- By Alan Cohen
Elämäsi liiketoiminta- ja suhteellisissa tilanteissa ei ole omaa elämää tai todellisuutta. Ne ovat psyykeesi heijastuksia, kuvia, jotka pidät itsestäsi ennustettuina maailman näytölle. Kuten James Allen totesi: ”Me ajattelemme salassa ja se tapahtuu. Ympäristö on lasi.
Työntekijät maissa, joissa työaika on lyhyempi, valittavat todennäköisemmin huonosta työ- ja yksityiselämän tasapainosta.
Sosiaalisten verkostojen ylläpitäminen verkossa auttaa meitä saamaan sen, mitä haluamme lyhyellä aikavälillä, mutta se voi olla huonompi meidän sosiaalisen pääoman kertymiselle pitkällä aikavälillä.
Kun Dorothy matkusti pitkin keltaista tiiliä, hän tuli risteykseen. Hän vaivasi ääneen miettimään, millainen tapa mennä, ja hän sai vastauksen variksenpelistä, joka oli sidottu korjuun keskelle. Hän kertoi hänelle, ettei hänellä ollut muuta vaihtoehtoa kuin pysyä siellä, kun hän uskoi ...
Business kirjailija ja toimittaja Srully Blotnick kirjoitti 20-vuoden tutkimuksesta miehistä, joista tuli miljonäärejä. Niillä kaikilla oli yhteinen asia emme pakottava halu tehdä rahaa tai saada kansainvälistä mainetta, mutta ylivoimainen rakkaus ja päättäväisyys tehdä sitä, mitä he rakastivat tekemällä ...
Kuinka selviytyä ahdistuksesta, itsevarmuudesta ja "sekistä postissa". Odotan tällä hetkellä noin 10,000 dollarin arvoisia palkkakokeita, jotta pääsen minuun tekemissäni freelance-kirjoitushankkeissa.
Hyvinvointia pidetään yhä tärkeämmänä työpaikalla. Yhä useammilla yrityksillä on hyvinvointipolitiikkaa, kuten ilmaista kuntosaliittoa ja sairausvakuutusta, joka vastaa heidän työntekijöiden tarpeisiin.
Kuvittele, jos voisit työskennellä aina ja missä tahansa. Työskenteletkö vähemmän ja nautisit enemmän aikaa perheen ja ystävien kanssa? Vai haluaisitko lopulta työskennellä, olisiko työsi läpäissyt muuhun elämäänne?
Harvat työntekijät kieltäytyisivät siitä, että työhönotto on kaikkialla työpaikalla. Tämä käyttäytyminen tapahtuu monilla nimillä - suutelemalla, imemällä, ruskeannaisella ja ass-suutelulla. Itse asiassa se, että on olemassa niin paljon nimiä, jotka kuvaavat tätä käyttäytymistä, viittaavat siihen, että se on jotain, joka menee koko ajan työssä.
Ensimmäinen asia on, että termi yrittäjyys tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. Joten keskustelun lähtökohtana on suostua olemaan käyttämättä termiä.
Raha on epämiellyttävä aihe useimmille meistä. Me rakastamme rahaa, ja vihaamme sitä. Emme voi elää sen kanssa, emmekä voi elää ilman sitä. Raha voi olla suuri ilon ja luovuuden lähde, tai se voi tuoda turhautumista ja kurjuutta riippuen suhteestamme siihen. Ja tuomme kaikki nämä epäilyt ja pelot, toiveet ja odotukset kanssamme aina, kun ...
Raporttien virta automaation vaikutuksista jatkuu. Tämä raportti seuraa jo tuttua linjaa, joka on otettu lauseesta "eksponentiaaliset tekniikat"
Saatamme ajatella, että yksinkertainen ikäraja, kuten 18, saa meidät tuntemaan itsemme aikuisiksi. Ja miksi ei? Kaiken kaikkiaan ikärajan ylittäminen voi antaa tiettyjä oikeuksia, kuten äänestystä, sotilaallista värväämistä, tiettyjen aineiden ostamista sekä aikuisten kuvia tai videoita.
