konservatiivit heikensivät kansanterveyttä

Yhdysvaltain korkein oikeus 13. tammikuuta 2022, esti Bidenin hallinnon rokote- tai testausvaltuutuksen, joka koski käytännössä kaikkia yksityisiä yrityksiä, joissa on 100 työntekijää enemmän. Mutta se jätti voimaan suppeamman toimeksiannon, joka edellyttää liittovaltion varoja saavien laitosten terveydenhuollon työntekijöiden ottavan rokotuksen. Tuomio tulee aikana, jolloin COVID-19-tapausten määrä ja sairaalahoitoasteet jatkaa nousuaan kaikkialla Yhdysvalloissa omikronin muunnelman seurauksena.

Kysyimme Debbie Kaminer, oikeustieteen professori Baruch Collegessa, CUNY, selittääkseen tuomion vaikutuksen.

1. Mitä korkein oikeus päätti?

Tuomioistuimen kuusi konservatiivista tuomaria katsoi, että Työsuojeluhallinto ylitti sen valtuudet antaa valtuuksia yksityisille yrityksille, mikä olisi kattanut noin 80 miljoonaa työntekijää.

- enemmistön mielipide erottivat työturvallisuuden ja työterveyden ja totesivat, että "vaikka COVID-19 on riski, jota esiintyy monilla työpaikoilla, se ei useimmissa ole työperäinen vaara", koska se voi levitä kaikkialle, missä ihmiset kokoontuvat. Suurin osa ilmaisi myös huolensa siitä, että toimeksianto oli "typpä väline" eikä erotellut "toimialaan tai COVID-19-altistumisriskiin".

- kolme liberaalia tuomaria oli eri mieltäväittäen, että "COVID-19 aiheuttaa erityisiä riskejä useimmilla työpaikoilla, kaikkialla maassa ja eri toimialoilla."


sisäinen tilausgrafiikka


Samanaikaisesti korkein oikeus salli kapeamman äänten 5-4 perusteella jatkaa toimeksiantoa, joka edellyttää terveydenhuollon työntekijöiden rokottamista tiloissa, jotka saavat valtion rahoitusta Medicaren tai Medicaidin kautta. Oikeuden mukaanTämä terveys- ja henkilöstöhallinnon osaston mandaatti "sopii siististi" virastolle annettuun kongressin valtaan, koska terveydenhuollon työntekijöiden riski sairastua COVID-19:ään ja tartuttaa potilaitaan.

2. Miten tämä vaikuttaa muihin työntekijöiden tehtäviin?

Tästä korkeimman oikeuden päätöksestä huolimatta monet COVID-19-rokotevaltuutukset ovat edelleen laillisesti täytäntöönpanokelpoisia ja ovat edelleen tärkeä työkalu amerikkalaisten rokottamisen varmistamisessa.

Noin puolet kaikista osavaltioista heillä on jonkinlainen rokotusvaltuutus, eikä tuomioistuimen viimeisin päätös vaikuta näiden valtuuksien täytäntöönpanokelpoisuuteen. Korkein oikeus rajoitti hallintovirastojen toimivaltaa, mutta se ei vaikuta valtion ja kuntien mahdollisuuksiin antaa kansanterveyttä ja -turvallisuutta koskevia lakeja. Nämä toimeksiannot kattavat yleisimmin terveydenhuollon työntekijät ja valtion työntekijät, kun taas jotkut kattavat kaikki työntekijät. New York City, esim. äskettäin valtuutettu kattaa useimmat työntekijät, jotka työskentelevät henkilökohtaisesti tai ovat vuorovaikutuksessa yleisön kanssa, eikä tuomioistuimen päätös vaikuta tähän tehtävään.

Jotkut osavaltiot ja paikkakunnat ovat myös antaneet rokotevaltuutuksia, jotka kattavat julkisilla tiloilla olevia asiakkaita. Esimerkiksi New York City on laajasti valtuuttanut rokotteen useimmissa sisätiloissa, mukaan lukien ravintolat, kuntosalit ja teatterit.

Monet yksityiset yritykset vaativat työntekijöiltä rokotuksen omalla valtuudellaan. Tämä sisältää suuret yritykset, kuten Citigroup, Goldman Sachs, Delta Airlines, Google ja CVS. Päätös ei vaikuta heidän laillisiin mahdollisuuksiinsa määrätä tällaisia ​​valtuuksia – vaikka se saattaa saada yritykset, jotka ovat miettineet valtuuksia harvemmin perustavat sellaisen työntekijöilleen.

