Ihmiset, joilla on korkea itsetunto, selviävät paremmin haastavista tilanteista niiden ilmaantuessa. (Shutterstock)
Yrittäjillä on keskeinen rooli Yhdistyneiden kansakuntien saavuttamisessa 2030 esityslista kestävän kehityksen. Tämä toimintasuunnitelma, jonka kaikki YK:n jäsenmaat ovat hyväksyneet, mukaan lukien Kanada, luotiin vastaamaan nykypäivän "pakottavimpiin sosiaalisiin, taloudellisiin ja ympäristöhaasteisiin".
Vaikka hallituksilla on keskeinen rooli näiden tavoitteiden saavuttamisessa, voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voivat nopeuttaa tätä kehitystä innovaation avulla. Siellä yrittäjät – kuka tahansa yrityksen perustaja tai omistava – tulevat kuvaan.
Kanadassa on yksi yritystoiminnan korkeimmista tasoista kehittyneiden maiden keskuudessa ja oli äskettäin sijoittui maailman parhaaksi sosiaalisen yrittäjyyden osalta. Sosiaalinen yrittäjyys keskittyy yhteiskunnallisiin kysymyksiin, kuten köyhyyteen, lukutaidottomuuteen ja syrjintään.
Säilyttääkseen asemansa yrittäjämaana Kanadan on jatkettava innovaatioiden edistämistä. Tuore tutkimus kuinka tunneäly yhteiskunnallisella tasolla vaikuttaa yrittäjyyteen, voi auttaa Kanadaa ja muita maita saavuttamaan tämän.
Tietoja tutkimuksesta
Käyttämällä yritystoimintatietoja Global Entrepreneurship Monitor 24 maassa tehdyssä tutkimuksessamme havaittiin, että yrittäjyys kukoistaa, kun yksilöiden hyvinvointi, sopeutumiskyky, itsehillintä ja sosiaalisuus on korkeampi.
Nämä ovat yhteiskunnallisen tunneälyn piirteitä - tietyn yhteiskunnan kollektiivisen tunneälyn mitta. Tunneäly viittaa yksilön kykyyn tunnistaa ja ymmärtää omia ja muiden tunteita ja käyttää tätä tietoa päätöksentekoon.
Yhteiskunnallisella tasolla tunneäly sillä on tärkeä rooli haasteisiin vastaamisessa läsnä yrittäjyysprosessin eri vaiheissa, kuten ideoiden luomisessa, käynnistämisen suunnittelussa ja yrityksen kasvussa.
Kuitenkin, missä määrin jokainen tunneälyn ominaisuus vaikuttaa yrittäjyyteen riippuu yrittäjyyden tyypistä.
Kaupallisen yrittäjyyden edistäminen
Tutkimuksemme havaitsi, että kolme yhteiskunnallisen tunneälyn ominaisuutta edistävät todennäköisemmin kaupallista yrittäjyyttä: hedoninen hyvinvointi, sopeutumiskyky ja itsehillintä. Kaupallinen yrittäjyys johtaa innovaatioon, joka edistää maan talouskasvua tuottamalla vaurautta.
1. Hedoninen hyvinvointi
Hedoninen hyvinvointi on yksi kahdesta koetun hyvinvoinnin tyypistä. Se viittaa yksilön käsitykseen omasta tyytyväisyydestään, onnellisuudestaan, optimismistaan ja itsetunnostaan.
Hedoninen hyvinvointi voi auttaa yksilöitä selviytymään haastavista tilanteista, joita syntyy yrittäjänä toimiessaan antaa heille kontrollin tunteen heidän tilanteensa yli.
Henkilöillä, joilla on korkea hedoninen hyvinvointi, on todennäköisemmin ominaisuuksia, jotka liittyvät menestyviin kaupallisiin yrittäjiin.
2. Mukautuvuus
Ihmiset, joilla on korkea sopeutumiskyky, ovat avoimia uudelle tiedolle, ovat valmiita luopumaan ennakkokäsityksistä ja kykenevät sopeutumaan uusiin tai haastaviin tilanteisiin.
Yksilön kyky sopeutua vastoinkäymisiin erottaa hänet muista poikkeuksellisina. Yksilöt, jotka ovat erittäin menestyviä heillä on usein korkeampi sopeutumiskyky.
Kaupallisen yrittäjyyden yhteydessä korkea sopeutumiskyky antaa yrittäjille mahdollisuuden navigoida epävarmuuteen ja sopeutua liiketoimintaympäristön muutoksiin.
3. Itsehillintä
Itsehillintä on henkinen prosessi, joka auttaa yksilöitä sovittaa ajatuksensa ja käyttäytymisensä tavoitteidensa kanssa, varsinkin vastoinkäymisten aikana.
Itsehillintä on hyödyllistä kaupallisille yrittäjille, koska se rohkaisee heitä olemaan tietoisia strategioista, joita tarvitaan pitämään tavoitteensa jatkuvasti muuttuvan liiketoimintaympäristön mukaisina.
Koska itsehillintä on arvokasta kaupallisten yritysten johtamisessa, yhteiskunnat, joissa on enemmän henkilöitä, joilla on korkeampi itsehallinta, helpottavat todennäköisemmin kaupallista yrittäjyyttä.
Sosiaalisen yrittäjyyden edistäminen
Tutkimuksemme havaitsi, että kaksi yhteiskunnallisen tunneälyn ominaisuutta edistävät todennäköisemmin sosiaalista yrittäjyyttä: eudaimoninen hyvinvointi ja sosiaalisuus. Sosiaalinen yrittäjyys, kuten aiemmin mainittiin, johtaa innovaatioihin, jotka käsittelevät sosiaalisia kysymyksiä.
