- Trump Organization, Donald Trumpin yksityinen perheyritys on tunnettu toimineen laista. Trump sai alkunsa karkeasta ja röyhkeästä ilmapiiristä New Yorkin kiinteistökehitys, kuitenkin.

Ja niin kuin joku, joka kiinnittää tarkasti huomiota siihen, miten yritykset toimivat, Minut liimattiin Helmikuu 27-todistus entisen Trumpin kiinnittäjän ja henkilökohtaisen asianajajan Michael Cohen, joka toimi myös Trump-organisaation varatoimitusjohtajana.

Vaikka Oppinut vähän uutta, todistus oli edelleen huolestuttava - mutta ei siitä, mitä se sanoi Trump-organisaatiosta.

Pikemminkin huomionarvoisimpana pidettiin sitä, miten Trumpille liikemies, kuitenkin äärimmäinen, johtuva käyttäytyminen heijastaa tosiasiallisesti toimintaa ja asenteita, jotka ovat yleisesti yleisiä Amerikan Amerikassa.

Johtajien sijoittaminen jalustalle

On hyvin tunnettua, että Trump toimii yrityksissään - sekä liike- että julkishallinnossa uskollisuuspikemminkin kuin sanoa, pätevyyttä tai suorituskykyä.

Cohen korosti juuri sitä, kuinka heikentävä, jopa tuhoisa, yksittäisten johtajien lionisointi ja odotukset uskollisuudesta voivat olla, olemmeko puhumme Trumpista, Facebookin toimitusjohtajasta Mark Zuckerberg tai Applen Steve Jobs.

Cohen sanoi Trump oli "mesmerisoitu" kutsumalla häntä "jättiläiseksi" ja "kuvakkeeksi". Trumpin ympärillä oli "päihtymys", hän sanoi, ja "jokaisen työ Trumpin organisaatiossa oli suojella Mr. Trumpia."

Cohenin todistus paljasti, kuinka sokeita, että sitoutuminen mesmerisoivaan yksilöön muuttui, mikä johti häntä korvaamaan tuomion palvonnan kanssa. Cohen myönsi sekä valehtelunsa kongressille että kampanjarahoitusraporttien väärentämiselle pomonsa nimissä.

Cohenin kuvaus saattaa tuntua hätkähdyttävältä. Mutta joku, jolla on laajasti opiskeli johtajuutta yritysjärjestöissäTunnistan valitettavan mallin, joka hallitsee yrityskulttuuria Amerikassa.

Yritykset joutuvat liian usein romantisoivien johtajien ansaan, usein haitaksi suorituskyky. mennessä oman roolinsa eteen ja keskelleToimitusjohtajat lisäävät itsetuntoaan ja oikeuttavat voimansa ja arvokkaat taloudelliset edut.

Ja kun työntekijät määrittävät johtajilleen sankareita, kuten sankaruus, ne taipuvat omaksumaan karismin, voiman ja päättäväisyyden ominaisuudet. Mikä uppoaa valitettavasti on itsearviointi ja yksilöllinen aloite.

Se on lohdullinen harhaluulo. On runsaasti todisteita ehdottaa, että kaikkien voimakkaiden karismaattisten toimitusjohtajien myöhemmät suoritukset jäävät usein jäljelle kilpailevien yritysten johdosta, joita johtavat vähemmän juhlalliset johtajat.

Veropelit

Toinen kuulon kohokohta oli Cohenin todistus siitä Trump deflatoi toistuvasti omaisuutensa alentaa kiinteistö- ja muita veroja, joita hän on maksanut, samalla kun ne täyttävät ne, kun ne palvelivat tarkoituksiaan. Cohen kutsui Trumpiksi "huijata".

Vaikka Trumpin väitetyt käyttäytymiset voivat tuntua äärimmäisiltä, ​​ne ovat aivan liian tunnusomaisia ​​yritysten Amerikalle hämmästyttävän laajalle levinnyt halua vähentää verorasitusta - tai välttää niitä kokonaan - työntämällä laillisuuden rajoja.

Monet suurimmista amerikkalaisista yrityksistä hyödyntää of verotuksen porsaanreikiä, kuten nopeutettu arvostus, veroparatiisit ja niin edelleen, saavuttaa sama tavoite, jonka Trump väitti etsivät: alhaisempi vero.

Yli puolet Fortune 500 -yhtiöiden tulot olivat yli $ 3.8 triljoonaa maksaneet nolla veroja vähintään yhden vuoden ajan 2008in ja 2015in välillä. Viime aikoina Amazon ei maksanut mitään 9.4: ssa $ 2018 miljardia euroa.

Emme tietenkään tiedä tarkasti, kuinka onnistunut Trump oli välttämään veroja, ennen kuin hänen veroilmoituksensa paljastuvat.

Tarkastukset ja saldot

Mutta nyt pääsemme suuriin eroihin.

Kaikilla yrityksillä on puutteita. Mutta kun ne ovat julkisia, on myös tarkastuksia ja tasapainoja riippumattomien hallituksen jäsenten ja valppaana olevien osakkeenomistajien puolestapuhujien sekä lukemattomien hallinto- ja avoimuussääntöjen ansiosta. Turvallisuus- ja vaihtotoimikunta.

Yksityisen yrityksen johtajana Trump pystyi välttämään käytännössä kaikki tämä vastuullisuus ja avoimuus.

Cohenin kuuleminen viittaa siihen, että Trump voi vihdoin oppia, mitä tuntuu olevan julkisen yrityksen toimitusjohtaja.

Author

Bert Spector, kansainvälisen liiketoiminnan ja strategian dosentti D'Amore-McKimin kauppakorkeakoulussa, Northeastern University

Tämä artikkeli julkaistaan ​​uudelleen Conversation Creative Commons -lisenssin alla. Lue alkuperäinen artikkeli.

Liittyvät kirjat

at InnerSelf Market ja Amazon