On paljon kansalaisyhteiskunnan organisaatioita, jotka tekevät hyvää työtä luonnon, oikeuden ja demokratian hyväksi. Harvat osoittavat kuitenkin kansallisen kansanedustuksen (NPA) strategista hienostuneisuutta. 1972issa perustettu NPA on epävirallinen yhdistys, jossa on enemmän kuin 200-ruohonjuuritason organisaatioita, jotka edustavat lähinnä työväenluokan perheitä. NPA tarjoaa näille ryhmille mahdollisuuden työskennellä yhdessä taloudellisen ja rodullisen oikeudenmukaisuuden edistämiseksi.

NPA päättelee, että nykyiset säännöt antavat 1-prosenttitalouden toimielimille mahdollisuuden.

Suosittelen NPA: n kahta raporttia, "Uuden talouden pitkän aikavälin ohjelma"ja "Pitkän aikavälin muutossuunnitelman luominen: Kansallisten kansan toiminnan historiaJälkimmäinen on täynnä oppitunteja heidän 5-vuoden suunnitteluprosessistaan, joka on merkityksellinen muille organisaatioille, jotka ovat sitoutuneet edistämään oikeudenmukaista, kestävää ja demokraattista uutta taloutta.

Eniten kiinnitettiin huomiota siihen, että NPA keskittyy muuttamaan sääntöjä, jotka pitävät yllä taloudellista järjestelmää, joka takaa jatkuvan maailmanlaajuisen ympäristö-, sosiaalisen ja poliittisen epäonnistumisen. Nämä ovat kuusi elintärkeää opetusta, jotka kiinnittivät huomioni näiden kahden mietinnön lukemiseen.

Sääntöjen muuttaminen, joilla ei ole taloudellista järjestelmää

1. Kuuntele ja työskentele tukikohtaasi, jotta voit luoda jaetun, suuren kuvan kertomuksen, joka nimeää ongelman ja sen syyn, kuvailee halutun tulevaisuuden ja tarjoaa strategisen kehyksen, jossa voit yksilöidä ja priorisoida yksittäisiä kampanjoita, jotka toimivat askeleina kohti tätä tulevaisuutta.

NPA-kertomuksessa yksilöidään taloudellinen järjestelmä, joka antaa rahoitusmarkkinoille ja yrityksille mahdollisuuden keskittää taloudellinen valta rajoittumatta ensisijaisesti ympäristöön, yhteiskuntaan ja poliittiseen epäonnistumiseen. Se kuvittelee edelleen uuden taloudellisen järjestelmän instituutioita, joiden tarkoituksena on säilyttää oikeudenmukainen jakautuminen ja tarjota kaikille ihmisille mahdollisuus saavuttaa turvallinen ja mielekäs toimeentulo.

Analyysi ja visio yhdistävät strategisen painopisteen, joka yhdistää NPA: n aiemmin erimieliset asuminen, pankki, työntekijöiden oikeudet, maahanmuuttajien oikeudet, terveyden ja koulutuksen kampanjat yhtenäisen tavoitteen takana. Tässä kehyksessä NPA: n jäsenet valitsevat nyt mahdollisten taktisten aloitteiden joukosta ne, joilla on suurimmat mahdollisuudet heikentää järjestelmällisesti yritysvaltaa ja vahvistaa ihmisten valtaa.

2. Keskity huomiota niiden sääntöjen ja laitosten poistamiseen ja korvaamiseen, jotka kannustavat ja palkitsevat ihmisten ja maan hyvinvointia haittaavaa käyttäytymistä sen sijaan, että yritettäisiin rajoittaa vahinkoa pyrkimällä rankaisemaan yksittäisiä yrityksiä ja henkilöitä, jotka harjoittavat epäeettistä käyttäytymistä normien ja normien mukaisesti. viallisen järjestelmän edut.

NPA totesi, että tällä hetkellä voimassa olevat säännöt antavat 1% -toimialan toimielimille mahdollisuuden suunnitella järjestelmällisesti ja johdonmukaisesti vaurautta ja voimaa 99%: sta 1%: iin. He ovat nyt selvillä siitä, että tämä järjestelmä luo yhä enemmän ympäristöhaittoja, epätasa-arvoa ja poliittista korruptiota niin kauan kuin se pysyy paikallaan.

Yritetään saada erilainen lopputulos kurittamalla tai poistamalla "huonoja omenoita" on samanlainen kuin mollanpeli. Yhdenmukainen kansalaisten vastustus voi hidastaa vahinkoa, mutta erilaiset tulokset edellyttävät eri järjestelmää, jota eri säännöt tukevat. Kansalaisten toiminnassa on käsiteltävä järjestelmän muutosta sääntöjen muutoksen kautta.

3. Ota pitkän aikavälin näkökulma, altista epäonnistunut järjestelmä tahallisten valintojen seurauksena ja muotoile selkeä pitkän aikavälin strateginen kehys, joka tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia taktiseen joustavuuteen.

Kehotetaan ihmisiä ajattelemaan 40-vuosia tulevaisuuteen auttamaan heitä tarkastelemaan nykyistä poliittista moraalia.

NPA: n suunnittelukehys alkaa muistiosta, jonka korkein oikeusinstituutti Lewis F. Powell lähetti Yhdysvaltain kauppakamarille elokuussa 23, 1971, jossa hän esitteli pitkän aikavälin ohjelman, jolla vahvistetaan yritysten valtaa ihmisten ja demokratian kustannuksella . Yli 40-vuosien ajan yritysten edut ovat edenneet tätä ohjelmaa monin tavoin: sääntelyn purkaminen, yksityistäminen, varallisuuden uudelleenjako veropolitiikan avulla, koulutusvalvonnan vahvistaminen yrityksissä ja pakkausoikeudet tuomareiden kanssa, jotka ovat ilmaisseet vapaiden markkinoiden ideologiaan.

