GOP on pitkään kannattanut tihkumismantraa, joka viittaa siihen, että tarjoamalla verohelpotuksia ja muita etuja varakkaille, vauraus lopulta "tihkuu alas" muulle väestölle. Tämä käsitys on ollut konservatiivisen talouspolitiikan kulmakivi vuosikymmeniä. On kuitenkin olemassa vaihtoehtoinen näkökulma, jossa todetaan, että palkankorotukset tai nousevat vuorovedet "nostavat kaikkia veneitä", mikä tarkoittaa, että kaikki hyötyvät palkkojen noususta, myös ne, joita tämä ei suoraan koske.

Todelliset työpaikkojen luojat

Varakkaat yleensä säästävät voittonsa tai spekuloivat niillä, mikä usein nostaa hyödykkeiden, kuten kaasun ja öljyn, hintoja prosessissa. Tämä puolestaan ​​nostaa hintoja kuluttajatasolla. Lisäksi varakkaat sijoittavat usein voittonsa, mutta nykyään he tekevät niin todennäköisemmin kehittyvillä markkinoilla, joilla tuotto on korkeampi. Vaikka nämä toiminnot voivat edistää koko taloutta, ne eivät välttämättä luo työpaikkoja paikalliselle taloutemme keskimääräiselle ihmiselle.

Toisaalta köyhät ja keskiluokka käyttävät tyypillisesti voittonsa täällä kotona. He ostavat tavaroita ja palveluita, jotka tukevat paikallisia yrityksiä, mikä puolestaan ​​luo työpaikkoja. Tämä tekee köyhistä ja keskiluokasta todellisen moottorin, joka ajaa talouskasvua ja tekee heistä "työpaikkojen luojia".

Palkkojen korotuksen tasapaino

Palkkojen korotus on herkkä tasapainotustoimi. Jos se tehdään liian nopeasti, se voi kiihdyttää inflaatiota, mikä johtaa hintojen nousuun ja mahdollisesti heikentää palkankorotuksen etuja. Toisaalta liian hidas tai ei ollenkaan palkkojen nostaminen voi olla deflaatiota ja epävakautta, mikä johtaa talouden pysähtymiseen ja mahdollisiin sosiaalisiin levottomuuksiin.

GOP:n väite, jonka mukaan työntekijät voivat hallita palkkojaan ja he voivat aina lähteä parempaan palkkaan, on valitettavasti usein kaukana todellisuudesta. Monille työntekijöille, erityisesti niille, joilla ei ole vahvaa työntekijöiden edustusta, korkeapalkkaisten työpaikkojen löytäminen on vaikeaa, ja työpaikan voimadynamiikka suosii voimakkaasti työnantajia.

Hallitusten rooli vähimmäisstandardien asettamisessa

Hallitusten tulisi puuttua talouteen mahdollisimman vähän ja samalla pitää mielessä globaali näkökulma. Tässä yhteydessä minimipalkka ja muut valtion sanelemat työntekijäoikeudet toimivat parhaiten. Kun hallitukset asettavat puitteet yrityksille, joita noudatetaan, se voi vähentää konfliktien todennäköisyyttä työnantajien ja työntekijöiden välillä.

Valtio, joka edustaa sekä yritysten omistajia että työntekijöitä tasa-arvoisesti ja oikeudenmukaisesti ilman, että rahalliset intressit horjuttavat sitä, toimii usein paremmin kuin ammattiliittojen edustus. Tällaiset hallitukset ovat kuitenkin harvinaisempia kuin niiden pitäisi olla, mikä korostaa valppaiden kansalaisten ja vahvojen työntekijöiden eturyhmien tarvetta.

Vähimmäispalkkojen nousun vaikutus lähipalkkoihin

Kun minimipalkkoja nostetaan, sillä on usein heijastusvaikutus ympäröiviin palkkoihin. Myös työntekijöiden, jotka ansaitsivat lähellä minimipalkkaa, palkka saattaa nousta, vaikka politiikan muutos ei heihin suoraan vaikuttanutkaan. Tätä voidaan pitää "nouseva vuorovesi nostaa kaikki veneet" -periaatteen jatkeena, jossa yhden ryhmän parannukset voivat johtaa laajempiin hyötyihin koko työvoimalle.

