Yksi modernin elämän tosiasia on se, että useimmille meistä tarvitaan jonkinlainen työllisyys. Työllisyys antaa meille puitteet, joiden ympärille ajastamme ja rakentamme elämäämme. ja se on suora reitti monien materiaalisten ja sosiaalisten ongelmien ratkaisemiseen.
Astrologisesti työllisyys on 6th-house -ilmiö. Minusta näkökulmastani se riippuu sosiaalisen elämän terveydestä. Kuten me kaikki tiedämme, hankala työ voi saada meidät fyysisesti sairaiksi. Olen jo pitkään nähnyt, että työn alkamiskaavio on toiseksi tai kolmanneksi tärkein itse syntymäkartan kannalta. Jotta ymmärrettäisiin paremmin mielenterveyttä ja fyysistä terveyttä sekä miten tarkistuskirja tasapainotetaan, astrologien tulisi tarkastella tätä kaavaa useammin. Kuka tahansa, joka on koulutettu horoskooppisuunnittelussa, löytää työn kaavioita hauskasti luettavaksi ja erittäin hyödyllisen tiedon lähde.
Työn alkamisajankohdan kaavio on elinkelpoinen tapahtumakaavio, jota voidaan käyttää sekä analysointiin että ennustamiseen. Näiden kaavioiden tarkka tarkkojen aikojen saatavuus on huomattava, kun otat huomioon, kuinka vaikeaa on saada luotettavia aikoja muille kartoille, kuten maille tai yksittäisille syntymille. Monissa tapauksissa työllisyyskaavioita voidaan päivittää aikakellolla. Muissa tapauksissa voit yksinkertaisesti huomata, milloin aika alkoi maksaa.
Astrologinen työtaulukko aloituspäivän ja -ajan perusteella
Tarkka aika, jolloin työ todella alkaa, on kriittinen hetki. Haastatteluja ei lasketa, sillä ne ovat vain mahdollisuuksien alueella; palkkatyön aloittaminen on todellinen asia. Voi kuitenkin olla ristiriita senhetkisen ajankohdan suhteen, jolloin yksi aloittaa työkokemuksen, ja siitä hetkestä, jona hän saa maksun taloudellisten tietojen perusteella. Kokemukseni osoittaa, että kriittinen hetki on, kun todellinen työkokemus alkaa -- ei minkäänlaista esikäsittelyä, mutta kun koulutus tai ongelmanratkaisu tai työn toiminta alkaa. Useimmilla työpaikoilla on tietty aloitusaika työnkuvauksessa (joka tallennetaan), ja useimmat ihmiset muistavat ensimmäisenä työpäivänä. Tämän vuoksi työtaulukoita on usein helppo hankkia.
Työllisyys horoskooppi voi antaa tietoa useista asioista. Ensinnäkin se kuvaa työkokemusta mahdollisimman laajasti. Se osoittaa, miten työ kasvaa, muuttuu ja toimii yleensä. Työsuunnitelmassa kuvataan, missä määrin yhteensopivuus muiden kanssa on työssä, ja siinä korostetaan työn ongelmakohtia. Esimerkiksi vahva Saturnus työllisyyskaaviossa tulee samaan aikaan työolosuhteiden kanssa, joissa vallitsee vanhojen miesten tekemät säännöt, tai jotain sellaista. Jos tämä Saturnus kärsii, se voisi tarkoittaa, että nämä säännöt ja vanhat miehet ovat todellinen kipu selässä. Tehokas kauttakulku tähän työkaavion Saturnukseen voi aiheuttaa todellisen kriisin, jossa todellisuuden määritelmä on todennäköisesti pakotettu suhteellisen voimattomalle henkilölle, joka on työntekijä.
Työllisyyden astrologiset kaaviot
Työllisyyskaaviot mahdollistavat työntekijöiden työkokemuksen aikana tapahtuvien promootioiden, korotusten, konfliktien ja yhteiskunnallisten tapahtumien ennustamisen. Yhdessä tapauksessa otettu kirja valinnaisesta astrologiasta, Jupiterin kauttakulku työllistyskaavion Midheavenin kanssa toi mukanaan kolme suurta ylennystä 30-vuoden työaikakauden aikana. Jos sinä tai asiakas harkitsisi korotuksen tai myynninedistämisen pyytämistä, tällaiset tiedot olisivatkin hyödyllisiä. Sen avulla voit valita suotuisan ja sopivimman ajan tällaisten pyyntöjen esittämiseen pomolle. Kuten muutkin astrologiset kaaviot, työllisyys horoskoopit voidaan manipuloida eri astrologisia tekniikoita, kuten etenemistä ja suuntiin. Ne vastaavat myös aurinko- ja kuun palautuksiin.
Mikä tahansa työllisyys- tai työn horoskooppi
Työllisyys horoskoopin analysoimiseksi on luettelo taloista ja siitä, miten niitä voidaan tulkita:
1st-talo - työn yleiset ehdot; sosiaalinen ja fyysinen ympäristö.