1. Eudaimoninen hyvinvointi
Eudaimoninen hyvinvointi tarkoittaa yksilön koettua autonomiaa, itsensä hyväksymistä, tarkoituksentuntoa ja kykyä hallita ympäristöään.
Eudaimoniseen hyvinvointiin liittyvät ominaisuudet motivoivat yksilöitä tekemään suurempi panos muiden hyvinvointiin sosiaalisen yrittäjyyden kautta.
Vaikka eudaimonisen hyvinvoinnin ominaisuudet ovat välttämättömiä molemmille yrittäjyystyypeille, yhteiskunnat, joissa on korkeampi eudaimoninen hyvinvointi, pyrkivät edistämään ympäristöä, joka on suotuisampi sosiaaliselle yrittäjyydelle.
2. Sosiaalisuus
- American Psychological Association määrittelee sosiaalisuuden kuten taipumus "etsiä kumppaneita, osallistua ihmissuhteisiin ja osallistua sosiaaliseen toimintaan".
seurallisuus on kolme puolta: sosiaalinen tietoisuus, tunteiden hallinta ja itsevarmuutta. Sillä on merkittävämpi rooli sosiaalisessa yrittäjyydessä, joten yhteiskunnat, joissa on enemmän tämän ominaisuuden omaavia yksilöitä, helpottavat sosiaalista yrittäjyyttä.
Tunneälyn edistäminen
Kanadan yrittäjyyden, sekä kaupallisen että sosiaalisen, on kukoistava, jotta maa voi saavuttaa kestävän kehityksen tavoitteensa. Jotta tämä tapahtuisi, Kanadan tulisi ottaa käyttöön strategioita tunneälyn rakentamiseksi yrittäjiensä keskuudessa.
Kanada voisi tehdä tämän investoimalla ohjelmiin, joilla seurataan, arvioidaan ja diagnosoidaan tapoja parantaa yrittäjien tunneälyä.
Lisäksi ottaen huomioon tunneälyä voidaan kehittää harjoittelemalla, yritysten ja innovaatiokeskusten tulisi kehittää emotionaalista osaamista yrittäjiensä keskuudessa.
Lopuksi Kanadan tulisi ottaa käyttöön opetussuunnitelma, joka keskittyy opiskelijoiden tunneälyn kehittämiseen yrittäjäkäyttäytymisen muokkaamiseksi. Varustamalla opiskelijoille tunneälytaitoja Kanada kasvattaa yrittäjien sukupolvea, joka on valmis luomaan vaurautta, kohtaamaan sosiaalisia haasteita ja luomaan positiivista muutosta.
Author
Etayankara Muralidharan, apulaisprofessori ja kansainvälisen liiketoiminnan, markkinoinnin, strategian ja oikeuden osaston puheenjohtaja, MacEwan-yliopisto ja Saurav Pathak, apulaisprofessori, Raymond A. Mason School of Business, William ja Mary
Tämä artikkeli julkaistaan uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.
Kirjat, jotka parantavat asennetta ja käyttäytymistä Amazonin bestseller-luettelosta
"Atomic Habits: Helppo ja todistettu tapa rakentaa hyviä tapoja ja murtaa huonoja"
Kirjailija: James Clear
Tässä kirjassa James Clear esittelee kattavan oppaan hyvien tapojen rakentamiseen ja pahojen tapojen rikkomiseen. Kirja sisältää käytännöllisiä neuvoja ja strategioita kestävän käyttäytymisen muutoksen luomiseksi, perustuen viimeisimpään psykologian ja neurotieteen tutkimukseen.
Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi
"Unf*ck Your Brain: Tieteen avulla päästä eroon ahdistuksesta, masennuksesta, vihasta, kummallisuuksista ja laukaisimista"
kirjoittanut Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
Tässä kirjassa tohtori Faith Harper tarjoaa oppaan yleisten tunne- ja käyttäytymisongelmien ymmärtämiseen ja hallitsemiseen, mukaan lukien ahdistuneisuus, masennus ja viha. Kirja sisältää tietoa näiden asioiden taustalla olevasta tieteestä sekä käytännön neuvoja ja harjoituksia selviytymiseen ja paranemiseen.
Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi
"Tottumuksen voima: miksi teemme mitä teemme elämässä ja liiketoiminnassa"
kirjoittanut Charles Duhigg
Tässä kirjassa Charles Duhigg tutkii tottumusten muodostumista ja sitä, kuinka tavat vaikuttavat elämäämme sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti. Kirja sisältää tarinoita yksilöistä ja organisaatioista, jotka ovat onnistuneesti muuttaneet tapojaan, sekä käytännön neuvoja kestävän käyttäytymisen muutoksen aikaansaamiseksi.
Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi
"Pienet tottumukset: pienet muutokset, jotka muuttavat kaiken"
Kirjailija: BJ Fogg
Tässä kirjassa BJ Fogg esittelee oppaan kestävän käyttäytymisen muutoksen luomiseen pienten, asteittain kasvavien tapojen avulla. Kirja sisältää käytännön neuvoja ja strategioita pienten tapojen tunnistamiseen ja toteuttamiseen, jotka voivat johtaa suuriin muutoksiin ajan myötä.
Klikkaa saadaksesi lisätietoja tai tilataksesi
"The 5 AM Club: Omista aamusi, kohota elämääsi"
Kirjailija: Robin Sharma
Tässä kirjassa Robin Sharma esittelee oppaan tuottavuuden ja potentiaalin maksimoimiseksi aloittamalla päiväsi ajoissa. Kirja sisältää käytännön neuvoja ja strategioita tavoitteitasi ja arvojasi tukevan aamurutiinin luomiseen sekä inspiroivia tarinoita henkilöistä, jotka ovat muuttaneet elämäänsä varhaisen nousemisen myötä.
