Naisten suhteet kumppaniinsa ovat heikentyneet, jos he näkevät vanhempainjaottelunsa epäoikeudenmukaisena tai haluavat viettää enemmän aikaa työskennellä, uusi tutkimus työssäkäyvien vanhempien lukumäärä Kanadassa.

Kehittyvä tutkimus osoittaa, että naisten suurempi kotityöosuus heikentää suhteiden tyytyväisyyttä ja johtaa avioeroon. Tutkimuksemme osoittaa epätasa-arvoa kotimaassa - kotitöitä ja vanhemmuutta - vaarantaa suhteiden laadun.

Kotityö ja vanhemmuus: yhtä vahingollisia?

Naiset tekevät jatkuvasti enemmän kotitöitä, vaikka nekin olisivat täysipäiväisesti työllistetty. He tekevät enemmän, kun he ovat naimisissa ja sen jälkeen lapsen syntymän. Myös naiset suorittaa enemmän vähiten miellyttävien kotitalouksien tehtävistä, kuten kylpyhuoneen siivous.

Vaikka miehet ovat kasvattaneet kotityöaikaansa 1970: ien jälkeen, ne ovat tyypillisemmin suorittaa vähiten kiireelliset askareet, kuten hehkulamppujen vaihtaminen tai auton huolto.

Tutkimuksemme totesi, että työskentelevät äidit ottivat suuremman vanhemmuuden osuuden, ja tämä epätasa-arvo heikensi suhteiden laatua - mutta vain tietyin ehdoin. Se heikkeni, kun äidit kokivat vanhemmuuden jakautumisensa epäoikeudenmukaiseksi tai kun he kokivat loukkuunsa ensisijaisen hoitajan roolinsa.

Erityisesti äidit, jotka suorittivat suuremman vanhemmuuden osuus ja työskentelivät osa-aikaisesti, olivat alhaisimpia suhteita. Tämä malli oli ilmeinen myös äideille, jotka pitivät enemmän aikaa työssä.

Nämä paradoksaaliset havainnot - äidit, joilla on osa-aikatyötä ja jotka haluavat enemmän aikaa työssä raportoida huonommista suhteista kumppaneidensa kanssa, johtavat suurempaan vanhemmuuteen liittyvään rasitukseen - viittaa siihen, että äiti on jäänyt kiinni.

Äitien odotetaan olevan täysin saatavilla lasten vaatimuksiin ja huipulle ympäri vuorokauden. Niiden ei odoteta ainoastaan ​​tarjoavan perusterveydenhuollon vaan myös kantaa henkistä kuormaa kotitaloudelle. Henkinen kuormitus kuvaa kaikki suunnittelutyöt, jotka ovat tarpeen kotitalouden toiminnan ylläpitämiseksi, koulun jälkeisen hoidon järjestämisestä ja siihen, että aamiainen on riittävä.

Tämän roolin vaatimukset ovat voimakkaita. Se johtaa moniin äideihin vähentää osa-aikatyötä kun lapset ovat nuoria. Monet naiset voivat kuitenkin olla tyytymättömiä paineeseen ottaa suurin osa vanhemmuudesta heidän työllistymisensä kustannuksella, minkä vuoksi suhteiden laatu kärsii.

Niinpä äidit voidaan loukata "hyvän" äidin sukupuoliroolin odotusten ja heidän halukkuutensa osallistua enemmän työmarkkinoille. Tämä tyytymättömyys vuotaa avioliittoon.

Suhteiden laatu on parempaa keskuudessa joillakin pariskunnilla, kuten niillä, jotka jakavat yhtä hyvin vanhemmuuden, vaikka äidit työskentelevät osa-aikaisesti, kokopäiväisesti tai ylitöitä. Yksinkertaisesti sanottuna miesten tasa-arvoinen vanhempien osallistuminen, riippumatta äitien työllisyystilanteesta, näyttää olevan suhdeluku laadun kannalta.

Vaikutukset Australiaan

Australian äideillä on joitakin korkeimmat osa-aikaiset työllisyysasteet maailmassa. Hallitus tarjoaa vähän vanhempain- tai vanhempainlomaa, mikä tarkoittaa, että australialaisten perheiden on löydettävä yksilöllisiä eikä valtion ratkaisuja pienten lasten hoitoon.

Huolimatta kalliista lastenhoidosta monet äidit vähentävät osa-aikatyötä tai poistuvat työmarkkinoilta kokonaan huolehtiakseen lapsista. Nämä työllisyyspäätökset tekevät äidit taloudellisesti haavoittuvaisiksi, jos parit avioituvat ja vanhemmat: yksi kolmesta naisesta jää eläkkeelle ilman vanhuuseläkettä.

Monille australialaisille perheille ratkaisu on äitien lyhentynyt työllisyys. Lisäksi Australian vanhemmat tulla perinteisemmiksi sukupuolirooliasennoissaan lapsen saamisen jälkeen, mikä tarkoittaa sitä, että pariskunnat katsovat äitien olevan ihanteellinen hoitaja lapsille, jotka tulevat vanhemmiksi.

Tutkimuksemme viittaa siihen, että tämä tekijöiden yhdistelmä - äidin tarjoaman lastenhoidon mieltymykset ja äitien työllisyyden vähentäminen - voivat heikentää australialaisten parisuhteiden laatua. Lähes puolet (47%) kaikista avioeroista Australiassa on lasten kanssa, ja naiset ovat todennäköisemmin avioeroa kuin miehet.

Kanadalaisen näytteen tulokset viittaavat siihen, että naiset voivat kokea matalampia suhteita heidän avioliittoissaan on kotityön epätasa-arvoinen jakautuminen - vanhemmuutta ja kotitöitä.

Miesten aktiivisemmalla osallistumisella kotiin ja perheeseen vastaavaan politiikkaan, mukaan lukien yleisen hallituksen tukeman lastenhoidon saatavuus, voi olla kaksinkertainen hyöty: lisääntynyt äitien työmarkkinoille sitoutuminen ja suhteiden laadun parantaminen.

Author

Leah Ruppanner, sosiologian lehtori, Melbournen yliopisto; Melissa Milkie, sosiologian professori, Toronton yliopistoja Scott Schieman, sosiologian laitoksen johtaja, Toronton yliopisto

Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.

Liittyvät kirjat:

at InnerSelf Market ja Amazon