Samoin ammattiliittojen saavuttamilla palkkatuloilla voi olla välillinen vaikutus myös muiden työntekijöiden palkkoihin. Työehtosopimusneuvottelujen avulla ammattiliitot voivat neuvotella korkeampia palkkoja ja etuja jäsenilleen, mikä voi sitten luoda ennakkotapauksen muille alan työnantajille. Tämä voi auttaa nostamaan kokonaispalkkapohjaa ja luomaan oikeudenmukaisempaa tulonjakoa.

Taloutemme todellisia työpaikkojen luojia ovat köyhät ja keskiluokka, jotka ajavat talouskasvua kulutustottumustensa kautta. Tukemalla paikallisia yrityksiä ja toimialoja ne luovat tavaroille ja palveluille kysyntää, joka lopulta johtaa työpaikkojen syntymiseen. Sitä vastoin varakkaat usein säästävät, spekuloivat tai sijoittavat voittonsa tavoilla, jotka eivät hyödy suoraan keskivertotyöntekijää tai paikallista taloutta.

Palkkojen nousun positiivisen vaikutuksen maksimoimiseksi on välttämätöntä löytää tasapaino liian nopean palkkojen nostamisen, joka voi johtaa inflaatioon, ja liian hitaan tai ei ollenkaan, mikä voi olla deflaatiota ja epävakautta, välillä. Tämän tasapainon saavuttaminen edellyttää taloudellisen tilanteen sekä työntekijöiden ja yritysten tarpeiden huolellista pohdintaa.

Hallituksella on ratkaiseva rooli työntekijöiden oikeuksien vähimmäisvaatimusten määrittämisessä, mukaan lukien vähimmäispalkan vahvistaminen, joka takaa kaikille työntekijöille ihmisarvoisen elintason. Näin toimimalla hallitukset voivat luoda puitteet, jotka tukevat sekä yritysten omistajia että työntekijöitä, vähentäen konfliktien todennäköisyyttä ja edistäen vaurauden oikeudenmukaisempaa jakautumista.

Ammattiliittojen saavuttamien minimipalkankorotusten ja palkankorotusten vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin ne, jotka vaikuttavat suoraan, mikä auttaa nostamaan kokonaispalkkojen alarajaa ja parantamaan työntekijöiden oloja koko taloudessa. Ymmärtämällä köyhien ja keskiluokan elintärkeän roolin työpaikkojen luojana ja tukemalla palkkojen kasvua edistävää politiikkaa voimme luoda vauraamman ja oikeudenmukaisemman yhteiskunnan kaikille.

kirjailijasta

Robert Jennings on InnerSelf.com-sivuston kustantaja vaimonsa Marie T Russellin kanssa. Hän opiskeli Floridan yliopistossa, Southern Technical Institutessa ja Central Floridan yliopistossa kiinteistö-, kaupunkikehityksen, rahoituksen, arkkitehtitekniikan ja peruskoulutuksen aloilla. Hän oli Yhdysvaltain merijalkaväen ja Yhdysvaltain armeijan jäsen komentaen kenttätykistöpatterin Saksassa. Hän työskenteli kiinteistörahoituksen, rakentamisen ja kehityksen parissa 25 vuotta ennen kuin aloitti InnerSelf.comin vuonna 1996.

InnerSelf on omistautunut jakamaan tietoa, jonka avulla ihmiset voivat tehdä koulutettuja ja oivaltavia valintoja henkilökohtaisessa elämässään yhteisen edun ja planeetan hyvinvoinnin vuoksi. InnerSelf Magazine on julkaistu yli 30 vuotta joko painettuna (1984-1995) tai verkossa nimellä InnerSelf.com. Kannattaa työtämme.

 Creative Commons 4.0

Tämä artikkeli on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Jaa samanlainen 4.0 -lisenssi. Määritä tekijä Robert Jennings, InnerSelf.com. Linkitä artikkeliin Tämä artikkeli on alun perin ilmestynyt InnerSelf.com

Suositeltavat kirjat:

Capital vuosisadalla
Thomas Piketty. (Kääntäjä: Arthur Goldhammer)

In Pääkaupunki kahdeskymmenesensimmäisellä vuosisadalla Thomas Piketty analysoi ainutlaatuisen kokoelman kahdestakymmenestä maasta, jotka ulottuvat jo kahdeksastoista-luvulta, jotta löydettäisiin keskeiset taloudelliset ja sosiaaliset mallit. Mutta taloudelliset suuntaukset eivät ole Jumalan tekoja. Poliittinen toiminta on hidastanut vaarallisia eriarvoisuuksia aikaisemmin, sanoo Thomas Piketty, ja se voi tehdä niin uudelleen. Erittäin kunnianhimoinen, omaperäinen ja tiukka työ Capital vuosisadalla uudistaa ymmärryksemme taloudellisesta historiasta ja kohtaa meidät tällä hetkellä järkyttävällä oppitunnilla. Hänen havainnot muuttavat keskustelua ja asettavat asialistan seuraavan sukupolven ajatukselle vauraudesta ja eriarvoisuudesta.

