Johtajat ja avustajat: oppiminen erojen ja yhtäläisyyksien kautta

Kaikki kulttuurit näyttävät ymmärtävän, että erimielisyytemme tarjoavat mahdollisuuden ja arvostuksen ihmeellisestä maailmasta, jota elämme tänään. Vaikka jotkut meistä haluavat ymmärtää paremmin ja arvostavat muiden ihmisten kulttuurien ainutlaatuisuutta, jotkut haluavat olla puolueellisia, ja ne ovat kunnossa. Kuten vanhempi opettaja sanoi,

"On aivan oikein olla erilainen, toisiaan. Perinteinen intialainen näkemys on hyväksyä eroja elämäntapana, ja se on kunnossa. Meillä on ollut vaikeaa ymmärtää, miksi muut eivät voineet vain hyväksyä meitä Luonnollisesti uskon, että tämä hyväksymättömyys ja taipumus puuttua on yleinen joidenkin ympäri maailmaa. Vaikka emme voi muuttaa maailmaa, voimme varmasti hyväksyä hyväksynnän omassa sydämessämme. "

Kaikkien meitä ympäröivän ihmiskunnan hyödyntäminen

Auttajan yhä haastavampi tehtävä on hyödyntää tätä pyhää voimaa, meitä kaikkia ympäröivää ihmiskuntaa, syöttää henkilön viitekehys ja ymmärtää ennen kuin yritämme kävellä paranemista tälle henkilölle. Perinteisissä opetuksissa auttajalla on erittäin tärkeä rooli Amerikan intialaisen ja Alaskan alkuperäiskansan elämässä.

Yksi ensimmäisistä hyvin nuorena lapsena opetetuista opetuksista on olla auttaja, auttaa isoäitiä oppimaan kunnioitusta vanhimpia kohtaan tai olemaan auttaja oppimaan istutustaitoja, sitten oppimaan metsästyksen taitoja kasvattaessasi vanhempi. Auttaja on myös henkilö, joka ohjaa ja suojaa sinua, kun kehität siihen pisteeseen, jossa sinä itse olet auttaja. Tätä kehitystä korostetaan Full Circlen kokouksissa, joissa auttajia hyödynnetään jokaisessa toiminnassa ja harjoituksessa, opetusta osallistujina kehittyy lääketieteen elämäntavan oppimisessa.

Emme saa unohtaa, että meillä kaikilla on tämä pyhä voima ja että olemme kaikki osa toisiaan. Lopuksi meidän on pidettävä mielessä, että kukaan ei voi paremmin vaihtaa jotakuta kuin joku. Kärsivällisyys ja kunnioitus ovat korvaamattomia työkaluja kaikenlaisen parantumisen kannalta. Cherokeen vanhimmat ovat opettaneet meille, että rauhassa ja voimassa on parantumista nöyryydessä.


sisäinen tilausgrafiikka


Perspektiivin opetus on äärimmäisen tärkeää, jotta voimme työskennellä kaikkien kanssa, jotka ovat erilaisia ​​kuin itsemme. On aina tärkeää muistaa, että kahdella ihmisellä ei ole täsmälleen samaa kokemusta; me kaikki olemme erilaisia ​​ja tietyssä mielessä sellaisia, mitä voitaisiin pitää omana "henkilökohtaisena kulttuurina". Kuitenkin meidän ihmiskunta antaa meille yhteisiä perusteita kokea ja liittyä toisiinsa. Viime kädessä, kun etsit hyvinvointia, emme saa unohtaa liittyä itseemme, aina pitää yhteyttä sisäiseen kokemuksemme. Kaikkien kulttuurien kannalta on tärkeää ratkaista ero ja välttää välinpitämättömyys.

Johtaja ja avustaja: tasapainon saavuttaminen

Johtajat ja avustajat: oppiminen erojen ja yhtäläisyyksien kauttaAmerikkalaiset intiaanit käyttävät termejä johtaja ja auttaja hieman eri tavalla kuin muutkin kulttuurit. Perinteinen johtaja oli joku, jolla oli voimakkaita hengellisiä kykyjä ja joka rohkaisi muita osallistumaan ja osallistumaan auttajaksi muille. Johtaja oli usein opettaja tai lääketieteen mies. Johtaja voi olla henkinen, fyysinen, luonnollinen tai henkinen parantaja, joka antaa jonkinlaista ohjausta ryhmälle. Tämän roolin tärkein pätevyys on, että henkilö on luonnollinen johtaja.

Mikä on johtaja joka tapauksessa? Eikö johtaja ole joku, joka tekee valintoja tai tekee valintoja? Jos näin on, niin olemme kaikki johtajia omassa elämässämme. "Johtamisen" sisäinen arvo arvostetaan minkä tahansa nimenomaisen otsikon tai roolin yli.