Kaiken kaikkiaan noin 36% Yhdysvaltain työntekijöistä työnantajat vaativat saada rokotukset teollisuusryhmän Society for Human Resource Managementin mukaan.

3. Entä koulutoimeksiannot?

Oppilaitoksilla on myös edelleen tärkeä rooli COVID-19-rokotteen määräämisessä, eikä tuomioistuimen päätös vaikuta tähän.

Yli 1,000 yliopistoa on jonkinlainen rokotemandaatti, ja elokuussa 2021 korkein oikeus kieltäytyi estämästä Indianan yliopiston mandaattia. Toisin kuin OSHA-tapauksessa, tähän ei liittynyt hallintoviraston toimivaltaa.

Lisäksi omikroniepidemian seurauksena yhä useammat yliopistot ovat nyt myös vaatii opiskelijoilta, tiedekunnilta ja henkilökunnalta COVID-19-tehostimen.

Jotkut julkiset koulupiirit ovat valtuuttaneet rokotteet opettajille ja muille koulun työntekijöille. Ainakin kaksi osavaltiota, Kalifornia ja Louisiana, ovat sallineet rokotteen opiskelijoille, mutta molemmat osavaltiot ovat sanoneet, että ne panevat toimeksiannon vasta lukuvuonna 2022-2023, ja silloinkin vain, jos rokotteella on täysi FDA-lupa lapsille.

Vaikka julkisten koulujen COVID-19-rokotevaltuutukset voidaan kyseenalaistaa, todiste rokotuksesta Muut sairaudet, kuten tuhkarokko, eivät ole mitään uutta. Sellaisena uskon, että on olemassa suuri mahdollisuus, että kouluille annettavat COVID-19-rokotemandaatit yleensä pidetään perustuslain mukaisina. Ennen pandemiaa kaikissa 50 osavaltiossa oli jo käytössä jonkinlainen koululaisten rokotevaltuutus.

4. Vaikuttaako tämä hallituksen kykyyn suojella kansanterveyttä?

Tuomioistuimen päätös on merkittävä, koska se rajoittaa valtion hallintovirastojen toimivaltaa yleisesti ja erityisesti OSHA:n valtaa suojella kansanterveyttä.

Tämä päätös ei kuitenkaan rajoita merkittävästi hallituksen kykyä taistella pandemioita vastaan ​​yleisemmin, koska päätös ei vaikuta liittovaltion säädöksiin, osavaltion ja paikallisiin rokotevaltuuksiin, julkisten yliopistojen valtuuksiin ja julkisten peruskoulujen valtuuksiin.

Korkein oikeus päätti olennaisesti, että koska COVID-19-riski on olemassa sekä työpaikalla että sen ulkopuolella, OSHA:lla ei ole valtuuksia suojella työntekijöitä yleisesti kaikilla työpaikoilla. Näin tehdessään enemmistö päätti pohjimmiltaan, että tuomioistuin – eikä OSHA – on se toimielin, jonka pitäisi tehdä terveyspolitiikkaa ja päättää, mitkä työpaikat ovat riittävän suuria, jotta rokotemandaatti on asianmukainen.

Eriävät tuomarit vastasivat epäuskoisesti: "Edelleen raivoavan pandemian edessä tämä tuomioistuin sanoo turvallisuuden suojelusta vastaavalle virastolle, ettei se voi

Suurin osa kuitenkin myönsi, että "jos virus muodostaa erityisen vaaran työntekijän työn tai työpaikan erityispiirteiden vuoksi, kohdennetut määräykset ovat selvästi sallittuja".

Nähtäväksi jää, kuinka kapea valtion viraston mandaatin on oltava, jotta korkein oikeus voi hyväksyä sen.

Vaikka suurin osa amerikkalaisista on jo täysin rokotettu, ja noin 75% Kaikista amerikkalaisista on saanut vähintään yhden annoksen COVID-19-rokotetta, mandaatit pysyvät todennäköisesti tärkeänä työkaluna pandemian torjunnassa.Conversation

Author

Debbie Kaminer, oikeustieteen professori, Baruchin yliopisto, CUNY

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.