Klikkaa tästä lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.

Nature's Fortune: Miten liiketoiminta ja yhteiskunta kukoistavat investoimalla luontoon
Mark R. Tercek ja Jonathan S. Adams.

Mikä on luonnon arvoinen? Vastaus tähän kysymykseen, joka on perinteisesti kehitetty ympäristöasioihin, on mullistava liike-elämän tapamme. Sisään Nature's FortuneMark Tercek, luonnonsuojelualan toimitusjohtaja ja entinen investointipankki, ja tiedekirjoittaja Jonathan Adams väittävät, että luonto ei ole pelkästään ihmisen hyvinvoinnin perusta, vaan myös älykkäin kaupallinen investointi, jota yritys tai hallitus voi tehdä. Metsät, lammikot ja ostereiden riutat nähdään usein pelkästään raaka-aineina tai esteiden poistamiseksi edistymisen nimissä ovat itse asiassa yhtä tärkeitä tulevaisuuden hyvinvoinnillemme kuin teknologialla tai lainsäädännöllä tai yritysten innovaatiolla. Nature's Fortune tarjoaa olennaisen oppaan maailman taloudelliselle ja ympäristöystävälliselle hyvinvoinnille.

Klikkaa tästä lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.

Älykkyyden ohi: Mikä on mennyt pieleen taloutemme ja demokratiamme kanssa ja miten se korjataan -- esittäjä (t): Robert B. Reich

Tässä ajoissa julkaistussa kirjassa Robert B. Reich väittää, että Washingtonissa ei ole mitään hyvää, ellei kansalaisia ​​ole viritetty ja järjestetty varmistaakseen, että Washington toimii julkisuudessa. Ensimmäinen askel on nähdä iso kuva. Äärimmäisen ylittämisen jälkeen pisteitä yhdistetään, mikä osoittaa, miksi kasvava osuus tuloista ja varallisuudesta on hobbled työpaikkoja ja kasvua kaikille muille, heikentäen demokratiamme; amerikkalaiset tulivat yhä kyynisemmiksi julkisesta elämästä; ja käänsi monet amerikkalaiset toisiaan vastaan. Hän selittää myös, miksi "regressiivisen oikeuden" ehdotukset ovat vääriä ja antavat selkeän suunnitelman siitä, mitä on tehtävä sen sijaan. Tässä on toimintasuunnitelma kaikille, jotka välittävät Amerikan tulevaisuudesta.

Klikkaa tästä lisätietoja tai tilata tämä kirja Amazonista.

Tämä muutos kaikki: miehittää Wall Streetin ja 99% -liikkeen
Sarah van Gelder ja YES: n henkilökunta! Magazine.

Tämä muuttaa kaiken osoittaa, miten miehitysliike siirtää tapaa, jolla ihmiset katsovat itseään ja maailmaa, minkälaista yhteiskuntaa he uskovat mahdolliseksi, ja heidän omaa osallistumistaan ​​sellaisen yhteiskunnan luomiseen, joka toimii 99%: lle eikä vain 1%: lle. Pyrkimykset hajauttaa tätä hajautettua, nopeasti kehittyvää liikettä ovat johtaneet sekaannukseen ja väärinkäsitykseen. Tässä volyymissa JOO! aikakauslehti tuoda yhteen ääniä protestien sisä- ja ulkopuolelta, jotta välitettäisiin Occupy Wall Street -liikkeeseen liittyvät ongelmat, mahdollisuudet ja henkilöt. Tässä kirjassa on mukana Naomi Kleinin, David Kortenin, Rebecca Solnitin, Ralph Naderin ja muiden, sekä miehittää aktivisteja, jotka olivat siellä alusta alkaen.

Klikkaa tästä lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan Amazonista.