Suurin osa yhdysvaltalaisista vanhemmista, jotka ottavat työstä vapaata vastasyntyneiden hoidossa, käyttävät tällä hetkellä palkatonta lomaa. Whitney Curti / The Washington Post kautta Getty Images

Yhdysvallat on ainoa varakas kansa se ei takaa äideille maksettua lomaa synnytyksen tai lapseksi ottamisen jälkeen. Suurin osa amerikkalaisista haluaisi muutoksen.

Mukaan YouGovin 21,000 25 ihmisen kysely suoritettiin 1. maaliskuuta ja 2021. huhtikuuta XNUMX välisenä aikana, 82% amerikkalaisista katsoo, että työntekijöiden pitäisi voida ottaa palkallinen äitiysloma, mukaan lukien adoptio. Tuen taso tekee tästä hyödystä suunnilleen suosittu suklaana. Itse asiassa useammat amerikkalaiset haluavat nähdä maksetun vanhempainloman olevan paikallaan kuin haluaisivat hallituksen pidättyvän leikkaamasta heitä Sosiaaliturvaetuudet.

Presidentti Joe Biden ehdotti 1.8 biljoonan dollarin paketti uusia ja laajennettuja etuja, joka vaatii kongressin hyväksynnän, mahdollistaisi lopulta kaikkien työntekijöiden hyväksymisen 12 viikon palkallinen perheloma yhteensä 4,000 dollaria kuukaudessa. Tämä loma olisi tarkoitettu sekä äideille että isille sekä itsestäsi tai toisesta rakkaasta huolehtimisesta.

As tutkijat, jotka ovat tutkineet laajasti palkallinen vapaa, meitä on hämmästynyt amerikkalaisten jatkuva positiivinen asenne tähän etuun.

Meidän äskettäin julkaistu tutkimus Yhdysvaltain aikuisten suhtautumisesta palkalliseen lomaan vuoden 2012 tietojen perusteella 82% amerikkalaisista kannatti vanhempia, jotka saivat palkallista lomaa - osuus, joka on identtinen viimeaikaisen YouGov-kyselyn kanssa.

Toistuvasti siitä lähtien kyselyt ovat löytäneet että vähintään 80% amerikkalaisista tukee maksettua äitiyslomaa.

Aikakautena äärimmäinen poliittinen polarisaatio, on hämmästyttävää, että niin monet amerikkalaiset voivat sopia mistä tahansa. Vahva tuki on jopa ilmeistä koko poliittisella alueella: 73% republikaaneista, 83% riippumattomista ja 94% demokraateista takaisin politiikkaan.

Yhdeksän osavaltiota ja Washington, DC: llä on omat palkalliset perhelomaohjelmat ja liittovaltion työntekijät sai palkallista lomaa vuonna 2020. Mutta vain 21% yhdysvaltalaisista työntekijöistä voi ottaa maksetun vanhempainloman. Kaikkia työntekijöitä kattavan liittovaltion palkallisen lomapolitiikan puuttuminen johtaa nykyiseen hajanaiseen politiikkaan, jota on vaikea ymmärtää ja jota useimmat perheet eivät yleensä saa.

Tutkimuksemme mukaan yksi syy siihen, miksi palkkalomapolitiikat eivät ole olleet levinneempiä Yhdysvalloissa, on se, että amerikkalaiset epäröivät tukea valtion ohjelmia, jotka saattavat vaatia veronkorotuksia. Esimerkiksi hieman alle puolet amerikkalaisista hyväksyi jonkin verran valtion rahoitusta palkallisiin lomiin vuonna 2012. Silti, on todisteita että tämä vastarinta on hiipumassa ja työnantajat ovat yhä tukevampia myös näistä politiikoista.

Isien palkallisen loman tuki oli aiemmin suhteellisen vähäistä. Esimerkiksi noin 50% amerikkalaisista hyväksyi isien palkallisen loman tarkastelemissamme vuoden 2012 kyselytiedoissa. Kanssa aktiivisempi isätyöskentely suosio siitä lähtien, tuki maksettu isyysloma on noussut. Kuusikymmentäkahdeksan prosenttia YouGovin vuoden 2021 alussa tutkimista kannatti palkallista lomaa sekä äideille että isille.

Vuosien tutkimus korostaa palkkaamisen etuja äitiysloma naisille ja heidän perheilleen. Tutkimuksemme on osoittanut, että kun isät käyttävät isyysvapaata, heillä on taipumus kehittyä paremmat suhteet lastensa kanssa ja kumppani, tulla aktiivisemmin mukana vanhemmuudessa ja erota harvemmin.

Ottaen huomioon, että amerikkalaiset ovat halunneet palkattua lomaa pitkään ja sen edut ovat yhä selvemmät, uskomme, että kansallinen palkallista lomapolitiikkaa, joka kattaa kaikki vanhemmat, on tärkeä askel elämänlaadun parantamiseksi Amerikassa.

Tietoja kirjoittajista

Chris Knoester, Sosiologian dosentti, Ohio State University ja Richard J.PettsSosiologian professori, Ball State University

Liittyvät kirjat:

Kokoaivolapsi: 12 vallankumouksellista strategiaa lapsesi kehittyvän mielen kasvattamiseksi

Daniel J. Siegel ja Tina Payne Bryson

Tämä kirja tarjoaa käytännöllisiä strategioita vanhemmille, jotta he voivat auttaa lapsiaan kehittämään tunneälyä, itsesääntelyä ja sietokykyä neurotieteen oivalluksia käyttäen.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Draamaton kuri: koko aivot kattava tapa rauhoittaa kaaosta ja kasvattaa lapsesi kehittyvää mieltä

Daniel J. Siegel ja Tina Payne Bryson

The Whole-Brain Childin kirjoittajat tarjoavat vanhemmille ohjausta lastensa kurittamiseen tavalla, joka edistää tunteiden säätelyä, ongelmanratkaisua ja empatiaa.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Kuinka puhua niin, että lapset kuuntelevat ja kuuntele niin, että lapset puhuvat

Adele Faber ja Elaine Mazlish

Tämä klassikkokirja tarjoaa vanhemmille käytännöllisiä viestintätekniikoita yhteydenpitoon lastensa kanssa sekä yhteistyön ja kunnioituksen edistämiseen.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Montessori-taapero: Vanhemman opas uteliaan ja vastuullisen ihmisen kasvattamiseen

Kirjailija: Simone Davies

Tämä opas tarjoaa vanhemmille oivalluksia ja strategioita Montessorin periaatteiden toteuttamiseen kotona ja taaperonsa luontaisen uteliaisuuden, itsenäisyyden ja oppimisen rakkauden edistämiseen.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Rauhallinen vanhempi, iloiset lapset: kuinka lopettaa huutaminen ja luoda yhteys

kirjoittanut tohtori Laura Markham

Tämä kirja tarjoaa käytännön ohjeita vanhemmille muuttaa ajattelutapaansa ja kommunikointityyliään edistääkseen yhteyttä, empatiaa ja yhteistyötä lastensa kanssa.

Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.