Kuva Eluj

Paljon mitä haluamme, energiatasolla emme voi päästä eroon jostakin pidämättömästä - ajatuksesta, tunteesta, vakaumuksesta, olosuhteista tai tilanteesta. Hyvä uutinen on kuitenkin, että voimme muuttaa sen.

Yksi Transformaation Presence -työn periaatteista on:

Ongelma ei ole ratkaistava asia;
se on kuunneltavissa oleva viesti.

Tehtävänämme on kuunnella viesti, löytää suurempi potentiaali, joka haluaa avautua, ja kumppaniksi tuon potentiaalin kanssa uuden todellisuuden luomiseksi.

Kumppanuus sen kanssa, mikä on, sen sijaan, että taistelisimme sitä vastaan, on ensimmäinen askel kohti sitä, mikä haluaa tapahtua. Me hyödynnämme suurempaa potentiaalia, joka haluaa toteuttaa, ja olemme kumppaneina tämän potentiaalin kanssa uutta luomista varten. Asiat eivät vain helpistu, vaan usein löydämme myös suurempia mahdollisuuksia kuin olimme aikaisemmin kuvitelleet.

Jos olet joskus osallistunut näyttelijöihin tai musiikilliseen improvisaatioon, tiedät, että pääsääntö on, että sinun on hyväksyttävä ja työskenneltävä sen kanssa, mitä improvisaatiopartnerit antavat sinulle. Jos et, niin on hyvä mahdollisuus, että koko esitys hajoaa. Improvisaatio on luova prosessi. Työskentelet kumppaneidesi kanssa ja kaiken muun kanssa, joka tällä hetkellä on käytettävissä luodaksesi yhdessä jotain uutta.

Elämä on jatkuvaa improvisaatiota

Elämä toimii melkein samalla tavalla. Se on jatkuva improvisaatio - yhteisöllinen prosessi ympärillämme olevien ihmisten, ideoiden, uskomusten ja olosuhteiden kanssa. Kun hyväksymme kaiken, mitä meille tulee ja työskennellä sen kanssa Sen sijaan, että asettaisit sitä vastaan, asiat ovat paljon helpompia. Ymmärrämme harkintamme ja mielipiteemme pidemmälle, pidämme ja pidämme siitä, ja hyväksymme, että ainakin tällä hetkellä meidän edessämme on työskenneltävä. Se ei ehkä ole ainoa asia, jonka kanssa meidän on työskenneltävä, mutta juuri se on tällä hetkellä edessämme.

Pidämme siitä tai pidämme siitä, hyväksymmekö sen vai välitämme siitä, ei ole väliä. Se mitä täällä on. Kun olemme valmiita luomaan yhdessä sen kanssa, joka esittelee itsensä, sen sijaan että vastustaisimme sitä, on paljon parempi mahdollisuus, että syntyy jotain uutta.

Paina vastaan ​​tai virtaatko?

Tämä "työntäminen tai virtaaminen" -konsepti on myös yksi taistelulajien perusperiaatteista. Ajatuksena on ottaa vastustajan energia ja työskennellä sen kanssa sen sijaan, että taistelisimme sitä vastaan ​​- vastaanottaa vastustajasi energia ja antaa sen liikkua kautta sinä, muuntamalla tuo energia omaan voimaasi ja voimaasi. Jos työnnät vastustajaasi vastaan, annat tosiasiallisesti voiman ja heikkenee.

Sama koskee jotakin, jota pidämme ongelmana. Kun työntämme sitä vastaan, annamme sille enemmän voimaa. Menetämme energiamme ongelmaan. Ymmärtämme kuitenkin Transformational Presence -lähestymistavassa, että ongelma ei ole ratkaistava asia (työntää vastaan); se on kuunneltava viesti (kulkeva). Tässä yhteydessä yhteisluominen on prosessi, jolla intuitioidaan viesti, jonka haaste yrittää osoittaa meille, hyödyntämällä potentiaalia, joka odottaa ilmestyvää, ja virtaa mukana tuo potentiaali. Itse potentiaalista tulee yhteisluomapartnerimme.

"Flow With" ei ole sama kuin "Flow With"

On tärkeätä huomata, että ”virtaus” ei ole sama asia kuin ”mene virtauksen mukana!” ”Siirry virtauksen kanssa” tarkoittaa vain menoa mukanaan tällä hetkellä tapahtuvan kanssa. Tapahtuva ei kuitenkaan välttämättä johda tilannetta suuntaan, joka palvelee suurinta potentiaalia. Jos työskentelet henkilökohtaisen tilanteen kautta, on joskus helpompaa antaa periksi tottumuksillesi tai vastausmalleillesi ja antaa kaiken tapahtua tapahtuvan. Jos kyse on ryhmä- tai organisaatiokysymyksistä, veto seurata ryhmäreaktiota tai havaitun turvallisuuden, turvallisuuden, mukavuuden tai perehtymisen tie voi olla erittäin vahva. Nämä ovat esimerkkejä "virtauksen mukana".

