Meni lopullisesti? bosnia

Ison-Britannian taloudella on ongelma yli 50-vuotiaiden kanssa: COVID-pandemian jälkeen he ovat jättäneet työvoiman massiivisesti aiheuttaen päänsärkyä yrityksille ja hallitukselle. Noin 300,000 50 enemmän 65–XNUMX-vuotiaita työntekijöitä on nyt "taloudellisesti inaktiivisia" kuin ennen pandemiaa, minkä vuoksi iltapäivälehti kutsui ongelmaa "hopeinen maastamuutto".

Taloudellisesti epäaktiivisuus tarkoittaa, että nämä iäkkäät työntekijät eivät ole töissä eivätkä etsi työtä. Voi tietysti olla, että työntekijät säästivät enemmän pandemian aikana ja heillä on nyt varaa jäädä mukavasti eläkkeelle suunniteltua aikaisemmin.

Mutta jos iäkkäät työntekijät ovat jääneet työelämästä terveysriskien tai mahdollisuuksien puutteen vuoksi, se merkitsisi sitä, että taloudesta viedään potentiaalisesti tuottavia työntekijöitä, mikä voi maksaa valtiolle monella tapaa. Joten mitä tapahtuu?

Maastamuuton järkeä

Meidän uusinta tutkimusta, joka on juuri julkaistu verkossa politiikan tiedotteena, olemme ottaneet tähän mennessä syvimmän sukeltamisen yli 50-vuotiaiden kasvavaan taloudelliseen passiivisuuteen ja siihen, mitä se tarkoittaa taloudelle käyttämällä viimeisimpiä UK Labour Force Survey (LFS) -tietoja.

Yllättäen hopeapako ei ole keskittynyt yhteiskunnan rikkaimpiin ryhmiin – vaikka voisi olettaa, että he olisivat kaikkein eläkkeelle kykyisimpiä. Sen sijaan se on pääasiassa keskitulotason ilmiö. Kuten alla olevista kaavioista käy ilmi, suurin passiivisuuden kasvu pandemian jälkeisenä aikana johtuu alemman keskituloluokan työntekijöistä (jotka ansaitsevat noin 18,000 25,000–50 65 puntaa vuodessa viimeisimmässä työssään). Jokaisessa kaaviossa rivi näyttää XNUMX–XNUMX-vuotiaiden työllisten työntekijöiden prosenttiosuuden, jotka jäivät taloudellisesti epäaktiiviseksi vuoden kuluttua.

Työntekijöiden siirtyminen työvoiman ulkopuolelle (%) tulokvartiilin mukaan  

On myös muita todisteita, jotka tukevat näkemystä, että toimettomuuden lisääntyminen keskittyy tulonjaon alempaan-keskiosaan. Esimerkiksi toimettomuus on lisääntynyt enemmän niiden ihmisten keskuudessa, jotka vuokraavat oman asunnon sijaan, ja niillä, jotka työskentelevät huonommin palkatuilla toimialoilla ja ammateissa. Myös korkeasti koulutettujen työntekijöiden työttömyys on vähentynyt.

Mistä työpaikoista vanhemmat työntekijät lähtevät ja miksi?

Eniten yli 50-vuotiaiden työttömyysprosenttia nousseet toimialat ovat tukku- ja vähittäiskauppa (40 % nousu), kuljetus ja varastointi (+30 %) sekä teollisuus (+25 %). Samaan aikaan suurimmat prosenttiosuudet ovat nousseet prosessilaitos- ja konetoimialalla (+50 %) sekä myynnin ja asiakaspalvelun ammateissa (+40 %). Tässä kontekstissa yli 50-vuotiaiden vertailukelpoinen prosentuaalinen nousu koko taloudessa on 12 prosenttia.

Useat tekijät voivat selittää nämä erot. Kyseiset sektorit olivat pitkällä aikavälillä laskussa ennen pandemiaa, ja ne kärsivät myös kovasti COVIDin saapuessa. Työntekijät ovat saattaneet pitää epätodennäköisenä, että he saisivat työpaikkansa takaisin taantuvalla alalla, ja he ovat saattaneet siirtyä eläkkeelle mieluummin kuin etsivät uutta työtä tai uudelleenkoulutusta.

