- By John Kehoe
Suurin osa meistä unelmoi siitä päivästä, jolloin meillä ei ole enää ongelmia, kun kaikki ratkaistaan, ja elämämme on "täydellinen". Mutta se ei ole onnettomuus tai sattuma, että tietty ongelma tapahtuu sinulle missä tahansa elämäsi vaiheessa; vaikeuksemme ovat merkkejä, jotka odottavat lukemista ...
Jos teet sen hakuprosessin haastatteluvaiheeseen, uuden työpaikan näkymä on hyvin nähtävissä. Tee hyvä vaikutelma ja saat todennäköisesti haluamasi mahdollisuuden.
Mikään ei edistä enempää jumalallisen potentiaalimme avautumista kuin "astumasta pois pienestä kulmastamme", joka ulottuu pelkästään henkilökohtaisiin tarpeisiimme ja avautuu runsaasti muiden kohottamiseen. Näin pääsemme jumalallisen armon virtaan sen täydellisessä ilmaisussa. Me avaudumme olemaan jumalallisia paranemisen ja siunauksen välineitä.
- By Lee Milteer
Sanotaan, että luonto loukkaa tyhjiötä. Jotta sinulla olisi mahdollisuus houkutella haluamiasi asioita, kuten parempaa suhdetta, houkuttelevampia vaatteita tai huonekaluja, sinun on annettava tilaa toivomuksellesi.
- By Alan Cohen
Kun sinä ja minä astumme uuteen vuoteen, olemme matkalla suuren mittakaavan meren yli. Voimmeko koskaan saavuttaa hyvinvointia, palkitsevia suhteita, terveyttä, selkeyttä ja sisäistä rauhaa, jota meille on luvattu? Voinko saada työtä, joka täyttää sieluni ja antaa minulle huomattavan tulon? Voinko tavata jonkun, joka ...
- By Yue Qian
#Metoo-liike on tuonut esiin naisten yleisen seksuaalisen häirinnän työpaikalla. Perinteisesti miesten työpaikoilla ja työpaikoilla olevat naiset kokevat entistä todennäköisemmin sukupuoleen perustuvan syrjinnän ja seksuaalisen häirinnän.
Kuten olen kasvanut vanhemmaksi, minun omaisuuteni on kehittynyt. Vapaus on minulle edelleen erittäin tärkeä, ja kun tiedän, että voin antaa itselleni ja perheelleni sellaisia kokemuksia, joita haluan, tunnen rikkaan. Minulla on myös kaunis koti ja voimavarat lasten elämääni millä tahansa tavalla. Ennen kaikkea tunnen varallisuuteni, kun voin käyttää runsaasti voidakseni myötävaikuttaa tarkoitukseen ja tehtävään maailmassa ...
Viimeaikaiset uutisraportit ovat viitanneet siihen, että MBA (liiketalouden päälliköt) voi olla menettämässä valonsa amerikkalaisissa liike-elämän kouluissa, mukaan lukien jotkut maailman eliitistä.
Ajatusten järjestäminen voi auttaa sinua suunnittelemaan ja saavuttamaan tavoitteita, jotka muuten olisivat saavuttamattomia. Erityisesti Bullet Journal -menetelmä voi vähentää elämääsi häiritsevästi auttamalla sinua visualisoimaan tulevaisuutesi.
- By Vicki Robin
Elämä, joka on omistettu säästävyydelle, opetti minulle ”luonnollista vaurautta” ja yhteisöön sijoittamisen arvoa. Varakkaat ylistivät minua. Huomasin sen vain äskettäisen haastattelun aikana. Toimittaja istui sohvallani ja kysyi kysymyksiä, kirjoitti muistiinpanoja ja kommentoi enemmän kuin kerran, kuinka mukava taloni ja piha ja näkymä ovat.
Opettajat ympäri maailmaa, etenkin lukioissa olevat, joutuvat usein olemaan pakottavia tarinoita, kun he yrittävät motivoida opiskelijoita.
Digitaalisen teknologian edistyminen muuttaa työmaailmaa. On arvioitu, että yli 40% ihmisen työntekijöistä korvataan robotteilla. Tämä ylittää luultavasti siirtymävaiheen, mutta keinotekoisen älykkyyden ja koneen oppimisen aloilla tapahtuva kehitys vaikuttaa kaikkiin talouden aloihin.
