Työnantajayhdistykset ennustavat, että liittovaltion vähimmäispalkka nostaa työnantajat irti työntekijöistä.

Mukaan uusi tutkimus, tämä on väärä hälytys.

Analyysin suoritti neljä taloustieteilijää. Se osoittaa vähimmäispalkkojen nousun, jonka 18-valtiot ja Washington DC ovat tehneet kolmen viime vuoden aikana, ovat nostaneet alimman palkansaajan palkkaa vähentämättä työpaikkojen määrää tai työskentelyaikaa.

Analyysi julkaistiin joulukuun alussa Sandra Black, Jason Furman ja Wilson Powell, talousneuvonantajien neuvoston jäsenet ja Miamin yliopiston ekonomisti Laura Giuliana.

Vähimmäispalkkatulot, joita johtavat ravintolat ja vähittäismyyjät - mukaan lukien Andrew PuzderValittu presidentti Donald Trumpin ehdokas työvoiman sihteerinä - väittää, että vähimmäispalkkojen nousu maksaa työpaikkoja.

Itse asiassa jokainen vähimmäispalkkaa nostava kerta on ehdotettu vuosien varrella, työnantajaryhmät vetävät tämän väitteen pois. Se ei ole koskaan ollut totta.

Liittovaltion vähimmäispalkka, $ 7.25 tunnissa, ei ole noussut vuosikymmenen aikana, ja monet vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden työntekijät työskentelevät $ 2.13: n tuntipituudella, joka ei ole lisääntynyt yli 22-vuosia.

Monet valtiot ja 60-kaupungit ovat kuitenkin nostaneet vähimmäispalkansa, ja neljä taloustieteilijää tutkivat tämän vaikutusta. Niissä tarkasteltiin erityisesti palkkojen nousun vaikutusta vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuteen, johon kuuluvat baarit ja ravintolat. Liittovaltion tiedot osoittavat, että teollisuudella oli marraskuussa 15.6 miljoonaa työntekijää - 34,000 enemmän kuin vuotta aiemmin.

Alhaisimpien ja keskipisteiden kotitalouksien tulojen kasvu oli erityisen voimakasta 2014-15issa, mikä jatkoi 2012in jälkeistä suuntausta. Alempien prosenttipalkkojen vähimmäispalkkojen nousut eivät ole korreloineet työpaikkojen menetysten kanssa, vaikka työnantajajärjestöt väittävätkin. | Census Bureau; CEA-laskelmat.

Mutta keskimääräinen vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden työntekijä rupesi vain 26.2 tuntia viikossa - ennallaan marraskuusta 2015 ja alin kaikista aloista. Tämä keskimääräinen työntekijä ansaitsi $ 394.57ia viikossa marraskuussa, kuollut viimeisten tärkeimpien alojen joukossa ja yli $ 160 viikoittain seuraavan pahimman sektorin, vähittäiskaupan takana. Kesäkuussa vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden työntekijöiden keskimääräinen palkka oli $ 15.46 enemmän kuin edellisen vuoden marraskuussa.

Köyhimmät työntekijät saivat eniten vähimmäispalkkojen noususta, Obaman CEA: n taloustieteilijät raportoivat. Vaikka keskimääräinen tuntitulotunnit kasvoivat 1.4-prosenttiyksikköä kaikille työntekijöille, koska 2012, 10th-prosenttihenkilöstön mediaani - alin maksettu - nousi 7.9-prosentteina vain 2014-15: ssa, nopein kasvu 1968in jälkeen.

”18-valtioiden ja Columbian piirin viimeisten kolmen vuoden aikana toteuttamat vähimmäispalkkojen korotukset ovat osaltaan lisänneet matalapalkkaisten työntekijöiden keskimääräisiä palkkoja, mikä auttaa kääntämään pysyvien tai laskevien reaalipalkkojen mallin edellisten vuosien aikana. " he sanoivat.

”Lisäksi tämä on tapahtunut ilman mitään merkkejä vaikutuksesta työllisyyteen tai työtunteihin. Tämän seurauksena keskimääräiset palkat ja viikoittaiset palkkiot niille, jotka työskentelevät alhaisimmin maksetuissa työpaikoissa, ovat vähintään 6.6 prosenttia korkeammat näissä valtioissa kuin ne olisivat olleet ilman näitä politiikan muutoksia konservatiivisen laskennan perusteella.

