytyminen” avautuu tulkkaukselle ja luo silmukka-aukkoja, joita yrität vetäytyä, kun tarjolla on houkuttelevampia vaihtoehtoja.
Hanki uusimmat sähköpostitse
Ilmoita käyttäytyminen ja määritä tavoite. Esimerkiksi "haluaisin kävellä viisi kilometriä kolme kertaa viikossa" on selkeästi määritelty, mutta "haluaisin käyttää enemmän" ei ole.
Ymmärrä laukaisimet
Tietty yhteyksissä tai ympäristömerkkeissä usein aiheuttaa tavanomaisen käyttäytymisen. Nämä ovat sellaisia, joita behaviouristit viittaavat edeltäjiksi ja ovat suuri osa siitä, miksi me suorittaa tavanomaisia käyttäytymismalleja.
Milloin olet todennäköisesti haluta jääkylmää olutta? Onko se perjantaina iltapäivällä pubissa? Tai sunnuntaiaamuna matkalla kirkkoon?
Koska olemme aiemmin nauttineet juomasta pubissa lopun lopussa, kun vierailemme uudelleen, meillä on todennäköisemmin olutta tai kaksi. Tämä tapahtuu harvoin kirkossa, jossa, vaikka siellä voi olla viiniä, et saa paljon sitä. Pub-ympäristö asettaa juomisen käyttäytymisen. Kirkko ei.
Uuden tavan muodostamiseksi sinun täytyy maksimoida liipaisimet ja vihjeet, jotka johtavat haluttuun käyttäytymiseen, ja välttää liipaisut vähemmän toivottavaan käyttäytymiseen.
Jos esimerkiksi haluat juoda enemmän vettä ja huomaat, että juodaan enemmän vettä, kun sinulla on pullo, voit ottaa täyden vesipullon joka päivä. Käytä pulloa visuaalisena liipaisimena.
Muuta seurauksia
Käytön seuraukset määräävät suurelta osin, onko olet todennäköisesti toistaa käyttäytymisen. Yksinkertaisesti, jos miellyttävä tulos seuraa uutta käyttäytymistä, olet todennäköisempää toistaa sen.
Tämä johtaa meidät vahvistumiseen, joka on tärkeä käyttäytymisen käsite, joka viittaa prosessiin, jolla edistetään käyttäytymisen suorittamista. Vahvistusta voidaan käyttää uuden tavan luomiseen.
Positiivinen vahvistaminen on todennäköisimmin termi, jonka monet tuntevat ja todennäköisesti käyttävät. Yksinkertaisesti positiivinen vahvistaminen edellyttää käyttäytymistä, jota seuraa palkkio. Ruoka ja raha ovat ilmeisiä vahvistimia, mutta eivät oikeastaan tarkoituksenmukaisia, jos päätöslauselmanne on säilyttää ruokavalio tai säästää rahaa. Millaisia asioita haluat, mutta harvoin? Se on palkinto.
Jos positiivinen vahvistus voi opettaa rotille pelata koripalloa, ajattele, mitä se voisi tehdä puolestasi.
Toisin kuin yleinen usko, negatiivinen vahvistaminen ei tarkoita, että käyttäytymistä seuraa negatiivinen tapahtuma. Negatiivinen vahvistus viittaa käyttäytymiseen, jota epämiellyttävän tilan poistaminen joka johtaa yksilön tunteen parantumiseen.
Ajattele, mitä tapahtuu, kun olet kyllästynyt tai stressaantunut. Yksi tapa päästä eroon emotionaalisesta tilasta saattaa olla suklaan syödä. Ikävystymisen tai stressin tunteen poistaminen saa sinut tuntemaan olonsa paremmin ja suklaan kulutusta vahvistetaan negatiivisesti. Joten kiinnitä huomiota siihen, miten sinusta tuntuu juuri ennen kuin astut vanhaan tapaan. Onko käyttäytyminen aiheuttanut negatiivisen mielialan läsnäolon ja sitten poistamisen?
On tietenkin toinenkin seuraus, rangaistus. Unohda. Rangaistus on hankalaa tehdä hyvin, eikä kukaan jatkuvasti rangaista itseään tekevänsä jotakin, mitä he haluavat.
Kenelle käyttäytyminen on hyvä?
Käyttäytymisen muutoksen ABC: t (edeltäjät, käyttäytyminen, seuraukset) ovat käyttökelpoisia ihmisille, jotka viivyttelevät, ihmiset, jotka ajattelevat käyttäytymistään, ja erityisesti ihmisille, jotka ovat hyvä puhumaan itseään tekemästä asioita.
Poistamalla kognitiivisen komponentin ja jäsentämällä etukäteen ja käyttäytymisen seuraukset voit itse ottaa itsesi sabotoivan aivot pois yhtälöstä.
Käyttäytymisen ennakkoluulojen ja seurausten tunnistaminen ja käsittely voi olla hyödyllistä milloin tahansa, kun käyttäytymisessä on kippauspiste, ei vain uudenvuoden päätöslauselmia suunniteltaessa.
Joten jos se on omaa käyttäytymistäsi, jota haluat muuttaa, tai ehkä rakkaasi, sinun ei-rakastettasi tai jopa lemmikkisi käyttäytymistä, tietäen ABC: tsi, on tärkeää. Varmasti jos opiskelijat voisivat opettaa rottia pelaamaan koripalloa käyttäen positiivista vahvistusta, kuten USA: n psykologian opiskelijat ovat tehneet, voit kouluttaa itseäsi kävelemään.
Tietoja kirjoittajista
Rebekah Boynton, PhD-kandidaatti, James Cook University ja Anne Swinbourne, psykologian johtaja, James Cook University
Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.