Nämä ovat myös aloja, joilla on paljon sosiaalisia kontakteja, joilla ei ole mahdollista työskennellä kotoa käsin, joten ehkä jotkut iäkkäät työntekijät päättivät erota peläten terveyttään. Kaiken kaikkiaan viesti on, että työkyvyttömyyden lisääntyminen on johtanut siihen, että ikääntyneet työntekijät kokevat alhaisemman tuoton työssä jatkamisesta: miksi jatkaa huonopalkkaisessa työssä taantuvassa ja pandemiasta kärsivässä talouden osassa?

Palaavatko he töihin?

Ei ole harvinaista, että työntekijät jäävät taloudellisesti passiivisiksi taantuman jälkeen, koska työn löytäminen on vaikeaa ja ihmiset voivat lannistua. Tämä on mitä tapahtui esimerkiksi vuosien 2007–09 globaalin finanssikriisin jälkeen.

Saattaa olla, että nykyisen muuttoliikkeen työntekijät jatkavat työnhakuja talouden kohentuessa, mutta tästä ei ole merkkejä. Yli 50-vuotiaiden työkyvyttömyyden kasvu on jo kolme kertaa suurempi kuin koskaan edellisen finanssikriisin jälkeen.

Useita faktoja viittaa myös siihen, että nämä ihmiset eivät todellakaan halua palata töihin. Kaikki toimettomuuden lisääntyminen tulee työntekijöistä, jotka sanovat, etteivät halua työtä ja ajattelevat, että he "ei varmasti" koskaan työskentele enää. Niiden pääasialliset syyt ovat eläkkeelle jääminen ja sairaus, vaikka tiedot paljastavat, että sairauden aiheuttaman työkyvyttömyyden kasvu alkoi vähintään kaksi vuotta ennen pandemiaa, eikä pandemia itse vaikuttanut juurikaan. Toisin sanoen halu jäädä eläkkeelle on todellakin suurin syy työkyvyttömyyden kasvuun.

On syytä huomauttaa, että ennen pandemiaa eläkeläisten määrä oli laskussa, koska työntekijät olivat jääneet eläkkeelle myöhemmin. Tämä johtui kasvusta valtion eläkeikä, joka nousi 65:stä 66:een vuosina 2019–20. Pandemian aikana ja sen jälkeen havaitsemamme eläkkeelle siirtymisen nousu on osittain taustatrendin ilmaantumista, joka oli piilossa valtion eläkeiän noustessa.

Vaikutukset ja politiikan haasteet

Tämä yli 50-vuotiaiden työkyvyttömyyden ennennäkemätön kasvu asettaa merkittäviä haasteita taloudelle. Se tulee aikaan, jolloin hallitus joutuu käsittelemään lisääntyvät erot muiden ikäryhmien joukossa työvoimapula, elinkustannusten nousu ja kehittyvät vaikutukset Brexit. Kun otetaan huomioon heidän suhteellisen alhaiset tulonsa, nämä eläkeläiset voivat myös kohdata taloudellisia vaikeuksia myöhemmin eläkkeelle jääessään ja lisätä painetta valtion menoihin. Mitä sitten voidaan tehdä hopeapaon pysäyttämiseksi tai jopa peruuttamiseksi?

Työkyvyttömyyden kasvu ei ole yhteiskunnan pienituloisissa osissa, joissa hallitus keskittää panoksensa työnteon kannustamiseen etuusjärjestelmän kautta. Hallitus voisi siksi harkita näiden kannustimien laajentamista, kuten Työskentely verohyvitykset, tavoittaa alemman keskiluokan ihmiset yrittämään ja rohkaisemaan heitä palaamaan töihin.

Ehkä elinkustannuskriisi pakottaa yli 50-vuotiaat takaisin töihin, mikä osittain ratkaisee Ison-Britannian työvoimapulan. Mutta yhden ongelman ratkaiseminen toisella ei todennäköisesti tee ketään – työntekijöitä, yrityksiä tai hallitusta – yhtään onnellisemmaksi. Edessä on siis vaikeita päiviä.