Samaan aikaan ”vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden alan työllisyys seuraa lähes identtisiä suuntauksia valtioissa, jotka tekivät ja eivät nostaneet vähimmäispalkkaa. Lisäksi tämän matalapalkkaisen teollisuuden työllisyys kasvoi jonkin verran nopeammin kuin yksityisen sektorin työllisyys ”, taloustieteilijät raportoivat.

”Tämä havainto on sopusoinnussa vakiintuneen empiirisen kirjallisuuden kanssa, jossa vähimmäispalkkojen korotusten ei usein havaita vaikuttavan työllisyyteen. Sitä tukee myös talouden teoria. Itse asiassa, kun työnantajilla on riittävästi markkinavoimaa ”yksipuolisesti asettaa palkkoja” alle sen, mikä olisi vallitsevaa täysin kilpailevilla markkinoilla, korkeampi vähimmäispalkka voi nostaa sekä palkkoja että työllisyyttä ”, he sanoivat.

Niissä valtioissa ja DC: ssä, jotka nostivat vähimmäispalkkaa, "keskimääräinen vähimmäisarvo, joka on painotettu yksityisen sektorin työntekijöiden lukumäärällä kussakin valtiossa, nousi joulukuussa 7.66: stä 2013: sta 9.34: iin 2016: ssa - 22-prosentin lisäys", he lisätty.

”Sitä vastoin 22-valtioissa vähimmäispalkka ei ole noussut lainkaan viimeisimmän liittovaltion kasvun jälkeen. Ja tässä ryhmässä vain yhdellä valtiolla on palkkataso, joka on yli liittovaltion vähimmäismäärän $ 7.25 ”, he totesivat.

Taloustieteilijät käyttivät liittovaltion työtilastotoimiston tietoja vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden työntekijöistä, koska vähimmäispalkkapolitiikka vaikuttaa heille "todennäköisimmin".

”Joulukuussa 2013, tyypillinen vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden työntekijä ansaitsi $ 9.25 per tunti - noin 17th prosenttiosuus kansallisesta palkkojen jakautumisesta - ja lähes puolet näistä työntekijöistä ansaitsi tuntipalkan alle 120-prosentin osuuden heidän vähimmäispalkastaan. ”

Kun aikaisemmin käyttöön otetut valtion vähimmäispalkkakorotukset alkoivat käynnistää 2014issa, vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden työntekijöiden palkka alkoi ampua, taloustieteilijät sanoivat.

”Toimintaa tekevissä valtioissa keskimääräinen teollisuuden palkka kasvoi 14.2-prosentilla joulukuun 2013: n ja lokakuun 2016: n välisenä aikana - tuloksena 14.8-prosenttiyksikköä korkeammat palkat kuin olisivat olleet, jos laskusuhdanne olisi ollut ennen tammikuun 2014 jatkoa.

"Vertailuryhmän valtioiden keskimääräinen palkka" - ne, jotka eivät nostaneet vähimmäispalkkaa - kasvoivat 7.2 prosentilla ja olivat vain 4.5 prosenttia korkeammat lokakuussa 2016. Samalla kuukaudella vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden työntekijöiden viikoittaisten ansiotasojen kasvu vähimmäispalkan tiloissa oli vieläkin suurempi: 16.4 prosenttia 2014ista lähtien verrattuna muihin maihin verrattuna 4.7 prosenttiin.

”Työväestön palkkojen ja tulojen nostaminen on yksi maan suurimmista poliittisista haasteista”, ja ekonomistit totesivat Obaman hallinnon tavoitteen. ”Tässä esitetty analyysi yhdessä laajemman taloudellisen tutkimuksen kanssa tukee edelleen näkemystä siitä, että maltilliset vähimmäispalkkojen korotukset voivat merkittävästi lisätä alhaisen palkkatason työntekijöiden tuloja, joilla on vain vähän tai ei lainkaan vaikutusta työllisyyteen”, hän totesi.

Author

Mark Gruenberg on lehdistöyhdistyksen uutistoimisto Press Associates Inc.:n (PAI) toimittaja.

Liittyvät kirjat

at InnerSelf Market ja Amazon