Päästäksesi introvertiksi, toimi kuin ekstravertti. Se ei ole niin vaikeaa kuin luulet

Päästäksesi introvertiksi, toimi kuin ekstravertti. Se ei ole niin vaikeaa kuin luulet Shutterstock

Johtajuus on a ihmisen universaali. Se voidaan nähdä jopa muilla lajeilla, mikä viittaa siihen, että se voi olla evoluutioltaan muinainen prosessi.

”Luonnollisten” johtajien yhteinen persoonallisuuden piirre on keskimääräistä korkeampi ekstraversiotaso. tutkimus osoittaa johdonmukaisesti ekstravertit verrattuna introverteihin, toiset pitävät todennäköisemmin johtajina ja todennäköisemmin johtotehtävissä.

Päätimme suorittaa kokeilu nähdäksesi, voisimmeko kääntää johtajuuspöydät kääntämällä introvertit toimimaan kuin ekstravertit. Halusimme myös selvittää, kuinka ekstraverttinä toimiminen saa introvertit tuntemaan itsensä.

Meidän tulokset osoittavat että ekstravertteinä toimivat introvertit näkevät muiden todellakin olevan enemmän johtajuutta. Emme myöskään löytäneet todisteita introverttien psykologisista kustannuksista.

Mitä tiedämme ekstraversiosta ja johtamisesta

Ennen kuin pääsemme tutkimuksemme yksityiskohtiin, kerrotaan lyhyesti ekstraversiota ja johtajuutta käsittelevä perustiede.

Extraversio on jatkuma, joka mittaa sitä, missä määrin joku on innostunut, itsevarma ja etsii sosiaalista vuorovaikutusta. Se sisältyy tyypillisesti osana viiden tekijän malli persoonallisuudesta.

Muita ulottuvuuksia - tai piirteitä - viiden tekijän mallissa ovat avoimuus (älyllisesti utelias ja luova), tunnollinen (järjestyksellinen ja ahkera), miellyttävyys (myötätuntoinen ja kohtelias) ja neuroottisuus (herkkä kokemaan negatiivisia tunteita, kuten ahdistusta) , masennus ja viha).


 Hanki uusimmat sähköpostitse

Viikkolehti Päivittäinen inspiraatio

Päästäksesi introvertiksi, toimi kuin ekstravertti. Se ei ole niin vaikeaa kuin luuletViisi suurta persoonallisuuden piirteitä. Shutterstock

Ekstraversiolla on biologisia juuria ja se on periytyvä. Toisin sanoen osa syy siihen, että ihmisten välillä on eroja ekstraversiossa, johtuu siitä, että on geneettiset erot ihmisten välillä, jotka määrittävät osittain persoonallisuutemme. Geenimme ennustavat jopa todennäköisyyden, jolla käytämme a johtotehtävissä.

Tiedämme myös, että ekstravertseillä on enemmän herkkä dopamiinijärjestelmä heidän aivoissaan. Heidät on kytketty löytämään palkinnot houkuttelevammiksi. He kaipaavat sosiaalista vuorovaikutusta ja siihen liittyvää huomiota. Tämä tosiasia voi osittain selittää, miksi ekstravertit ovat enemmän motivoituneita Johtajuusroolien saamiseksi johtajuus on luonnostaan ​​sosiaalinen prosessi.

Kuinka teimme kokeilumme

Meidän kokeilu koostui 601 osallistujasta, jotka oli satunnaisesti jaettu 166 johtajattomaan ryhmään, tyypillisesti neljä ihmistä.

Pyysimme näitä ryhmiä suorittamaan 20 minuutin yhteinen ongelmanratkaisutoiminta (priorisoimaan kuussa selviytymiseen tarvittavat kohteet). Osallistujille ei kerrottu kokeen tarkoitusta.

Sitten ryhmät jaettiin kolmeen "koeolosuhteeseen".

Päästäksesi introvertiksi, toimi kuin ekstravertti. Se ei ole niin vaikeaa kuin luulet

Ensimmäisessä (joka koostuu 53 ryhmästä) valitsimme satunnaisesti yhden henkilön ryhmää kohti toimimaan energisenä, puhelias, innostunut, rohkea, aktiivinen, itsevarma ja seurallinen - toisin sanoen ekstravertti. Muut ryhmän jäsenet eivät tienneet näitä ohjeita.

Toisessa (55 ryhmää) satunnaisesti valittua ryhmän jäsentä kehotettiin salaa toimimaan hiljaisena, pidättyvänä, letargisena, passiivisena, yhteensopivana ja kekseliäisenä - toisin sanoen introvertti.

Kolmas oli kontrollitilamme 58 ryhmällä, joissa ei annettu yksittäisiä ohjeita.

Aktiviteetin lopussa osallistujat arvioivat muiden ryhmän jäsenten (ja itsensä) johtamisen laadun. He myös arvioivat tunteensa.