Lokakuussa Antarktiksen Bellingshausenin aseman tutkija väitti väittävän kollegansa. Joissakin raporteissa tapahtuma kohdistui uhriin, joka antoi pois hyökkääjän lukemien kirjojen päät.
Kaikki tietävät, kuinka työlästä on korostettava työssä. Valitettavasti kaikkialla maailmassa työntekijät joutuvat työvoiman lisääntyviin vaatimuksiin ja sen seurauksena työn stressi on kasvussa. Kun yritämme ymmärtää ongelman juuret, päädymme usein pomomme syyttämiseen.
Merkitykselliset työasiat. Alkeellisimmalla tasollaan työ tyydyttää taloudelliset vaatimukset ja osoittaa asemamme yhteiskunnassa. Sen kautta maksamme vuokraa, ostamme päivittäistavaroita ja valmistaudumme tulevaisuuteen. Mutta työmme voi myös ilmaista, keitä olemme ja annamme syitä elämään.
Noin kymmenen vuotta sitten minulle tapahtui, että olin uudelleen-uudestaan -suhteessa - omalla äänelläni. Ehkä voit liittyä? Ehkä sinusta tuntuu siltä, että teet tanssia kananmunan kuorille, kun yrität olla halunnut ja antaa oikeat vastaukset. Tai ehkä viettää paljon aikaa toivoen, että jokainen kehosi solu, että kukaan ei kutsuisi sinua, koska et ole tarpeeksi, mitä oletko muiden ihmisten mielestä haluat.
Monet ihmiset voivat voimakkaasti muistaa, että 18 avaa alustavan kirjekuoren, joka sisältää tärkeitä tietoja tulevaisuudesta. Pinnalla on outoa ajatella, että geeneillä on mitään tekemistä sen kanssa, mutta uusi tutkimus, joka julkaistiin tieteellisissä raporteissa, osoittaa, että geneettiset tekijät vaikuttavat sekä yliopiston ilmoittautumiseen että saavutuksiin.
- By Kiran Trehan
Suurten yritysten naisjohtajat ovat harvinaisia. Yhdysvalloissa 2015: ssa oli enemmän toimitusjohtajia, joita kutsuttiin Johniksi ja jotka tekivät suuria yrityksiä Yhdysvalloissa kuin naiset. 2016issa FTSE 100 -indeksiin kuuluvissa yrityksissä ja FTSE 12 -indeksissä oli vain kuusi naisjohtajaa.
- By Miki Agrawal
Joten kun etsit kumppaneita, olipa kyseessä sitten sijoituskumppaneita, onko se liikekumppaneita, kuten perustajanäkymiä, sellaisia asioita - numero yksi, sen on oltava samat arvot.
- By Amy Jeter
Uudet tutkimukset viittaavat parempiin tuloksiin, kun vakavia sairauksia sairastavat henkilöt keskustelevat elämän lopettamispäätöksistään ei-kliinisen työntekijän kanssa.
Perustan kaikki neuvoni siihen lähtökohtaan, että jokaisella meistä on nämä kaksi puolta: olennaista itseä ja sosiaalista itseä. Keskeinen itse sisältää useita kehittyneitä kompasseja, jotka osoittavat jatkuvasti kohti North Staria. Sosiaalinen itse on osaamista, joka todella kuljettaa sinut kohti tätä tavoitetta.
Miten opit rakastamaan itseäsi? Itse hyväksyminen on ensimmäinen askel. Itse-agape edellyttää, että hyväksyt itsesi sellaisena kuin olet, syylät ja kaikki. Tämä tarkoittaa, että kukin itsestään poistuvan partikkelin pudottaminen on mahdollista. Saatat ajatella, että huono itsestäsi motivoi sinua tekemään parempaa ...
Epäonnistuminen on aina ollut yrittäjyyden tunnusmerkki - vain noin 50% yrityksistä säilyy ensimmäisten viiden vuoden aikana. Pelkästään eloonjäämisen mahdollisuudet ovat ohuita, mutta on todisteita siitä, että keskimäärin yritysten omistajat ansaitsevat vähemmän kuin jos he olisivat jääneet jonkun toisen työntekijäksi.