Miksi musta nainen, jolla on Harvardin valtuudet, on edelleen musta nainen

Musta nainen Harvardin valtakirjoilla
Kuva Pexels

Ääniversio
Kertonut Marie T. Russell.

Videoversio

Toimittajan huomautus: Vaikka artikkeli keskittyy mustien naisten nykyiseen tilanteeseen, monia johtopäätöksiä voidaan soveltaa naisiin yleensä.

Miamin asianajaja Loreal Arscott valmistautui työhön eräänä aamuna, kun hän epäröi. Hänen oli määrä saapua tuomioistuimeen sinä päivänä ja hän keskusteli siitä, laitetaanko hiukset pullaan saadakseen kollegansa tuntemaan olonsa mukavaksi. Häntä muistutettiin kommenteista, jotka hän oli kuullut monta kertaa aiemmin, kun ihmiset vertasivat hänen kiharaa ja suoristettua kampaustaan. Lisäksi mustana naisena hänen täytyi huolehtia jatkuvasti suorituksistaan ​​oikeudessa. Nähdäänkö hänet "liian aggressiivisena"? Tekeekö hän karhunpalveluksen asiakkaalleen hänen intohimonsa vuoksi työhönsä?

Rouva Arscottin kokemus tarjoaa pienimmän vilauksen siitä, mitä ammattimaiset mustat naiset kestävät päivittäin.

Lakimiehenä, joka valmistui luokan kärkeen Harvardin laista, voin kertoa teille, että musta nainen, jolla on Harvardin valtuudet, on edelleen musta nainen. Ajattelen takaisin kesätyöntekijänä yhdessä New Yorkin tunnetuimmista asianajotoimistoista. Kaverini ja minä menestyimme koulussa erinomaisesti erottuen lahjakkaista luokkatovereistamme lakikouluissa ympäri maata. Monille meistä tarjottiin tehtäviä yrityksessä valmistumisen jälkeen. Mutta huolimatta siitä, että se on jonkin verran monipuolinen kumppaniluokka, ihmiset, jotka johtavat tätä yritystä tänään, kaksi vuosikymmentä myöhemmin, ovat edelleen valkoisia miehiä.

Pidetäänkö menestyviä naisia ​​uhkana?

Michelle Obama on valmistunut Princetonin yliopistosta ja Harvardin oikeudesta. Yhdysvaltain ensimmäisenä naisena hän kohtasi jatkuvaa kritiikkiä, julmista kommenteista asuista, jotka paljastivat hänen hartiansa, vihamielisiin kysymyksiin naisellisuudestaan. Hänen jaksossaan podcast, hän puhuu siitä, että hän on sekä hyväksikäytön kohteena että näkymätön valkoisille ihmisille, vaikka hän olisi saavuttanut korkeimmat hallintotasot: "Tiedätkö, meitä ei ole olemassa. Ja kun olemme olemassa, olemme olemassa uhkana. Ja se - se on uuvuttavaa."

Suurimmat menestystasot saavuttavat mustat naiset, kuten entinen ensimmäinen naisemme, eivät ole immuuneja työpaikoillamme esiintyville mikrohyökkäyksille, kuten "kohteliaisuuksista" siitä, kuinka artikuloitu olemme, ja "neuvoista" pyrkimyksestä liikaa aggressiivisuuteen menestyäksemme oletuksiin. uudelleen oikeudessa tulkkina tai vastaajana. Vietin vuosia erehtyneenä tuomioistuimen toimittajana tai sihteerinä - mutta en koskaan kumppanina. Silti, jos mustat naiset raportoivat syrjivästä käyttäytymisestä, meille kerrotaan, että olemme ylireagoineet tai että käyttäytyminen oli tahatonta.

Mustat naiset kohtaavat loputtoman eriarvoisuuden

Mustat naisasianajajat kuvata loputtomia stressitekijöitä, mukaan lukien mielekkään työn ja ohjauksen puute, koska suurilta asianajotoimistoilta puuttuu sisäisiä sponsoreita, jotka voisivat ohjata nuoria kumppaneita kohti ylennyksiä ja kumppanuutta.

Lisää tähän palkkapääoman selvä puute. Mustille naisille ei makseta vain vähemmän kuin valkoisille ikätovereilleen, vaan he myös kohtaavat jatkuvasti kasvavan palkkaeron menestyessään. 

Sitten on musta vero. Mustia naisia ​​vaaditaan toistuvasti todistamaan itseään valkoisten vertaistemme yläpuolella. Meidät painostetaan rooliin hoitaa jokaista muuta mustaa ihmistä, joka tulee organisaatioon. Yrityksen "monimuotoisuuden kasvona" meidän odotetaan istuvan monimuotoisuustaulukoilla ja tekemässä yhteisötyötä.

Tämä rotuamme edustava taakka on kaksiteräinen miekka. Valkoiset kollegat arvostelevat suoritustamme, kun taas mustat ikätoverit kuiskaa ja ihmettelevät, olemmeko omaksuneet ja hyväksyneet raskaat säännöt, sekä sanomattomat että avoimet, valkoisten johtajien meille asettamat. Se vaatii valtavan henkisen rasituksen.