Silti kun tunnet suuremman potentiaalin odottaa avautumista, saatat tunnistaa sen mitä nyt tapahtuu ja mitä todella haluaa tapahtua jotain suurempaa palvelevat ovat kaksi eri asiaa. Piilotetun viestin ja potentiaalin intuitio on se, mikä tekee "virtaamasta" eroon pelkästään sen luopumisesta tai antamisesta siihen, miten tilanne kehittyy.

Esimerkiksi, olet ehkä kokenut ajan, jolloin sinä tai joukkueesi olet sitoutunut projektiin tai tavoitteeseen. Alusta alkaen jotain projektista ei kuitenkaan toiminut. Intuitiivisesti tiedät, että kaikki signaalit osoittivat merkittävää muutosta, joka halusi tapahtua sekä yrityskulttuurissa että joidenkin niiden perustavanlaatuisissa liiketoimintakäytännöissä. Ehkä et ollut ainoa, joka havaitsi tämän. Puheenvuoro oli kuitenkin vaarallista. Siksi sinä ja muut päätit vain "mennä virtauksen mukana" - seurata organisaation juurtuneita malleja eikä rokkaa venettä. Mitä seurauksena tapahtui?

Loppujen lopuksi se, ettei seurata signaaleja siitä, mitä haluaa tapahtua, johtaa yleensä enemmän turhautumiseen, kyynisyyteen ja irrottautumiseen. Lisäksi hanke ei todennäköisesti onnistu.

Toisaalta ”virtaus” voi tarkoittaa kuunnella syvemmin sitä, mitä haluaa tapahtua, ja käyttää kolmea peruskysymystä seuraavan vaiheen löytämiseen.

1. Mitä haluaa tapahtua?
2. Kuka on se, joka pyytää minua / meitä olemaan?
3. Mitä se pyytää minua / meitä tekemään?

”Flow with” voi edellyttää järjestelmän puhumista, toimimista tai haastamista. Jos järjestelmä on kuitenkin riittävän avoin kuuntelemaan ja harkitsemaan toista mahdollisuutta, potentiaali voi johtaa sinut eteenpäin uusiin toimintatapoihin, uusiin käytäntöihin ja viime kädessä terveellisempään, onnellisempaan, yhdenmukaisempaan ja tuottavampaan organisaatiokulttuuriin.

Niiden potentiaalien luottaminen, jotka yrittävät esiin nousta

Mahdollisuus, joka yrittää esiintyä, tarvitsee kumppanin tai luottamusmiestä auttamaan sitä ilmentymään nykyisessä tilanteessa. Meidän tehtävämme on olla tämä taloudenhoitaja - luoda yhdessä potentiaalin kanssa sanomalla ”Kyllä” siihen, mitä se vaatii. ”Flow with” on ennakoiva prosessi, jolla havaitaan suurin potentiaali, joka odottaa paljastuvan kaikkien osallistujien palveluksessa, ja sitten tehdään omalta osaltamme tämän potentiaalin hallitsemiseksi todellisuuteen.

Tämä toinen periaate kutsuu meitä pohtimaan, miksi haaste tai ongelma on olemassa, on auttaa meitä löytämään jotain muuta, joka odottaa esiin nousemista. Se kutsuu meitä näkemään haasteen lahjana tai viestin välittäjänä, ei jollain asiana, josta voimme päästä eroon.

Mini-valmennusistunto

Koska tämä “Push Again - Flow With” -konsepti on niin perustana muuntamiselle, lähetämme pienen minivalmennusistunnon auttaaksemme sinua käsittelemään tätä käsitettä ymmärryksessäsi.

Tuo tietoisuuteen jotain joko ammatillisessa tai henkilökohtaisessa elämässäsi, jota näet ongelmana tai haasteena. Sitten, riippumatta siitä, mikä on suhteesi haasteeseen, käsittele sitä hetkeksi ongelmana, joka on ratkaistava nyt. Kuvitella työntää vastaan se. Saa jotain tapahtumaan. Korjaa vain. Kuvittele, että teet kaiken, mitä sinun on tehtävä saadaksesi ongelma poistumaan, jotta kaikki voi taas näyttää olevan kunnossa.

Kun teet tämän, huomaa mitä kehossa ja hengitykselläsi tapahtuu. Miltä tuntuu "työntää" tätä asiaa vastaan ​​ja yrittää saada jotain tapahtumaan? Kuinka kuvailisit suhdettasi ongelmaan - miten tämä saa sinut tuntemaan ongelman? Mikä on sisäinen stressisi ja jännitteesi? Pysy tämän kanssa riittävän kauan tunteaksesi työntää vastaan.

