Voimme muuttaa kasvojemme ominaisuuksia, jotta voimme näyttää luotettavammilta, mutta ei enemmän päteviltä.

Uusi tutkimus osoittaa sekä rajat että potentiaalin, joita meillä on visuaalisen edustamisen yhteydessä - tilanteissa, joihin kuuluvat treffit, uraverkostosivustot ja sosiaalisen median viestit.

”Tuloksemme osoittavat, että luotettavuutta välittävät kasvohäiriöt ovat muokattavissa, kun taas pätevyyttä ja kykyä välittävät kasvot ovat huomattavasti vähemmän”, sanoo New Yorkin yliopiston psykologian apulaisprofessori Jonathan Freeman.

”Tulokset viittaavat siihen, että voit vaikuttaa siihen, kuinka luotettavia toiset näkevät sinut kasvokuvassa, mutta ymmärrystä oman osaamisenne tai kyvykkyytesi suhteen on huomattavasti vähemmän.”

Lihakset ja luut

Erottelu johtuu siitä, että luotettavuuden arviointi perustuu kasvojen dynaamiseen lihaskuntoon, jota voidaan hieman muuttaa, ja neutraali kasvot, jotka muistuttavat onnellista ilmaisua, joka todennäköisesti nähdään luotettavana ja yhtä lailla, neutraali kasvot, jotka muistuttavat vihaisia ​​ilmeitä. nähdään epäluotettavana - vaikka kasvot eivät olekaan hymyileviä tai vihaisia.

Mutta käsitykset kyvystä on otettu kasvojen luustorakenteesta, jota ei voi muuttaa.

Julkaisussa julkaistu tutkimus Persoonallisuus ja sosiaalipsykologian tiedotteettutkijat suorittivat neljä kokeilua, joissa nais- ja miehet tutkivat sekä valokuvia että tietokoneella tuotettuja kuvia aikuisista miehistä.

Ensimmäisessä aiheessa tarkasteltiin viisi erilaista valokuvaa 10-aikuisista miehistä, joilla oli eri etnisiä ryhmiä. Täällä aiheiden käsitykset kuvien luotettavuudesta vaihtelivat merkittävästi, ja onnellisemmalla näköisemmät kasvot katsottiin luotettavammiksi ja viehättävämmiksi, joita pidettiin epäluotettavina. Kuitenkin aiheiden käsitykset kyvystä tai pätevyydestä pysyivät staattisina - tuomiot olivat samat riippumatta siitä, mitä kuvaa yksilöstä arvosteltiin.

Hyviä ja vihaisia ​​ilmaisuja

Toinen koe toisti ensimmäisen, mutta täällä kohteet arvioivat 40-tietokoneella syntyviä kasvoja, jotka kehittyivät hitaasti "hieman onnellisista" "hieman vihaisiksi", mikä johti 20in erilaisiin neutraaleihin yksittäisiin kasvoihin, jotka muistuttivat hieman onnellista tai vihaisia ​​ilmeitä.

Kuten ensimmäisessä kokeessa, aiheiden käsitykset luotettavuudesta rinnastivat kasvojen tunteisiin - hieman onnellisempi kasvot näyttivät, sitä todennäköisemmin hänet nähdään luotettavaksi ja päinvastoin, kun kasvot olivat hieman vihaisempia. Jälleen kerran kykyjen käsitys pysyi ennallaan.

Kolmannessa kokeessa tutkijat toteuttivat reaalimaailman skenaarion. Tällöin aiheille näytettiin joukko tietokoneavusteisia kasvoja, ja heiltä kysyttiin yksi kahdesta kysymyksestä: mitkä kasvot valitsisivat heidän taloudellisen neuvonantajansa (luotettavuus) ja joiden mielestä ne todennäköisesti voittaisivat painonnostoon liittyvän kilpailun (kyky).

Tällöin kohteet olivat huomattavasti todennäköisempiä valitsemaan taloudellisena neuvonantajana positiivisempia tai onnellisempia ilmaisuja muistuttavia kasvoja. Sen sijaan emotionaalinen samankaltaisuus ei vaikuttanut onnistuneiden painonnostajien valintaan; pikemminkin he valitsivat todennäköisemmin kasvot tietyllä tavalla: ne, joilla on suhteellisen laajempi kasvojen rakenne ja jotka aikaisemmat tutkimukset ovat liittyneet fyysiseen kykyyn ja testosteroniin.

Neljännessä kokeessa tutkijat käyttivät "käänteiskorrelaatiotekniikkaa" paljastamaan, miten aiheet edustavat visuaalisesti luotettavaa tai pätevää kasvot ja miten ne edustavat visuaalisesti luotettavan taloudellisen neuvonantajan tai pätevän painonnosto-mestarin kasvoja. Tämä tekniikka antoi tutkijoille mahdollisuuden selvittää, mitkä kaikista mahdollisista kasvojen vihjeistä ohjaavat näitä erillisiä käsityksiä määrittämättä mitään vihjeitä etukäteen.

Tässä mielessä iloinen ja vihainen ilmaisu toi esiin luotettavuuden ja oli yleisempää kuvitellun taloudellisen neuvonantajan kasvoissa, kun taas laajempi kasvorakenne välitti kyvyn ja oli yleisempää kuvitellun painonnosto-mestarin kasvoissa.

Nämä tulokset vahvistivat kolmen edellisen kokeen havainnot, jotka edelleen vahvistivat tutkijoiden johtopäätöstä siitä, että luotettavuuden käsitykset ovat muokattavissa, kun taas osaamisen tai kyvykkyyden käsitteet ovat muuttumattomia.

NYU: n tutkijatohtori Eric Hehman ja Connecticutin yliopiston tohtorikoulutettava Jessica Flake ovat tutkimuksen tekijöitä.

Lähde: NYU

Aiheeseen liittyvä kirja:

at InnerSelf Market ja Amazon