Kun tähän lisätään eristäytymisen ja vieraantumisen tunteet, mustat naiset kokevat monissa ammateissa. Huolimatta siitä, että yliopistot ja lakikoulut valmistavat mustia naisia ​​ennätysmäärässä, valkoiset miehet johtavat edelleen näyttelyä.

Meidän on tehtävä enemmän

"Kaksoissidosta", joka on musta ja nainen työpaikalla, ei poisteta nimittämällä yksi musta nainen johtotehtäviin. Sitä ei tasoiteta järjestämällä muutama monimuotoisuuskoulutus tai päivittämällä monimuotoisuuden ja osallisuuden kieli verkkosivustolla.

Systeeminen rasismi oli tarkoituksellista sisäänrakennettu järjestelmiämme. Sen purkaminen edellyttää niiden purkamista kokonaan ja aloittamista alusta.

Tekijänoikeus 2021, Areva Martin. Kaikki oikeudet pidätetään.

Kirja tämän kirjoittajan mukaan

Hyvät naiset, johtajuus ja valheet, jotka meille on kerrottu
Kirjailija: Areva Martin

kirjan kansi: Hyvät naiset, johtajuus ja valheet, jotka Areva Martin on kertonutJokainen, joka haluaa edetä urallaan, saa näkemyksen ja nauttii Areva Martinin anekdootteja Herääminen, joka kutsuu esiin patriarkaalisen yhteiskunnan valheita ja kehottaa kaikkia ihmisiä työskentelemään oikeudenmukaisemman yhteiskunnan puolesta. Itsepalvelukirja ja feministinen manifesti kaikki yhdessä - Herääminen on kehotus toimia ja sukupuolten tasa-arvoa covid-jälkeisessä maailmassa. 
 
Herääminen menee pidemmälle kuin ajatus siitä, että naisten pitäisi pyytää paikkaa pöydässä. Areva Martin kehotti naisia ​​purkamaan rakennuksen, rakentamaan sen uudelleen ja valitsemaan pöydät, jotka antavat tilaa kaikille. Hän tekee tämän paljastamalla viisi yhteiskunnan kertomaa valhetta, jotka ovat pitäneet naiset pidätettynä niin kauan. Tutkimalla ongelmaa edelleen ja tarjoamalla ratkaisuja, jotka hyödyttävät kaikkia ihmisiä, Herääminen antaa naisille kaikkialla uralla tie kohti oikeudenmukaisempaa maailmaa. 

Jos haluat lisätietoja ja / tai tilata tämän kirjan, Klikkaa tästä. Saatavana myös Kindle-versiona.


Aiheeseen liittyvä artikkeli

kirjailijasta

kuva AREVA MARTIN, ESQAREVA MARTIN on palkittu kansalaisoikeusasianajaja, asianajaja, sosiaalisten kysymysten kommentaattori, talk show-isäntä ja tuottaja. CNN: n oikeudellinen analyytikko ja Harvard Law Schoolista valmistunut hän perusti Los Angelesissa toimivan kansalaisoikeusyrityksen Martin & Martin, LLP, ja on toimitusjohtaja Butterflly Health, Inc., mielenterveysteknologiayritys.

Bestseller-kirjailija Areva Martin on omistanut neljännen kirjansa. Herääminen: Hyvät naiset, johtajuus ja valheet, jotka meille on kerrottuauttaa naisia ​​maailmanlaajuisesti tunnistamaan, omistamaan ja puolustamaan rajatonta voimaansa. Lisätietoja osoitteessa arevamartin.com.

Lisää tämän kirjoittajan kirjoja.
    