2nd-talo - Palkka, maksut ja käytettävissä olevat varat; täällä esiintyvät ahdistukset saattavat viitata ongelmiin, kuten palkkojen leikkauksiin tai ei korotuksiin. Merkkipalkissa oleva merkki voi sanoa paljon palkkakirjan säännöllisyydestä. Kiinteät merkit viittaavat vakaaseen palkkausaikatauluun; muuttuva, epäsäännöllinen maksu; ja kardinaaliset merkit, usein muuttuvat palkat.
3rd-talo - viestintä työstä, puhelimen, tietokoneen jne. Käytöstä; työmatkoihin ja muihin kuljetusasioihin.
4th house - työpaikan rakennus tai sijainti; toimistotilaa itse; sääolosuhteet ulkopuolisille työpaikoille.
5th house - Työn virkistys- ja luova näkökohta; mahdollisuuksia tulon kasvuun ja ansaitsemiseen.
6th-talo - ajoitus; sairauksien ja teknisten ongelmien aiheuttamat häiriöt; alaiset, kuten sihteerit, jotka tuottavat työtä, joka on välttämätöntä työn edistämiseksi.
7th house - Merkittävät muut, jotka on neuvoteltava työn aikana; yhteistyöhön ja yhteistyöhön.
8th house - muiden resurssit; työn sosiaalisen kohtauksen psyykkinen tai emotionaalinen eheys; salaiset rahoitusjärjestelmät; piilotetut teho-ohjelmat.
9th house - pitkän matkan matka ja viestintä; opetus ja opetus; mainonta ja myynninedistämistoimet.
10th-talo - hallinta; pomo; työn tavoitteet; julkiset suhteet.
11th house - Ryhmän toiminta; tiimityöskentelyä koskevat kysymykset; ystävyyssuhteita; asiakkaille ja asiakkaille.
12th house - Oman egon toimittaminen suuremmille voimille; piilotetut toiminnot; pahoittelee työtä; työ "tehdä aikaa"; säilöön.
12th-talon osalta meidän on myös pohdittava, että useimmat työpaikat alkavat, kun aurinko on 12th-talossa. Kuten tiedämme, useimmat ihmiset eivät todellakaan halua työskennellä, mutta heidän täytyy selviytyä. Henkilökohtaisesti pidän työtä olevan todella huono mielenterveydelleni ja olen kamppaillut kovasti voidakseni saada maksua siitä, että olen kiinnostunut minulle. Kaikesta tästä huolimatta haluaisin mieluummin "tehdä" virkistystä. Ennen kuin työnantajat antavat useammalle työntekijälle mahdollisuuden aloittaa parittaisina aikoina, useimmat ihmiset kokevat työnsä sellaisena kuin se olisi eräänlainen lievä vankilakokemus.
Emplyment-horoskooppi vertaa Natal-kaaviota
Työllisyys horoskoopilla on oma elämä, ja sitä voidaan verrata työntekijän syntymäkarttaan. Kaikki standarditekniikat näyttävät toimivan.
Koska työllisyys horoskooppi on niin tarkka indikaattori itse työkokemuksesta, miksi ei manipuloida työn alkamisaikaa? Valitsijoiden astrologian harjoittajana teen tämän asiakkailleni, kun se on tarkoituksenmukaista. Usein paras, mitä voin tehdä asiakkaalle, on yksinkertaisesti löytää paras päivä kahdesta tai kolmesta, joista työnantaja haluaa uuden työntekijän aloittavan. Ajan mittaan on jonkin verran joustavuutta, koska useimmat työpaikat alkavat samaan aikaan kuin tavallinen työpäivä -- aamulla, kun aurinko on 12th-talossa.
Joissakin tapauksissa olen voinut käyttää todellista vaalien astrologiaa keskittyäksesi kaavioon positiivisiin ja tuottaviin teemoihin ja siten hyvään työkokemukseen. Toivon, että tämä erityinen astrologian käyttö muuttuu lopulta näkyvämmäksi ja kunnioittaen työnantajia ja meitä kaikkia, vaalien astrologeja ja orjuutettuja työntekijöitä, parannetaan elämää.
REFERENSSIT:
1. Bruce Scofield, Tapahtumien ajoitus: vaalien astrologia, Brewster, MA: Astrolabe, 1984, ($ 9.95).
© 1995 Bruce Scofield - kaikki oikeudet pidätetään
Tämä artikkeli painettiin ensimmäisen kerran The Mountain Astrologerin marraskuun 1995-numerossa. Jos haluat tilauksia tai takaisinkysymyksiä, soita 800-287-4828iin tai siirry osoitteeseen www.MountainAstrologer.com
Kirja tekijän mukaan:
Käyttäjän opas astrologiaan
Bruce Scofield.
Author
Bruce Scofield, CA, NCGR on harjoittaja astrologi, luennoitsija ja kirjailija useita astrologisia kirjoja sekä seitsemän vaellusopasta vuoristoon ja Koillisosan luonnonalueille. Hän kirjoittaa monille astrologialehdille ja uutiskirjeille ja on itse julkaissut useita omia kirjojaan Käyttäjän opas astrologiaan, käytännön esittely astrologian aiheeseen. Voit ottaa yhteyttä häneen osoitteessa PO Box 561, Amherst, MA 01004, (413) 253-9450 tai hänen verkkosivustonsa kautta: http://onereed.com.
