Visionäärisen liiketoiminnan lopullinen tarkoitus, jos muutat maailman, tekemällä sitä, mitä me rakastamme tehdä, ekologisesti kestävään ympäristöön, jossa on rauha ja paljon kaikkia Jumalan olentoja.
1. Jokainen yritys tarvitsee vankan, hyvin kirjoitetun liiketoimintasuunnitelman, jossa kartoitetaan selkeä kurssi seuraavalle vuodelle ja suunnitellaan yrityksen visio viiden vuoden päästä tulevaisuuteen, ensin sanoin ja sitten numeroin. Hyvin kirjoitettu suunnitelma on kartta, tulevaisuuden visualisointi.
2. Liiketoimintasuunnitelman pitäisi alkaa lyhyt, ytimekäs missio, joka on idealistinen ja suuri.
3. Ennen liiketoimintasuunnitelman kirjoittamista tee "ihanteellinen kohtaus" -prosessi: Oletetaan, että viisi vuotta on kulunut, ja yrityksesi on onnistunut loistavasti niin hyvin kuin voitte kuvitella: Mitä haluaisit tehdä? Mikä on ihanteellinen kohtauksesi? Entä jos sinulla olisi täsmälleen sellainen elämä, jota haluat, mitä se olisi? Laita se kirjallisesti ja vertaa sitä muiden yritysten kanssa.
4. Suunnittele kaikki käynnistysliiketoiminnassa kaksi kertaa niin kauan ja maksaa kaksi kertaa niin paljon kuin odotat. Varmista, että sinulla on - tai pyydätte - runsaasti pääomaa, joka riittää kattamaan jokaisen kuviteltavissa olevan tilanteen. Ja lisää vielä yksi 15-prosentti kaikkien ennakoitujen menojen päälle.
5. Suunnitelmasi on oltava tarpeeksi vahva voittaakseen kaikki mahdolliset esteet ja esteet, ulkoiset ja sisäiset: ulkoiset ongelmat, kuten pääoman puute, muutokset markkinoilla ja taloudessa sekä kilpailu, sekä omat sisäiset esteet pelosta, epäilystä, puutteesta itsetuntoa tai itsetuntoa, kokemuksen ja tiedon puuttumista. Liiketoimintasuunnitelma on tehokas, koska se käynnistää voimakkaan alitajunnan. Se tuo "ihanteellisen kohtauksen" fantasian konkreettisiin termeihin. Kun olet saanut sen päätökseen, tärkeä osa työtäsi on tehty: visio tulevaisuudesta on selkeästi piirretty. Ilman näkemystä tulevaisuudesta ei ole tulevaisuutta.
6. Jokainen onnistunut liiketoiminta perustuu visioon. Joku on kuvitellut selvästi tämän liiketoiminnan kasvua ja kehitystä, paljon ennen kuin kasvu tapahtui fyysisessä todellisuudessa. Keskity keskittymään näkemykseen menestyksestänne, ja päädyt yhdenmukaistamaan täsmälliset voimat, joita tarvitset menestyksesi saavuttamiseksi.
7. Sinulla on oltava korkeampi tarkoitus kuin tehdä rahaa yrityksessä. Kun sinulla on korkeampi tarkoitus, sinä marsaloit kaikenlaiset voimat, jotka tukevat sinua tavoitteessasi. Raha on välttämätöntä liiketoiminnassa, mutta se on toissijainen. Jokaisella meistä on ainutlaatuinen tarkoitus elää ja ainutlaatuiset kyvyt ja kyvyt tähän tarkoitukseen. Meidän pitäisi viettää kuitenkin paljon aikaa, jotta voimme löytää tarkoituksemme ja elää sitä. Sitten, ja vasta sitten, täyttyvätkö elämässä.
8. Jokaiselle vastoinkäymiselle on sama tai suurempi hyöty. Se on avain visionääriseen liiketoimintaan. Elämä on aina täynnä ongelmia, mutta se on myös täynnä mahdollisuuksia.
9. Huonoja yrityksiä ei ole, johtajia on vain huono. Hyvä johtaja voi ottaa kaikenlaista liiketoimintaa ja kääntää sen ja tehdä siitä onnistuneen. Huono johtaja voi ottaa kaikenlaista liiketoimintaa ja ajaa sen maahan. Älä asu vikojen kuvilla. Pidä kuvassa menestystä. Vietä aikaa yksinäisyyteen, joka päivä, jos pystyt, tarkista tavoitteesi, pitäen unelmasi tuoreina mielessäsi.
10. Suunnittele työsi ja tee suunnitelmasi. Menestyksesi voi olla eri reitti kuin suunnittelitte. Tee selkeä suunnitelma, selkeä tie menestykseen, mutta olkaa sitten riittävän joustavia, jotta muutat suunnitelmasi jatkuvasti uusien ongelmien ja esteiden sekä mahdollisuuksien ja menestysten synnyttyä. Yrityksesi saattaa näyttää täysin erilaiselta viidessä vuodessa kuin kuvitella, että se näyttää tällä kertaa.