 Hanki uusimmat sähköpostitse

Viikkolehti Päivittäinen inspiraatio

Lisää tämän tekijän artikkeleita

Saatat pitää myös

INNERSELF-ÄÄNIT

Internet -yritysten logot
Miksi Google, Facebook ja Internet epäonnistuvat ihmiskunnassa ja pienissä kritiiteissä?
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Yhä selvemmin on pimeä puoli, joka peittää Internetin ja leviää…
Täysikuu yötaivaalla
Horoskoopin kuluva viikko: 18.-24
by Pam Younghans
Tämä viikoittainen astrologinen päiväkirja perustuu planeettojen vaikutteisiin, ja se tarjoaa näkökulmia ja…
tyttö yllään Covid -naamio ulkona ja kantaa reppua
Oletko valmis ottamaan naamion pois?
by Alan Cohen
Valitettavasti Covid -pandemia on ollut karkea matka monille ihmisille. Jossain vaiheessa matka on…
tyttö yllään hattu ajatuksissaan
Uusi ajatus ajatuksistamme ja kokemuksistamme
by Jude Bijou
Mitä maailmassa tapahtuu, se on vain sellaista kuin se on. Kuinka tulkitsemme muita ihmisiä, asioita ja…
esimerkki filminauhasta, jossa on erilaisia ​​luonnonkauniita kuvia jokaisessa kehyksessä
Suunnittele uusi tulevaisuus itsellesi
by Carl Greer, tohtori, psyD
Fyysisessä maailmassa asioilla on menneisyys ja tulevaisuus, alku ja loppu. Esimerkiksi olen…
opettaja seisoo opiskelijoiden edessä avoimessa luokkahuoneessa
Kiinnostunut jälleen julkisesta koulutuksesta
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Olemme melkein kaikki onnekkaita, kun meillä on elämässämme joku, joka kannustaa ja motivoi meitä ja yrittää näyttää…
ihmiset kävelevät ja pyöräilevät puiston läpi
Tien löytäminen ja virtaus elämän mysteerin kanssa
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Elämä. Se on jotain, joka meillä kaikilla on yhteistä uskonnostamme, rodustamme, sukupuolestamme,…
Kukka kasvaa ketjun aidan läpi
Niin monia kysymyksiä ... Niin monia vastauksia?
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Elämme elämän läpi niin monien kysymysten kanssa. Jotkut ovat yksinkertaisia. Mikä päivä tänään on? Mitä minulla on…
Jotkut Sane Self Talk Tietoja kehosta
Jotkut Sane Self-Talk Tietoja kehosta
by Barbara Berger
Todellisuus useimmille meistä on, että joskus keho sattuu. Voimme tehdä siitä paljon helpompaa…
Uudelleenohjauksen vuosi: Missä elämä johtaa
Uudelleenohjauksen vuosi: Missä elämä johtaa
by Alan Cohen
Näyttää olevan umpikujamerkki on nuoli, joka osoittaa sinut toiseen suuntaan. Maailmankaikkeus on…
Hengellinen sydän ja kosminen "minä": Palveleminen maailmalle
Hengellinen sydän ja kosminen "minä": Palveleminen maailmalle
by Mary Mueller Shutan
Kun kundalini herää sydämen ulkopuolella, havaintomme syvenee ja me avaudumme psyykkisille kyvyille.

LUE LUE

Kuinka eläminen rannikolla liittyy huonoon terveyteen
Kuinka eläminen rannikolla liittyy huonoon terveyteen
by Jackie Cassell, perusterveydenhuollon epidemiologian professori, kansanterveyden kunniakonsultti, Brighton ja Sussex Medical School
Monien perinteisten merenrantakaupunkien epävarmat taloudet ovat laskeneet entisestään ...
Yleisimmät ongelmat maan enkeleille: rakkaus, pelko ja luottamus
Yleisimmät ongelmat maan enkeleille: rakkaus, pelko ja luottamus
by Sonja Grace
Kun koet olla maanenkeli, huomaat, että palvelun polulla on täynnä…
Miten voin tietää, mikä on minulle paras?
Miten voin tietää, mikä on minulle paras?
by Barbara Berger
Yksi suurimmista asioista, jonka olen huomannut työskennellessäni asiakkaiden kanssa päivittäin, on kuinka vaikeaa…
Mitä miesten roolit 1970-luvulla seksismin vastaiset kampanjat voivat opettaa meille suostumuksesta
Mitä miesten roolit 1970-luvulla seksismin vastaiset kampanjat voivat opettaa meille suostumuksesta
by Lucy Delap, Cambridgen yliopisto
1970-luvun anti-seksistisellä miestenliikkeellä oli aikakauslehtien, konferenssien, miesten keskusten infrastruktuuri…
Rehellisyys: Ainoa toivo uusille suhteille
Rehellisyys: Ainoa toivo uusille suhteille
by Susan Campbell, Ph.D.
Useimpien matkallani tapamieni sinkkujen mukaan tyypillinen treffitilanne on täynnä…
Chakran parantava hoito: tanssi kohti sisäistä mestaria
Chakran parantava hoito: Tanssiminen kohti sisäistä mestaria
by Glen Park
Flamencotanssia on ilo katsella. Hyvältä flamencotanssijasta tulee ylenpalttista itseluottamusta…
Kaikkien toiveiden antaminen voisi olla hyödyllistä sinulle
Kaikkien toiveiden antaminen voisi olla hyödyllistä sinulle
by Jude Bijou, MA, MFT
Jos odotat muutosta ja turhautunut, ettei se tapahdu, ehkä siitä olisi hyötyä…
Astrologi esittelee Astrologian yhdeksän vaaraa
Astrologi esittelee Astrologian yhdeksän vaaraa
by Tracy Marks
Astrologia on voimakas taide, joka pystyy parantamaan elämäämme antamalla meille mahdollisuuden ymmärtää omaa…

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvaketwitter kuvakeyoutube kuvakeinstagram-kuvakepintrest-kuvakerss-kuvake

 Hanki uusimmat sähköpostitse

Viikkolehti Päivittäinen inspiraatio

SAATAVAT KIELET

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

Uudet asenteet - uudet mahdollisuudet

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 Sisäiset julkaisut. Kaikki oikeudet pidätetään.