Shutterstock.

Suurin osa yritysten perustamisesta päättyy huonosti. Vaikka 2016-414,000issa Yhdistyneessä kuningaskunnassa luotujen uusien yritysten määrä näyttää ensinnäkin vaikuttavalta, se on vähäisempää silloin, kun se asetetaan samalle vuodelle epäonnistuneelle numerolle: 328,000.

Epäonnistuminen on aina ollut yrittäjyyden tunnusmerkki - vain noin 50% yrityksistä säilyy ensimmäisten viiden vuoden aikana. Eikä vain eloonjäämisen mahdollisuudet ohut, mutta on todisteita siitä, että keskimäärin yritysten omistajat ansaitsevat vähemmän kuin jos he olisivat olleet jonkun toisen työntekijänä. Ne toimivat myös huomattavasti pidempään kuin heidän palkkatyössä.

Joten millainen henkilö päättää jättää suhteellisen turvallisuuden ja työllisyyden mukanaan ja sijoittaa keskimäärin 70% heidän varallisuudestaan korkean riskin arpajaislippu, joka on yrittäjyys? Ja niin suurina määrinä? Vastaus: optimistit.

Tietysti onnistuneen liiketoiminnan perustamisen ja seuraavan Bill Gatesin muodostumisen mahdollinen tuotto voi olla niin suuri, että uhkapeli on mahdollisesti kannattavaa. Tai ehkä "on meidän oma pomo”, On osa vetovoimaa. Mutta optimismin viiva on voimakas katalyytti toiminnalle.

Psykologit ovat jo pitkään dokumentoineet taipumuksemme olla optimistisia. Itse asiassa optimismi on yksi laajimmista ihmisen piirteistä. Optimistisesti tarkoitamme taipumusta yliarvioida onnistumisen todennäköisyys (tai päinvastoin, aliarvioida epäonnistumisen todennäköisyys).

Esimerkiksi useimmat ihmiset yliarvioivat heidän ajokyky, heidän taloudellista hyvinvointia, ja heidän mahdollisuutensa menestyä onnellinen avioliitto. Monissa eri menetelmissä ja aloilla tutkimuksissa raportoidaan jatkuvasti, että suuri enemmistö väestöstä (noin 80% useimpien arvioiden mukaan) on liian optimistinen.

Näemme itsemme ja mahdollisuutemme menestyä tulevaisuudessa uskomattoman positiivisilla tavoilla lisäävät kunnianhimoa ja pysyvyyttä. Se voi suostutella muita tekemään yhteistyötä kanssamme. Saattaa olla jopa osa itsestään täyttävää profetiaa, jossa liioitellut uskomukset lisäävät onnistumisen todennäköisyyttä.

On kuitenkin olemassa haittapuoli. Koska on parempi käyttää oikeaa tietoa valittaessa, optimismi johtaa yleensä virheellisiin arviointeihin ja virheellisiin päätöksiin. Kyllä, se saattaa parantaa suorituskykyämme, mutta se johtaa myös siihen, että epäonnistumiseen tuomittuihin toimiin osallistuminen on mahdollista.

TutkimusmmeTutkimme, miten nämä voimat toimivat yritysten perustamisessa - suuri päätös, johon liittyy paljon epävarmuutta. Aiemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että optimistinen ajattelu on yleensä korkeinta, kun tulokset ovat epävarmoja. Se kukoistaa myös silloin, kun menestystä pidetään yksilön hallinnassa.

Ei siis ole yllätys, että optimistit ovat kiinnostuneita epävarmasta ja myrskyisästä yrittäjyyden maailmasta. Mitä suurempi yksilön optimismi on, sitä todennäköisemmin he ovat hämmentyneitä ajattelemaan, että he ovat löytäneet hyvän liiketoimintamahdollisuuden ja että heillä on se mitä se tarvitsee sen hyödyntämiseksi onnistuneesti. Jokainen BBC: n jakso Lohikäärmeen luola antaa esimerkkejä tällaisesta harhaluulosta. Realistit ja pessimistit eivät todennäköisesti edetä vakaasti.

Tuloksemme osoittavat, että korkeampi optimismi liittyy todellakin pienempään yrittäjyyteen. Optimismi mitataan henkilökohtaisen taloudellisen tuloksen ennustamisessa, kun kohteet ovat vielä palkkatyössä, ennen kuin ne aloittavat yrittäjyyden.

Optimismin haittapuoli

Kun työntekijä saa ansaita, havaitsemme, että keskimääräistä optimistisempi yritysomistajat ansaitsevat 30% vähemmän kuin ne, joiden keskimääräinen optimismi on alle keskiarvon.

{youtube}ta01yF59agc{/youtube}

Avioliitto on jossakin määrin yrityksen perustaminen. Lisäkokeena siitä, johtaako optimismi pettymispäätöksiin, huomasimme, että optimistit ovat todennäköisemmin avioeroa.

Kaiken kaikkiaan tuloksemme viittaavat siihen, että monia yrittäjyyspäätöksiä voidaan pitää virheinä, jotka perustuvat liialliselle uskomukselle hyvin. Liian monet ihmiset aloittavat yritystoiminnan, ainakin yksityisten tuottojen osalta.

Vaikuttaa todennäköiseltä, että optimismi johtuu osittain liiketoiminnan syntymien ja kuolemantapausten huomattavasta kiihtymisestä joka vuosi ympäri maailmaa. Hallitusten olisi siksi oltava varovaisia ​​ottamalla käyttöön uusia yrityksiä edistäviä toimintalinjoja - näyttää siltä, ​​että ihmiset tarvitsevat vähän kannustusta.

Ja vaikka on totta, että uudet yritykset luovat uusia työpaikkoja, on myös huomattava, että kun uudet yritykset epäonnistuvat, he ovat vastuussa suuresta määrästä työpaikkojen tuhoamista ja sydänsärkyä.

Author

Chris Dawson, kauppatieteiden lehtori (apulaisprofessori), Bathin yliopisto ja David de Meza,, London School of Economics

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

Liittyvät kirjat

at InnerSelf Market ja Amazon