Johtaja voi olla parantaja tai henkilö, joka tarvitsee itsensä paranemista. Jotta voimme auttaa muita, meidän on pystyttävä ja halukas auttamaan itseämme. Jotta voisimme auttaa muita katsomaan itseään, meidän on oltava valmiita katsomaan itseämme. Loppujen lopuksi emme saa pyytää muita tekemään sitä, mitä emme itse halua tehdä, ja jopa silloin meidän on tehtävä se kunnioittavasti ja kärsivällisesti. Perinteisessä mielessä avoimuus on avain itsensä tuntemiseen suuremmasta yleisestä ympyrästä.

Johtajasta tulee usein "auttaja" paranemisprosessissa tai hyvinvoinnin polun löytämisessä tasapainon ja harmonian kautta. Tasapainon saavuttaminen muuttuu "maadoittamisen" prosessiksi, ja harmonian saavuttamisesta tulee prosessi, joka sitoo kaikki ympärillämme olevat asiat ympäristössämme. Siksi kaikki muuttuu auttajaksi. Tähän kuuluu kasveja, eläimiä, mineraaleja, lintuja, maapalloa, puita, kiviä ja kaikkea, jolla on tarkoitusta elämässämme. Mitään ei pidä unohtaa. Tällä tavoin voidaan nähdä, miksi intialaisten oli tärkeää kiittää suurta kaikkea.

Johtaja voisi olla myös tukihenkilö, kuten luotettava vanhempi tai ystävä, kunnes yksilöstä tulee johtaja omassa näkemyksessään; sitten vanhempi tai ystävä tulee johtajaksi. Intian vanhimpien ja opettajien kertomat perinteiset tarinat ohjaavat yleensä pikemminkin kuin suoria vastauksia tilanteisiin.

Rauhallinen ratkaisu ja ohjaus voivat tuoda tietoja muutoksista

Kun yhteisöryhmät kokoontuvat ongelmien ratkaisemiseksi yhteisön eduksi, perinteisiä ympyräkokouksia käytettäisiin "kaupunkien paranemiseen ja tilanteeseen", kuten vanhin esitti. Tänään ei aina ole niin, että nöyrimmät ja huolehtivat ihmiset ovat johtajamme. On todennäköisempää, että kaikkein vokaalisin ja varakkain on johtajamme.

Full Circle opettaa meitä olemaan kärsivällisiä, kun meillä on jotain sanottavaa ja sanoa jotain kärsivällisyydestä sen sijaan, että ajaisimme jotakin. Rauhallinen ratkaisu ja opastukset yhteisön eri osa-alueiden avustajilta voivat saada aikaan muutoksia hienovaraisilla tavoilla, kunhan voimme jättää pois egot ja emotionaaliset ongelmat. Johtajat auttavat "työskentelemään näiden tunteiden läpi ja toimimaan heimon lakien mukaisesti, jotta saataisiin aikaan ratkaisu. Aloitamme kiittämällä suurta, kutsumalla esivanhempamme opastusta ja jakamalla rauhanputken symbolisesti, kun tuomme auttajat työskennellä yhdessä kaikkien hyväksi ”, sanoo vanhempi. Tässä mielessä on paranemista.

Nyt on sinun aika mennä ympyrään ja etsiä omaa polkua hyvinvointiin, johtajana, auttajana ja ihmiskunnan ja äiti-maan parantajana.

© 2002: JTGarrett. Kaikki oikeudet pidätetään.
Painettu julkaisijan luvalla
.
Bear ja Company www.InnerTraditions.com

Artikkelin lähde

Cherokee Full Circle: Käytännön opas JT Garrettin ja Michael Tlanusta Garrettin pyhiin seremonioihin ja perinteisiin.Cherokee Full Circle: käytännön opas pyhiin seremonioihin ja perinteisiin
JT Garrett ja Michael Tlanusta Garrett.

Info / Tilaa tämä kirja.

Tietoja Tekijät

Michael GarrettMichaelJT GarrettJTJT Garrett, Ed.D on Pohjois-Carolinan Cherokeen itäisen bändin jäsen. Hänen poikansa Michael Garrett, Ph.D., on kirjoittanut Kävely tuulta ja he ovat yhdessä Cherokeen lääketiede. Intian lääketieteen opiskelijoina ja opettajina he käyttävät lääketieteen vanhimpien antiikin viisausopetuksia Cherokee-varauksesta Great Smoky Mountainsissa. Garrettit ovat kehittäneet keinoja esittää "vanhoja opetuksia" ohjaamaan ihmisiä tänään arvostamaan ja ymmärtämään "lääketieteen tapa". Käy heidän verkkosivuillaan osoitteessa http://www.cherokeefullcircle.com.