Kun kasvaa pienessä kaupungissa, ymmärrät viisi asiaa hyvin nopeasti:

   1. Sinulla ei ole kaikkia kykyjä ja taitoja, joita tarvitset, jotta voisit tehdä hyvää tai edes selviytyä.

   2. Vain harvat.

   3. Jopa niillä henkilöillä, jotka (näyttävät) osaavat tehdä kaiken, ei ole tarpeeksi aikaa tehdä sitä.

   4. Jos ihmiset työskentelevät yhdessä, lahjat ja aika voivat täydentää toisiaan, ja koko voi olla paljon vahvempi kuin sen osien summa.

   5. Työskennellessäsi tiimeissä opit opettamaan ihmisille, miten kohdella sinua ja miten kohdella muita kunnioittavasti.

Minun kaupunkissani meidän oli ryhmiteltävä, jos halusimme saada aikaan jotain. Koska kouluissani ei ollut paljon lapsia, jos halusimme saada koripallojoukkueet, kaikkien oli liitettävä, vaikka jotkut eivät olleet hyviä. Samoin, jos halusimme laittaa peliin, jokaisen lapsen oli osallistuttava draamaklubiin, jotta saisimme näyttelyn lavalla. Soitin viisi instrumenttia, joista useat tarvitsivat orkesterissa ja bändissä, mutta vain muutamia, joista olin todella hyvä; ja olin kuorossa, vaikka en voinut laulaa nuottia. Puhu epätäydellisyydestä.

Kaikki tämä antoi minulle mahdollisuuden oppia varhain tiimityön ja yhteisön hyödyistä, lahjojen ja energioiden yhdistämisestä.

Tiimityön kustannukset ja edut

Monet ihmiset ajattelevat, että on edullista osallistua ja kirjata muita auttamaan heitä tehtävissään. Nämä ihmiset eivät ymmärrä, että tiimi, oikein joukkue, maksaa itsestään ja uudestaan.

He sanovat, että aika on rahaa. Paras tapa saat aikaa on on joukkue. Jos luot heti $ 100: n ja käytät sitten rahaa maksamaan jonkun, joka puhdistaa talosi joka viikko, annoit itsellesi ne tunnit, joita käytit kuluttamaan siivousta, jolloin saat enemmän rahaa.

Joukkueen ei tarvitse olla iso aloittaa. Yhden rakentaminen on kuitenkin henkilökohtainen.

Itse asiassa ensimmäinen joukkue, jonka olin koskaan ollut, oli perheyritys. Historiallisesti maatilojen perheillä oli paljon lapsia auttaakseen fyysistä työvoimaa. Minulla ei ollut poikkeusta. Olin ylpeä työstämme ja tunsimme hyvältä ollessamme ponnisteluissa. Kotona, koulussa ja kaupungissani nautin tästä vastavuoroisuudesta - toiset auttavat minua, minua auttamaan.

Et ole Kansasissa enempää ...

Kun lähdin kotikaupungistani, se yllätti huomatessani, että tämä ei ollut normi. Olin pettynyt. Se oli jokainen mies itsestään. Minulle ei ollut mitään järkeä. Jos joku oli taitotaso, on todennäköistä, että minulla oli täydentävä, joten miksi kilpailla? Miksi et toimi yhdessä, yhdistää kykyjään ja rakenna jotain suurempaa ja parempaa?

Joukkue löytyy helpommin ja luodaan mahdollisuuksia kuin useimmat ihmiset ajattelevat. Kun alat nähdä, miten etsit mahdollisuuksia, et pysäkki nähdä heidät.

Yksi kollegoistani oli veli, joka teki maisemointia. Hänen liiketoimintansa oli kunnossa; hän oli tulossa. Eräänä kesänä hän rakensi kannen. Kansi rakentajan liiketoiminta ei sujunut kovin hyvin. Hän lähestyi häntä ja tarjosi veljensä laittaa puhelinnumeron kuorma-autoonsa. Vaihtoehtoisesti kannenrakentaja viittaisi kaikkiin hänen asiakkailleen veljelleen. Klassinen yhteisyritys. Tämän seurauksena molemmat yritykset kasvoivat. Kukaan ei kyennyt luovuttamaan arvoa, kollegani otti mukavan leikkauksen molemmilta puolilta. Nyt hän koordinoi usein viittauksia ja yhteisyrityksiä ja on tehnyt melko mukavaa liiketoimintaa itselleen käyttäen hänen lahjasi suhdetta ja tiimin rakentamista.

Vähemmän tekemistä, enemmän tekemistä ... tiimin kautta

Teen kaiken mitä teen, koska joukkue. Kun ihmiset kertovat minulle, että heillä ei ole aikaa, tiedän, että he tarvitsevat joukkue. Joukkueet ovat aika, joukkueet ovat energiaa, joukkueet ovat asenne.

