Yhdysvaltain presidentti Donald Trump haluaa rakentaa seinän Yhdysvaltojen ja Meksikon rajalle. Iso-Britannia haluaa vetäytyä kuorestaan ​​eristyneeksi saarivaltioksi.

Ranskassa, oikeanpuoleinen presidenttiehdokas Marine Le Pen aloitti kampanjansa sanomalla: "Ero ei ole enää vasemman ja oikean välillä, vaan isänmaallisten ja globaalien välillä."

Innostus sisäänpäin suuntautuvaan, protektionistisiin taloudellisiin toimintasuunnitelmiin leviää ympäri Eurooppaa muukalaisvihaa sen jälkeen.

On selvää, että globalisaation viimeisten kolmen vuosikymmenen kokemus on tuottanut massiivista tyytymättömyyttä: niin paljon, että naiiveja, väärin sijoitettuja ja usein pelottavia toimenpiteitä pidetään todellisina ratkaisuina suurten osien äänestäjistä maailman rikkaimmissa maissa.

Kasvava eriarvoisuusglobalisaation myötä on noussut esille taloudellisten, poliitikkojen ja yleisön keskeisenä huolenaiheena. Viimeisin Oxfamin raportti dokumentoi tämän nousun, ja luvut olivat järkyttäviä, jopa niille meistä, jotka saattavat jo olla vakuuttuneita ongelman vakavuudesta: vain kahdeksan miestä pitää yhtä paljon vaurautta kuin maailman väestön alempi puoli.

On syytä kysyä seuraavaa: miksi maailmantalous tässä kulkee? Onko kyseessä työvoiman ja työn välinen ongelma? Olisiko rajojen sulkeminen johtanut suurempaan tulotasoon maiden sisällä? Olisiko kehittyneiden maiden köyhä ja työväenluokka, jotka tuntevat työttömyyden lämpöä, masentuneita palkkoja ja epävarmoja futuureja, takaisin (enimmäkseen kuvitellusta) entisestä loistostaan, jos heidän maansa sulkevat rajansa?

Tai on se, että globalisaatiosta saadut voitot ovat sen sijaan, että heidät heittäytyisivät, imeytyneet kohti pienen eliitin, mikä tekee jo rikkaasta vähemmistöstä vielä rikkaampaa? Ja että tämä eliitti asuu niiden maiden ulkopuolella, ei sen ulkopuolella?

Työvoima vs. pääoma

Syyskuussa 2016, olin osa 13-taloustieteilijöiden ryhmää yhdessä Nobel-palkinnon saajan Joseph Stiglitzin ja kolmen muun Maailmanpankin pääekonomistin kanssa, jotka kokoontuivat Tukholman lähellä sijaitsevaan Saltsjobadeniin keskustelemaan maailmantalouden tärkeimmistä haasteista, ja laatia lyhyt asiakirja, jossa korostetaan joitakin keskeisiä kysymyksiä.

Tämä konsensusasiakirja, Tukholman julkilausuma, annettiin tämän pienen ryhmän intensiivisten keskustelujen jälkeen. Ajatuksena oli pitää lausunto lyhyenä ja keskittyä tärkeimpiin kysymyksiin.

Yksi tärkeimmistä huolenaiheistamme oli epätasa-arvon lisääntyminen kolmen viime vuosikymmenen aikana. Kehittyneen teknologian kehittyminen on merkinnyt sitä, että työpaikkoja voidaan ulkoistaa korostanut Donald Trump.

Vaikka tämä on merkinnyt työntekijöiden mahdollisuuksien laajentamista kokonaisuudessaan, kehittyneiden maiden työntekijät pitävät tätä usein tai pitävät tätä kiinnostavana. Heidän mielestään tuntuu, että muiden maiden työntekijät tai maahanmuuttajat, jotka ovat halukkaita työskentelemään matalien palkkojen vuoksi, otti oikeutetusti heidän työpaikkansa.

