
Elämä on täynnä pieniä päätöksiä: Pitäisikö minun nostaa se sukka lattialta? Pitäisikö minun tiskata ennen nukkumaanmenoa? Entäpä jos korjaisin vuotavan hanan kylpyhuoneessa?
Negentropy, the opposite of entropy, can help improve daily decision-making and social systems by minimizing energy loss. By identifying where energy is wasted and implementing targeted solutions, individuals can enhance efficiency and effectiveness in their personal and professional lives, ultimately leading to greater accomplishments.
Tässä artikkelissa
- What is the problem with energy loss in daily life?
- How does negentropy work in social systems?
- What methods can reverse energy loss effectively?
- How can negentropy be practically applied in daily routines?
- What are the risks and limits of focusing on negentropy?
Elämä on täynnä pieniä päätöksiä: Pitäisikö minun nostaa se sukka lattialta? Pitäisikö minun tiskata ennen nukkumaanmenoa? Entäpä jos korjaisin vuotavan hanan kylpyhuoneessa?
Sukan jättäminen maahan on fysiikan käsitteen ilmentymä, josta olet ehkä kuullut: entropiaEntropia mittaa, kuinka paljon energiaa järjestelmässä menetetään. Jos järjestelmä menettää liikaa energiaa, se hajoaa kaaokseksi.
Yhden sukan nostamiseen kuluu vain vähän energiaa. Mutta jos et pidä huolta pihastasi, anna putkien tukkeutua etkä koskaan korjaa sähköongelmia, se kaikki johtaa kaoottiseen kotiin, jonka korjaaminen vaatisi paljon energiaa. Ja tämä kaaos vie mennessään... aikaa ja kykyä tehdä muita asioita.
Hyvä uutinen on, että entropialla on vastakohta – negentropia. Kuten a tutkija, joka tutkii yhteiskunnallisia järjestelmiäOlen havainnut, että negentropian ja energian termein ajatteleminen voi auttaa sinua torjumaan entropiaa ja kaaosta jokapäiväisessä elämässä.
Minimoi energianhukkaa, maksimoi edistyminen
Sekä fysiikassa että yhteiskunnallisissa järjestelmissä energia voidaan määritellä kyvyksi tai kyvyksi tehdä työtä. Olen tutkinut sosiaalisia järjestelmiä kouluissa, yhteisödialogeissa, yliopistoissa, yrityksissä ja voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa yli kahden vuosikymmenen ajan. Tuona aikana olen havainnut, että energiahäviöt ovat jatkuvia – esimerkiksi neljän hengen kokoukset seitsemän hengen kokousten suunnittelua varten tai kaikkien pahin painajainen, kokoukset, jotka olisi voitu hoitaa sähköpostitse. Nämä pienet turhautumiset voivat jopa kasaantua pisteeseen, jossa... hyvät työntekijät alkavat irtisanoutua.
Mietittyäni energiaa niin kauan, aloin miettiä – kuten muut omistaa – voisiko fysiikan käsitteiden soveltaminen sosiaalisiin järjestelmiin auttaa niitä toimimaan paremmin.
Viimeisten neljän vuoden aikana kollegani ja minä kehitimme negentropiateorian ja olemme haastattelujen ja tapaustutkimusten avulla tutkineet, miten energia menetetty tai saavutettu monissa järjestelmissä – mukaan lukien korkeampi koulutus, johtajuutta verkko-opetuksessa, työpaikkajärjestöt ja verkko-oppimisasetukset.
Työmme viittaa siihen, että kun ihmiset pitävät negentropian ajatuksen mielessään ja ryhtyvät toimiin energian hävikkiä rajoittaen tai kääntäen, sosiaaliset järjestelmät ovat tehokkaampi ja tuloksellisempiTämä saattaa jopa tehdä siitä ihmisten on helpompi saavuttaa suurempia tavoitteitaToisin sanoen, kyllä, sinun pitäisi nostaa se sukka, ja kyllä, sinun pitäisi parantaa kokouksiasi, ja niin tekemällä saatat nähdä muita tapoja välttää tulevaisuuden energianhukkaa.
Energian hukka jokapäiväisessä elämässäsi on aivan kuin lämpöä vuotaisi ulos huonosti tiivistetystä talosta. Passivhaus Institut, CC BY-SA
5 askelta negentrooppiseen menestykseen
Kollegojeni ja negentropiaa koskevan tutkimukseni perusteella olemme keksineet viisi vaihetta energian menetyksen kääntämiseksi jokapäiväisessä elämässä.
1: Etsi entropia.