Sitten kun olet valmis, ravista sitä tunnetta kehostasi. Hengitä muutama syvä ja täynnä hengitystä ja tule takaisin neutraaliin tunteeseen sisällä.

Anna nyt olla läsnä haasteesi kanssa. Katsele kuitenkin tällä kertaa, että haasteellasi voi olla viesti sinulle. Kuvittele, että voisit nousta korkealla tilanteesi yläpuolelle ja nähdä tai aistia sitä täysin uudesta näkökulmasta. Jotain todella haluaa tapahtua täällä. Entä jos ongelma esiintyy vain osoittaaksesi sinulle jotain muuta? Entä jos ongelma yrittää auttaa sinua näkemään toisen mahdollisuuden tai estämään sinua ottamasta väärää vaihetta? Jatka hengitystä ja anna sen, mikä haluaa tapahtua, osoittaa itsesi sinulle.

Kun tunnet “mitä haluaa tapahtua”, anna itsesi virtauksen kanssa että muutaman seuraavan minuutin. Voit aina palata takaisin työntää vastaan myöhemmin, jos haluat, mutta toistaiseksi katso mitä siellä voi löytää virtaa mukana mitä todella haluaa tapahtua. Huomaa, mitä kehossa tapahtuu ja hengitykselläsi. Mikä on erilainen kuin silloin, kun olit työntää vastaan? Mikä on nyt sisäinen stressisi ja jännitteesi?

Sinun ongelmasi tai haasteesi voi silti olla olemassa. Silti mahdollisuudet ovat, jotain muuttuu suhteessasi siihen. Tämä ei ole “taikuuspilleri”, joka voi vain saada ongelman poistumaan ja saamaan kaiken olemaan jälleen oikein. Suhteesi siirtäminen haasteeseen voi kuitenkin muuttaa täysin tapaa, jolla lähestyt sitä.

”Push Again - Flow With” on perustietämystaito transformatiivisessa läsnäolossa. Pidä koko päivän ajan tauko tarkistaaksesi itseltäsi, kuinka olet mukana kaikessa mitä tapahtuu. Tykkäätkö tai virtaatko mukana?

Jos olet johtaja tai valmentaja tai työskentelet muiden ihmisten kanssa, opeta heille myös tämä yksinkertainen taito. Pelkkä yksinkertainen muistutus siitä, että palaat takaisin “hyökkäämisestä”, kiinnitä huomiota läpäisevään viestiin ja hengittäkää “virtaamaan” voi tehdä suuren eron, kuinka ryhmäsi tai organisaatiosi lähestyy mitä tapahtuu.

© 2017 Alan Seale. Kaikki oikeudet pidätetään.
Painettu uudelleen tekijän luvalla ja 
Transformaation läsnäolon keskus.

Artikkelin lähde

Transformation Presence: Miten voit tehdä eron nopeasti muuttuvassa maailmassa
Alan Seale.

Transformation Presence on olennainen opas seuraaville: visionäärit, jotka haluavat siirtyä näkemyksensä ulkopuolelle; Johtajat, jotka navigoivat tuntemattomalla ja uraauurtavalla uudella alueella; Yksilöt ja organisaatiot, jotka ovat sitoutuneet elämään suurimpaan potentiaaliinsa; Valmentajat, mentorit ja opettajat, jotka tukevat suurinta potentiaalia muissa; Virkamiehet, jotka ovat sitoutuneet tekemään muutoksia; ja jokainen, joka haluaa auttaa luomaan maailman, joka toimii. Uusi maailma, uudet säännöt, uudet lähestymistavat.

Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista. Saatavana myös Kindle-muodossa.

Lisää tämän kirjoittajan kirjoja

kirjailijasta

Alan Seale on palkittu kirjailija, inspiroiva puhuja, muuntokatalyytti ja Transformation Presence -keskuksen perustaja ja johtaja. Hän on Transformational Presence Leadership and Coach -koulutusohjelman luoja, jolla on nyt yli 35-maiden tutkinnon suorittaneita. Hänen kirjoihinsa kuuluu Intuitiivinen elämä, Soul Mission * Life Vision, Ilmentymispyörä, Läsnäolosi voima, Luo maailma, joka toimii, ja viimeisin, hänen kahden kirjansa Transformation Presence: Miten voit tehdä eron nopeasti muuttuvassa maailmassa. Hänen kirjojaan julkaistaan ​​tällä hetkellä englanniksi, hollanniksi, ranskaksi, venäjäksi, norjaksi, romaniaksi ja pian puolaksi. Alan palvelee tällä hetkellä kuuden maanosan asiakkaita ja ylläpitää täydellistä opetus- ja luentosuunnitelmaa koko Amerikassa ja Euroopassa. Käy hänen verkkosivuilla osoitteessa http://www.transformationalpresence.org/

Katso video Alan Sealen kanssa: The Soul-Ego Partnership

{vembed Y = nbg7FDRmImc}