11. Laita yrityksen edut omiin etuihinne ja ennen omistajien, työntekijöiden tai muiden etuja. Huolehdi yhtiöstä ennen kaikkea ja se huolehtii sinusta ja huolehtii kaikista omistajistaan ja työntekijöistään sekä monista muista.
12. Luo työntekijän käsikirja. Sisällytä anteliaita työsuhde-etuuksia: lomat, wellness-päivät, terveys- ja hammaslääkärivakuutus, eläkejärjestely ja voitonjako. Merkittävä voittoon perustuva bonus saa kaikki ajattelemaan kuin omistaja. Antakaa huomattava osa voitoista työntekijöillesi, ja yritys tekee niin hyvin, että pitkällä aikavälillä omistajat tekevät enemmän kuin jos he olisivat pitäneet kaikki voitot. Tämä on win-win-voitonjako. Muista sisällyttää jokainen työntekijä voitonjakoon. Useiden vuosien voiton jälkeen, kun yhtiö on rakentanut merkittävän nettovarallisuuden, perusti työntekijöiden optio-ohjelman, joka antaa merkittävän osan yhtiöstä työntekijöille. Varmista, että jokaisesta työntekijästä tulee osakkeenomistaja.
13. Vain sinä voit luoda menestyksen, ja vain sinä voit estää menestyksen. Jos menestyksen visualisointi on vahvempi kuin epäilyt ja pelot, onnistut. Kun toiveesi tulee aikomukseksi, 90-prosenttiosuus havaituista esteistäsi hajoaa - ja sinulla on sisäiset resurssit, jotta voitte tehokkaasti käsitellä jäljellä olevat esteet.
14. Hallinnassa on kaksi tyyliä: kriisinhallinta ja tavoitteiden hallinta. Ne, jotka ovat joutuneet kriisinhallinta-ansaan, ovat niin keskittyneet päivittäisiin ongelmiin, joita heillä ei ole koskaan aikaa mennä taaksepäin ja nähdä suurta kuvaa. Ota aikaa tukemaan unelmasi konkreettisella ja saavutettavissa olevalla suunnitelmalla. Tällöin taika tapahtuu: Kaikenlaiset voimat tulevat pelaamaan ja auttavat sinua ilmentämään unelmasi.
15. Omistuksella on vastuu. Yrityksen omistajat ovat vastuussa työntekijöidensä ja ympäristön hyvinvoinnista. Jos et voi ajaa liiketoimintaa hyödyntämättä ihmisiä tai saastuttaa planeettaa, sinun ei pitäisi olla kyseisessä liiketoiminnassa.
16. Antakaa antelias osa voitoista ihmisillesi ja organisaatioille, jotka pyrkivät parantamaan maailmaa. Jos jokainen kannattava liiketoiminta maailmassa antoi jopa vain 5-prosenttiosuuden voitostaan voittoa tavoittelemattomille yrityksille, jotka pyrkivät auttamaan ihmisiä ja ympäristöä, voimme lopettaa nälänhätä ympäri maailmaa, asua kodittomat ja puhdistaa koko planeetan.
17. Raha ei ole henkilön arvoa koskeva lopullinen mittari - on paljon tärkeämpiä asioita: elämäämme, jonka johdamme; tapa, jolla kohtelemme toisia, ja kohdella ympäristöämme; palvelu, jota teemme muille; rakkauden ja myötätunnon määrä, jota meillä on muille; meidän tarkoituksemme elämässä ja missä määrin se täyttyy; myönteinen panoksemme muille ja planeetallemme. Nämä asiat ovat todella tärkeitä elämässä. Nämä ovat ihmisen menestyksen ainoat merkittävät toimenpiteet.
18. On erittäin järkevää noudattaa Pepsicon toimitusjohtajan kolmea sääntöä: (1) rakkauden muutos - joko opimme rakastamaan sitä tai vastustamaan väistämätöntä; (2) oppii tanssia - meidän työsuhteemme pitäisi olla tanssi, ei taistelu; (3) jättää J. Edgar Hooverin takana - palkkaa hyviä ihmisiä, määrittele selkeästi heidän vastuunsa ja anna heidän tehdä se omalla tavallaan.
19. Palkkaa ihmisiä, jotka ovat intohimoisia heidän työstään. Opi ero teknikoiden, johtajien ja yrittäjien välillä ja palkkaa sopivia ihmisiä tekemään sitä, mitä he haluavat tehdä. Kohtele heitä aikuisina ja he toimivat kuten aikuiset; antaa heille vastuun, ja he ovat vastuussa.
20. Jokainen liiketoiminta heijastaa omistajan tietoisuutta. On äärimmäisen tärkeää pohtia elämäämme muokkaavia tapahtumia ja löytää keskeiset uskomukset, jotka olemme luoneet itsellemme näiden tapahtumien takia. Kun negatiiviset uskomuksemme on tunnistettu, heidät voidaan päästää irti, koska ne eivät ole totta - ne ovat yksinkertaisesti täyttäviä; ne tulevat totta, jos uskomme heitä. Hyvin parasta on vaalia positiivisia uskomuksia, jotka tukevat luova nero jokaisessa meistä. Olet kykenevä mihinkään; ei ole rajoituksia sille, mitä voit saavuttaa - jos uskot sen olevan totta.