Tämä on työvoiman tai pääoman tai työtekniikan ongelma. Automaatio se on merkinnyt sitä, että jopa korkean talouskasvun ajanjaksot eivät ole olleet työpaikkojen voimakasta kasvua. Alhaisen kasvun tai taantuman aikana, kuten olemme nähneet Yhdysvalloissa ja Euroopassa 2008-rahoituskriisin jälkeen, jo synkkä kuva muuttuu tasaisemmaksi.

Vaikka työpaikat ja palkat ovat kasvaneet hitaammin kuin kansalliset tulot, ylimmän palkat eivät ole vain pysyneet, mutta niiden kasvu voi olla jopa suurempi. Näin ollen toimitusjohtajien ja yritysten johtajien ja työntekijöiden palkkojen välinen ero on kasvanut. Oxfamin mietintö lainausmerkit Thomas Piketty'n uudesta tutkimuksesta, joka osoittaa, että USA: ssa 30-prosentin tulojen kasvu on ollut aikaisemmin 50-vuosien aikana nolla, kun taas ylimmän 1-prosentin tulojen kasvu on ollut 300%.

Näin ollen kehittyneiden maiden työväenluokan tulojen ja työttömyyden todellinen syy ei ole se, että muiden maiden työntekijät tekevät työpaikkoja.

Kaksi pääasiallista syyllistä ovat uusien työpaikkojen luomisen hidas ja työvoiman (palkkojen) ja pääoman (voittojen) osuuden lisääntyminen niiden omassa maassa.

Mitä voimme tehdä

Tämän analyysin perusteella ehdotimme kolmea merkittävää poliittista vastausta.

Ensinnäkin meidän pitäisi investoida inhimilliseen pääomaan, lisäämällä osaamista uuden teknologian kehittämisen rinnalla. Tämä lisäisi työtuloja, kun teknologia paranee.

Toiseksi hallitusten on säädettävä tulojen siirtämisestä maiden sisällä. Tämä tarkoittaa uusia veroja ja voittojen jakamista. Teknologian nousun ei tarvitse merkitä työntekijöiden oikeuksien päättymistä; Tämän varmistamiseksi olisi otettava käyttöön erityinen työlainsäädäntö.

Lopuksi meidän on edistettävä rajat ylittäviä politiikkoja. Tämä tarkoittaa, että kansainvälisen järjestön, kuten YK: n ja Maailmanpankin, olisi edistettävä politiikkojen yhdenmukaistamista valtioiden välillä. Näiden politiikkojen ei pidä suosia rikkaita teollistuneita maita, vaan niiden pitäisi myös sallia kehittyvien talouksien ääni keskustelussa.

Uusi sosiaalinen sopimus

Se, että Tukholman lausunnon käsittely oli Saltsjobadenissa, on merkittävä. Se oli täällä 1938issa, että sosiaalinen sopimus Ruotsin työvoiman ja pääoman välillä, joka laajennettiin myöhemmin hallitukseen, suljettiin.

Sopimuksessa määriteltiin työehtosopimusneuvottelu- ja johtamisprosessi, ja painopiste oli pikemminkin neuvotteluissa ja kuulemisessa kuin vihamielisyydessä. Sekä historiallisen Saltsjobaden-sopimuksen prosessi että sisältö pitävät opetuksia ongelmallisten aikojen hallinnasta.

Optimistimme tulevaisuudelle saattaa tuntua hiljaisuudesta viime aikojen poliittisten tapahtumien valossa.

Mutta aivan kuten nykyisen enemmistön kollektiivinen ääni näyttää suosivan nopeaa, ei-ratkaisua kasvavaan epätasa-arvoon, toivomme, että epätasa-arvon lisääntymisen ja perustellun, tasapainoisen poliittisen vastauksen vaatimien syiden selittäminen voisi tarjota ratkaisuja, joita tarvitaan rikkaiden ja köyhien välisen kasvavan kuilun ratkaisemiseksi.

Author

Ashwini Deshpande, professori, taloustieteen laitos ,, Delhin yliopisto

Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.

Liittyvät kirjat

at InnerSelf Market ja Amazon