Harvat meistä ovat syntyneet suureksi yhteisöksi, joka hyväksyy sen, kuka me olemme ja pystymme kasvamaan kanssamme hengellisesti. Useimmat meistä joutuvat tekemään ylimääräistä työtä, jotta voimme rakentaa täydellistä yhteisöllisyyttä.

Elämämme uskomuksemme ja työympäristömme paljastaa, keitä me todella olemme maailmassa. Se houkuttelee luonnollisesti ihmisiä, joiden pitäisi olla yhteisössä. Silti yksi rakennusyhteisön vaikeimmista osista on löytää tilaa, jonka avulla uudet ihmiset voivat elää ja antaa muiden jättää tai pelata roolia. Haluaisin rohkaista teitä olemaan harkittuja rakentamastasi yhteisöstä ja tuesta, jota tarvitset tulevaa työtä varten.

Yhteisön rakentaminen

Totuudenne eläminen ei ole aina helppoa, kun on kyse yhteisön rakentamisesta. Jos olet viettänyt paljon elämääsi osoittamalla maailmalle itsellesi sellaista versiota, joka on epätäydellinen tai väärä, on todennäköistä, että olet houkutellut useita suhteita, jotka eivät ole aitoja kuka olet. Yhteisön houkuttelemis- ja rakentamisprosessin avulla sinun on jatkossakin elettävä vallassa, jotta voimme käsitellä hylkäämistä tai menetyksiä, jotka johtuvat epäonnistuneista yhteyksistä, jotka putoavat tai minimoidaan.

Vahvan yhteisön saaminen ruokkii henkistä kasvua ja tehostaa työtäsi. Se vahvistaa myös voimaasi elää vallassa ja pitää sinut käsikirjoituksessa.

Haluamme löytää ihmiset, koska
ne lisäävät kaikkea
elämänkokemukset ja työmme.

Yhteisönne muodostavat kolme erilaista henkilöä. Toivottavasti monet elämässäsi jo olevista ihmisistä palvelevat näissä tehtävissä. Jos ei, sinun täytyy katsoa uusia suhteita, joita voit rakentaa. Ihmisesi löytäminen ei ainoastaan ​​auta sinua näkemään polkusi selkeämmin, vaan se muokkaa matkaa.

Ihannetapauksessa haluat houkutella ja omaksua ihmisiä, jotka sopivat seuraaviin luokkiin:

• ylläpitäjä
• Mentorit
• työkaverit

ylläpitäjä

Kestävä on joku, joka auttaa sinua pysymään ankkuroituna hengelliseen maailmaan. He jakavat samanlaisia ​​uskomuksia ja työskentelevät yhtä kovasti elää niitä. Ne eivät välttämättä toimi opastuksina työsi kutsumuksille, mutta kun kamppailet elää uskomuksiasi, nämä ihmiset auttavat sinua jatkamaan. He toimivat samassa kilpailussa ja samalla tiimillä, työskentelevät parempana ja tekevät maailmasta paremman paikan.

Osallistuminen uskonnolliseen yhteisöön ei takaa, että sinulla on näitä ihmisiä ympärilläsi. Sinun täytyy rakentaa suhteita yksilöiden kanssa havaitsemaan, jos he todella pystyvät elää mitä he opiskelevat. On olemassa joitakin ilmeisiä merkkejä, joiden pitäisi auttaa sinua havaitsemaan, kuka elää ankkuroituna heidän uskomuksiinsa. Kukaan ei asu täydellisesti, mutta tässä on muutamia asioita, joita kannattaa kiinnittää, kun etsit ylläpitäjiäsi:

• Ystävällisyys kaikille
• Iloinen energia
• Myötätuntoinen ja joustava ajattelu toisia kohtaan
• Rauhalliset henget
• Todennäköiset vuorovaikutukset

Nämä piirteet ylittävät sen, voitko puhua heidän kanssaan hengellisen harjoittelun periaatteista tai juhlia samoja uskonnollisia vapaapäiviä. Etsit todisteita siitä, että he haluavat elää nöyryydessä, antautumisessa, kurinalaisuudessa, kiitollisuudessa, yhteydessä, rakkaudessa, vallassa ja kärsivällisyydessä.

Etsit ihmisiä, jotka eivät iloita muiden kipua tai väärinkäytöksiä. He puhuvat hitaasti sanasta kenellekään. Etsit niitä, jotka näkevät arvon epätäydellisten ihmisten elämässä.

Kestäjät eivät tarvitse arvovaltaa tai nimikkeitä hypätä ja auttaa muita. He eivät etsi mahdollisuuksia tuomita vakaumuksensa tai tahtonsa kenellekään. He eivät ole edes varma, onko heidän mielipiteensä varmasti oikea. He muuttavat mielensä asioista ja ihmisistä. He tietävät, että he eivät ole täällä, jotta heistä tuomitaan muita, ja he keskittyvät sen sijaan heidän elämäänsä.

Etsit ihmisiä, jotka olette hyvässä kunnossa. He ovat rentoja ja näyttävät nauttivan elämästä.

