Kuva Vapaa-Kuvat
Kertonut Marie T. Russell
Kuten kaikilla elämän osa-alueilla, on mahdotonta ennustaa varmuudella, kuinka urasi kehittyy. Mutta jos sinulla on selkeitä ideoita siitä, mitä haluat tehdä ja mihin haluat päätyä, lisää todennäköisyyttä päästä määränpäähäsi.
Useat tekijät voivat vaikuttaa urakohteeseesi, kuten nykyinen sijaintisi - olitpa ensimmäisessä työpaikassa vai oletko jo saavuttanut ylemmän johdon tason. Elämäntapakysymykset voivat vaikuttaa myös urasi suuntaan, kuten vanhemmuuteen, terveysnäkökohtiin tai taloudellisiin tarpeisiin. Kun selkeytät prioriteettejasi, yhdistä unelmasi logiikkaan, kun pohdit pitkän aikavälin tavoitteitasi. Aloita suuresta visiosta ja hajota se sitten realistisempiin tavoitteisiin.
Tee unelmistasi totta - yksi askel kerrallaan
Sinulla voi olla visio tulla johtajaksi tai pyrkimys siirtyä ylimmälle johdolle. Tai ehkä sinulla on rohkeutta ja energiaa harkita nykyisen työelämäsi jättämistä työntekijänä ja oman yrityksen perustamista. Jos päätät erota ja siirtyä kokonaan uudelle kentälle, sinun on hankittava asiaankuuluvaa uutta tietoa tai hankittava erityinen koulutustaso. Vaikka haluatkin pysyä samalla alalla, sinun on laajennettava tietopohjaa.
Riippumatta pitkäaikaisesta suunnitelmastasi, vältä masennusta ja sekaannusta jakamalla suuri tavoite pieniksi, saavutettavissa oleviksi paloiksi. Se auttaa myös asettamaan hallittavia tavoitteita matkan varrella. Esimerkiksi, jos tavoitteesi on edetä ylemmän tason tehtäviin, voit ottaa johtoaseman tulevassa projektissa tai osoittaa osaamisesi esittelemällä seminaarin ammattikokouksessa tai konferenssissa. Nämä ovat ammatillisia aktiviteetteja, jotka osoittavat kykynne aloittaa ja johtaa samalla tarjoamalla sinulle kokemusta ja taitoja, jotka liittyvät riveihin nousuun.
Napauta kykyihisi ja kiinnostuksen kohteisiisi
Yksi varmimmista tavoista selvittää urasi aloittaminen on varmistaa, että työsi on luonnollinen lähtökohta kykyillesi ja että kykysi ja intohimosi ovat sopusoinnussa organisaation tarpeiden kanssa. Introvertit voivat menestyä missä tahansa työpaikalla, mutta vain jos ne pysyvät ajan tasalla ja merkityksellisinä. Valitse käsite tai idea, joka tuo lisäarvoa ammatilliseen profiiliin, ja tee aloite integroimalla se työsi osa-alueisiin. Kerää uusimmat tiedot, kehitä konsepti niin paljon kuin mahdollista ja esitä se täysimääräisenä ehdotuksena pomollesi tai joukkuetovereillesi.
Susanne, psykologi, joka työskentelee posttraumaattisesta stressihäiriöstä kärsivien veteraanien kanssa, on täydellinen esimerkki. Luova ajattelija ja kirjailija Susanne nauttii uusien terapioiden ja innovatiivisten tekniikoiden oppimisesta ja soveltamisesta, jotka muuttavat ihmisen elämää positiivisesti. Hän osallistui äskettäin PTSS: n uuden hoidon työpajaan, ja tämän lupaavan uuden lähestymistavan tulokset rohkaisivat häntä.
Tätä hoitoa hyödyntämällä Susanne loi virastolle uuden PTSD-ohjelman, joka sai huomiota paitsi yksikön johtajalta, myös muilta psykologeilta ammatillisessa järjestössä ja verkostossa. Uutiset hänen menestyksestään levisi kansallisesti, ja hän otti yhteyttä Psykologia tänään kirjoittaa kuukausittain online-sarake aiheesta veteraanit ja PTSD. Hänen intohimonsa oppimiseen ja kirjoituskyky yhdistettynä toimintaan johti tunnustukseen ja uuteen jännittävään tilaisuuteen.
Ratkaise ongelma
Työpaikka on suosittu paikka ratkaisemattomille ongelmille. Onneksi introvertin luonnollinen taipumus harkittuun havainnointiin sopii hyvin vuotojen ja puutteiden etsimiseen sekä luovien ja tuottavien ratkaisujen keksimiseen.
