Protesteri harjoittaa #metoo-merkkiä naisten maaliskuussa Seattlessa 20, 2018. AP Photo / Ted S. Warren

Viimeaikaiset yhteiskunnalliset liikkeet, kuten naisten maaliskuu, #MeToo, #TimesUp, #BalanceTonPorc (#OutYourPig) ja #SayHerName, kiinnittävät huomiota laajaan sukupuoleen liittyvään väkivaltaan, joka on levinnyt Yhdysvalloissa ja ympäri maailmaa.

Sosiaalitieteellinen tutkimus on erilainen kuin protestit, mutta se kuvaa samanlaista kuvaa. Tuore raportti Taudinvalvonta- ja ehkäisykeskusten arvioiden mukaan 1 3-naisilla ja 1 6-miehillä Yhdysvalloissa kokevat seksuaalista väkivaltaa heidän elinaikanaan. Seksuaalinen väkivalta on määritelty siten, että se on tehty seksuaaliseen yhteyteen jonkun muun kanssa, seksuaalisella pakkokeinolla tai ei-toivotulla seksuaalikontaktilla.

Muita seksismin muotoja, kuten sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja seksuaalista häirintää, esiintyy vielä useammin. A 2016 raportti Equal Employment Opportunity Commissionin arvion mukaan 25-prosentin ja 85-prosentin prosenttiosuus naisista Yhdysvalloissa kokee työelämän seksuaalisen häirinnän heidän elinaikanaan.

Me, sosiologi ja sosiaalinen epidemiologi, yhdistyimme selvittämään seksismin vaikutuksia ihmisten terveyteen.

Suuri kysymys: Onko seksismi vahingoittaa terveyttä?

Meidän opiskella, joka on julkaistu hiljattain Journal of Health and Social Behavior, tutki USA: ssa tapahtuneita syrjinnän ja häirinnän malleja sekä seurauksia fyysiselle ja henkiselle terveydelle. Ensinnäkin pyrimme määrittämään, kuinka laajalti tällaiset väärinkäytökset olivat sekä naisille että miehille.

Toinen tavoitteemme oli selvittää, vaikuttivatko seksismi yhdessä muiden syrjinnän ja häirinnän muotojen kanssa naisten ja miesten välisiin terveyseroihin.

Lukuisat tutkimukset osoittavat, että naiset ilmoittavat huonommasta terveydestä kuin miehet, ja halusimme nähdä, voisiko työpaikan syrjintä ja häirintä myötävaikuttaa tähän eroon.

Käytimme tilastollisia menetelmiä tietojen analysoimiseksi Yhdysvaltain yleinen sosiaalitutkimus, kansallinen tutkimus englannin- ja espanjankielisistä aikuisista. 2006-, 2010- ja 2014-tutkimuksissa on erityinen osa, joka keskittyy työelämän laatuun viime vuonna, mukaan lukien kysymykset syrjinnästä vastaajien nykyisessä työssä sekä vastaajien kokemukset seksuaalisen häirinnän työpaikoista ja muista häirinnöistä.

Yhteensä 3,724 5,579: n taloudellisesti aktiivisista vastaajista kolmen kyselyvuoden aikana vastasi kaikkiin analysoituihin kysymyksiin, ja tämä ryhmä muodostaa tutkimuksen perustan. Kaikissa analyyseissämme käytimme painotusmenetelmiä (ts. Numeerisia säätöjä, joita sovellettiin sellaisiin vastaajien ryhmiin, jotka olivat joko alle tai yliedellytyneet otokseen, suhteessa niiden todelliseen kokoon väestössä), jotta GSS-tiedot heijastaisivat laajempaa Yhdysvaltojen väestö.

Kuten muut tutkimuksetTuloksemme osoittivat, että naiset raportoivat huomattavasti henkisempää ja fyysistä terveyttä miehiin verrattuna. Kysyttäessä: ”Ajattele nyt mielenterveyttäsi, joka sisältää stressiä, masennusta ja tunteita, kuinka monta päivää viimeisten 30-päivien aikana mielenterveys ei ollut hyvä?” Naiset kertoivat keskimäärin 3.6-päivistä, joissa oli heikko mielenterveys aikaisemmin 30-päivinä. Miehet ovat raportoineet huomattavasti vähemmän: 2.8-päivien keskiarvo. Kun heiltä kysyttiin heidän huonoista fyysisen terveytensä päivistä 30-päivinä, naiset ilmoittivat 2.7-päivien keskiarvon, kun miehet ilmoittivat keskimäärin 2.2-päivistä.