Tunnista paikat, joissa energiaa menetetään jokapäiväisessä elämässäsi sosiaalisissa järjestelmissä. On hyödyllistä ajatella sitä kuin talosi ulkopuolen lämpökarttaa, joka korostaa paikkoja, joissa lämpöä – tai energiaa – menetetään. Huonosti suljettu ikkuna vuotaa lämpöenergiaa. Huonosti järjestetty keittiö tekee tavaroiden löytämisen vaikeaksi. Huonosti suunniteltu uusien työntekijöiden perehdytysjärjestelmä voi johtaa vakaviin oikeudellisiin ongelmiin myöhemmin.
2: Priorisoi tappiot.
Tunnista suurimmat tai ärsyttävimmät hävikit ja ne, jotka kiinnittävät huomiotasi useimmiten. Esimerkiksi vuotava keittiöhana voi tehdä sinut hulluksi. Sen korjaaminen saattaa vapauttaa ajatuksiasi muiden keittiösi parannusten miettimiseen, jotka tekisivät siitä toimivamman.
3: Laadi suunnitelma.
Tunnista toimenpiteet, jotka korjaavat havaitsemasi energiahäviöt, ja suunnittele tapoja käsitellä tärkeimpiä asioita ensin. Voit aloittaa korjaamalla vuotavan hanan tai käymällä läpi sukat. Jos ennakkosuunnittelukokoukset aiheuttavat organisaatiollesi paljon ongelmia, analysoi ongelma ja selvitä, miten se korjataan.
4: Kokeile ja kiinnitä huomiota.
Toteuta ideat käytännössä, mutta keskity energian saantiin ja hävikkiin. Kun yrität toteuttaa negentrooppisia ideoita, pidä kirjaa siitä, mikä toimii, kuinka paljon vaivaa se vaati ja mitä ideoita keksit tulevia negentrooppisia toimia varten.
5: Mene korjaamisen ja huollon edelle.
Kun työskentelet energiahävikin kääntämiseksi, saatat huomata, että toisinaan ylläpidät sosiaalista järjestelmää, joka ei ole hyödyllinen, vaikka se toimisi kuinka sujuvasti. Ajan käyttäminen uusien työntekijöiden perehdyttämiseen yrityskulttuuriin ei välttämättä ole kovin hyödyllistä, jos itse kulttuurin on muututtava. Paras tapa soveltaa negentropian ideaa sosiaalisiin järjestelmiin on paitsi parantaa pieniä prosesseja, myös tarkastella kokonaiskuvaa ja selvittää, edistääkö status quo itsessään energiahävikkiä.
Asioiden näkeminen negentrooppisen linssin läpi ei ratkaise huonoa parisuhdetta tai auta sinua rakastamaan työtä, jota vihaat – ne ovat monimutkaisia asioita. Jos kuitenkin alat huomata, mistä elämässäsi energiaa katoaa, on helpompi priorisoida ja toimia tavoilla, jotka voivat parantaa ympärilläsi olevia sosiaalisia järjestelmiä.
Author
Alison Carr-Chellman, dekaani, kasvatustieteiden ja terveystieteiden laitos, Daytonin yliopisto
Tämä artikkeli julkaistaan uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.
Kirjallisuutta
-
Order Out of Chaos: Man's New Dialogue with Nature
This book examines how systems move between order and disorder, connecting thermodynamics concepts such as entropy to complex living and social systems. It provides a deeper scientific and philosophical background that complements the article’s discussion of applying physical principles like negentropy to everyday decision-making and organizational efficiency.
Amazon: https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1786631008/innerselfcom
-
The Power of Full Engagement: Managing Energy, Not Time, Is the Key to High Performance and Personal Renewal
This work focuses on managing personal and organizational energy rather than simply managing time, aligning closely with the idea of minimizing entropy and maximizing productive capacity. It offers practical frameworks that parallel the negentropic approach described in the article, helping readers identify and reduce energy drains in daily life.
Amazon: https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/0743226755/innerselfcom
-
Ajatteleminen järjestelmissä: Pohjustus
This introduction to systems thinking explores how feedback loops, structure, and energy flows shape outcomes in complex environments. The book connects strongly with the article’s framing of social systems through a physics-inspired lens, helping readers understand how small interventions can reduce disorder and improve overall system performance.
Amazon: https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1603580557/innerselfcom
Artikkelin tiivistelmä
Negentropy can enhance efficiency by identifying and reducing energy loss in daily life. Individuals should start by assessing their environments for areas of improvement and implement changes to foster better systems.
#InnerSelfcom #Negentropy #EnergyEfficiency #SocialSystems #DailyDecisions #Productivity