Ongelmanratkaisijan asenteen omaksuminen, vaikka se vain vain pienten vaikeuksien välttäminen, lisää arvoa työnantajan ja kollegoiden silmissä. Hyödynnä luontoasi ja ole tietoinen ympärilläsi tapahtuvista toimista ja vuorovaikutuksista joko toimistossa tai virtuaalisesti. Kuunteleminen ja havainnointi ovat vahvuuksiasi ja voivat johtaa sellaisten ongelmien tunnistamiseen, jotka muut kiireessä ovat unohtaneet. Seuraava askel rakentavien ratkaisujen ehdottamiseksi saa työpaikan humisemaan ja voi tuoda merkittäviä etuja.
Työnantajan ajan ja rahan säästäminen saa varmasti suosionosoituksia, mutta löytämällä tapoja luoda harmonia työpaikalla voi saada suosion. Jos huomaat todisteita väärinkäsityksistä tai ihmissuhteiden ristiriidoista, rohkaise huomauttaa siitä. Ehdota sitten diplomaattisesti tapoja, jotka voisivat parantaa työsuhteita, jotta toimisto olisi yhteistyökykyisempi paikka.
Sitoutu oppimiseen
Tällä suurten odotusten ja tulosten aikakaudella olisi itsemurhan muoto lepää vain laakereillasi onnistuneen projektin jälkeen tai odottaa saavanne ylennystä istumalla itsekkäästi työpöydällesi. Jatkuva oppiminen ja pitkäjänteinen, sitoutunut ponnistus taitojesi terävöittämiseksi ovat kriittisiä avaimia haluttuun kulmatoimistoon pääsyssä. Joten joko muodollisilla tai epävirallisilla keinoilla pyrkivät yhdessä pysymään ajan tasalla uusimmista tiedoista ja tekniikoista; muuten, ei väliä kuinka kovaa työtä tai mitä olet jo saavuttanut, sinusta tulee vanhentunut.
Vaikka peruskykyjen ja henkilökohtaisten intohimojen harjoittaminen on aina tyydyttävää, älä anna sen, että et ole erityisen kiinnostunut tietokonekoulutuksesta, estä sinua oppimasta uutta tietokantaa, joka lisää tehokkuuttasi. Harjoitusohjelma ei ehkä näytä sinulle mielenkiintoiselta - se voi jopa pelotella sinua - mutta rekisteröidy joka tapauksessa. Jos olet yrittäjä, saatat hyötyä huipputekniikoiden oppimisesta, jotka voivat houkutella lisää asiakkaita tai tarjota parempia tapoja hallita yritystä.
Hyödynnä yrityksesi koulutusosaston tarjoamia sisäisiä mahdollisuuksia. Se ei maksa sinulle penniäkään, mutta se vahvistaa sinut innokkaana työntekijänä ja antaa sinulle arvokasta taitoa. Voit myös lisätä tietämystäsi lukemalla kauppa- tai ammattilehtiä sekä valtavirtajulkaisuja, kuten Wall Street Journal.
Varmistaaksesi, että valintasi ovat urasi tavoitteiden mukaisia, saatat haluta myös suorittaa kurssin tai ansaita tutkinnon tai todistuksen. Koulutusedut antavat sinulle vankan perustan työpaikalla sekä nopeuttavat nousua seuraavalle ammattitasolle tai avaavat ovia, jotka johtavat täysin uuteen urakenttään.
Etsikää mahdollisuuksia, jotka lisäävät ammatillista tietopohjaa, kuten seminaareja, konferensseja tai webinaareja. Erityisesti verkko-oppiminen voi olla hyvä tapa kerätä tietoa, kun sinulla on vaativa työaikataulu tai kiireinen kotielämä.
On voimakkaita kannustimia hyödyntää kaikkia keinoja, jotka kirkastavat moraaliasi ja tekevät sinusta enemmän älykkäitä. Sen ilmeisen tosiasian lisäksi, että nämä auttavat sinua venyttämään aivolihaksiasi, ne lisäävät myös myyntikelpoisuuttasi. Oppiminen hallitsemaan asiaankuuluvaa ja uutta materiaalia lisää itsetuntoasi ja antaa sinulle lisää syytä astua eteenpäin luottavaisin mielin.
Näkyvyys
Kun kehität itseluottamusta, laajenna tätä taitoa viestinnässä esimiehesi, tiimisi tai hallituksen kanssa. Pidä heidät ajan tasalla projektiesi tilasta ja saavutamistasi tuloksista. Vaikka introvertit haluavat usein miettiä ongelmaa itse, älä anna tämän tapan haastaa tukea ja kerätä neuvoja esimieheltäsi tai vanhemmilta johtajilta. Se on heidän tehtävänsä, ja vältät konfliktit ja väärinkäsitykset, jos pidät heitä ajan tasalla esteistä ja tiedät mahdollisista ongelmista.