Sukupuoleen perustuva syrjintä neljä kertaa useammin

Tutkituista naisista 8.4-prosentti ilmoitti kokevansa sukupuoleen perustuvan syrjinnän nykyisessä tehtävässään, ja 4.1-prosenttiosuus osoitti, että he olivat kokeneet seksuaalista häirintää työssä viimeisten 12-kuukausien aikana. Jotkut miehet ilmoittivat myös sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä ja sukupuolisesta häirinnästä, mutta prosenttiosuus oli huomattavasti alhaisempi (2-prosenttiosuus ja 1.3-prosenttiosuus).

Sukupuoleen perustuvan syrjinnän ja seksuaalisen häirinnän lisäksi tutkittiin myös muita väärinkäytön muotoja työpaikalla. Huomasimme, että lähes neljäsosa naisista eli 23-prosentista ilmoitti, että he olivat joko kokeneet jonkinlaista syrjintää rodun, iän tai sukupuolen tai yhdistelmän perusteella nykyisessä tehtävässään tai he olivat kokeneet jonkinlaista häirintää viime vuonna. 16.5-prosentin prosenttiosuus miesten keskuudessa havaitusta työpaikan väärinkäytöstä oli huomattavasti alhaisempi.

Miten ahdistelu sattuu

Yksi tutkimuksen päätavoitteista oli tutkia työpaikkojen seksuaalisen häirinnän, sukupuoleen perustuvan syrjinnän ja terveystulosten välistä suhdetta. Käytimme useita kehittyneitä tilastollisia tekniikoita näiden suhteiden arvioimiseksi, mukaan lukien monivaiheiset regressiomallit, joissa arvioitiin eri väärinkäytösten muotojen vaikutusta terveyteen liittyviin tuloksiin ja samalla otettiin huomioon muut mahdolliset syyt terveydelle (ikä, matala sosioekonominen tausta jne.).

Huomasimme, että naisten keskuudessa sukupuoleen perustuvan syrjinnän käsitykset liittyvät merkittävästi huonompaan itsensä ilmoittamaan mielenterveyteen. Naiset, jotka havaitsivat seksuaalista häirintää, ilmoittivat myös pahemmasta fyysisestä terveydestä. Emme löytäneet merkittävää yhteyttä sukupuoleen perustuvan syrjinnän ja seksuaalisen häirinnän välillä miesten terveydellisiin tuloksiin, mutta tämä voi johtua siitä, että pienet miehet ilmoittavat tällaisista väärinkäytöksistä.

Tutkimme myös monenlaisen syrjinnän ja häirinnän raportoinnin vaikutuksia. Tässä havaitsimme, että vastaajat, jotka havaitsivat useat väärinkäytösten muodot, ilmoittivat mielenterveyden kannalta huomattavasti huonommin kuin ne, jotka eivät havainneet mitään huonoa kohtelua tai vain yhtä väärinkäytön muotoa. Naisten keskuudessa ikä- ja sukupuoleen perustuva syrjintä oli erityisen haitallista mielenterveydelle. Naisilla, jotka ovat ilmoittaneet kokevansa sekä ikä- että sukupuoleen perustuvaa syrjintää, oli 9-päivien keskiarvo huonossa mielenterveydessä viimeisten 30-päivien aikana.

Suuri syy sukupuolten väliseen tasa-arvoon

Halusimme tietää, vaikuttiko työpaikkojen väärinkäyttö sukupuolten väliseen eroon itsensä ilmoittamassa terveydessä. Toisin sanoen tilastollisia mallejamme käytettiin testaamaan, onko seksismi johtanut havaittuihin sukupuolieroihin omassa raportoidussa terveydessään.

Tuloksemme viittaavat siihen, että sukupuoleen perustuva syrjintä on vastuussa 9ista 10in prosentteina sukupuolten välisestä erosta itsensä ilmoittamassa terveydessä. Toisin sanoen, jos haluaisimme vähentää sukupuoleen perustuvan syrjinnän taajuutta, odotamme todennäköisesti merkittävästi vähentävän sukupuoleen perustuvaa terveyseroa.

Kaiken kaikkiaan tulokset viittaavat siihen, että seksismi vie naisten terveyttä ja hyvinvointia. Naiset kokevat seksismin - korkealla taajuudella - työssä ja muualla - korostaa, että on tärkeää tarkastella sitä paitsi sosiaalisen oikeudenmukaisuuden aiheena myös kansanterveysongelmana.

Tietoja kirjoittajista

Catherine Harnois, sosiologian professori, Wake Forest University ja Joao Luiz Bastos, kansanterveyden dosentti, Wake Forest University

Tämä artikkeli julkaistiin alunperin Conversation. Lue alkuperäinen artikkeli.

Catherine Harnoisin kirjat

at InnerSelf Market ja Amazon