Lopuksi etsit ihmisiä, joilla on mukava olla itseään. Heitä ei vartioida. He eivät heijasta kuvaa, jonka haluavat sinun näkevän. He pystyvät osoittamaan virheensä ja hyväksymään muiden virheet. Nämä ihmiset auttavat sinua ylläpitämään sinua ja tarvitset niin monta näistä ihmisistä kuin löydät. Tarvitset myös olla tämä henkilö muille.

Todellisten itsemme paljastaminen ei ole helppoa. Olemme huolissamme tuomitsemisesta ja huolissamme epäonnistumisesta, ei pelkästään muiden odotuksista vaan myös omasta. Tarvitsemme yhteisössämme ylläpitäjiä, jotta voimme antaa meille turvallisen paikan, jotta meidän todellinen luonne tulee esiin ja riskiriskiä. Mitä enemmän paljastamme kuka olemme, sitä enemmän ylläpitäjiä houkutellaan. Kun ylläpitäjät ovat yhteisössäsi, on se, että siemenesi kasvaa oikeaan maahan. He ruokkivat meitä ja auttavat meitä kukoistamaan.

mentorit

Mentorit ovat omaksuneet luokkahuoneessa opetetut oppitunnit ja ymmärtävät läheisesti työmatkan, jonka olet menossa. Ne ovat tärkeitä auttamaan sinua navigoimaan kahdessa maailmassa - hengellisessä ja ihmisessä. On hienoa saada neuvoja menestyviltä ihmisiltä, ​​jotka osaavat saavuttaa asioita ihmismaailmassa, mutta etsit kulkemaan erilaista tietä. Et halua vain menestyä, vaan haluat tulla toteutuneeksi.

Joku, joka on kulkenut kyseisellä polulla, ymmärtää paremmin, mikä on sinun hallinnassanne, mitä on luovuttava, ja mitä voit vaikuttaa, jos voit pitää itsesi pois käsikirjoituksesta. Mentori ei aio yrittää lähettää sinulle täsmällistä polkua, jonka he ovat matkustaneet, vaan he aikovat auttaa sinua ohjaamaan omaa polkua. Tarvitset mentorin, kun teet töitä, koska mentorilla on paljon suurempi riskitoleranssi kuin useimmat ympärilläsi olevat ihmiset.

Nämä ovat ihmisiä, joihin voit tulla rohkeimpien työn ideoiden kanssa. Nämä ovat ihmisiä, jotka eivät tarvitse sinua tekemään kaikkia vaiheita ennen kuin pääset alkuun. He osaavat liikkua hengellisen ja ihmisen välillä. He luottavat intohimoon kuin puheluun.

Jotkut asiat, joita aloitat etsimisvaiheen aikana, ovat asioita, jotka saattavat tuntua hedelmättöminä tai jopa hullu muille. Jos sinulla on hyvä mentori, joka on kävellyt tätä matkaa, he ovat tukevia, kun toiset kamppailevat luottamaan prosessiin.

työkaverit

Työntekijöillä (merkittävillä muillamme ja ensisijaisilla suhteillamme) on merkittävä vaikutus matkaamme. Niiden valitseminen viisaasti ja / tai suhteidemme parantaminen on merkittävä tapa vaikuttaa siihen, missä elämämme työ voi johtaa.

Sinun ei tarvitse olla työtoveria, jonka tehtävänä on ilmoittaa työsi. Jotkut kutsut voivat olla jopa helpompia navigoida ilman, että joku on rasittanut sellaista, jolla on heidän työhönsä liittyvät taidot toisiinsa. Kuitenkin, jos sinulla on ensisijainen suhde (puoliso, kumppani, merkittävä muu tai jokin muu suhde, jonka on tehtävä yhteisiä elämää koskevia päätöksiä), on tärkeää, että kyseinen henkilö on työtoveri. Työtoveri ylittää romanttiset tunteet ja keskittyy rakkauden näkökulmaan, joka juurtuu ihmisen potentiaalin kunnioittamiseen.

Työntekijän suhde ei tarkoita sitä, että toisen henkilön on uhrattu työnsä kutsumukset auttamaan sinua seuraamaan omasi tai päinvastoin. Se tarkoittaa sitä, että sinulla on joku muu, joka on sitoutunut kasvamaan hengellisesti ja kunnioittamaan molempien elämääsi potentiaalia. Tämä on erityisen tärkeää, kun työtoverit painavat moniin elämäntapapäätöksiin, jotka vaikuttavat työhön. Jos sinulla on elämäsi kumppani, et voi vapaasti tehdä elämäntapapäätöksiä täysin itsestänne, ja te elätte sellaisten päätösten kanssa, jotka te kaksi keksit yhdessä.

Työkavereilla on merkittävä vaikutus työhön, jota voimme tehdä elämäämme. Tästä syystä työkaverin valitseminen on yksi suurimmista työpäätöksistä, joita teet koskaan.

