Kannabiksen käyttö on yhä yleisempää. Shutterstock.com 

Muusikot ja taiteilijat ovat jo pitkään käyttäneet kannabista luovuutensa parantamiseen. Mutta miten lääke vaikuttaa tavanomaisempiin yhdeksästä viiteen työpaikkaan? Koska kannabis on nyt laillista useammissa paikoissa, kuten Kanadassa ja useissa Yhdysvaltojen osavaltioissa, tutkitaan, miten se vaikuttaa ihmisten tuottavuuteen työssä.

A viime paperi havaitsi, että huumeiden käyttö työn jälkeen ei vahingoittanut ihmisten suorituskykyä tai tuottavuutta seuraavana päivänä. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kannabiksen käyttö eri vuorokaudenaikoina vaikutti ihmisten kykyyn suorittaa tehtäviä ja täyttää heidän työvaatimuksensa, käyttäytymiseen kollegoihinsa ja asenteeseen työhönsä.

Kannabiksen käyttö työn jälkeen ei vaikuttanut mihinkään työpaikan suorituskyvyn mittaamiseen. Ehkä ennustettavissa, mutta kun ihmiset käyttivät kannabista ennen työtä ja työn aikana, heillä ei mennyt niin hyvin.

Lääke häiritsi heidän kykyään suorittaa tehtäviä, vaikutti keskittymiseen ja heikensi heidän kykyään ratkaista ongelmia. Sillä oli kielteinen vaikutus ihmisten "kansalaisuuskäyttäytymiseen" - kuinka todennäköisesti he auttoivat kollegoitaan tai työskentelivät tiimissä. Ja se lisäsi myös ihmisten taipumusta haitalliseen käyttäytymiseen, kuten unelmoimisesta työstä ja liiallisesta ajasta tehtävän suorittamiseen.

Parempi kuin alkoholi?

Kuten alkoholin kohdalla - missä väkevän alkoholin nauttiminen oluen kanssa ei vaikuta pelkästään päihtymisnopeuteen, vaan myös sen vaikutukseen toimintaan - kannabiksen vaikutus vaihtelee tuotteittain.

Tutkimus ei tarjoa paljon yksityiskohtia siitä, kuinka paljon kannabista osallistujat kuluttivat - vain että he käyttivät sitä ennen työtä, sen aikana tai sen jälkeen. Joten tiedämme vähän siitä, että kannabiksen kulutus alkaa vaikuttaa kielteisesti työn suorituskykyyn. Siitä huolimatta se haastaa stereotypiat kannabiksen käyttäjistä laiskiksi ja motivoimatta.

Tutkimus alkoholin vaikutuksista työn suorituskykyyn on paljon laajempaa. Se osoittaa kuinka juominen työn jälkeen ja erityisesti runsas juominen vaikuttaa kielteisesti työhön monin tavoin. Näitä ovat alentunut tuottavuus, suurempi poissaolojen määrä, sopimaton käytös ja huonommat suhteet työtovereihin.

Työn jälkeen juominen on haitallista tuottavuudelle. Michael Traitov / Shutterstock

Tämä uusi kannabista ja tuottavuutta koskeva tutkimus on rajallinen, mutta se on tärkeä askel eteenpäin tutkittaessa huumeiden vaikutuksia yhteiskuntaan. Se ylittää historiallisesti karkeita arvioita kannabiksen käytöstä, mikä yksinkertaisesti kysyisi osallistujilta, ovatko he koskaan käyttäneet kannabista vai eivät, tekisivät sitten johtopäätökset tämän yksinkertaistetun ryhmittelyn perusteella. Tämä jätti selvästi huomiotta eri annokset ja käyttötiheyden.

Tämän alan tutkimus on hankalakuitenkin, koska kannabista käyttävät ihmiset todennäköisesti käyttävät tai ovat aiemmin käyttäneet muita aineita, kuten alkoholia. Joten on selvää, mihin aineeseen liittyy vaikutus suorituskykyyn, on vaikeaa, ellei mahdotonta joissakin tapauksissa.

Vaikutukset huumetesteihin

Kannabiksen käyttö ei ole kapealla toiminnalla. An arvioidaan 20 prosentin amerikkalaisista uskotaan käyttäneen huumeita, kun taas Euroopassa kannabis on edelleen suosituin huume alkoholin jälkeen, riippumatta siitä, onko se laillista vai ei. Kannabiksen tiedetään vähentävän stressiä ja auttaa ihmisiä rentoutumaan joten se on todennäköisesti houkutteleva vastalääke stressaavaan työpäivään.

Jos yrityksillä on huumeisiin liittyvää politiikkaa, niiden tulisi perustua todisteisiin ja erityisesti työpaikan tarpeisiin. Kannabiksen vaikutukset koordinointiin ovat yksi ongelmallisempi alue. Alkoholin tavoin lääke vähentää ihmisten motorisia taitoja, reaktioaikoja ja käsien ja silmien koordinaatiota.

Toisin kuin alkoholi, ei näyttää olla jäännös negatiivisia vaikutuksia koordinaatioon seuraavana päivänä kannabiksen käytön jälkeen - toisin kuin alkoholi. Mutta toisessa tutkimuksessa Tämän vuoden alussa havaittiin, että krooninen, raskas kannabiksen käyttö liittyi päihtymättömien kuljettajien ajo-ominaisuuksien heikkenemiseen. Tämä johtuu siitä, että lääke voi pitkällä aikavälillä heikentää turvalliseen ajamiseen tarvittavia motorisia taitoja.

Tämä kehittyvä todisteiden kenttä vaikeuttaa työnantajia, joilla on huumeiden testauskäytäntöjä työntekijöilleen. Koska useimmat lääkkeet hajoavat elimistössä hyvin nopeasti, testit on suunniteltu tunnistamaan metaboliitteiksi kutsuttuja kemikaaleja, jotka jäävät lääkkeen hajoamisen jälkeen ja voidaan havaittu viikkoa käytön jälkeen.

Kannabiksen testaus. Erittäin hyvä mieli

Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijä olisi voinut kuluttaa kannabista esimerkiksi lomalla, joutua sitten työpohjaisen huumetestin kohteeksi viikkoja myöhemmin ja kohdata kurinpitotoimia, kun testi osoittaa positiivisen tuloksen - vaikka huume ei vaikuta heidän suorituskykyyn.

Tämän aukon täyttämiseksi niitä on sovellukset jotka tarjoavat vaihtoehtoisen menetelmän arvonalentumisen arvioimiseksi mittaamalla tehtävän suorituksen muutoksia. Tämä voi osoittautua luotettavammaksi ja tehokkaammaksi tapaksi tarkistaa, vahingoittavatko kannabis ja muut huumeet jonkun työtulosta. On epärealistista odottaa koko työvoiman pidättymistä rajoittaa kyvykkyys, josta työnantajat voivat rekrytoida.

kirjailijasta

Ian Hamilton, riippuvuuden apulaisprofessori., Yorkin yliopisto

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.