Ilmoitan jatkuvasti muita. Jos näen jonkun, jolla on lahjakkuutta, joka voi auttaa minua pääsemään päämäärääni, teen mitä voin saada, jotta henkilö saisi hankkeen tai hankkeen kanssani. Monille se on epämukavaa pyytää apua. (Puhu vain sille puolelle väestöstä, joka ei edes lopeta ohjeiden saamiseksi!) On myös niitä, joilla on erittäin vaikea saada apua. Sekä pyytäminen että vastaanottaminen tekevät meistä epämiellyttäviä.

Pyydämällä apua, sallimalla muille työskennellä kanssasi ja sinä muiden kanssa, voit kasvaa. Kasvava ja isompi kuin olet koskaan ajatellut, että voisit olla energinen ja jännittävä.

Tarvittavan tuen löytäminen ... ja muiden tukeminen

Minulla on joukkueita kaikkialla: liiketoiminnassani, jokaisesta hankkeesta, jonka tein, kotona. Tuen jatkuvasti. Miksi ei? Olen kuullut, että toiset tuomitsevat minua auttamaan kotona, ikään kuin sanoisin, että en ole lasten kanssa. Heidän pitäisi tietää vain, kuinka hämmästyttävä ja tukeva kotijoukkani on. Nämä ihmiset, joita sallin kotiin, viettää aikaa lasten ja minun kanssa, ovat hyvin erityisiä. Ne ovat osa perhettämme ja tekevät perheestä isomman ja paremman.

Minäkin tuomitsen, että olen halukas liiketoiminnassa, kumppanin ja yhteisyrityksen kanssa muiden kanssa. En saa sitä. Miksi pitää maailmanne pienenä? Haluan laajentaa piirakka. Olen äärimmäisen valikoiva ihmisistä, joiden kanssa työskentelen. Samoin he ovat varovaisia ​​sallimaan minut heidän maailmaansa.

Jos haluat enemmän energiaa, jos haluat, että energia kääntyy optimaalisesti korkealle, jos haluat olla rauhallinen ja varma, tarvitset tukea. Harkitse presidentit, kuningattaret, kuninkaat tai toimitusjohtajat. Näet harvoin heitä harried ja frantic, tai väsynyt ja köyhdytetty. Silti he käyttävät kokonaisia ​​maita ja yrityksiä. Suuren ja positiivisen energian avain on tuki ja yhteisö. Vaikka se on hienoa olla omavarainen, se ei ole kunnossa, jos se johtaa turhautumiseen, yksinäisyyteen ja pahuuteen. Mikä on parempi olla kekseliäs. Kyky siirtää, pyytää ja vastaanottaa tukea on pelastuslahja.

© 2012: Loral Langemeier
Kaikki oikeudet pidätetään. Piirretty luvalla
julkaisijan  Hay House Inc. www.hayhouse.com

Artikkelin lähde

Joo! Energia: Vähemmän tehtävä, tee enemmän
esittäjä (t): Loral Langemeier.

Tämä uraauurtava kirja esittelee Joo! Energiayhtälö, jota voit käyttää houkuttelemaan runsaasti elämäsi kaikkia alueita. Tämä kaava voi auttaa sinua johtamaan elämääsi taloudellisen vapauden saavuttamiseksi; keskittäkää toimintasi henkisen varmuuden ja luottamuksen ytimeen; siirtää asenteesi johdonmukaiseksi optimismiksi; sitouduttava toimimaan muiden kanssa korkeimmalla, tyydyttävimmällä tasolla; luo yritys, jota olet aina nähnyt; ja pöly pois unelmistasi.

Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja tai tilata tämän kirjan Amazonista.

kirjailijasta

Loral Langemeier on yksi nykypäivän näkyvimmistä ja innovatiivisimmista rahan asiantuntijoista. Hänen sitkeytensä ja absoluuttisen luottamuksensa takia Loral on yksi harvoista naisista maailmassa tänään, joka voi vaatia "asiantuntijan" nimeä, kun kyse on rahoitusasioista ja miljonäärien tekemisestä. Hän kiihdyttää keskustelua rahasta, jaa miten ei vain selviä tästä kovasta taloudellisesta tilanteesta vaan menestyä ja menestyä. Hän on myydyin tekijä Millionaire Maker sarja ja Lisää rahaa taskussa, sekä johtava yrittäjäpuhuja ja Live Out Loud, Inc: n toimitusjohtaja ja perustaja, monen miljoonan dollarin yritys.

Lisää tämän kirjoittajan kirjoja

at InnerSelf Market ja Amazon