Jos et ole jo valinnut työtoverisi, tässä on muutamia asioita, jotka sinun on harkittava:

• Oletteko samaa mieltä samoista hengellisistä uskomuksista?
  
  
• Onko sinulla samanlaista tasoa kuin mitä tarvitset aineellisten tarpeiden täyttämiseksi?
  
  
• Olisiko skenaario, jossa työtoverisi ei elää täydessä potentiaalissaan elämässä niin vaikeaa kantaa kuin skenaario, jossa et elää omasi?

Ennen kuin päätät, että nykyinen kumppani ei ole oikea sinulle, varmista, että olet todella elänyt käsikirjoituksesi riittävän kauan, jotta heillä olisi mahdollisuus nähdä todellinen sielukas sinua. Varmista, että olette eläneet käsikirjoituksenne riittävän kauan, jotta olisit totuudenmukainen siitä, kuka olet ja omistatko ne, joita olet tehnyt aiemmin. Varmista, että olet tehnyt työn yrittääkseni ymmärtää niitä syvästi pyrkiessään yhdistämään ja kunnioittamaan heidän potentiaaliaan.

Ymmärrätkö todella heidän tuskansa, kamppailunsa ja kasvun esteet? Voitteko nähdä niiden loistavan sielun täynnä potentiaalia? Oletko sijoittanut työnsä lupaukseen ja valmis olemaan heidän työtoverinsa?

Jos tämän prosessin jälkeen sinun täytyy päättää totuus osittain, tee se myötätuntoisesti. Mutta joillekin heidän uskomustensa muuttaminen muuttaa vanhaa suhdetta johonkin, joka tekee sinut molemmista valmiiksi olemaan työtoverit.

Älkää olko nopea sitoutumaan suhteisiin ilman huolellista arviointia työyhteisön potentiaalista. Eikä ole nopeaa jättää suhdetta, joka voisi menestyä, jos ankkuroit elämäsi siihen, mitä uskot.

Viisi täyttämissuositusta A Sustainerilta

Lopuksi haluaisin jakaa muutaman ajatuksen henkilöstä, joka tuki minua kauan ennen kuin tiesin, mikä ylläpitäjä on ja miksi tarvitsin häntä seuraamaan työni.

Tämä henkilö oli isoisäni - James C. Swann. Kaipaan häntä aina, mutta menetys tuntuu koituneena Isänpäivänä. Vuosi, ihmettelin, mitä hän voisi sanoa minulle, jos hänellä olisi mahdollisuus kirjoittaa minulle viimeinen kirje. Kirjoitin tuolloin blogin ja päätin yrittää kirjoittaa kirjeen itselleni toimien ja sanojen perusteella, jotka hän jakoi kanssani elämässä.

Nämä ovat viisi asiaa, joiden mielestä hän olisi kirjoittanut minulle, miten elää täytetty. Tiedän, että hän olisi halunnut, että ne jaetaan kanssasi.

• Älä koskaan ajattele itseäsi enemmän kuin sinun pitäisi.
  
  
• Älä koskaan himmentä valoa, koska se on liian kirkas muille.
  
  
• Älä koskaan laskeudu vähemmän kuin rakkaus.
  
  
• Emme voi olla ”hyviä”, voimme vain ”tehdä hyvää”.
  
  
• Olemme täällä palvelemaan toisiamme.

Kuka tietää, mitä isoisäni elämäntyön vaikutus oli. En koskaan tiedä tarkalleen, mutta tiedän, että hän seurasi hänen kutsumiaan, kun hänellä oli mahdollisuus. Nyt saan seurata kaivokseni ja pääset seuraamaan omaa.

© 2019, Kourtney Whitehead. Kaikki oikeudet pidätetään.
Painettu uudelleen tekijän luvalla.

Artikkelin lähde

Työskentely koko: Miten yhdistää henkiset uskomuksesi ja työsi eläväksi
esittäjä (t): Kourtney Whitehead

Haluatko enemmän työtä kuin pelkkä palkka tai otsikko? Oletko valmis ilmentämään työelämää, joka on juurtunut iloon, tarkoitukseen ja tyytyväisyyteen? Ura-asiantuntija Kourtney Whitehead opastaa sinut itseluottamuksellisella matkalla estämään henkisen elämänne ja työnne välisen kuilun ja auttamaan sinua tuomaan työhyvinvoinnin ja tyydytyksen. Sisään Koko työ, hän jakaa kahdeksan periaatetta, jotka vapauttavat sinut innostumaan ja iloisiksi elämässäsi ja työpuheluissasi. (Saatavilla myös Kindle-muodossa)

kirjailijasta

Kourtney WhiteheadUra on keskittynyt auttamaan ihmisiä saavuttamaan työtavoitteensa johtajan hauista neuvontaan uramuutoksiin. Hän on toiminut johtotehtävissä rekrytointiyrityksissä ja konsulttiyrityksissä ja on haluttu puhuja ja podcast-vieras. Käy hänen verkkosivuillaan osoitteessa https://simplyservice.org/

Lisää kirjoja tästä aiheesta

at InnerSelf Market ja Amazon