Tutkijat tutkivat kuuden kuukauden aikana kahden puhekeskushenkilöstön ryhmän tuottavuuseroja ja totesivat, että ne, joilla on pysyviä työasemia, - ne, joissa työntekijä pystyi nostamaan tai laskemaan työpöytää seisomaan tai istumaan, kun he halusivat koko päivän ajan - olimme noin 46-prosentin tuottavampia kuin tavallisilla työpöydillä ja tuoleilla varustetut.
Nykypäivän maailmalle on ominaista lisääntyvä moninaisuus, keskinäinen riippuvuus ja yhteydet; monimutkaisuus, muutos, epäselvyys, saumattomuus ja kestävyys. Ei ole epäilystäkään siitä, että älykkäämpiä johtajia tarvitaan näihin uusiin haasteisiin ja vaatimuksiin vastaamiseksi.
"Opettajat ovat kiinni kahden mallin välillä, rangaistusmallissa, jossa sanotaan, että sinun täytyy rangaista lapsia käyttäytymään ja vanhempi malli, joka menee ammatin ytimeen, jossa sanotaan, että opetus koskee vahvojen suhteiden rakentamista lapsiin, erityisesti kun he kamppailevat ”, Gregory Walton sanoo.
Niille, jotka ovat ajaneet menestymään tietyssä ammatissa, kielteinen palaute heidän lahjakkuudestaan tai potentiaalistaan saattaa johtaa joidenkin toimiin epäeettisesti.
Haluaisin mielelläni kertoa teille, että monitehtävä säästää päivän, mutta se todella tekee päinvastoin. On olemassa muutamia tapauksia, joissa se voi auttaa (annan esimerkkejä pian), mutta suurin osa ajasta, multitasking sattuu meihin. Lue vain tutkimus.
Tässä maailmassa on joitakin hämmästyttäviä ihmisiä, jotka ovat kaikki kertoimet vastaan onnistuneet voittamaan näennäisesti mahdotonta takaiskua. Kukaan ei syyllistyisi näihin henkilöihin, jos he olisivat valinneet toisin ja päättäneet olla asettamatta itseään maailmassa, mutta he valitsivat ...
- By Karen Casey
Emme ole tehneet, vaikka aluksi se näyttäisi näin. Meillä on aina enemmän tarjottavaa. Aina. Ja ympärillämme oleva yhteisö ansaitsee hyötyä jatkuvasta elinvoimaisuudesta. Elämämme on melko tarkoituksenmukaista, vaikka se, mitä olimme pitäneet tärkeimpänä tarkoituksena uramme monta vuotta, on päättynyt.
Viime kädessä se ei ole se, mitä ajattelemme tai sanomme, joka määrittää todellisuutemme mitä me olemme tai emme pysty tekemään. Joka kerta, kun koemme epäonnistumalla tiellä, joka on lähellä sydäntämme, kohtaamme hankitun persoonallisuuden lopullisen ansan: epäonnistumisen neuroosin.
- By Dan Millman
Uran, kutsun ja perheen välinen tasapaino muuttuu luonnollisesti ajan myötä, joten tämän tasapainon uudelleenarviointi ja hienosäätö voi auttaa muuttamaan midlife-kriisejä midcourse-korjauksiksi ja luomaan tilaa tankkaukselle ja lataukselle. Tällaisen tasapainon ylläpitäminen käsittää itsetarkastelun ja ajoissa kypsyvän näkemyksen.
Jokainen voi puhua viileästä ajatuksesta, jonka heillä on ollut: "Ai minusta ajattelin niitä vuosia, ennen kuin he aloittivat sen." Mutta kaikki eivät tee ajatuksiaan. Kaikenlainen läpimurto vaatii korkeaa sitoutumista. Kun tapaat ihmisiä, jotka ovat sitoutuneet, voit tuntea sen. He ilmentävät heidän näkemyksensä sisällä.