NPA: n jäsenet etsivät 40-vuosia etsimään uutta taloutta, tunnistamaan tien taloudelle ja valitsemaan ja suunnittelemaan yksittäisiä kampanjoita, jotka on valittu portaikkoiksi luonnostaan ​​pitkälle ja käämitykselle suunnitellulle tulevaisuudelle.

4. Edistää kriittisten sääntöjen muutoksia sisäisen / ulkoisen strategian avulla, jossa yhdistyvät vaalitoiminta, suora sitoutuminen julkisten päättäjien kanssa ja näkyvyys katujen protesteihin.

NPA on selvä, että sen strateginen rooli keskittyy poliittisiin toimiin, joilla muutetaan pelisääntöjä aidon demokratian ja oikeudenmukaisen ja kestävän 100% -edustuksen tukemiseksi siirtämällä 1-talouden laitosten voimaa todellisiin ihmisiin, jotka elävät paikallisyhteisöissä, joissa he asuvat ja työskentelevät.

NPA tunnustaa, että ystävällisten virkamiesten valinta on tärkeää, mutta ei riittävä. Sisäisen ja ulkoisen paineen on oltava johdonmukaisia, jotta sekä valittujen että nimettyjen virkamiesten sitoutuminen hallitsisi muutoksia, jotka edistäisivät suunnitellun pitkän aikavälin voimansiirron hyvin rahoitetun ja hyvin organisoidun yritysvastuksen edessä.

5. Tunnista ja kohdata rotujen nimenomainen ja implisiittinen käyttö yritysten etujen avulla luoda ja ylläpitää eroja niiden välillä, jotka saattavat muutoin mobilisoida tehokkaan vastarinnan yrityksen sääntöihin.

NPA tunnustaa, että jakautumisen ja epäluottamuksen - varsinkin rotujaon ja epäluottamuksen - viljely on suosittu keino, jota rahalliset intressit käyttävät estämään laaja-alaisen, riittävän voimakkaan poliittisen liittouman, jolla estetään heidän 1% -ohjelmaansa. Väestön ihmiset kärsivät eniten tästä ohjelmasta, ja siksi heillä on suurin luonnollinen kiinnostus syvään järjestelmän muutokseen.

NPA antaa näin ollen etusijalle väestöyhteisöjen kysymyksiä ja odottaa heitä vastarinnan ja toimien etulinjassa pyrittäessä luomaan oikeudenmukainen ja kestävä uusi talous, joka toimii kaikille.

6. Muodostakaa pitkäaikaisia ​​liittoja järjestöjen kanssa, jotka jakavat pitkän aikavälin vision.

NPA tunnustaa, että oikeudenmukaisen ja kestävän yhteiskunnan rakentamiseen tarvittava syvä muutos riippuu laajasta yhteiskunnallisesta liikkuvuudesta, joka koostuu monista toimijoista, joilla on täydentäviä ohjelmia ja laajasti jaettu näkemys mahdollisuudesta. Näin he etsivät syviä ja kestäviä suhteita samanhenkisiin organisaatioihin ja ovat tietoisesti sitoutuneet jakamaan luoton, jakamaan palkintokorokkeen ja jakamaan johtajuuden.

Missä aloitamme?

Näistä kuudesta oppitunnista ehkä kaikkein poikkeuksellisin ja vaikein on ensimmäinen: "Kuuntele ja työskentele tukikohtaasi, jotta voit luoda jaetun, suuren kuvan kertomuksen." NPA-jäsenyys koostuu tavallisista ihmisistä kaikilla elämänaloilla. Siihen kuuluvat perheviljelijät, asukkaiden asukkaat, työlliset ja työttömät palkkatyöntekijät, jokaisen sukupolven kansalaiset ja äskettäin saapuneet maahanmuuttajat - eivät yleensä ole sellaisia ​​ihmisiä, jotka kääntyisimme asiantuntijapoliittiseen analyysiin ja pitkän aikavälin suunnitteluun.

NPA on kuitenkin kehittänyt prosessin, jonka avulla jotkut 500in jäsenet otetaan mukaan pitkän aikavälin suunnitteluprosessiin. NPA: n toimitusjohtaja George Goehl ja NPA: n rakenteellisen rasismin ohjelman johtaja Bree Carlson esittivät JOO! aikakauslehti, se osoittautui loistavaksi aivohalvaukseksi.

• Ensinnäkin ihmisillä, jotka kokevat taloudellisen järjestelmän epäonnistumisen todellisuuden ja joilla ei ole osuutta epäonnistuneiden taloudellisten teorioiden pysymisestä, on paljon todellisempi ja käytännöllisempi tunne taloudellisen epäonnistumisen luonteesta ja lähteestä kuin ihmiset, jotka ovat kaikkein taipuvaisia ​​kääntymään asiantuntijalausuntoihin talouspolitiikasta.
• Toiseksi, kehotetaan ihmisiä ajattelemaan 40-vuosia tulevaisuuteen auttamaan heitä tarkastelemaan nykyistä poliittista moraalia ja ottamaan laajemman mahdollisuuden.
• Kolmanneksi ne, jotka osallistuvat suunnitelman kehittämiseen, ovat todennäköisimmin sellaisia, että ne toteuttavat sen ymmärtämistä ja innostusta.

Progressiiviset organisaatiot keskittyvät yleensä protestoimiseen ja vaativiin korjaaviin toimiin epäonnistuneen taloudellisen järjestelmän haittojen ja epäoikeudenmukaisuuden vähentämiseksi. Järjestelmän muuttaminen on paljon vaikeampaa ja vie paljon enemmän aikaa, mutta meidän on lopulta tehtävä se.