Hallitsimme ikää, sukupuolta ja muita persoonallisuuden piirteet käyttämällä tavallista persoonallisuustestiä. Tämä varmisti, että eristimme ekstravertoidun ja introvertti käyttäytymisen todellisen vaikutuksen.

Toimii kuin ekstravertti toimii

Ensimmäinen osa tuloksistamme ei ollut yllättävää. Verrattuna kontrollitilanteessa oleviin osallistujiin, muut arvioivat ne, joilla oli ohjeet toimia ekstravertoituneina, joilla on enemmän johtamispotentiaalia. Ne, jotka kehotettiin toimimaan introvertteina, arvioitiin huonommin.

Huomionarvoista on, että nämä arviot eivät olleet riippuvaisia ​​ominaisuuksien ekstraversiosta. Toisin sanoen, kun niitä kehotettiin toimimaan ekstravertoidusti, sekä introvertteja että ekstravertteja arvioitiin korkeammiksi heidän johtajuuspotentiaalinsa suhteen kuin vastaavasti ekstravertoitu henkilö kontrollitilassa.

Samoin havaitsimme, että osallistujia, joita kehotettiin toimimaan introvertteina, arvioitiin alhaisemmiksi heidän johtajuuspotentiaalinsa verrattuna kontrolliin osallistujiin.

Erityisen mielenkiintoista oli kuitenkin se, että nämä osallistujat arvioivat itsensä myös erityisen huonosti johtajuusluokituksissa - huonommin kuin ryhmän jäsenet. Introverttiä käyttäytymisellä oli erityisen kielteinen vaikutus siihen, miten nuo yksilöt suhtautuivat omaan johtamispotentiaaliinsa.

Kuinka luonteeltaan näyttäminen tuntui

Kuinka "näyttelijämme" tuntuivat toiminnan jälkeen, näkyy seuraavassa kuvassa.

Vertailuhenkilöihin verrattuna ei ollut eroa niillä, jotka tekivät ekstraverttiä. Jopa introvertit tunsivat olevansa täysin kunnossa käyttäytyessään kuin ekstravertit.

Päästäksesi introvertiksi, toimi kuin ekstravertti. Se ei ole niin vaikeaa kuin luulet

Intravertit, jotka toimivat introvertteina, olivat eri asia. Heillä oli vähemmän positiivisia ja negatiivisia tunteita verrattuna kontrollitilassa oleviin. Lyhyesti sanottuna introvertti toiminta sai heidät tuntemaan olonsa pahaksi.

Pitäisikö introverttien toimia hahmosta poistuakseen?

Tutkimuksemme osoittavat, että introvertit voivat toimia tehokkaasti luonnettomasti saadakseen ja menestyäkseen johtotehtävissä.

Jos olet introvertti, saatat tuntea, että sinun ei tarvitse. Mutta suosittelemme, että se, että olet valmis mukauttamaan käyttäytymisesi tilanteen vaatimuksiin, antaa sinulle edun niihin, jotka eivät ole.

Eikä se ole niin vaikeaa kuin luulet. Tutkimus osoittaa introvertteja yliarvioi epämiellyttävyys ja aliarvioihedoniset edut”Näyttelijän ekstravertti. Yksi tutkimus jopa ehdottaa, että introvertit tuntevat olonsa aitoemmaksi käyttäessään ekstraverttiä.

Extraverted-käyttäytymisen tunteminen on yleensä - kuitenkin ei aina - nautinnollinen voi auttaa sinua tuntemaan itsesi luottavaisemmaksi "väärennetystä" ekstravertoidusta käyttäytymisestä omasta edustasi.

Joten johda eteenpäin - jos haluat.Conversation

Tietoja kirjoittajista

Andrew Spark, tutkijatohtori, Queenslandin teknillinen yliopisto ja liiketoiminnan ja johtamisen professori Peter O'Connor, Queenslandin teknillinen yliopisto

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

Saatat pitää myös

SAATAVAT KIELET

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seuraa InnerSelfia

facebook-kuvaketwitter kuvakeyoutube kuvakeinstagram-kuvakepintrest-kuvakerss-kuvake