Itsemarkkinointi
Näkyvyys tarkoittaa myös saavutusten mainostamista varmistaaksesi, että pomosi ja kollegasi ovat tietoisia siitä, miten menestyt työssäsi. Nämä tiedot kertovat heille myös siitä, kuinka hyödyntää paremmin ainutlaatuisia taitojasi. Huolimatta siitä mitä ajattelet, taipumuksesi olla vaatimaton ei ole etu työssä.
Kun projektisi tuottaa onnistuneita tuloksia tai olet ottanut käyttöön uuden konseptin tai innovatiivisen idean, varmista, että kaikki, joiden kanssa työskentelet läheisesti, tuntevat. Sinun ei tarvitse tehdä julkista ilmoitusta; lähetä sähköpostia valitsemaan vastaanottajia tai kysy esimieheltäsi mielipiteesi parhaasta tavasta mainostaa saavutustasi.
Vastaavasti, kun sinulle ansaitaan ansiota suorituksesta, älä vähätele ponnistelujasi tai tuloksiasi lausunnoilla, kuten "Se ei ollut niin vaikeaa" tai "Se ei todellakaan ole niin tärkeä". Yksinkertainen "kiitos" tekee.
Vaikka introvertit voivat olla vahvoja yhteistyökumppaneita ja klassisia tiimipelaajia, muista antaa itsellesi ansiota, jos olet antanut merkittävän panoksen ryhmähankkeeseen. Luonnollisella, aliarvioidulla tavalla voit korostaa saavutustasi peittämättä muiden jäsenten ponnisteluja.
Kerro laajemmalle ammattikontaktiryhmällesi myös kaikista vaikuttavista tuloksista työelämässäsi. Jälleen sinun ei tarvitse ylpeillä henkilökohtaisesti. Käytä sosiaalista mediaa tai sähköpostiräjähdyksiä ilmoittaaksesi verkostollesi, että olet julkaissut artikkelin, voittanut palkinnon tai saavuttanut jotain ainutlaatuista työssäsi.
© 2019 Jane Finkle. Kaikki oikeudet pidätetään.
Otetaan kirjoittajan luvalla.
Julkaisija: Weiser Books, painos RedWheel / Weiser.
Artikkelin lähde
Introvertin täydellinen uraopas: Työn purkamisesta eloonjäämiseen, menestymiseen ja eteenpäin siirtymiseen
kirjoittanut Jane Finkle
Nykypäivän nopeatempoisessa ja epävakaassa työpaikassa menestyminen edellyttää puhumista, itsensä ja ideoiden mainostamista ja aloitteellisuutta. Extrovertit, jotka pelkäävät omaa sarvetaan, menestyvät luonnollisesti tässä ympäristössä, mutta introvertit kompastuvat usein. Jos epäilet kykyäsi suoriutua ja menestyä tässä ekstrovertti työkulttuurissa, Introvertin täydellinen uraopas on räätälöity sinulle. Tässä tukevassa, all-inclusive-käsikirjassa Jane Finkle osoittaa, kuinka introverttiominaisuuksiasi voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla ja lisätä sitten ripaus ekstrovertti taitoja voidakseen yhdistää voimakkaan yhdistelmän lopulliseen uramenestykseen. Finkle jakaa avaimet ammatillisen kehityksen kussakin vaiheessa liikkumiseen - itsearvioinnista ja työnhausta aina selviytymiseen uudessa asemassa ja uralla etenemiseen.
Jos haluat lisätietoja tai tilata tämän kirjan, napsauta tätä. (Saatavana myös Kindle-versiona, MP3-CD, ja äänikirjana.)
kirjailijasta
Jane Finkle on uravalmentaja, puhuja ja kirjailija, jolla on yli 25 vuoden kokemus auttaakseen asiakkaita uran arvioinnissa ja työpaikan mukauttamisessa. Jane toimi urapalvelujen apulaisjohtajana Pennsylvanian yliopistossa, jossa hän loi ja johti Wharton Career Discovery -seminaaria ja toimi yhteyshenkilönä suuryritysten rekrytoijille. Hänen uusin kirja on Introvertin täydellinen uraopas: Työn purkamisesta eloonjäämiseen, menestymiseen ja eteenpäin siirtymiseen.
Lisätietoja on osoitteessa www.janefinkle.com.