21. Mitä enemmän annat, sitä enemmän saat - eikä vain taloudellisesti. Saatte vielä tärkeämpiä asioita: tyytyväisyyttä, täyttymistä, iloa ja rakkautta.
22. Kristuksen sanat ovat edelleen loistavia tänään, ja niitä tulisi muistaa: kysy ja ota vastaan, etsi ja et löydä, kolhi ja ovi avautuu teille. ... Rakasta vihollisiasi .... Käännä toinen poski .... Taivaan valtakunta on sisällä.
23. On arvokasta saada jonkinlaista ymmärrystä korkeammasta voimasta, auttaa kääntämään elämän ongelmat mahdollisuuksiksi, auttamaan sinua elämään hyvin. Anonyymit alkoholistit summataan sen yksinkertaisesti ja selkeästi miljoonille ihmisille, ja ne voisivat olla hyödyllisiä miljoonille: päätin kääntää tahtoni ja elämäni Jumalan hoitoon, kun ymmärrän Jumalan. rukous ja meditaatio parantaa tietoisuuttani Jumalan kanssa, kun ymmärrän Jumalaa, rukoilen vain Jumalan tahdon tuntemisen ja sen toteuttamisen voiman puolesta. Tärkeintä meille, jotta voisimme luoda sellaisen elämänkokemuksen, jonka unelmamme luoda, on pohtia sitä, mitä me uskomme Jumalan olevan, ja löytää jotain kääntymään ohjausta ja inspiraatiota varten. Käännä kaikki Jumalalle ja anna Jumalan tehdä yksityiskohtia. Kysy, mitä Jumalan tahto on, ja sinut ohjataan yrityksessänne ja elämässänne täsmälleen oikein oikein.
24. Jatka oppimista yrityksestä, jokaisesta ja kaikesta, mitä voit. Pidä yrityksesi uudelleen keksiä: Se on loputon prosessi. Juhli omaa menestystäsi ja muiden menestystä. Kilpailua missään kielteisessä tavalla ja vihollisuutta ei tarvitse edes olla maailmassa. Noudata autuuttaan: Tee se, mitä rakastat, tee intohimoa, elää intohimolla ja luodaan visionäärinen liiketoiminta omalla ehdottomalla tavalla.
25. Riittävän paljon rahaa ja ymmärrystä ja luovuutta voidaan ratkaista. Ja rahaa on äärettömän saatavilla, jos tiedämme, miten se ilmenee. Joten meiltä puuttuu ymmärrys ja luovuus: Meiltä puuttuu visio. Yksi ihmisen visio voi muuttaa maailmaa - joka on todistettu aikaisemmin. Monet meistä ovat nyt innoittamassa uutta renessanssia ympäri maailmaa, rauhan ja vaurauden aikakautta kaikille. Visionäärisen liiketoiminnan lopullinen tarkoitus ei ole tehdä rahaa, vaan muuttaa maailmaa tekemällä se, mitä me rakastamme, ja mitä me täällä teemme, mitä tahansa.
Painettu julkaisijan luvalla
Uusi Maailman kirjasto, www.newworldlibrary.com.
Artikkelin lähde
Visionary Business: yrittäjän opas menestykseen
esittäjä (t): Marc Allen.
Tämä läpimurto-kirja näyttää, miten voit kuvitella ja luoda menestystä, mutta myös miten rakentaa todella visionäärinen liiketoiminta: se, joka tukee sen työntekijöitä, yhteisöä ja ympäristöä. Richard Bachin Illusions ja Tom Petersin yhdistelmä yhdistettynä Visionary Business -yritykseen kuvailee yrittäjyyden menestyksen etsimistä paljon enemmän kuin kykyä olla taloudellisesti taitava. Se kertoo yrittäjän Marc Allenin epätodennäköisestä menestyksestä. Kerrotaan viisauden anekdotaalisesta tarinasta, Allen selventää alusta lähtien, että hän oppi lähtiessään ja että hänen salaisuudensa menestykselle ei ole niinkään johdon elämässä vaan käytännön armossa ja nöyrässä pysyvyydessä. Tässä tarinassa Allenin varamies / mentori, vanhempi sijoitusasiantuntija nimeltä Bernie, opettaa hänelle eettisen ja sosiaalisesti vastuullisen liiketoiminnan tapoja.
Lisätietoja tai tilata tämä paperikirja ja / tai lataa Kindle-versio.
kirjailijasta
Marc Allen kirjoittaa omasta kokemuksestaan onnistuneen visionäärisen liiketoiminnan perustajana ja puheenjohtajana. Kaksikymmentä vuotta sitten hän perusti Uusi Maailman kirjasto (Shakti Gawainin kanssa). Hän on ohjannut yritystä pienestä käynnistysoperaatiosta, jolla ei ole pääomaa merkittävälle itsenäiselle kustantamossa.