 Hanki uusimmat sähköpostitse

Viikkolehti Päivittäinen inspiraatio

Marie T. Russellin päivittäinen inspiraatio

INNERSELF-ÄÄNIT

Matkustaminen maailmojen välillä: Sulje silmäsi, jotta voit nähdä
Sulje silmäsi, jotta voit nähdä: Matkustaminen maailmojen välillä ja yhteyden muodostaminen
by Fabiana Fondevila
Ihmisen sivilisaation alusta lähtien melkein kaikki maapallon kansat ovat käyttäneet joitain…
Mihin auktoriteettimme lepää?
Siirtyminen autoritaarisesta "ulkoisesta" auktoriteetista henkiseen "sisäiseen" auktoriteettiin
by Pierre Pradervand
Tuhansien vuosien ajan, siitä lähtien kun ihmiskunta aloitti asutuksen kaupungeissa, me kehityimme jäykiksi,…
Uuden maailman syntymä, joka kamppailee syntymän kanssa
Uuden maailman syntymä, joka kamppailee syntymän kanssa
by Ervin Laszlo
Keskustelu ympäröivän maailman perustavanlaatuisesta muutoksesta on usein skeptistä. Muutos yhteiskunnassa,…
Voita taistelu päähäsi: näkökulma
Voita taistelu päähäsi: näkökulma
by Peter Ruppert
Me kaikki kokemme säännöllisesti positiivista ja negatiivista itsekeskustelua. Ymmärrätkö sen vai ...
Horoskoopin viikko: 19. – 25. Huhtikuuta 2021
Horoskoopin viikko: 19. – 25. Huhtikuuta 2021
by Pam Younghans
Tämä viikoittainen astrologinen päiväkirja perustuu planeettojen vaikutteisiin, ja se tarjoaa näkökulmia ja…
Jos olet saanut COVID-sopimuksen: parantuminen ja eteneminen
Jos olet saanut COVID-sopimuksen: parantuminen ja eteneminen
by Stacee L.Reicherzer PhD
Jos olet saanut COVIDin, sinulla ei ole vain terveysongelmia, jotka ovat saattaneet olla hengenvaarallisia,…
Herääminen maan unelmaan ja maailman rakastaminen
Herääminen maan unelmaan ja maailman rakastaminen
by Bill Plotkin, Ph.D.
Tärkein kysymys ei ole se, miten selviytyä biologisen monimuotoisuuden häviämisestä, ilmastohäiriöistä, ekologisesta…
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
by Paula Caligiuri, FT
Vaikka epäselvyystoleranssisi onkin pienempi, on olemassa todistettuja tapoja rakentaa tämä tärkeä…

LUE LUE

Onko Makuuhuoneesi pyhä?
Onko Makuuhuoneesi pyhä? Henkilökohtaisen suojelusi kunnioittaminen
by Jon Robertson
Makuuhuoneessa asuu rukouksemme ja unelmamme, yksinäisyytemme ja seksuaalisuutemme. Tässä sisäisessä pyhäkössä…
Kalojen ikä vesimiehen ikään
Siirtyminen Kalojen aikakaudesta Vesimiehen aikakauteen
by Ray Grasse
Oinas-ikä herätti ulkoisesti suunnatun egon, mutta naisellisempi Piscean…
Kolme tapaa musiikinopettajat voivat auttaa autismia sairastavia opiskelijoita kehittämään tunteitaan
Kolme tapaa musiikinopettajat voivat auttaa autismia sairastavia opiskelijoita kehittämään tunteitaan
by Dawn R.Mitchell White, Etelä-Floridan yliopisto
Monet autismista kärsivät lapset kamppailevat löytääkseen sanat ilmaisemaan tunteitaan. Mutta kun on kyse…
Defund poliisi? Sen sijaan lopeta myrkyllinen maskuliinisuus ja "soturikopit"
Defund poliisi? Sen sijaan lopeta myrkyllinen maskuliinisuus ja "soturikopit"
by Angela Workman-Stark, Athabascan yliopisto
George Floydin kuolemantapauksessa syytetty poliisi on parhaillaan oikeudenkäynnissä…
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
4 tapaa rakentaa epäselvyyden suvaitsevaisuutesi ja globaali urasi
by Paula Caligiuri, FT
Vaikka epäselvyystoleranssisi onkin pienempi, on olemassa todistettuja tapoja rakentaa tämä tärkeä…
Perheväkivalta: Avunpyynnöt ovat lisääntyneet - mutta vastaukset eivät ole helpottuneet
Perheväkivalta: Avunpyynnöt ovat lisääntyneet - mutta vastaukset eivät ole helpottuneet
by Tara N.Richards ja Justin Nix, University of Nebraska Omaha
Asiantuntijat odottivat apua hakevien perheväkivallan uhrien lisääntyvän viime vuonna (2020). Uhrit…
Missä iässä ihmiset ovat yleensä onnellisimpia? Uusi tutkimus tarjoaa yllättäviä vihjeitä
Missä iässä ihmiset ovat yleensä onnellisimpia? Uusi tutkimus tarjoaa yllättäviä vihjeitä
by Clare Mehta, Emmanuel College
Jos voisit olla yksi ikä loppuelämäsi ajan, mikä se olisi? Haluatko olla yhdeksän…
Ilmastonmuutos uhkaa kahvia - mutta olemme löytäneet herkullisen villilajin, joka voi auttaa säästämään aamujuomaasi
Ilmastonmuutos uhkaa kahvia - mutta olemme löytäneet herkullisen villilajin, joka voi auttaa säästämään aamujuomaasi
by Aaron P Davis, Kuninkaallinen kasvitieteellinen puutarha, Kew
Maailma rakastaa kahvia. Tarkemmin sanottuna se rakastaa arabica-kahvia. Sen tuoreen tuoksun…

Uudet asenteet - uudet mahdollisuudet

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com
Copyright © 1985 - 2021 Sisäiset julkaisut. Kaikki oikeudet pidätetään.