Tietoja kirjoittajista

Carlos Carrillo-Tudela, Taloustieteen professori, Essexin yliopisto; Alex Clymo, Apulaisprofessori, Essexin yliopistoja David Zentler-Munro, taloustieteen apulaisprofessori, Essexin yliopisto

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

Suositeltavat kirjat:

Capital vuosisadalla
Thomas Piketty. (Kääntäjä: Arthur Goldhammer)

In Pääkaupunki kahdeskymmenesensimmäisellä vuosisadalla Thomas Piketty analysoi ainutlaatuisen kokoelman kahdestakymmenestä maasta, jotka ulottuvat jo kahdeksastoista-luvulta, jotta löydettäisiin keskeiset taloudelliset ja sosiaaliset mallit. Mutta taloudelliset suuntaukset eivät ole Jumalan tekoja. Poliittinen toiminta on hidastanut vaarallisia eriarvoisuuksia aikaisemmin, sanoo Thomas Piketty, ja se voi tehdä niin uudelleen. Erittäin kunnianhimoinen, omaperäinen ja tiukka työ Capital vuosisadalla uudistaa ymmärryksemme taloudellisesta historiasta ja kohtaa meidät tällä hetkellä järkyttävällä oppitunnilla. Hänen havainnot muuttavat keskustelua ja asettavat asialistan seuraavan sukupolven ajatukselle vauraudesta ja eriarvoisuudesta.

Klikkaa tästä lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.

Nature's Fortune: Miten liiketoiminta ja yhteiskunta kukoistavat investoimalla luontoon
Mark R. Tercek ja Jonathan S. Adams.

Mikä on luonnon arvoinen? Vastaus tähän kysymykseen, joka on perinteisesti kehitetty ympäristöasioihin, on mullistava liike-elämän tapamme. Sisään Nature's FortuneMark Tercek, luonnonsuojelualan toimitusjohtaja ja entinen investointipankki, ja tiedekirjoittaja Jonathan Adams väittävät, että luonto ei ole pelkästään ihmisen hyvinvoinnin perusta, vaan myös älykkäin kaupallinen investointi, jota yritys tai hallitus voi tehdä. Metsät, lammikot ja ostereiden riutat nähdään usein pelkästään raaka-aineina tai esteiden poistamiseksi edistymisen nimissä ovat itse asiassa yhtä tärkeitä tulevaisuuden hyvinvoinnillemme kuin teknologialla tai lainsäädännöllä tai yritysten innovaatiolla. Nature's Fortune tarjoaa olennaisen oppaan maailman taloudelliselle ja ympäristöystävälliselle hyvinvoinnille.

Klikkaa tästä lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.

Älykkyyden ohi: Mikä on mennyt pieleen taloutemme ja demokratiamme kanssa ja miten se korjataan -- esittäjä (t): Robert B. Reich

Tässä ajoissa julkaistussa kirjassa Robert B. Reich väittää, että Washingtonissa ei ole mitään hyvää, ellei kansalaisia ​​ole viritetty ja järjestetty varmistaakseen, että Washington toimii julkisuudessa. Ensimmäinen askel on nähdä iso kuva. Äärimmäisen ylittämisen jälkeen pisteitä yhdistetään, mikä osoittaa, miksi kasvava osuus tuloista ja varallisuudesta on hobbled työpaikkoja ja kasvua kaikille muille, heikentäen demokratiamme; amerikkalaiset tulivat yhä kyynisemmiksi julkisesta elämästä; ja käänsi monet amerikkalaiset toisiaan vastaan. Hän selittää myös, miksi "regressiivisen oikeuden" ehdotukset ovat vääriä ja antavat selkeän suunnitelman siitä, mitä on tehtävä sen sijaan. Tässä on toimintasuunnitelma kaikille, jotka välittävät Amerikan tulevaisuudesta.

Klikkaa tästä lisätietoja tai tilata tämä kirja Amazonista.

Tämä muutos kaikki: miehittää Wall Streetin ja 99% -liikkeen
Sarah van Gelder ja YES: n henkilökunta! Magazine.

Tämä muuttaa kaiken osoittaa, miten miehitysliike siirtää tapaa, jolla ihmiset katsovat itseään ja maailmaa, minkälaista yhteiskuntaa he uskovat mahdolliseksi, ja heidän omaa osallistumistaan ​​sellaisen yhteiskunnan luomiseen, joka toimii 99%: lle eikä vain 1%: lle. Pyrkimykset hajauttaa tätä hajautettua, nopeasti kehittyvää liikettä ovat johtaneet sekaannukseen ja väärinkäsitykseen. Tässä volyymissa JOO! aikakauslehti tuoda yhteen ääniä protestien sisä- ja ulkopuolelta, jotta välitettäisiin Occupy Wall Street -liikkeeseen liittyvät ongelmat, mahdollisuudet ja henkilöt. Tässä kirjassa on mukana Naomi Kleinin, David Kortenin, Rebecca Solnitin, Ralph Naderin ja muiden, sekä miehittää aktivisteja, jotka olivat siellä alusta alkaen.

Klikkaa tästä lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.